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文档简介
新员工培训合同范本甲方(培训提供方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(接受培训方):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方为新入职员工,甲方具备专业的培训能力和资源,为提升乙方的专业技能和综合素质,使其更好地适应工作岗位需求,甲乙双方经友好协商,就乙方参加甲方组织的新员工培训事宜,达成如下协议:一、培训内容及方式1.培训内容甲方将为乙方提供涵盖公司文化、规章制度、业务流程、专业技能等方面的培训课程,具体内容包括但不限于:公司历史、组织架构、企业文化及价值观;员工行为准则、考勤制度、薪酬福利政策等规章制度;各部门业务流程、操作规范及相关工作技巧;根据乙方所在岗位需求定制的专业技能培训,如[具体专业技能名称1]、[具体专业技能名称2]等。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地操作、在线学习等,以确保乙方能够全面、深入地理解和掌握培训内容。二、培训期限本次培训自年月日起至年月日止。培训期间,乙方应按照甲方安排按时参加各项培训课程及活动。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据培训计划和乙方实际情况,合理安排培训课程、时间和地点;对乙方的学习情况进行考核评估,根据考核结果决定是否颁发培训结业证书;如乙方违反培训纪律或未能达到培训要求,甲方有权采取相应的处理措施,包括但不限于警告、终止培训等。2.义务按照本合同约定,为乙方提供专业、系统、全面的培训服务;配备具备专业知识和丰富经验的培训师资团队;为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等必要资源;在培训期间,保障乙方的人身安全和财产安全。(二)乙方权利与义务1.权利有权参加甲方组织的各项培训课程及活动;有权向甲方提出关于培训内容、方式等方面的合理建议和意见;在培训结束后,如考核合格,有权获得甲方颁发的培训结业证书。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的培训安排;按时参加培训课程及活动,不得无故缺席、迟到或早退;认真学习培训内容,积极参与课堂互动和实践操作,按时完成甲方布置的作业和考核任务;尊重培训师资和其他工作人员,不得对其进行侮辱、诽谤或其他不当行为;保守甲方的商业秘密和培训期间知悉的其他机密信息,不得向任何第三方泄露。四、培训费用及支付方式1.培训费用本次培训费用为人民币元整(大写:元整)。该费用涵盖培训课程费用、教材资料费用、师资费用、场地设备费用等与培训相关的所有开支。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内,向甲方支付培训费用的%作为预付款,即人民币元整(大写:元整);剩余培训费用在培训结束且乙方考核合格后个工作日内一次性支付完毕。甲方应在收到乙方支付的款项后,向乙方开具合法有效的发票。五、考核与结业1.考核方式培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目作业、日常表现评估等。考核标准将根据培训内容和岗位要求制定,总分100分,60分为合格。2.结业证书颁发如乙方在考核中成绩合格,甲方将在考核结束后个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书将注明培训内容、培训期限、考核成绩等信息。3.补考若乙方考核成绩未达到合格标准,甲方将为乙方提供一次补考机会。补考时间和方式由甲方另行通知。如乙方补考后仍未合格,甲方有权终止培训,且乙方已支付的培训费用不予退还。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定为乙方提供培训服务,或因甲方原因导致培训无法正常进行,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用,并按照培训费用总额的%向乙方支付违约金。如甲方泄露乙方个人信息或培训期间知悉的机密信息,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权终止培训,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。如乙方违反培训纪律,无故缺席培训课程或活动累计达到次以上,或在培训期间严重违反甲方规章制度,甲方有权终止培训,乙方已支付的培训费用不予退还,并应按照培训费用总额的%向甲方支付违约金。若乙方泄露甲方商业秘密或培训期间知悉的其他机密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币元整(大写:元整),如给甲方造成损失的,还应承担全部赔偿责任。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上合同范本仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整和补充,以确保合同的完整性和有效性,切实保障双方的合法
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