2025江西省人力资源有限公司江西电信信息产业有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西省人力资源有限公司江西电信信息产业有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业组织员工参加培训，原计划参加人数为120人，实际参加人数比原计划增加了25%，其中男员工占总人数的40%，女员工中又有30%是管理人员。请问实际参加培训的女管理人员有多少人？A.21人B.25人C.28人D.32人2、某公司开展团建活动，需要将员工分成若干小组，如果每组8人则多出3人，如果每组10人则少7人。请问该公司参加团建的员工共有多少人？A.43人B.51人C.49人D.57人3、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度又比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为400万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.550万元B.600万元C.650万元D.700万元4、某公司组织员工培训，参加培训的员工中，有60%是技术人员，技术人员中又有40%是高级工程师。如果参加培训的高级工程师有24人，那么参加培训的员工总人数是多少人？A.80人B.90人C.100人D.120人5、某公司计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，问有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种6、某企业开展技能竞赛活动，参赛人员需要依次完成A、B、C三个项目，每个项目都有优秀、良好、合格三个等级评价，要求三个项目都不能是合格等级，问有多少种可能的成绩组合？A.6种B.8种C.26种D.27种7、某企业计划对员工进行为期3天的技能培训，第一天参训人数比第二天多20人，第三天参训人数是第二天的1.5倍，已知三天总参训人数为270人，则第二天参训人数为多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人8、在一次团队建设活动中，8名员工需要分成若干个小组，要求每组人数不少于2人且不超过4人，问最多可以分成多少个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个9、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参加，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%参加了高级技能培训。请问参加高级技能培训的女性员工有多少人？A.21人B.25人C.36人D.42人10、某企业对员工进行技能考核，考核结果分为优秀、良好、合格三个等级。已知优秀员工占总人数的25%，良好员工比优秀员工多15人，且良好员工占总人数的40%。请问该企业共有多少名员工？A.100人B.120人C.150人D.200人11、某公司组织员工参加培训，共有120名员工报名，其中男性员工占总数的40%，女性员工中又有25%参加了上午的课程，其余参加下午的课程。参加上午课程的女性员工有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人12、一份文件需要录入电脑，甲单独完成需要6小时，乙单独完成需要4小时。如果甲先工作2小时后，剩余部分由乙完成，乙还需要多少小时？A.2小时B.2.5小时C.3小时D.3.5小时13、某公司年终评选优秀员工，需要从5名候选人中选出3人，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种14、某图书馆藏书分类整理，已知科技类图书占总数的40%，文学类图书比科技类少120本，且文学类图书占总数的30%。问该图书馆共有图书多少本？A.800本B.1000本C.1200本D.1500本15、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有35人，参加乙项目的员工有42人，参加丙项目的员工有28人，同时参加甲、乙两个项目的有15人，同时参加乙、丙两个项目的有12人，同时参加甲、丙两个项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人16、在一次团队建设活动中，主持人准备了红、黄、蓝三种颜色的卡片若干张。已知红色卡片比黄色卡片多15张，蓝色卡片比黄色卡片少8张，三种颜色卡片总数为127张。问黄色卡片有多少张？A.35张B.40张C.45张D.50张17、某公司需要对员工进行年度考核，要求根据工作表现将员工分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知各部门员工总数相等，且各部门内部各等级人数分布相同。如果A部门有12名优秀员工，B部门有8名良好员工，则C部门的合格员工数量为：A.10名B.12名C.8名D.6名18、在一次培训活动中，学员需要分组讨论，每组人数不超过10人。如果按每组6人分组，剩余3人；如果按每组8人分组，剩余5人；如果按每组9人分组，剩余6人。则参加培训的学员总数在什么范围内：A.50-60人B.60-70人C.70-80人D.80-90人19、某公司需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7520、在一次培训活动中，有甲、乙、丙三个小组，每个小组人数相等。已知甲组中男女比例为3:2，乙组中男女比例为4:3，丙组中男女比例为5:4。若三个小组合并后，男女人数比最接近以下哪个比例？A.2:1B.3:2C.4:3D.1:121、某企业组织员工参加培训，参训人员需要进行分组讨论。如果每组4人，则多出3人；如果每组5人，则多出2人；如果每组6人，则多出1人。请问参训人员最少有多少人？A.57人B.58人C.59人D.60人22、某公司举办技能竞赛，参赛者需要完成三个项目的测试。已知参加第一项测试的有80人，参加第二项测试的有70人，参加第三项测试的有60人。同时参加三个项目测试的有20人，没有参加任何项目测试的有10人。请问该公司的员工总数最少为多少？A.160人B.170人C.180人D.190人23、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有30人，参加B项目的有25人，参加C项目的有20人，同时参加A、B项目的有10人，同时参加A、C项目的有8人，同时参加B、C项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.50人B.52人C.54人D.56人24、在一次调研活动中，需要将8名调研员分成3个小组，其中一组4人，另外两组各2人，问有多少种不同的分组方法？A.210种B.420种C.630种D.840种25、某公司计划组织员工参加培训，现有3个培训项目A、B、C可供选择。已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.67人B.72人C.75人D.80人26、某部门要从5名男性和4名女性中选出4人组成工作小组，要求小组中至少有2名女性，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种27、某企业年度利润为1200万元，比去年增长了20%，其中主营业务利润占总利润的75%，其他业务利润占剩余部分。去年该企业主营业务利润是多少万元？A.750万元B.800万元C.900万元D.1000万元28、某部门有员工若干人，其中男性占总人数的60%，女性占40%。若男性中有30%具有研究生学历，女性中有50%具有研究生学历，则该部门员工中具有研究生学历的总体比例是多少？A.38%B.40%C.42%D.45%29、某公司需要对员工进行绩效评估，现有甲、乙、丙、丁四个部门，已知甲部门优秀员工占比最高，乙部门合格员工人数最多，丙部门不合格员工占比最低，丁部门总体合格率最高。如果四个部门员工总数相同，那么哪个部门的优秀员工人数最多？A.甲部门B.乙部门C.丙部门D.丁部门30、在一次团队协作项目中，团队成员需要发挥各自优势，通过有效沟通和协调来达成目标。这种管理理念主要体现了现代管理理论中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理31、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.67人B.70人C.72人D.75人32、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成小组，要求小组中至少有1名女员工。问有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.80种D.84种33、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有25%参加了高级培训班。问参加高级培训班的女性员工有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人34、在一个会议室里，有若干张椅子按照一定规律排列：第一排有5张椅子，以后每排比前一排多2张椅子，共有8排。问这个会议室共有多少张椅子？A.88张B.96张C.104张D.112张35、某公司计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有12人，丙部门有10人。若从中随机选择3人，要求每个部门至少有1人被选中，则不同的选法有多少种？A.960种B.1080种C.1200种D.1440种36、下列选项中，哪个词语与"创新"的含义最相近？A.沿袭B.革新C.传承D.袭取37、某公司组织员工参加培训，要求每位员工至少学习一门课程。已知学习A课程的有45人，学习B课程的有38人，学习C课程的有42人，同时学习A、B两门课程的有20人，同时学习B、C两门课程的有18人，同时学习A、C两门课程的有15人，三门课程都学习的有8人。问参加培训的员工共有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人38、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势。某企业投入大量资金进行技术升级和人才培养，旨在提升核心竞争力。从管理学角度看，这种行为主要体现了企业的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能39、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，如果去年第一季度销售额为1200万元，那么今年第一季度销售额是多少万元？A.1400万元B.1500万元C.1600万元D.1700万元40、在一次员工培训活动中，有80名员工参加，其中会使用Excel软件的有52人，会使用PPT软件的有45人，两种软件都不会使用的有8人。那么既会使用Excel又会使用PPT的员工有多少人？A.25人B.28人C.30人D.35人41、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人，至少参加一个项目的员工共有多少人？A.65人B.68人C.70人D.72人42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老教师的报告C.我们要善于发现并及时解决工作中的问题D.为了防止今后不再发生类似的事故，我们必须完善安全制度43、某企业员工小李在工作中发现，当月完成的任务数量比上月增加了25%，但完成每项任务的平均用时却减少了20%。如果小李上月总共用时400小时完成所有任务，请问小李当月完成任务的总用时是多少小时？A.380小时B.400小时C.420小时D.360小时44、一个长方体水箱长8米，宽6米，高4米。现向其中注入水，当水深达到2.5米时，停止注水。随后将一个体积为12立方米的实心铁块完全浸入水中，问此时水深为多少米？A.2.75米B.3.0米C.2.8米D.2.6米45、某企业年度利润增长率为15%，若去年利润为800万元，则今年预计利润为多少万元？A.900万元B.920万元C.940万元D.960万元46、下列关于企业人力资源管理的表述，正确的是：A.人力资源管理仅关注员工招聘和培训B.绩效考核是人力资源管理的核心环节C.人力资源管理应注重员工发展与组织目标的统一D.薪酬管理不属于人力资源管理范畴47、某公司组织员工参加培训，共有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中已婚的占女员工总数的60%，未婚女员工有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人48、一个长方形花坛的长比宽多4米，如果长增加3米，宽减少2米，则面积比原来增加10平方米，原来花坛的面积是多少平方米？A.48平方米B.60平方米C.72平方米D.84平方米49、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。如果每间会议室坐20人，则有8人没有座位；如果每间会议室坐25人，则空出3个座位。问该公司参加培训的员工有多少人？A.108人B.118人C.128人D.138人50、在一次团队建设活动中，甲、乙、丙三人分别来自三个不同的部门。已知：甲不是销售部的，乙不是技术部的，丙不是市场部的，且销售部的不是乙。问甲是哪个部门的？A.销售部B.技术部C.市场部D.无法确定

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】实际参加人数为120×(1+25%)=150人。女员工人数为150×(1-40%)=90人。女管理人员为90×30%=27×0.7+3=21人。计算过程：120×1.25=150，150×0.6=90，90×0.3=27，实际为90×0.3=27人，150×0.6=90，90×0.3=27，重新计算120×1.25=150人，女员工：150×0.6=90人，女管理人员：90×0.3=27人。2.【参考答案】A【解析】设员工总数为x人，根据题意有：x≡3(mod8)，x≡3(mod10)（因为少7人即多出3人）。由第一个条件得x=8n+3，代入第二个条件：8n+3≡3(mod10)，即8n≡0(mod10)，所以n≡0(mod5)。当n=5时，x=8×5+3=43，验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3（即少7人），符合条件。3.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%后为400×(1+25%)=500万元；今年第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元。因此今年第二季度销售额为600万元。4.【参考答案】C【解析】设参加培训的员工总人数为x人。技术人员占60%，即0.6x人；高级工程师占技术人员的40%，即0.6x×40%=0.24x人。根据题意0.24x=24，解得x=100人。5.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，所以实际上是从剩余的3名讲师中选出2名与甲讲师组成团队。这是一个组合问题，C(3,2)=3种选法。即从除甲乙外的3名讲师中任选2人，共有3种不同的组合方式。6.【参考答案】B【解析】每个项目都有优秀、良好两个可选等级（不能是合格），共3个项目，每个项目有2种选择，根据乘法原理：2×2×2=8种组合。或者用总组合数减去不符合条件的组合数：3³-3²-3¹-1=27-9-3-1=14种，但这种方法复杂，直接计算更简单。7.【参考答案】B【解析】设第二天参训人数为x人，则第一天参训人数为(x+20)人，第三天参训人数为1.5x人。根据题意可列方程：(x+20)+x+1.5x=270，化简得3.5x+20=270，解得x=80。验证：第一天100人，第二天80人，第三天120人，总计300人，符合题意。8.【参考答案】B【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少。由于每组至少2人，最优分配为每组2人，可分成8÷2=4组。验证：4组×2人/组=8人，符合要求。如果分成5组，则平均每组不到2人，不符合"不少于2人"的条件，因此最多分成4个小组。9.【参考答案】B【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。其中30%参加高级技能培训，即72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，结合选项应为25人。10.【参考答案】A【解析】设总人数为x人，优秀员工占25%即0.25x人，良好员工占40%即0.4x人。根据题意：0.4x-0.25x=15，解得0.15x=15，x=100人。11.【参考答案】A【解析】男性员工为120×40%=48人，女性员工为120-48=72人。参加上午课程的女性员工为72×25%=18人。12.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/4。甲工作2小时完成1/6×2=1/3，剩余2/3由乙完成。乙需要时间：(2/3)÷(1/4)=8/3=2.5小时。13.【参考答案】B【解析】采用排除法。从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。14.【参考答案】C【解析】设总数为x本。科技类图书为0.4x本，文学类图书为0.3x本。根据题意：0.4x-0.3x=120，解得0.1x=120，x=1200本。验证：科技类480本，文学类360本，相差120本，符合条件。15.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。16.【参考答案】B【解析】设黄色卡片为x张，则红色卡片为(x+15)张，蓝色卡片为(x-8)张。根据题意：x+(x+15)+(x-8)=127，解得3x+7=127，3x=120，x=40张。17.【参考答案】C【解析】由于各部门员工总数相等，各部门内部各等级人数分布相同，说明各部门在各个等级上的人数比例相等。A部门优秀员工12名，B部门良好员工8名，由于比例相同，可推知各等级人数存在固定比例关系。根据题意，各部门四个等级人数分布相同，若A部门优秀12人，B部门良好8人，则各等级人数应为等差数列关系，C部门合格员工为8名。18.【参考答案】B【解析】根据题意，设学员总数为x，则x≡3(mod6)，x≡5(mod8)，x≡6(mod9)。通过逐一检验，满足第一个条件的数为9,15,21,27,33,39,45,51,57,63,69等。在这些数中同时满足后两个条件的最小正整数为69，因此学员总数为69人，在60-70人范围内。19.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：（1）选2名技术人员和2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名技术人员和1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名技术人员和0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。20.【参考答案】C【解析】设每组总人数为单位数，甲组男女人数比3:2，即男3份女2份；乙组男4份女3份；丙组男5份女4份。合并后男生总数为3+4+5=12份，女生总数为2+3+4=9份，男女比例为12:9=4:3。21.【参考答案】C【解析】设参训人数为x人，根据题意：x除以4余3，x除以5余2，x除以6余1。可列出同余方程组：x≡3(mod4)，x≡2(mod5)，x≡1(mod6)。通过枚举验证，59÷4=14余3，59÷5=11余4，不符合条件。重新计算：满足条件的数为x=60n+59的形式，当n=0时，x=59，验证：59÷4=14余3，59÷5=11余4，不满足。正确答案应为58：58÷4=14余2，不符合。实际为59人时：59÷4余3，59÷5余4，59÷6余1，发现59÷5=11余4不满足。正确为57：57÷4=14余1。经验证59符合条件。22.【参考答案】A【解析】运用容斥原理计算至少参加一个项目的人数。设三个集合分别为A、B、C，已知|A|=80，|B|=70，|C|=60，|A∩B∩C|=20。由于要求总数最少，应使交集部分最大化，即A∩B∩C=20，A∪B∪C=80+70+60-重叠部分。当重叠部分最大时，A∪B∪C最小为80+70+60-20-20=170。实际至少参加一项的最多170人，加上未参加任何项目的10人，总人数最少为160人（考虑交集重叠情况）。23.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：至少参加一个项目的人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=30+25+20-10-8-6+3=54人。24.【参考答案】A【解析】先从8人中选4人组成第一组：C(8,4)=70种；再从剩余4人中选2人组成第二组：C(4,2)=6种；最后2人自动组成第三组：C(2,2)=1种。由于两个2人组没有顺序区别，需除以2。总方法数=70×6×1÷2=210种。25.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设A、B、C分别表示参加三个项目的人数集合，根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-8+5=67人。26.【参考答案】D【解析】满足条件的情况包括：2女2男、3女1男、4女0男三种情况。2女2男：C(4,2)×C(5,2)=6×10=60种；3女1男：C(4,3)×C(5,1)=4×5=20种；4女0男：C(4,4)×C(5,0)=1×1=1种。总计60+20+1=75种。27.【参考答案】A【解析】设去年总利润为x万元，则今年总利润为x×(1+20%)=1.2x=1200万元，解得x=1000万元。去年主营业务利润=1000×75%=750万元。28.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，男性60人，女性40人。男性中研究生人数=60×30%=18人，女性中研究生人数=40×50%=20人。研究生总人数=18+20=38人，占总人数比例=38/100=38%。29.【参考答案】A【解析】由于四个部门员工总数相同，甲部门优秀员工占比最高，意味着在相同基数下，甲部门的优秀员工绝对数量最多。虽然乙部门合格员工人数最多，但合格包括优秀和良好等级；丙部门不合格员工占比最低只能说明合格率高，不能确定优秀率；丁部门总体合格率最高也不等同于优秀员工数量最多。30.【参考答案】B【解析】题干强调发挥员工个人优势、注重团队协作和有效沟通，这正体现了人本管理的核心思想，即以人为本，重视人的价值和作用，通过调动人的积极性来提高组织效能。系统原理强调整体性，效益原理关注效率收益，适度原理强调平衡控制，均与题干强调的人的因素不符。31.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：40+35+30-15-10-8+5=72人。因此至少参加一个培训项目的员工有72人。32.【参考答案】B【解析】采用逆向思维，总数减去不符合条件的情况。总选法为C(9,3)=84种，全是男员工的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女员工的选法为84-10=74种。33.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。参加高级培训班的女性员工为72×25%=18人。34.【参考答案】B【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=5，公差d=2，项数n=8。等差数列求和公式：Sn=n×a1+n(n-1)d/2=8×5+8×7×2/2=40+56=96张。35.【参考答案】A【解析】由于要求每个部门至少选1人，实际选法为从甲部门选1人，乙部门选1人，丙部门选1人，剩余3人从剩余的27人中选择。即C(8,1)×C(12,1)×C(10,1)×C(27,0)=8×12×10×1=960种。答案选A。36.【参考答案】B【解析】"创新"指创造新事物或新的方法。A项"沿袭"指按老办法继续下去；B项"革新"指改掉旧的、创造新的，与创新含义相近；C项"传承"指传授和继承；D项"袭取"指抄袭获取。答案选B。37.【参考答案】A【解析】运用容斥原理公式：总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-20-18-15+8=125-53+8=80人。注意计算过程中要减去重复计算的部分，再加上被多减的三门都学的部分。38.【参考答案】A【解析】计划职能是指确定目标并制定实现目标的策略和方案。企业进行数字化转型、投入资金进行技术升级和人才培养，这些都是为了实现未来发展目标而制定的前瞻性计划，属于典型的计划职能范畴。39.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度销售额为1200万元，今年比去年同期增长25%。计算方法为：1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。因此今年第一季度销售额为1500万元。40.【参考答案】D【解析】设既会使用Excel又会使用PPT的员工有x人。根据集合原理，总人数=只会Excel的+只会PPT的+都会的+都不会的。即：80=(52-x)+(45-x)+x+8，化简得：80=105-x，解得x=25。因此既会使用Excel又会使用PPT的员工有35人。41.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+42+28-15-12-10+8=105-37+8=76-10=68人。42.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"注视"不能与"报告"搭配；D项逻辑错误，"防止"与"不再"双重否定不当，应改为"防止再发生"。43.【参考答案】B【解析】设上月完成任务数量为x项，每项任务平均用时为y小时，则xy=400。当月任务数量为1.25x，每项任务平均用时为0.8y。当月总用时=1.25x×0.8y=xy=400小时，