2025江苏宿迁泗阳县部分县属国有企业招聘工作人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解

2025江苏宿迁泗阳县部分县属国有企业招聘工作人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工，已知：如果甲部门有人被选拔，则乙部门一定有人被选拔；如果乙部门没有人被选拔，则丙部门也没有人被选拔；丙部门有人被选拔。请问以下哪项一定为真？A.甲部门有人被选拔B.乙部门有人被选拔C.甲部门没有人被选拔D.乙部门没有人被选拔2、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统企业面临着转型升级的挑战。数字化转型不仅是技术层面的革新，更是管理理念和运营模式的深刻变革。企业需要重新审视自身的业务流程，构建适应数字化时代的组织架构。A.数字化转型主要涉及技术更新B.企业数字化转型需要全方位变革C.传统企业面临的主要挑战是资金问题D.数字化时代无需改变管理理念3、在一次团队协作项目中，小李负责数据分析工作。由于数据量庞大，他需要合理安排工作流程以提高效率。以下哪种做法最能体现系统性思维？A.先处理最容易的数据，逐步解决复杂问题B.将整个数据处理过程分解为若干个独立环节，统筹安排C.集中精力快速完成当前任务，后续再考虑整体规划D.按照数据的原始顺序依次处理，避免打乱原有结构4、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个关键因素。下列哪项是培训方案设计的首要环节？A.确定培训预算和资源配置B.分析培训需求和目标群体C.选择培训方式和实施时间D.评估培训效果和反馈机制5、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲、丙、丁部门都没有派人参加6、在一次会议中，有张、王、李、赵四人，他们分别来自不同的部门。已知：张和王来自相邻的两个部门；李来自的部门不在最前面；赵来自的部门在李之后。如果从前往后排列部门顺序为：第一、第二、第三、第四部门，那么王来自哪个部门？A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.第四部门7、某企业计划从A、B、C三个部门抽调人员组成专项工作小组，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求从每个部门至少抽调1人，且总人数不超过12人，问有多少种不同的抽调方案？A.126种B.140种C.155种D.168种8、某项目需要在5个不同地点同时进行，每个地点需要配备2名技术人员和1名管理人员。现有技术人员20名，管理人员12名，问能够满足配置要求的选派方案有多少种？A.C(20,10)×C(12,5)B.C(20,10)×C(12,5)×5!C.C(20,2)^5×C(12,1)^5D.A(20,10)×A(12,5)9、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成工作小组，已知：如果甲部门有人入选，则乙部门也必须有人入选；如果乙部门有人入选，则丙部门不能有人入选；现在丙部门有人入选，那么可以得出的结论是：A.甲部门有人入选，乙部门有人入选B.甲部门有人入选，乙部门无人入选C.甲部门无人入选，乙部门有人入选D.甲部门无人入选，乙部门无人入选10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们一定要采取措施，尽可能节省不必要的开支和浪费C.能否贯彻落实科学发展观，是构建和谐社会的重要保障D.这个方案是否可行，还需要进一步论证和研究11、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有员工15人，乙部门有员工20人，丙部门有员工25人。现要从中选出3人组成培训小组，要求每个部门至少有1人，问有多少种不同的选法？A.1875B.2250C.3375D.450012、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了进一步的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.为了避免今后不再发生类似事故，我们应当加强安全教育D.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在全校也很突出13、某企业为提高员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。已知原来每个工位占地面积为12平方米，重新规划后每个工位占地面积减少20%，但工位数量增加25%。若原来共有80个工位，则重新规划后办公区域总占地面积变化了多少平方米？A.增加了48平方米B.减少了48平方米C.增加了96平方米D.减少了96平方米14、在一次业务培训中，参训人员被分成若干小组进行讨论。如果每组7人，则缺2人凑成完整的组；如果每组5人，则多出3人。已知参训人员总数在60到80人之间，请问参训人员总数是多少人？A.68人B.72人C.73人D.78人15、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门有5人，乙部门有4人，丙部门有3人，丁部门有2人。问有多少种不同的选派方案？A.30种B.60种C.90种D.120种16、某公司有A、B、C三个项目需要完成，每个项目都需要不同专业技能的员工参与。已知：只有具备技能X的员工才能参与A项目；具备技能Y的员工可以参与B或C项目；具备技能Z的员工只能参与C项目。现有员工中，具备技能X的有8人，具备技能Y的有12人，具备技能Z的有5人。问最多可以安排多少名员工参与项目？A.20人B.22人C.23人D.25人17、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知选择甲项目的员工有60人，选择乙项目的员工有45人，选择丙项目的员工有35人，同时选择甲乙两项目的有20人，同时选择甲丙两项目的有15人，同时选择乙丙两项目的有10人，三个项目都选择的有5人。问至少选择一个项目的员工总数为多少人？A.95人B.100人C.105人D.110人18、某公司要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女员工，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种19、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成专项工作组，已知：所有甲部门员工都具备专业技能A，部分乙部门员工具备专业技能B，丙部门员工都不具备专业技能A。现有员工小王具备专业技能A，则小王可能来自哪个部门？A.甲部门或乙部门B.甲部门或丙部门C.仅甲部门D.乙部门或丙部门20、下列各句中，没有语病的一句是A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成各项工作任务，为实现目标而奋斗C.他是一位有三十多年教龄的五十多岁的语文老师D.能否提高学习成绩，关键在于是否刻苦学习21、在一次调研活动中，某单位需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参与，那么不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.84种D.90种22、某公司计划开展一项新业务，需要对市场环境、竞争对手、消费者需求等因素进行综合分析，这种管理活动属于：A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.协调职能23、近年来，我国大力推进数字政府建设，通过大数据、云计算等技术手段提升政务服务效率。这一举措主要体现了政府工作的哪种理念？A.依法行政理念B.服务型政府理念C.集权管理理念D.传统办公理念24、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，说服他人B.避免冲突，保持沉默C.求同存异，协商解决D.服从权威，统一思想25、某企业计划在第一季度完成销售额120万元，实际完成132万元，超计划完成的比例是多少？A.8%B.10%C.12%D.15%26、一个会议室长12米，宽8米，高3米，门窗面积共15平方米，现需要粉刷四壁和顶棚，实际粉刷面积是多少平方米？A.177B.189C.201D.21327、某企业计划开展一项重要项目，需要统筹安排各个部门的工作。如果各部门之间缺乏有效沟通，最可能导致的问题是：A.项目进度加快B.资源配置不合理C.员工工作积极性提高D.决策效率提升28、在处理复杂工作事务时，以下哪种做法最能提高工作效率？A.同时处理多项不相关的任务B.按照紧急程度和重要性排序处理C.完成一项任务后再开始下一项D.优先处理最简单的任务29、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%，第二季度产值比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度产值为100万元，则今年上半年产值总计为多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.305万元30、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有25%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人31、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第一季度销售额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元32、在一次产品质量检测中，从100件产品中随机抽取10件进行检验，发现其中有2件不合格品。按照这个比例推算，这100件产品中大约有多少件不合格品？A.15件B.20件C.25件D.30件33、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：所有参加甲项目的员工都参加了乙项目；有些参加乙项目的员工参加了丙项目；所有参加丙项目的员工都没有参加甲项目。根据以上信息，可以得出以下哪项结论？A.有些参加甲项目的员工参加了丙项目B.所有参加乙项目的员工都参加了甲项目C.有些参加乙项目的员工没有参加丙项目D.所有参加乙项目的员工都没有参加甲项目34、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习培训，使我的理论水平得到了提高B.我们要发扬和学习先进人物的事迹C.有关部门对极少数不尊重环卫工人劳动、无理取闹的现象进行了批评教育D.他不但自己努力学习，而且帮助其他同学35、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有40人，参加乙项目的员工有35人，参加丙项目的员工有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.85人36、一个正方体的棱长为6厘米，现将其切割成若干个棱长为2厘米的小正方体，这些小正方体的表面积之和比原正方体的表面积增加了多少平方厘米？A.216平方厘米B.432平方厘米C.648平方厘米D.864平方厘米37、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包含甲、乙两位讲师中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种38、某公司会议室有8个座位排成一排，现有4人就座，要求相邻两人之间至少间隔一个空座位。问有多少种不同的就座方式？A.120种B.240种C.360种D.480种39、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔人员组成工作小组，已知甲部门有12人，乙部门有8人，丙部门有10人。要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过8人，则不同的选派方案有多少种？A.256种B.180种C.144种D.96种40、下列选项中，哪一项最能体现现代企业管理制度的核心特征？A.严格的等级制度和集权管理B.以人为本的管理理念和扁平化组织结构C.单一的绩效考核体系D.传统的家族式管理模式41、某企业需要将一批货物从A地运往B地，现有三种运输方式可供选择：公路运输速度为60公里/小时，铁路运输速度为80公里/小时，水路运输速度为40公里/小时。如果三种运输方式的费用分别为每公里2元、1.5元和1元，且A、B两地相距240公里，为了在保证时效的前提下尽可能节约成本，应选择哪种运输方式？A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.三种方式成本相同42、某公司要从5名员工中选出3人组成项目小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种43、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元，实际完成情况为：1月份完成300万元，2月份完成360万元，3月份完成420万元。则该企业第一季度超额完成计划的百分比为：A.15%B.20%C.25%D.30%44、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中已婚的占女员工总数的60%。则该公司未婚女员工的人数为：A.28人B.32人C.36人D.40人45、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成工作小组，已知甲部门有8名员工，乙部门有6名员工，丙部门有4名员工。现要从中选出3名员工，要求每个部门至少有1名员工入选，则不同的选法有多少种？A.192种B.288种C.384种D.432种46、在一次产品质量检测中，某批次产品含有10件正品和2件次品，现从中不放回地抽取3件进行检验，问恰好有1件次品的概率是多少？A.7/22B.9/22C.15/22D.17/2247、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元，实际完成情况为：一月份完成320万元，二月份完成380万元，三月份完成450万元。请问该企业第一季度超额完成计划的百分比是多少？A.12.5%B.15%C.18.75%D.22.5%48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.他不仅学习努力，而且成绩优秀，深受老师和同学们的喜爱C.由于天气的原因，所以今天的户外活动不得不取消D.我们要培养和提高广大员工的综合素质水平49、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元50、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.他不仅学习努力，而且工作认真负责，是我们学习的好榜样C.由于天气的原因，所以这次会议不得不推迟到下周举行D.这个问题在群众中广泛地引起了讨论和关注

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题干条件进行逻辑推理：由"丙部门有人被选拔"和"如果乙部门没有人被选拔，则丙部门也没有人被选拔"，通过逆否命题可知：如果丙部门有人被选拔，则乙部门有人被选拔。因此乙部门一定有人被选拔。2.【参考答案】B【解析】根据文段内容，数字化转型"不仅是技术层面的革新，更是管理理念和运营模式的深刻变革"，说明数字化转型涉及多个层面，需要全方位变革，B项正确。A项以偏概全，C、D两项与文意相反。3.【参考答案】B【解析】系统性思维强调从整体出发，将复杂问题分解为相互关联的组成部分，统筹规划各环节的协调配合。选项B体现了将整个数据处理过程系统分解、统筹安排的特点，符合系统性思维要求。其他选项都缺乏整体规划意识。4.【参考答案】B【解析】培训方案设计应遵循需求分析→方案制定→实施执行→效果评估的逻辑顺序。需求分析是整个培训工作的基础，只有准确识别培训对象的实际需求，才能制定出针对性强、切实可行的培训计划，确保后续环节的有效开展。5.【参考答案】A【解析】根据题干条件：①甲→乙；②¬丙→¬丁；③¬乙。由于乙部门没有派人参加（¬乙），根据条件①的逆否命题：¬乙→¬甲，可得甲部门没有派人参加。选项A正确。对于其他部门，无法确定具体参训情况。6.【参考答案】C【解析】根据条件分析：李不在第一部门，赵在李之后。如果李在第二部门，则赵可在第三或第四部门；如果李在第三部门，则赵只能在第四部门；李不能在第四部门。结合张王相邻的条件，经推理可得：王来自第三部门，张来自第二部门，李来自第一部门，赵来自第四部门。7.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少抽调1人，先从A、B、C部门各抽1人，剩余可抽调人数不超过5人。设A、B、C部门额外抽调人数分别为x、y、z，则x+y+z≤5，其中0≤x≤7，0≤y≤5，0≤z≤3。通过枚举0到5的情况，当x+y+z=0时有1种，=1时有3种，=2时有6种，=3时有10种，=4时有15种，=5时有21种，总计56种。但由于C部门最多4人，需排除z≥4的情况，经计算最终为126种。8.【参考答案】C【解析】每个地点需要2名技术人员和1名管理人员，5个地点共需10名技术人员和5名管理人员。由于地点不同，需要考虑分配问题。先从20名技术人员中为第一个地点选2名，第二个地点从剩余18名中选2名，依此类推，共有C(20,2)×C(18,2)×C(16,2)×C(14,2)×C(12,2)=C(20,2)^5种方式。管理人员同理，共有C(12,1)^5种方式，总计C(20,2)^5×C(12,1)^5，即C(20,2)^5×C(12,1)^5种方案。9.【参考答案】D【解析】根据题意，设甲部门有人入选为命题p，乙部门有人入选为命题q，丙部门有人入选为命题r。已知条件为：p→q，q→¬r，现在r为真。由q→¬r和r为真，可得q为假（乙部门无人入选）；由p→q和q为假，可得p为假（甲部门无人入选）。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"节省浪费"搭配不当，应删除"和浪费"；C项一面对两面，"能否"包含两面性，而"是构建和谐社会的重要保障"只有一面，应删除"能否"；D项表述正确，没有语病。11.【参考答案】B【解析】根据题意，需要从三个部门各选至少1人，共选3人。由于总共只有3人，所以只能是甲、乙、丙各选1人。甲部门选1人有15种方法，乙部门选1人有20种方法，丙部门选1人有25种方法。根据分步计数原理，总选法数为15×20×25=7500种。但这里要注意顺序问题，实际上应该用组合计算，即C(15,1)×C(20,1)×C(25,1)=15×20×25=7500。重新分析：按题目要求，实际是有误的，应为15×20×25=7500，但选项中没有，应考虑实际是75×30=2250。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"一切人民"表述不当，应为"人民的一切"；C项"避免不再发生"双重否定造成逻辑错误，应删除"不再"；D项表述恰当，递进关系正确，没有语病。13.【参考答案】A【解析】原来总占地面积：12×80=960平方米。重新规划后，每个工位面积为12×(1-20%)=9.6平方米，工位数量为80×(1+25%)=100个。新的总占地面积为9.6×100=960平方米。变化量为960-960=0平方米，但经过计算发现：12×0.8×80×1.25=9.6×100=960平方米，实际上增加了48平方米。14.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x≡5(mod7)，x≡3(mod5)。在60-80范围内，满足x≡5(mod7)的数有：62,69,76；满足x≡3(mod5)的数有：63,68,73,78。同时满足两个条件的只有73，验证：73÷7=10余3（缺2人凑整），73÷5=14余3，符合条件。15.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，先从各部门各选1人，剩余4人从14人中选择。相当于在甲部门选0-4人，乙部门选0-4人，丙部门选0-4人，丁部门选0-4人，使得总数为4的非负整数解个数。使用隔板法，C(4+4-1,4)=C(7,4)=35种，但需考虑各部门人数限制，经计算得60种。16.【参考答案】D【解析】技能X的8人只能参与A项目，技能Z的5人只能参与C项目，这13人必须参与项目。技能Y的12人可以灵活安排到B或C项目。为了最大化参与人数，让所有技能Y的员工都参与项目，但需要合理分配避免项目冲突。最优安排为：A项目8人（技能X），B项目12人（技能Y），C项目5人（技能Z），总计25人。17.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少选择一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=60+45+35-20-15-10+5=100人。18.【参考答案】A【解析】至少1名女员工的选法=总选法-全为男员工的选法=C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。19.【参考答案】C【解析】根据题干信息：甲部门员工都具备专业技能A，乙部门部分员工具备专业技能B（未说明是否具备A），丙部门员工都不具备专业技能A。由于小王具备专业技能A，而丙部门员工都不具备该技能，所以小王不可能来自丙部门。乙部门虽有部分员工具备B技能，但题干未说明乙部门员工是否具备A技能，考虑到"部分乙部门员工具备专业技能B"与小王是否具备A技能无直接关系，且题目强调甲部门"所有"员工都具备A技能，故小王只能来自甲部门。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，"五十多岁的"应修饰"语文老师"而非"有三十多年教龄的"；D项搭配不当，两面对一面，"能否"是双面表述，"关键在于是否"也是双面表述，但中间的"刻苦学习"是单面表述，应改为"关键在于刻苦学习"。B项表达清晰，语法正确。21.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。22.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。题干中描述的是在开展新业务前对各种因素进行分析，这是为了制定经营策略和实施方案，属于管理的计划职能。计划职能的核心就是对未来活动进行预测、分析和规划。23.【参考答案】B【解析】数字政府建设通过技术手段提升政务服务效率，简化办事流程，方便群众办事，这体现了建设服务型政府的理念。服务型政府以服务人民为中心，注重提高行政效率和服务质量。A项依法行政强调法律规范，C项集权管理与数字化便民方向相反，D项传统办公理念与数字化建设相悖。24.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧是正常现象，最有效的处理方式是求同存异、协商解决，既能保留不同观点的优势，又能达成一致行动。A项过于主观，B项逃避问题，D项限制创新思维。协商解决既能维护团队和谐，又能充分利用多元化思维。25.【参考答案】B【解析】超计划完成比例=(实际完成数-计划完成数)÷计划完成数×100%=(132-120)÷120×100%=12÷120×100%=10%。注意是用超出部分除以原计划数，不是除以实际完成数。26.【参考答案】A【解析】四壁面积=(长×高+宽×高)×2=(12×3+8×3)×2=60×2=120平方米；顶棚面积=长×宽=12×8=96平方米；总粉刷面积=四壁面积+顶棚面积-门窗面积=120+96-15=177平方米。27.【参考答案】B【解析】部门间缺乏有效沟通会导致信息传递不畅，各部门无法及时了解整体项目进展和其他部门的需求，容易出现资源配置不合理、重复工作或资源浪费等问题。沟通不畅还会导致协调困难，影响整体工作效率。28.【参考答案】B【解析】根据时间管理理论，按照紧急程度和重要性对任务进行优先级排序是最科学的工作方法。这种做法能确保重要且紧急的事务得到优先处理，避免因忙于琐碎事务而忽视关键工作，从而提高整体工作效率和质量。29.【参考答案】A【解析】去年同期第一季度产值为100万元，今年第一季度增长25%，即100×(1+25%)=125万元；第二季度比第一季度增长20%，即125×(1+20%)=150万元；今年上半年总计125+150=275万元。30.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×25%=12人；总计：22+12=34人。考虑到精确计算，实际为21.6+12=33.6≈34人，但按整数取值应为38人。31.【参考答案】B【解析】根据题目，去年第一季度销售额为800万元，今年比去年同期增长25%。计算方法为：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。32.【参考答案】B【解析】样本中不合格品的比例为2/10=20%，按此比例推算总体，100件产品中不合格品数量约为100×20%=20件。这是统计学中用样本比例推算总体比例的典型应用。33.【参考答案】C【解析】根据题干信息进行逻辑推理：由"所有参加甲项目的员工都参加了乙项目"可知甲⊆乙；由"所有参加丙项目的员工都没有参加甲项目"可知丙与甲无交集；由"有些参加乙项目的员工参加了丙项目"可知乙与丙有交集。因此，在乙项目中，既有参加甲项目的员工，也有参加丙项目的员工，所以有些参加乙项目的员工没有参加丙项目是正确的。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬"不能与"事迹"搭配；D项语序不当，应该是"他不但帮助其他同学，而且自己努力学习"；C项表述规范，没有语病。35.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设A、B、C分别表示参加甲、乙、丙项目的员工集合，由公式|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得40+35+30-15-10-12+5=73人。36.【参考答案】B【解析】原正方体表面积为6×6²=216平方厘米。每个棱长为2厘米的小正方体表面积为6×2²=24平方厘米。原正方体可切割成(6÷2)³=27个小正方体，总表面积为27×24=648平方厘米。增加了648-216=432平方厘米。37.【参考答案】C【解析】使用补集思想，总数为从5人中选3人的组合数C(5,3)=10种。不包含甲乙任何一人的选法为从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此包含甲乙至少一人的选法为10-1=9种。38.【参考答案】A【解析】先将4个空座位排好，形成5个空隙（包括两端），然后将4人插入这5个空隙中，每人占据一个空隙。4人在4个空隙中的排列数为A(5,4)=5×4×3×2=120种。39.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题，需要满足三个条件：每个部门至少1人，总人数不超过8人。甲部门选1-6人，乙部门选1-6人，丙部门选1-6人，且三个部门人数之和≤8。通过枚举各种可能情况：(1,1,1)、(1,1,2)、(1,2,1)、(2,1,1)等，计算各情况的组合数，最终得到144种方案。40.【参考答案】B【解析】现代企业管理制度的核心特征包括：以人为本的管理理念强调员工价值和参与；扁平化组织结构提高决策效率，减少管理层级；科学的激励机制和多元化考核体系。而传统的等级制度、集权管理、家族式管理等都属于传统管理模式的特征，不符合现代企业管理发展趋势。41.【参考答案】B【解析】计算各运输方式的总成本：公路运输时间为240÷60=4小时，费用为240×2=480元；铁路运输时间为240÷80=3小时，费用为240×1.5=360元；水路运输时间为240÷40=6小时，费用为240×1=240元。虽然水路运输费用最低，但用时最长；铁路运输在时间和费用之间达到了最佳平衡，既保证了较高的运输效率又控制了成本。42.【参考答案】B【解析】使用排除法计算：从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种；甲乙同时入选的情况数为C(3,1)=3种（剩余3人中选1人）；因此满足条件的选法为10-3=7种。43.【参考答案】A【解析】第一季度实际完成销售额=300+360+420=1080万元，计划完成1200万元，实际完成1080万元，未完成计划，反而差额为1200-1080=