央视普法竞业协议书

央视普法竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：广播电视总台（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市朝阳区光华路1号。

甲方法定代表人/负责人：董俊峰（广播电视总台台长）。

甲方联系方式总机），电子邮箱：央视总台办公室@。

甲方作为国家主流媒体机构，长期致力于传播社会主义核心价值观，维护国家文化安全与意识形态安全。基于此，甲方在开展相关业务合作过程中，为规范竞业限制管理，保护核心商业利益及知识产权，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，与乙方签订本竞业协议。甲方在运营过程中涉及部分核心内容制作、技术研发、市场推广等业务，为防止相关商业信息泄露，需对接触敏感信息的乙方人员进行竞业限制管理，以维护甲方核心竞争力及行业声誉。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”）。

乙方地址：[乙方公司注册地址]。

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人姓名]（[职务]）。

乙方联系方式：[乙方公司总机]，电子邮箱：[乙方官方邮箱]。

乙方作为从事[乙方主营业务领域，如：节目制作、技术服务、广告推广等]的专业服务机构，与甲方在[具体合作项目名称或合作类型，如：纪录片联合制作、新媒体技术开发、广告代理等]方面建立了合作关系。乙方在合作过程中可能接触甲方部分未公开的商业计划、技术方案、客户资源、知识产权等信息，为防止乙方离职后利用上述信息从事与甲方存在利益冲突的业务，维护甲方的合法权益，双方经友好协商，依据相关法律法规，签订本竞业协议。乙方确认其作为市场经营主体，需严格遵守法律法规及行业规范，配合甲方的商业保密要求，确保在竞业限制期间不从事任何损害甲方利益的行为。

在合作背景方面，甲方与乙方签署的《[合作协议名称]》已明确双方的权利义务，其中涉及部分保密条款。为补充完善保密责任体系，双方一致同意通过本竞业协议进一步明确竞业限制范围、期限及违约后果，以保障甲方核心利益不受侵害。乙方在签署本协议前已充分了解甲方业务性质及竞业限制的具体要求，并自愿承诺遵守本协议约定。双方的合作基础在于互信互利，本协议的签订旨在平衡双方利益，确保甲方在市场竞争中的地位不受不当竞争行为的影响。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲乙双方在业务合作过程中及乙方离职后，关于竞业限制的具体范围和责任，以保护甲方核心商业秘密、知识产权及市场利益不受侵害。具体内容涵盖：1.竞业限制适用人员范围；2.竞业限制的具体地域范围；3.竞业限制的期限；4.竞业限制的经济补偿标准及支付方式；5.乙方违反竞业限制约定的责任承担方式。本协议的签订及履行，是双方基于现有合作关系，为维护公平竞争秩序和各自合法权益所做出的必要安排，任何一方均应严格遵守。

第二条定义

1.“商业秘密”指甲方在经营活动中拥有的，未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、营销策略等资料。

2.“竞业限制”指乙方承诺在离职后一定期限内，不得到与甲方直接竞争的机构任职或自行经营同类业务，且不泄露甲方的商业秘密。

3.“保密信息”包括但不限于商业秘密、甲方的内部管理资料、合作方信息等未公开内容。

4.“竞业限制期限”指乙方离职后按照本协议约定不得从事相关竞争业务的期间。

5.“经济补偿”指甲方根据本协议约定，按月向受竞业限制的乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权要求乙方及其指定人员在本协议有效期内严格履行竞业限制义务，并有权对乙方履行情况进行监督。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付经济补偿。甲方需向乙方提供明确的竞业限制范围（包括地域、行业、岗位等），并在乙方离职前书面告知具体的竞业限制期限。甲方应采取合理措施保护自身商业秘密，并确保提供的保密信息真实有效。若因甲方原因导致乙方无法明确竞业限制范围，甲方应承担相应责任，并可根据情况调整补偿标准。

2.乙方的权力和义务：

乙方及其指定人员在离职后【竞业限制期限】内，不得在【竞业限制地域，如：中国境内/特定省市】从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于：

（1）加入甲方竞争对手的同类岗位；

（2）以任何形式自营或与他人合作开展与甲方业务范围相同或类似的经营活动；

（3）泄露或使用在甲方任职期间接触到的保密信息，用于自身或其他主体的经营活动。

乙方有权要求甲方按照协议约定支付经济补偿，并有权获得甲方提供的竞业限制范围、期限等明确书面指示。乙方应积极配合甲方核实其离职后的就业情况，并在被要求时提供相关证明材料。乙方离职前，应与甲方签署正式离职交接清单，确保所有载有保密信息的资料、设备完整返还。若乙方违反本协议约定，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、费用、律师费等。乙方承诺其离职后的任何行为均不损害甲方声誉，并不得利用在甲方任职期间积累的资源和客户关系进行不正当竞争。在竞业限制期内，乙方若需变更工作地点或岗位，应提前【提前通知期】通知甲方，并重新确认竞业限制的适用性。甲方在支付经济补偿时，有权根据乙方离职前的工作年限、岗位层级等因素进行调整，但调整方案需提前书面告知乙方并达成一致。乙方应保证其签署本协议时具有完全民事行为能力，若因乙方自身原因导致协议无效，乙方需承担相应责任，甲方已支付的经济补偿不予退还。双方均应遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关行业规范，不得以任何形式规避本协议的竞业限制义务。

第四条价格与支付条件

乙方在竞业限制期间的经济补偿由甲方按照本协议约定标准支付。具体补偿标准为：每月人民币【具体金额】元（大写：【大写金额】）。该补偿标准适用于乙方离职后【竞业限制期限】内的全部月份，无论乙方是否实际从事竞业限制范围内的业务。支付方式为银行转账，甲方应在每月【具体日期，如：10日】前，将当月经济补偿划入乙方指定的银行账户。银行账户信息如下：开户行：【乙方开户行名称】，账户名：【乙方账户名】，账号：【乙方银行账号】。若乙方变更收款账户信息，应至少提前【具体天数，如：15日】书面通知甲方。经济补偿的发放以本协议的有效存在为前提，若因乙方违约导致协议解除，已发放的经济补偿应予追回或根据实际履行情况调整。甲方有权根据国家法律法规变化及甲方经营状况，对经济补偿标准进行合理调整，但调整前需书面通知乙方并说明理由。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方最后一次为甲方提供服务的日期起计算，为期【具体年限，如：两年】。具体起算日以甲方出具的离职确认函或双方书面确认的日期为准。竞业限制期限届满后，乙方即解除本协议约定的竞业限制义务，可自由选择与甲方竞争或合作的业务。若乙方在竞业限制期限内违反约定，则协议自动终止，乙方应立即停止违约行为，并承担相应违约责任。甲方应在乙方离职前【具体天数，如：30日】书面明确告知竞业限制的地域范围、行业限制及具体岗位类别，确保乙方在签署本协议时对限制内容有清晰认知。若甲方未在规定期限内提供明确限制范围，视为本协议对该部分限制未作约定，乙方可不承担相应限制义务，但甲方仍需按约定支付经济补偿。

第六条违约责任

乙方违反本协议竞业限制约定的，应承担以下违约责任：

（1）立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币【具体金额，如：五十万元】（大写：【大写金额】）。该违约金为一次性支付，自乙方违约之日起【具体天数，如：三日内】缴清。

（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于：因乙方违约导致的商业机会损失、竞争对手的索赔费用、取证费用等，但赔偿总额不超过甲方因乙方违约所遭受的实际损失上限。

（3）若乙方违约行为构成犯罪，应承担相应的刑事责任，并在此基础上继续履行本协议或支付剩余经济补偿。

甲方违反本协议支付经济补偿义务的，除应补足未支付金额外，还须向乙方支付违约金，违约金计算方式为：当月应付补偿金额×【百分比，如：50%】，自应付之日起计算至实际支付之日止。若甲方逾期支付超过【具体天数，如：30日】，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及上述违约金。双方均应保证协议履行过程中的诚信原则，任何一方因恶意违约给对方造成名誉损害的，应承担相应赔偿责任。违约方在承担上述责任后，仍需继续履行本协议未完成的部分，或根据对方要求退还已支付但无权收取的经济补偿。若因不可抗力导致协议部分无法履行，违约责任可相应减免，但需提供有效证明，并由双方协商调整履行方案。任何一方不得因对方轻微违约行为而拒绝履行自身义务，否则构成次生违约，应按本协议约定承担进一步责任。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后【具体天数，如：7日】内书面通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响期间，受影响方可暂停履行相关义务，且不承担违约责任。若不可抗力持续超过【具体天数，如：30日】，双方有权协商解除本协议或调整履行期限。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力产生的直接费用。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行义务，并可根据不可抗力影响程度请求对方相应调整补偿标准或协议条款。双方同意，因不可抗力导致的协议解除不涉及违约责任认定，双方均应配合完成离职交接、资料返还等剩余事项。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第【选择序号，如：1】种方式解决：

（1）提交【具体仲裁委员会名称，如：中国国际经济贸易仲裁委员会】按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为【具体城市】，仲裁语言为中文。

（2）依法向【具体法院名称，如：北京市朝阳区人民法院】提起诉讼。诉讼过程中，双方应本着诚实信用原则提供证据，并遵守法院的传唤及调解安排。

争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。仲裁或诉讼费用（包括但不限于仲裁费、律师费）由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方补偿其合理支出。双方均应指定【具体联系人或部门】作为争议解决的联络人，所有相关通知应以书面形式送达该指定主体或其认可的地址。若一方变更联络人，应提前【具体天数，如：10日】书面通知对方。争议解决适用中华人民共和国法律，并依据该法律解释本协议所有条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前【具体天数，如：15日】书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄发出后【具体天数，如：3日】视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或非书面形式作出的变更均无效。

3.分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本协议各条款相互独立，任一条款的违约不影响其他条款的效力及权利义务的行使。

5.转让限制：未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本协议项下的权利义务部分或全部转让给第三方，但甲方有权在合理范围内转让其权利义务。

6.协议期限：本协议自双方或单方（竞业限制情形下）履行相应义务并签字盖章之日起生效，至竞业限制期限届满且乙方完成所有交接手续之日终止。

7.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，并受其管辖。双方应遵守相关法律法规，不得利用本协议从事违法活动。

第十条附则

1.附件：本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《保密信息清单》（如有）；

（2）竞业限制范围的具体岗位说明；

（3）乙方离职交接清单模板。

2.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。

3.标题非内容：本协议各条款标题仅为方便阅读而设，不影响条款内容的解释。

4.存续义务：竞业限