劳动合同 竞业协议书

劳动合同竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX号楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲方与乙方基于长期稳定的合作关系，在共同开展XX项目（以下简称“合作项目”）过程中，为明确双方在项目结束后关于核心技术人员及商业秘密的保护义务，经友好协商，达成以下竞业限制协议。合作项目主要涉及XX领域的技术研发与市场推广，乙方在项目期间接触并掌握甲方部分核心技术及商业信息。为维护甲方合法权益，防止商业秘密泄露至竞争领域，双方约定，项目结束后，乙方相关核心技术人员需在约定期限内及地域范围内，不得从事与甲方直接竞争的业务。本协议旨在通过法律约束，确保甲方的商业利益不受侵害，同时保障乙方的合理就业权益，实现双方利益的平衡与共赢。协议内容涵盖当事人权利义务、违约责任、争议解决等核心条款，具有法律约束力。双方均应严格履行本协议约定，任何一方违约均需承担相应法律后果。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离开甲方工作后，对其在甲方任职期间接触和掌握的商业秘密及核心技术进行竞业限制的义务，并约定相应的保护措施和经济补偿，以维护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露至竞争领域。本协议的适用范围包括但不限于：甲方核心技术的研发资料、客户名单、经营策略、财务数据等商业秘密；甲方特有的管理经验、业务流程、营销方案等非公开信息；以及乙方在任职期间因履行职务而获得的相关知识产权。具体竞业限制内容涉及乙方不得直接或间接从事与甲方相同或类似的业务，包括但不限于产品研发、市场推广、客户服务等，竞业限制的地域范围以甲方主要经营场所所在地为中心，半径不超过XX公里，竞业限制期限自乙方离职之日起XX年内。本协议旨在通过法律手段，确保甲方的商业利益在乙方离职后仍得到有效保护，同时保障乙方的合理就业权益，实现双方利益的平衡与共赢。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：（一）商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、工艺流程、设计纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据等。（二）竞业限制：指乙方在离职后，在一定期限内和特定地域范围内，不得从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于生产、销售、代理、咨询等与甲方核心业务相同或类似的经营活动。（三）竞业限制协议：指甲乙双方签订的，约定乙方离职后竞业限制义务及经济补偿的书面协议。（四）经济补偿：指甲方按月向乙方支付的，用于补偿其在竞业限制期间因丧失就业机会所遭受损失的款项。（五）核心技术人员：指在甲方任职期间，因其职位或工作内容能够接触、掌握甲方核心技术和商业秘密，并对其保护和运用负有直接责任的技术人员、管理人员或业务人员。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方在离职前及离职后遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权对乙方违反本协议的行为进行监督和。

（2）甲方有权根据本协议约定，要求乙方支付经济补偿，并有权要求乙方退还已支付的经济补偿。

（3）甲方应按月向乙方支付经济补偿，支付金额为乙方离职前十二个月平均工资的XX%，支付期限自乙方离职之日起至竞业限制期满止。

（4）甲方应向乙方提供必要的竞业限制范围内的就业机会，并在乙方寻求就业时提供合理的帮助和支持。

（5）甲方应保守乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息及薪资待遇等敏感信息。

（6）甲方应在本协议签订后XX日内，向乙方提供竞业限制范围内的就业机会，并在乙方提出就业需求时，优先考虑乙方。

（7）甲方应在本协议签订后XX日内，向乙方提供经济补偿的支付方式及时间安排，并确保按时足额支付。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方在离职后，应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于产品研发、市场推广、客户服务等。

（2）乙方应在离职前及离职后，妥善保管并不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术方案、工艺流程、设计纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据等。

（3）乙方应按月向甲方支付经济补偿，并在甲方要求时提供相应的支付凭证。

（4）乙方应在本协议签订后XX日内，向甲方提供其竞业限制范围内的就业情况，并不得隐瞒任何就业信息。

（5）乙方在竞业限制期间，应自行解决就业问题，并不得以任何理由要求甲方提供超出本协议约定的就业帮助。

（6）乙方在竞业限制期间，应避免与甲方现有客户或合作伙伴发生任何利益冲突，并不得利用在甲方任职期间获得的信息进行不正当竞争。

（7）乙方在竞业限制期间，应积极配合甲方对违反本协议行为的，并如实提供相关证据和材料。

（8）乙方在竞业限制期满后，有权要求甲方提供相应的就业机会，并有权要求甲方继续履行本协议约定的竞业限制义务。

（9）乙方在离职后，应继续为甲方提供必要的业务支持，并不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

（10）乙方在竞业限制期间，应遵守国家法律法规及行业规范，不得从事任何违法违规行为，并应积极配合甲方对违反本协议行为的和处理。

（11）乙方在离职后，应继续维护甲方的企业形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（12）乙方在竞业限制期间，应自行承担就业风险，并不得以任何理由要求甲方承担超出本协议约定的责任。

（13）乙方在离职后，应继续为甲方提供必要的业务支持，并不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

（14）乙方在竞业限制期间，应遵守本协议约定的各项义务，并应积极配合甲方对违反本协议行为的和处理。

（15）乙方在离职后，应继续维护甲方的企业形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿金额为乙方离职前十二个月月平均工资的XX%，每月支付一次。支付时间自乙方离职之日起计算，至竞业限制期满之日止，每月X日前支付当月经济补偿。经济补偿的支付方式为银行转账，甲方应将款项支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；户名：李四；账号：XXXXXX。乙方应向甲方提供合法有效的银行账户信息，并保证其真实性。如乙方变更银行账户信息，应提前XX日书面通知甲方。若乙方未及时通知或提供虚假信息导致款项无法支付，由此产生的后果由乙方自行承担。乙方应按照税法规定自行缴纳因接受经济补偿而产生的个人所得税，甲方在支付经济补偿时有权代扣代缴。

第五条履行期限

本协议的履行期限自乙方根据甲方书面通知确认离职之日起XX年X月X日起，至XX年X月X日止。竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期XX年。若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，竞业限制期限自动终止，乙方应立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。甲方应在本协议签订后XX日内，向乙方书面确认其离职日期，并开始计算竞业限制期限。乙方应在离职后XX日内，向甲方提交离职证明及相关资料。双方均应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方不得提前单方面解除协议，除非经双方协商一致或出现本协议约定的不可抗力情形。

第六条违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币XX万元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应继续赔偿甲方的实际损失。（2）甲方有权要求乙方退还已支付的全部经济补偿，并支付相当于经济补偿XX倍的违约金。（3）若乙方泄露甲方的商业秘密，除支付违约金外，还应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔礼道歉等。（4）甲方有权向有关部门举报乙方的违约行为，并要求有关部门对乙方进行处罚。（5）乙方在竞业限制期限内，不得利用在甲方任职期间获得的信息进行不正当竞争，否则应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议约定的经济补偿支付义务，应承担以下违约责任：（1）每逾期支付一日，应按当期应付经济补偿金额的XX%向乙方支付违约金。（2）逾期支付超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于逾期支付金额XX倍的违约金。（3）甲方逾期支付经济补偿导致乙方无法正常生活的，乙方有权要求甲方提供相应的生活救助措施。（4）甲方应向乙方提供经济补偿的支付证明，并应乙方要求提供相关的财务报表。

3.双方均应遵守本协议约定的各项义务，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括直接损失和间接损失。若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。

4.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担以下责任：（1）停止违约行为，并赔偿甲方的实际损失。（2）返还已支付的经济补偿，并支付相当于经济补偿XX倍的违约金。（3）若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔礼道歉等。（4）甲方有权向有关部门举报乙方的违约行为，并要求有关部门对乙方进行处罚。

5.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担以下责任：（1）每逾期支付一日，应按当期应付经济补偿金额的XX%向乙方支付违约金。（2）逾期支付超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于逾期支付金额XX倍的违约金。（3）甲方应向乙方提供经济补偿的支付证明，并应乙方要求提供相关的财务报表。

6.双方均应严格遵守本协议约定的各项义务，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括直接损失和间接损失。若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施等，这些情况导致或促成了本协议部分或全部条款无法履行。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议义务时，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、官方报告等。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.因不可抗力导致本协议无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，并采取必要的措施防止损失扩大。

4.若不可抗力持续超过XX日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议时，甲方应将已支付的经济补偿按照实际履行期限比例进行返还，多支付的应退还，少支付的无需补足。

5.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，除非不可抗力是由对方的过错造成的。双方应尽最大努力减少不可抗力带来的损失，并应对方要求提供必要的协助和配合。

6.不可抗力的认定以发生地政府或权威机构出具的证明文件为准。若双方对不可抗力的存在或影响存在争议，应提交至争议解决机构进行裁决。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权选择以下第X种方式解决：（1）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；（3）向XX仲裁委员会申请仲裁，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。

2.选择仲裁方式解决的，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁庭应遵循公平、公正、公开的原则，并应根据事实和法律作出裁决。仲裁费用由败诉方承担，双方均应承担各自的仲裁费。

3.选择诉讼方式解决的，应由甲方或乙方向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将根据事实和法律作出判决。判决生效后，双方应自觉履行判决内容。若一方不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.在争议解决过程中，双方应本着诚实信用的原则，积极履行各自义务，并应对方要求提供必要的证据和材料。任何一方不得采取任何报复或歧视行为，也不得干扰争议的公正解决。

5.争议解决期间，不影响本协议其他条款的继续履行。除非双方另有约定，否则在争议解决完毕前，双方均应遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除协议。

6.若双方就争议解决方式达成一致，应在本协议中明确约定。若未达成一致，应按照本协议第八条约定处理。任何一方在争议解决过程中的行为，均应符合法律和道德规范，并应尊重对方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中，所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真或信函方式发送的，发送后XX日视为送达。若通过快递发送，则以快递签收记录为准。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。未经双方书面同意的变更无效。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。若出现本协议约定的违约情形，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议，均适用中华人民共