2025贵州安顺关岭自治县盛创机动车检测有限责任公司招聘授权签字人（特岗）笔试历年参考题库附带答案详解

2025贵州安顺关岭自治县盛创机动车检测有限责任公司招聘授权签字人（特岗）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、机动车检测机构在进行安全技术检验时，必须严格按照国家标准执行各项检测项目。下列关于机动车安全技术检验的说法，正确的是：A.检验机构可以自主制定检验标准和程序B.检验人员无需取得相应资格证书即可上岗C.检验设备应当定期进行校准和维护D.检验结果可以不记录检验过程数据2、在机动车检测工作中，授权签字人承担着重要的质量责任。授权签字人的主要职责包括对检测报告的准确性和完整性进行审核，确保检测结果的真实可靠。这一职责体现了质量管理体系中的：A.预防为主原则B.责任追溯原则C.持续改进原则D.系统管理原则3、在机动车安全技术检验过程中，以下哪项不属于授权签字人的主要职责？A.对检验报告进行审核并签字确认B.确保检验设备的正常运行和维护C.对检验结果的准确性和可靠性负责D.监督检验人员按照标准程序操作4、机动车检验检测机构的质量管理体系文件通常包含哪四个层次？A.质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格B.管理制度、操作规程、检验标准、报告模板C.组织架构、人员配置、设备清单、客户档案D.检验流程、收费标准、服务承诺、投诉处理5、某机动车检测机构在进行车辆安全技术检验时，发现某辆小型客车的制动距离超出标准范围，按照相关技术规范，授权签字人应当如何处理？A.直接签署合格意见，认为轻微超标属于正常范围B.要求重新检测一次，以确认数据准确性C.判定该项不合格，要求车主修复后复检D.记录异常情况，但不影响整体检测结论6、在机动车检测工作中，授权签字人发现检测设备出现数据异常，此时最正确的做法是：A.立即停止使用该设备并上报技术负责人B.继续使用设备完成当前检测任务C.自行调整设备参数后继续使用D.暂时使用备用设备，不报告异常情况7、机动车检测机构在进行安全技术检验时，需要重点检查车辆的制动系统性能。下列关于制动系统检测项目的表述，正确的是：A.制动力平衡是指同一轴左右轮制动力的差值B.制动协调时间是指从踩下制动踏板到制动力达到最大值的时间C.制动距离是指从发现情况到车辆完全停止的距离D.驻车制动力应不小于车辆总重的15%8、机动车检验检测机构的授权签字人应当具备相应的技术能力和管理能力，对出具的检验检测报告承担法律责任。关于授权签字人的职责权限，以下说法正确的是：A.授权签字人可以委托他人代为签署检验报告B.发现检验数据异常时应立即停止检验并报告C.检验报告的修改可以由检验员直接完成D.授权签字人只需审核报告格式是否规范9、在机动车检测过程中，以下哪项是授权签字人必须具备的专业能力？A.熟练操作各种检测设备B.具备车辆维修技术C.掌握检测标准和法规要求，能够准确判断检测结果D.拥有驾驶各类机动车的资格10、机动车检测机构的质量管理体系中，授权签字人主要承担什么职责？A.负责检测设备的日常维护保养B.对检测报告的技术内容进行审核并签发C.接待前来检测的客户并安排检测流程D.负责检测数据的录入和统计工作11、某机动车检测机构在进行车辆安全技术检验时，发现一辆货车的制动系统存在安全隐患。按照相关技术标准，检验人员应当如何处理？A.继续完成检测流程，记录问题后放行B.立即停止检验，要求车主整改后再检C.简化检验项目，快速出具报告D.调整检测设备参数，重新检验12、在机动车检验检测工作中，检验报告的出具需要遵循严格的程序要求。以下关于检验报告管理的描述，正确的是：A.检验报告可以事后补签相关手续B.检验报告必须由授权签字人审核签发C.检验报告可由普通检验员直接签发D.检验报告无需技术负责人审核13、机动车检测机构在进行车辆安全技术检验时，必须严格按照国家标准执行，确保检测结果的准确性和公正性。下列关于机动车检测的说法，正确的是：A.检测机构可以自行制定检测标准B.检测人员无需持证上岗C.检测设备应定期校准和维护D.检测结果可以人为调整14、授权签字人作为机动车检测机构的技术负责人，承担着重要的质量管理和技术把关职责。以下关于授权签字人职责的描述，不包括：A.对检测报告进行审核并签发B.负责检测设备的日常维护C.确保检测活动符合相关标准要求D.处理检测过程中的技术争议15、某企业为提升服务质量，决定对授权签字人进行专业培训。按照相关标准要求，授权签字人需要具备相应的技术能力和管理能力，以确保签字的准确性和权威性。这体现了组织管理中的哪项基本原则？A.人岗匹配原则B.权责对等原则C.专业分工原则D.统一指挥原则16、在机动车检测过程中，检测数据的准确性和可靠性直接影响检测结果的公正性。为确保检测质量，需要建立完善的质量管理体系，对检测过程进行全程监控和控制。这主要体现了质量管理的什么特点？A.全员参与性B.过程控制性C.持续改进性D.顾客导向性17、机动车检测机构的质量管理体系文件通常包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表格等。其中，作业指导书的主要作用是：

选项：

A.规定质量管理体系的总体框架和组织结构

B.详细描述具体的检测操作步骤和方法要求

C.记录检测过程中的原始数据和结果信息

D.阐述质量方针和质量目标的基本内容18、在机动车检测过程中，授权签字人对检测报告的审核应当重点关注：

选项：

A.检测设备的品牌型号是否符合要求

B.检测数据的准确性、完整性和合规性

C.检测人员的学历背景和工作年限

D.检测场地的面积大小和装修标准19、在机动车检测过程中，当发现车辆制动系统存在安全隐患时，检测人员应当首先采取的措施是：A.立即停止检测并要求车主现场维修B.继续完成其他项目检测后再告知车主C.暂停检测流程并告知车主存在的安全风险D.直接判定车辆不合格并拒绝继续检测20、机动车检测机构的质量管理体系文件通常包含以下哪些要素：A.质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格B.员工考勤记录、工资发放明细、培训计划C.设备采购清单、维修记录、报废处理单D.客户投诉记录、满意度调查、服务承诺书21、某企业为提升产品质量，建立了完善的质量管理体系，其中授权签字人在质量控制环节发挥着关键作用。以下关于授权签字人职责的描述，最准确的是：A.主要负责日常生产流程的操作执行B.对检测报告的准确性和合规性承担技术责任C.专门负责企业内部员工的技能培训工作D.主要职责是处理客户投诉和售后服务22、在现代企业运营管理中，特设岗位通常具有专业性强、责任重大的特点。这类岗位人员的选拔任用最应注重：A.候选人的年龄和工作年限B.候选人的专业技术能力和相关资质C.候选人的社交能力和人际关系D.候选人的薪酬期望和福利要求23、机动车检测过程中，授权签字人对检测结果负有重要责任。当检测设备出现异常数据时，授权签字人应当采取的正确做法是：A.直接在检测报告上签字确认B.要求重新检测或进行设备校准验证C.忽略异常数据继续检测D.让操作员自行处理后签字24、在机动车检测机构的质量管理体系中，以下哪项是确保检测结果准确性的关键控制点：A.检测人员的工作时间安排B.检测设备的定期校准维护C.检测场所的装修美观D.检测收费标准的制定25、在机动车安全技术检验过程中，以下哪项不属于授权签字人的主要职责？A.对检验报告进行审核并签字确认B.负责检验设备的日常维护保养C.确保检验结果的准确性和公正性D.对检验过程中的技术问题进行处理26、机动车检验机构的质量管理体系文件通常包括哪些层次？A.质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格B.检验标准、技术规范、操作规程、管理制度C.质量方针、目标计划、考核制度、奖惩办法D.人员配置、设备清单、场地规划、安全措施27、机动车检测过程中，当发现车辆制动系统存在安全隐患时，检测人员应当采取的首要措施是：A.继续完成其他项目的检测B.立即停止检测并要求车辆驶离检测线C.记录问题并通知车主及时维修D.自行调整制动系统参数28、在机动车检测站的质量管理体系中，授权签字人的主要职责是：A.负责所有检测设备的日常维护B.对检测报告的准确性和合规性承担责任C.直接参与每辆车的具体检测操作D.管理检测站的所有行政事务29、机动车检测过程中，当发现车辆存在安全隐患时，检测人员应当首先采取的措施是：A.立即要求车主停止使用该车辆B.记录问题并通知相关部门C.按照检测程序继续完成其他项目D.直接出具不合格报告30、机动车检测机构的质量管理体系中，授权签字人承担的核心职责是：A.负责所有检测设备的日常维护B.对检测报告的准确性和合规性负责C.安排检测人员的工作时间表D.处理客户的投诉和建议31、某检测机构在进行机动车安全技术检验时，发现某车辆的制动系统存在安全隐患，按照相关技术标准要求，该机构应当如何处理？A.继续完成检测并出具合格报告B.立即停止检测并要求整改后复检C.标注问题后出具合格报告D.直接判定为不合格并拒绝检测32、机动车检验检测机构的授权签字人应当具备的职业素养不包括以下哪项？A.熟悉相关法律法规和技术标准B.具备相应的专业技术能力和实践经验C.能够独立完成所有检测项目的操作D.遵守职业道德，坚持客观公正原则33、某企业需要对机动车检测报告进行审核签发，按照相关技术规范要求，授权签字人应当具备相应资格条件。在机动车检测行业质量管理体系建设中，以下哪项是授权签字人必须具备的核心能力？A.熟练掌握计算机操作技能B.具备相关专业技术知识和经验，能够正确判断检测结果的准确性和可靠性C.拥有良好的沟通协调能力D.熟悉企业内部管理制度34、在机动车检测过程中，当检测设备出现异常情况时，正确的处理程序应该是：A.立即停止检测并报告相关负责人B.继续完成检测以保证效率C.自行维修设备后继续使用D.记录异常但不中断检测流程35、机动车检测机构在进行车辆安全技术检验时，必须严格按照国家标准执行，确保检测数据的准确性和可靠性。某检测机构在执行检验过程中发现，部分检测设备的校准证书已过有效期，此时应当采取的正确做法是：A.继续使用设备完成当日检测任务，次日再进行校准B.立即停止使用过期设备，并追溯已检测车辆的准确性C.向客户说明情况后继续检测，收取额外费用D.更换备用设备继续检测，无需其他处理36、在机动车安全技术检验中，制动性能检测是关键项目之一。根据相关技术标准，车辆制动系统应当满足一定的响应时间和制动距离要求。当检测发现某车辆制动距离超出标准范围时，应当：A.直接判定为不合格，不予复检B.允许调整后进行复检，并记录调整情况C.降低标准要求，通过检测D.建议车主自行维修后再次送检37、某企业为提升服务质量，建立了完善的质量管理体系，其中授权签字人承担着重要的责任。按照相关管理规定，授权签字人应当具备相应的能力和资质。下列关于授权签字人职责的说法，正确的是：A.仅负责文件的日常签收工作B.对检测报告的真实性和准确性承担法律责任C.主要从事设备的日常维护工作D.专门负责客户接待和投诉处理工作38、在机动车检测机构的质量管理体系运行中，特岗人员的专业能力直接关系到检测结果的可靠性。按照相关技术规范要求，特岗人员应当持续提升专业技能，确保检测工作的规范性。这种做法主要体现了质量管理中的：A.人员能力管理要求B.设备维护管理要求C.环境条件控制要求D.样品管理控制要求39、某企业在进行质量管理体系认证过程中，需要对检测报告的授权签字环节进行规范化管理。按照相关质量管理体系要求，授权签字人应当具备的条件不包括以下哪项？A.具有相应的技术能力和专业背景B.熟悉相关的法律法规和标准规范C.必须同时担任企业的法定代表人职务D.掌握检测报告的审核流程和质量控制要求40、机动车检测机构在建立质量管理体系时，需要明确各个岗位的职责权限。关于质量管理体系中关键岗位的设置原则，以下说法正确的是：A.关键岗位人员可以同时兼任多个岗位以提高工作效率B.检测人员可以同时担任质量监督员以加强内部管理C.技术负责人与质量负责人应当由同一人担任以统一管理D.重要岗位应当设置相互监督制约机制避免权力过于集中41、机动车检测工作中，授权签字人对检测报告的签发应当承担相应责任。在质量管理体系中，授权签字人属于哪个层级的质量控制角色？A.一线操作层B.技术管理层C.质量监督层D.决策管理层42、机动车安全技术检验过程中，对于制动性能的检测是关键指标之一。检验机构在制定检验流程时，应当优先遵循的标准是：A.企业自定标准B.地方性标准规范C.国家强制性标准D.行业推荐标准43、某产品质量检测机构需要对检测报告进行最终审核签发，按照质量管理体系要求，授权签字人应当具备相应的技术能力和管理能力。在质量管理体系中，授权签字人的核心职责主要体现在哪个方面？A.负责检测设备的日常维护保养B.对检测报告的技术内容和结论承担责任C.负责客户接待和业务洽谈工作D.管理检测人员的考勤和绩效考核44、在机动车检测工作中，检测数据的准确性和可靠性直接影响检测结果的有效性。按照质量管理体系要求，当检测过程中出现异常数据时，正确的处理方式应该是：A.直接修改异常数据使其符合预期范围B.立即停止检测工作并向上级报告C.查明异常原因，按程序进行复测或确认D.忽略异常数据，继续完成其他项目检测45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照重要程度和紧急程度进行优先级排序。现有四个文件：A文件重要且紧急，B文件重要但不紧急，C文件不重要但紧急，D文件既不重要也不紧急。按照管理学中的时间管理理论，应该优先处理哪个文件？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件46、在机关事业单位的日常工作中，当遇到需要跨部门协调的问题时，最有效的沟通方式是：A.直接电话联系对方部门负责人B.通过正式的公文函件进行沟通C.通过上级领导进行协调D.通过非正式渠道私下协商47、某企业为了提升产品质量，决定建立完善的质量管理体系，下列哪项措施最能体现质量管理体系的核心要求？A.增加产品检验环节和人员配置B.建立从原材料采购到产品交付的全过程控制体系C.加强对不合格产品的处理和召回机制D.定期举办质量管理培训活动48、在机动车检测工作中，授权签字人承担着重要的技术责任，其核心职责主要体现在哪个方面？A.负责检测设备的日常维护保养工作B.对检测结果的准确性、可靠性进行最终确认和签发C.组织开展检测人员的技术培训工作D.制定和完善检测机构的各项管理制度49、在机动车检测过程中，当发现车辆制动系统存在安全隐患时，检测人员应当采取的首要措施是：A.立即要求车主停止使用该车辆B.继续完成其他项目的检测再做处理C.记录问题并建议车主及时维修D.暂停检测并通知相关部门50、机动车检测机构的质量管理体系文件通常包含多个层次，其中处于最高层次的是：A.程序文件B.质量手册C.作业指导书D.记录表格

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】机动车安全技术检验必须严格按照国家标准执行，检验机构不得自行制定标准，A项错误。检验人员必须取得相应资格证书才能上岗，B项错误。检验设备需要定期校准维护以确保检测准确性，C项正确。检验结果必须完整记录检验过程和数据，D项错误。2.【参考答案】B【解析】授权签字人对检测报告负责，承担质量责任，体现了责任追溯原则，确保每个环节都有明确的责任人，B项正确。预防为主强调事前控制，A项不符。持续改进强调不断完善，C项不符。系统管理强调整体协调，D项不符。3.【参考答案】B【解析】授权签字人的主要职责包括对检验报告进行审核签字、对检验结果的准确性和可靠性承担责任，以及监督检验人员规范操作等。而检验设备的正常运行和维护通常属于设备管理员或技术负责人的职责范围，并非授权签字人的主要职责。4.【参考答案】A【解析】质量管理体系文件的四个层次结构是标准化的管理要求：第一层为质量手册，阐述整体质量方针；第二层为程序文件，规定主要工作流程；第三层为作业指导书，提供具体操作方法；第四层为记录表格，用于过程记录和证据保存。5.【参考答案】C【解析】根据机动车安全技术检验标准，制动性能是关键安全项目，任何不达标情况都必须严格处理。选项C符合技术规范要求，确保车辆安全性能达标。选项A和D明显违反安全标准，选项B虽考虑数据准确性，但不能改变不合格的客观事实，必须按程序处理。6.【参考答案】A【解析】检测设备的准确性直接影响检验结果的可靠性。发现数据异常时，必须立即停止使用并上报，这是质量管理体系的基本要求。选项A体现了责任意识和规范操作，确保检测质量不受影响。其他选项都存在安全隐患或违规操作风险。7.【参考答案】A【解析】制动力平衡确实是指同一轴左右轮制动力的差值，这是衡量制动系统安全性的重要指标。B选项错误，制动协调时间是指从制动指令发出到制动力达到规定值的时间。C选项错误，制动距离是指从踩下制动踏板到车辆完全停止的距离。D选项错误，驻车制动力应不小于车辆总重的20%。8.【参考答案】B【解析】发现检验数据异常时，授权签字人应立即停止检验并报告，这是确保检验结果准确性的基本要求。A选项错误，授权签字人资格不得转借他人。C选项错误，检验报告修改需要经过严格的审批程序。D选项错误，授权签字人需要对检验数据的准确性和完整性负责。9.【参考答案】C【解析】授权签字人是检测报告质量控制的关键岗位，必须具备专业技术能力和法规知识。选项C中的"掌握检测标准和法规要求，能够准确判断检测结果"体现了授权签字人应具备的核心专业能力。A项只是操作技能，B项偏向维修技术，D项是驾驶资格，都不是授权签字人的核心职责。10.【参考答案】B【解析】授权签字人在质量管理体系中承担技术审核职责。B项"对检测报告的技术内容进行审核并签发"准确描述了其核心职责，即对检测结果的技术准确性和合规性负责。A项属于设备管理职责，C项属于客户服务职责，D项属于数据处理职责，都不是授权签字人的主要职能。11.【参考答案】B【解析】根据机动车安全技术检验相关标准，当发现车辆存在安全隐患时，检验机构应立即停止检验流程，不得出具合格证明。这是确保道路交通安全的重要措施，体现了检验工作的严肃性和安全性原则。12.【参考答案】B【解析】根据检验检测机构资质认定要求，检验报告必须经过授权签字人审核并签发，这是质量管理体系中的关键控制点。授权签字人具备相应的技术能力和管理资格，对报告的准确性和合法性承担责任。13.【参考答案】C【解析】机动车检测必须遵循国家统一标准，检测设备的准确度直接影响检测结果，因此需定期校准维护。检测机构不得自行制定标准，检测人员必须持证上岗，检测结果必须客观真实，不得人为调整。14.【参考答案】B【解析】授权签字人的主要职责是技术管理和质量控制，包括审核签发报告、确保符合标准、处理技术争议等。设备日常维护属于设备管理员职责，不属于授权签字人的直接职责范围。15.【参考答案】A【解析】人岗匹配原则强调根据岗位要求选择具备相应能力的人员，确保人员能力与岗位职责相匹配。题干中强调授权签字人需要具备相应的技术能力和管理能力，正是体现了人岗匹配的要求，确保具备专业能力的人员承担相应职责。16.【参考答案】B【解析】过程控制性强调对产品或服务的整个生产或服务过程进行控制，确保每个环节都符合质量要求。题干中提到的"全程监控和控制"正是过程控制的体现，通过全程质量控制来保证检测数据的准确性和检测结果的可靠性。17.【参考答案】B【解析】作业指导书是质量管理体系文件的重要组成部分，其主要功能是为具体的操作活动提供详细的步骤说明和技术要求，确保检测工作按照统一标准执行。质量手册规定总体框架，记录表格用于数据记录，程序文件描述流程，只有作业指导书专门针对具体操作步骤进行详细描述。18.【参考答案】B【解析】授权签字人的核心职责是对检测报告进行技术审核，确保检测数据准确可靠、信息完整无误、符合相关标准要求。检测数据的准确性、完整性和合规性直接关系到检测结果的有效性和法律责任，是审核的重点内容。设备品牌、人员资历、场地条件等虽然重要，但不是报告审核的核心关注点。19.【参考答案】C【解析】当检测过程中发现制动系统等安全关键部件存在隐患时，应立即暂停检测，确保安全第一原则。告知车主风险后，由车主决定是否继续检测或维修，体现专业性和责任意识。20.【参考答案】A【解析】质量管理体系的核心文件包括：质量手册（总体框架）、程序文件（操作流程）、作业指导书（具体操作）、记录表格（过程记录），形成完整的质量控制体系。21.【参考答案】B【解析】授权签字人是质量管理体系中的重要角色，主要负责对检测报告、检验结果等技术文件进行审核并签发，对报告的准确性、完整性和合规性承担技术责任。这体现了质量控制的核心要求，确保检测结果的可靠性和权威性。22.【参考答案】B【解析】特设岗位往往承担着关键的技术或管理职责，对专业能力和资质要求较高。选拔时应重点考核候选人的专业技术水平、相关从业资格、实践经验等核心能力要素，确保能够胜任岗位职责要求。23.【参考答案】B【解析】授权签字人对检测结果的真实性和准确性负有法律责任，当发现设备异常时，必须要求重新检测或进行设备校准验证，确保检测数据的可靠性和准确性，这是质量控制的基本要求。24.【参考答案】B【解析】检测设备的定期校准维护是保证检测结果准确性的核心技术环节，只有设备处于良好状态并经过校准，才能确保检测数据的准确可靠，这是质量管理体系的核心要素。25.【参考答案】B【解析】授权签字人的主要职责是审核检验报告、确保检验结果准确性和处理技术问题，而设备的日常维护保养通常由专门的技术人员负责，不属于授权签字人的主要职责范围。26.【参考答案】A【解析】质量管理体系文件按照层次结构分为四个层级：质量手册是最高层级，程序文件是第二层级，作业指导书是第三层级，记录表格是第四层级，形成完整的文件化管理体系。27.【参考答案】C【解析】检测人员在发现制动系统安全隐患时，应当立即记录问题详情，停止相关检测项目，并及时通知车主存在的安全风险，要求其到专业维修机构进行检修。既保证了检测安全，又履行了告知义务。28.【参考答案】B【解析】授权签字人是质量管理体系中的关键岗位，主要职责是对检测报告进行审核并签发，对报告的准确性、完整性和合规性承担法律责任，确保检测结果真实有效，维护检测机构的专业性和权威性。29.【参考答案】C【解析】检测人员在发现安全隐患时，应严格按照标准化检测程序继续完成所有检测项目，确保检测结果的完整性和准确性。只有完成全部检测后，才能综合判定车辆的安全状况并出具相应报告。30.【参考答案】B【解析】授权签字人是检测机构质量管理体系中的关键岗位，主要负责审核检测数据的准确性，确保检测报告符合相关标准要求，并对签发的检测报告承担法律责任，是保证检测质量的重要环节。31.【参考答案】B【解析】根据机动车检测相关技术规范，当发现制动系统等关键安全项目存在隐患时，检测机构必须立即停止检测程序，向车主说明安全隐患，要求整改完成后重新进行检测，这是确保道路交通安全的重要措施。32.【参考答案】C【解析】授权签字人主要职责是对检测报告进行审核签发，需要具备法律法规知识、专业技术能力、职业操守等素养。但并不要求能够独立完成所有检测项目的具体操作，具体检测工作由专业技术人员完成。33.【参考答案】B【解析】授权签字人作为检测报告质量控制的关键岗位，必须具备专业技术知识和实践经验，能够对检测结果进行准确判断和评估，确保检测数据的准确性和可靠性，这是其核心职责所在。34.【参考答案】A【解析】设备异常可能影响检测结果的准确性和可靠性，按照质量管理体系要求，应立即停止检测，保护现场并及时上报，由专业人员进行故障排查和处理，确保检测质量和安全。35.【参考答案】B【解析】校准证书过期的检测设备存在准确性风险，必须立即停止使用，对已检测的车辆进行追溯验证，确保检测结果可靠。这是质量管理体系的基本要求。36.【参考答案】B【解析】制动性能不合格的车辆允许在调整维修后进行复检，但必须如实记录调整情况，确保检测过程的可追溯性，既保证安全标准又给予合理的修复机会。37.【参考答案】B【解析】授权签字人是质量管理体系中的关键岗位，主要负责对检测报告进行审核和签发，对报告的真实性和准确性承担法律责任。这体现了质量管理体系中责任明确、权责对等的原则。38.【参考答案】A【解析】特岗人员持续提升专业技能的做法体现了质量管理体系中对人员能力管理的重视，通过人员培训、能力确认等方式确保人员具备相应的技术能力和职业素养，从而保证检测结果的质量。39.【参考答案】C【解析】授权签字人是指在检测报告上签字并承担责任的专业技术人员，其主要职责是对检测结果的准确性和合规性负责。授权签字人应具备相应的专业技术能力、熟悉相关法规标准、掌握审核流程等基本条件，但并不要求必须担任企业法定代表人职务，法定代表人与授权签字人是不同性质的职责分工。40.【参考答案】D【解析】质量管理体系中重要岗位设置应遵循相互制约、权责分明的原则。A选项中多个岗位兼任容易造成职责不清；B选项中检测人员兼任质量监督员存在既当运动员又当裁判员的问题；C选项中技术负责人与质量负责人职责性质不同，应当分离