美甲店员培训合同范本

美甲店员培训合同范本甲方（培训方）：名称：[培训方公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（学员方）：姓名：[学员姓名]性别：[学员性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[学员常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拥有专业的美甲培训知识和技能，乙方渴望提升美甲技能并获取相关从业资格，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方参加甲方提供的美甲店员培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务具体描述培训课程设置1.基础美甲知识涵盖指甲的结构、护理原理、美甲工具的认识与使用等基础理论知识，使学员对美甲行业有初步的系统认知。2.甲型塑造与修剪教授不同甲型（如方形甲、圆形甲、椭圆形甲）的特点及修剪技巧，培养学员根据顾客手型选择合适甲型的能力。3.甲油胶涂抹技巧包括甲油胶的选择、涂抹顺序、厚度控制、均匀度掌握以及避免气泡等实操技能，确保学员能够为顾客提供光滑、持久的甲面效果。4.彩绘与装饰学习各类美甲彩绘技法，如法式彩绘、日式彩绘、卡通图案绘制等，以及运用各种装饰元素（如贴纸、水钻、珍珠等）为指甲增添独特魅力。5.手部护理与保养掌握手部皮肤护理的方法，如去死皮、保湿、按摩等，结合美甲服务为顾客提供全面的手部护理方案。6.足部美甲知识与实操了解足部美甲的特点和需求，学习足部指甲的修剪、护理及美甲操作流程，使学员具备开展足部美甲服务的能力。7.美甲店经营与客户服务讲解美甲店的日常运营管理知识，包括店铺选址、人员招聘、产品采购、营销策略等；同时教授学员如何与顾客沟通，提供优质的客户服务，提升顾客满意度。培训方式1.理论授课通过课堂讲解、PPT演示、视频播放等方式，系统传授美甲相关理论知识，使学员深入理解美甲行业的基本概念、原理和操作规范。2.实操练习安排充足的实操时间，学员在专业导师的指导下，进行各类美甲技术的实际操作练习。导师会针对学员的操作情况及时给予纠正和指导，确保学员熟练掌握各项美甲技能。3.案例分析与讨论选取实际美甲案例进行分析讨论，引导学员思考不同情况下的解决方案，培养学员的实际问题解决能力和创新思维。4.模拟经营与服务设置美甲店模拟经营场景，让学员参与店铺运营管理的各个环节，如接待顾客、产品销售、服务流程执行等，并进行角色扮演，模拟真实的客户服务场景，提升学员的实际工作能力。培训时间与地点1.培训时间本次美甲店员培训为期[X]天，自[起始日期]起至[结束日期]止。具体培训时间安排如下：周一至周五：上午[具体上课时间区间1]进行理论授课，下午[具体上课时间区间2]进行实操练习。周六：上午进行案例分析与讨论，下午安排模拟经营与服务实践。周日：为学员自由练习时间，学员可根据自身情况进行复习巩固和技能提升练习，导师提供现场指导。2.培训地点培训地点为甲方位于[详细培训地址]的培训中心，该培训中心配备了专业的美甲教学设备和齐全的实操工具，为学员提供良好的学习环境。培训证书与结业标准1.培训证书学员完成全部课程学习且考核合格后，甲方将颁发美甲店员培训结业证书。该证书证明学员已完成甲方规定的美甲店员培训课程，具备相应的美甲专业知识和技能水平。2.结业标准理论知识考核：学员需通过甲方组织的理论知识考试，考试内容涵盖培训课程中的所有理论知识点，成绩达到[X]分及以上为合格。实操技能考核：学员需在规定时间内完成各项美甲实操项目，包括甲型塑造、甲油胶涂抹、彩绘装饰等，由甲方专业导师按照统一的考核标准进行评分，各项实操成绩平均达到[X]分及以上为合格。综合表现评估：学员在培训期间的课堂表现、实操练习态度、团队协作能力等方面将纳入综合表现评估体系，评估结果达到良好及以上为合格。只有当学员在理论知识考核、实操技能考核以及综合表现评估三个方面均达到合格标准时，方可顺利结业并获得甲方颁发的培训结业证书。二、双方权利义务甲方权利义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。对乙方的学习情况进行监督和考核，根据考核结果决定乙方是否能够结业并颁发培训证书。根据培训计划和实际教学情况，合理调整培训课程内容和教学方式。2.义务按照合同约定的培训内容、培训方式、培训时间和地点为乙方提供专业的美甲店员培训服务。配备具有丰富教学经验和专业技能的导师团队，为乙方提供教学指导和答疑解惑服务。为乙方提供培训所需的教学设备、实操工具、教材资料等，并确保其质量和安全性。在培训期间，定期对教学设备和工具进行检查和维护，保证乙方的学习环境和实操条件符合要求。协助乙方解决在培训过程中遇到的与培训相关的问题，如技术难题、学习困难等。保守乙方在培训过程中提供的个人信息和商业秘密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方权利义务1.权利按照合同约定接受甲方提供的美甲店员培训服务，获取专业的美甲知识和技能。对甲方的教学质量和服务水平进行监督，提出合理的意见和建议。在完成培训课程且考核合格后，获得甲方颁发的美甲店员培训结业证书。2.义务按照合同约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程和各项教学活动，不得无故迟到、早退或旷课。尊重甲方的教学人员，虚心接受导师的指导和批评，认真完成各项学习任务和实操练习。在培训期间，爱护甲方提供的教学设备、实操工具和教材资料，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参与培训过程中的各项活动，与其他学员保持良好的沟通和协作，共同提高学习效果。不得将甲方提供的培训资料、教学内容等用于非本合同约定的目的，不得向任何第三方泄露培训内容和商业秘密。三、培训费用及支付方式培训费用金额乙方应向甲方支付的美甲店员培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。支付方式1.分期付款合同签订之日，乙方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写定金金额]元整）。在培训课程开始后的第[X]周，乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写第二期金额]元整）。在培训课程进行到一半时，乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写第三期金额]元整）。在培训课程结束前一周，乙方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写剩余金额]元整）。2.一次性支付乙方若选择一次性支付培训费用，可在合同签订之日一次性支付全部培训费用人民币[X]元（大写：[大写金额]元整），甲方将给予[X]%的优惠，即乙方实际需支付人民币[X]元（大写：[大写优惠后金额]元整）。费用调整如因不可抗力因素或市场环境变化等原因导致甲方培训成本增加，甲方有权在提前通知乙方的情况下，适当调整培训费用，但调整幅度不得超过原培训费用的[X]%。乙方应在接到通知后的[X]个工作日内确认是否接受费用调整，如未在规定时间内回复，则视为乙方接受调整后的培训费用。四、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的培训内容、培训方式、培训时间和地点为乙方提供培训服务，应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方因自身原因导致培训课程中断或无法正常开展，影响乙方正常学习和结业的，甲方应负责协调解决，确保乙方能够顺利完成培训。若因甲方原因致使乙方无法按时结业或获得培训证书，甲方除退还乙方已支付的全部培训费用外，还应按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。3.甲方未保守乙方个人信息和商业秘密，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失为限。乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。2.乙方若无故迟到、早退或旷课累计达到培训总课时的[X]%以上，甲方有权对乙方进行警告，并要求乙方补足旷课课时。若乙方仍不改正，甲方有权解除本合同，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.乙方违反甲方的培训规章制度，如故意损坏教学设备、实操工具或泄露培训内容和商业秘密等，应照价赔偿甲方的损失，并按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成严重损失或不良影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.乙方未通过结业考核，无法获得培训结业证书的，甲方不退还乙方已支付的培训费用。乙方可在甲方规定的补考期限内参加补考，如补考仍未通过，甲方不再为乙方提供补考机会，乙方应自行承担培训未通过的后果。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先