餐馆用工劳务合同范本

餐馆用工劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营餐馆业务，需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方经营的餐馆内，担任[具体岗位名称]，负责[详细描述工作职责，如菜品制作、餐厅服务、收银等]等相关工作。2.劳务服务要求乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照甲方规定的工作时间、工作流程和质量标准完成工作任务。乙方应具备相应的工作技能和经验，能够熟练完成所负责的工作内容，并保证工作质量。乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，避免发生安全事故。如因乙方自身原因导致安全事故，乙方应承担相应的责任。二、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午[X]点至下午[X]点，每周工作[X]天]。甲方可根据餐馆的经营情况，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。甲方可根据餐馆经营效益、乙方工作业绩等情况，对劳务报酬进行适当调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现给予相应奖励或处罚。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如适用）。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，但应服从甲方根据餐馆经营需要做出的工作调整。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守职业道德，诚实守信，不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的利益。乙方应自行承担因自身原因导致的劳动纠纷和法律责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（如适用）。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如工作餐、工作服等]。甲方根据餐馆经营情况和乙方工作表现，可给予乙方其他奖励或福利，如奖金、节日礼品等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织乙方进行离岗时的职业健康检查，并在乙方离岗前将检查结果书面告知乙方。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反规定导致发生安全事故或职业病，乙方应承担相应的责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。变更后的合同内容作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊或者泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。一方解除本合同，应提前[X]天以书面形式通知对方。因解除合同给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，应承担相应的赔偿责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。本合同终止后，双方应按照法律法规及甲方的相关规定办理工作交接手续。甲方应在合同终止后[X]天内结清乙方的劳务报酬及其他费用。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方未经甲方同意擅自离职或泄露甲方商业秘密的，乙方应按照本合同约定的劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并按照未支付金额或未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。4.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，