机构舞蹈教师合同范本

机构舞蹈教师合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业的舞蹈培训机构，致力于为学员提供优质的舞蹈教学服务；乙方为具有丰富舞蹈教学经验的专业教师，具备良好的舞蹈专业素养和教学能力。甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任舞蹈教师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）教学任务1.乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，为学员提供舞蹈教学服务。教学课程包括但不限于[具体舞蹈种类1]、[具体舞蹈种类2]等，教学对象涵盖[年龄段范围，如儿童班（48岁）、青少年班（916岁）、成人班（16岁以上）]。2.根据不同课程和学员特点，制定个性化的教学方案，确保学员能够逐步提高舞蹈技能和艺术表现力。（二）教学质量要求1.乙方应保证教学质量，使学员在舞蹈基本功、舞蹈技巧、舞蹈表现力等方面得到显著提升。每学期末，学员的舞蹈考核通过率应达到[X]%以上。2.积极参与教学研讨活动，不断改进教学方法和课程内容，提高教学效果，以适应市场需求和学员发展。（三）其他工作1.协助甲方组织舞蹈演出、比赛等活动，为活动的策划和实施提供专业建议和支持。2.参与甲方的舞蹈教学教材编写和教学资源开发工作，为提升甲方的教学水平贡献力量。三、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方每周工作[X]天，具体工作时间为[详细工作时间段，如周一至周五14:0018:00，周六、周日9:0012:00]。2.根据甲方教学安排和学员需求，乙方可能需要在节假日或特殊时间段进行教学工作，甲方应提前通知乙方并给予相应的工作安排和补偿。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的舞蹈培训机构，地址为。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据教学需要和学员反馈，对乙方的教学工作提出意见和建议。有权对乙方的教学质量进行监督和考核，如乙方教学质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行改进或采取相应的处理措施。在合同履行期间，有权按照本合同约定使用乙方的教学成果，包括但不限于用于教学展示、宣传推广等。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的教学设施、设备和教学资料，确保乙方教学工作的顺利开展。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难，如学员管理、教学场地协调等。根据乙方的教学表现和贡献，给予相应的奖励和表彰。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学条件和支持，以保障教学工作的正常进行。对甲方的教学管理和运营提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的良好形象和声誉。按照本合同约定认真履行教学职责，保证教学质量，完成教学任务。爱护甲方提供的教学设施、设备和教学资料，如有损坏或丢失，应负责赔偿。未经甲方书面同意，不得在合同期内私自为其他机构或个人提供与甲方相同或类似的舞蹈教学服务。保守甲方的商业秘密和教学资料，不得向任何第三方泄露。五、薪酬待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等部分组成。1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币元，于每月日以货币形式支付。2.课时费：甲方按照乙方实际授课的课时数量支付课时费，每课时费标准为人民币元。课时数量根据乙方的教学安排和学员实际出勤情况确定。3.奖金：根据乙方的教学质量、学员满意度、教学成果等方面的表现，甲方在每学期末给予乙方奖金。奖金数额为乙方当学期薪酬总额的[X]%[X]%，具体数额根据考核结果确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假天数按照国家规定执行。3.甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升教学水平和专业技能。4.根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、保密条款（一）保密范围1.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于甲方的教学计划、课程安排、学员信息、师资情况、市场策略、财务数据等。2.乙方在教学过程中创作的教学资料、教案、舞蹈作品等知识产权相关内容。（二）保密义务1.双方应对在合作过程中知悉的对方保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属（一）教学成果乙方在履行本合同期间创作的教学资料、教案、舞蹈作品等教学成果的知识产权归甲方所有。甲方有权在其教学活动、宣传推广等方面使用这些教学成果。（二）创作协助如乙方应甲方要求参与教学教材编写、教学资源开发等工作，由此产生的知识产权归甲方所有。甲方应根据乙方的贡献给予相应的报酬或奖励。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同约定的终止条件成就时，本合同终止。3.双方协商一致提前终止本合同的，本合同终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的教学条件和支持，导致乙方无法正常开展教学工作的，应承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行教学职责，教学质量不符合要求，经甲方指出后仍未改进的，甲方有权扣除乙方当学期奖金的[X]%[X]%，并要求乙方采取措施改进教学质量。若乙方连续两个学期教学质量不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分薪酬。2.若乙方违反本合同约定，私自为其他机构或个人提供与甲方相同或类似的舞蹈教学服务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的全部薪酬。3.若乙方违反保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分薪酬。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决