未签劳动合同赔偿协议

未签劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，但双方未签订书面劳动合同，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就未签劳动合同的赔偿事宜达成如下协议：一、双方确认的事实1.乙方自年月日起开始在甲方处工作，担任岗位。2.截至本协议签订之日，双方未签订书面劳动合同。二、赔偿事项及金额1.甲方同意按照法律规定向乙方支付未签劳动合同的双倍工资差额。经双方核算，甲方应向乙方支付自年月日起至年月日止的双倍工资差额共计人民币元（大写：元整）。2.乙方确认上述双倍工资差额的计算方式及金额准确无误，且已充分考虑乙方在甲方工作期间的所有劳动报酬、福利待遇等因素，乙方不再就未签劳动合同事宜向甲方主张其他任何费用或赔偿。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述双倍工资差额一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）要求乙方按照本协议约定履行相关义务。（2）对乙方提供的相关证明材料进行核实。2.义务（1）按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项。（2）向乙方提供与未签劳动合同赔偿相关的必要协助，如出具工作证明等。（3）在支付赔偿款项后，有权要求乙方签署收款确认书。（二）乙方权利义务1.权利（1）按照本协议约定获得甲方支付的赔偿款项。（2）要求甲方按照法律规定和本协议约定履行相关义务。2.义务（1）向甲方提供真实、有效的个人身份信息及工作相关证明材料，如身份证、工作证、考勤记录、工资发放记录等，以便甲方核实双方劳动关系及计算赔偿金额。（2）保证其向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。（3）在收到甲方支付的赔偿款项后，签署收款确认书，并承诺不再就未签劳动合同事宜向甲方提出任何形式的索赔或争议。（4）配合甲方办理与未签劳动合同赔偿相关的手续，如提供必要的签字、盖章等。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金，违约金金额为未支付金额的%。2.若乙方违反本协议约定，如提供虚假信息、违反保密条款等，应向甲方返还已收取的赔偿款项，并按照赔偿款项金额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.如一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因诉讼或仲裁而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容是基于双方真实意思表示，符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方应严格按照协议约定履行各自义务，以确保协议的顺利执行和双方权益的有效保障。在实际签订和履行本协议过程中，双方应注意保留相关证据，如支付凭证、沟通记录等，以备不时之需。同时，若法律法规发生变化，双方应及时关注并根据新的规定对协议进行相应调整，以确保协议始终合法有效。需要强调的是，未签劳动合同的赔偿问题涉及到劳动者的切身利益，用人单位应严格遵守法律法规，及时与劳动者签订书面劳动合同，避免不必要的法律风险。劳动者在自身权益受到侵害时，也应积极通过合法途径维护自己的权益，确保自身合法权益得到充分保障。在本协议履行过程中，如双方对协议条款的理解或执行存在分歧，应及时沟通协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，可依据协议约定通过法律途径解决争议，以维护公平正义和法律的严肃性。希望双方能够秉持诚信原则，共同遵守本协议约定，实现互利共赢。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。双方应妥