2025贵州毕节市金沙县国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解

2025贵州毕节市金沙县国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在三年内将年利润从1000万元增长到1331万元，若每年利润增长率保持不变，则每年的平均增长率应为多少？A.8%B.10%C.12%D.15%2、一条公路长120公里，甲车以每小时60公里的速度从A地出发，乙车以每小时40公里的速度从B地同时出发相向而行，则两车相遇需要多长时间？A.1.2小时B.1.5小时C.2小时D.2.4小时3、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有12人，丙部门有10人。要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过15人，则不同的选派方案有多少种？A.2048B.3072C.4096D.61444、一根绳子第一次剪去一半，第二次剪去剩下的一半多2米，第三次剪去剩下的一半少1米，最后还剩5米，则这根绳子原长多少米？A.28B.30C.32D.345、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，税金及附加为400万元，销售费用为800万元，管理费用为600万元，财务费用为200万元，则该企业年度营业利润为多少万元？A.1000万元B.800万元C.1200万元D.600万元6、在现代企业管理中，以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.招聘与配置B.培训与开发C.投资决策D.绩效管理7、近年来，我国数字经济蓬勃发展，成为推动经济高质量发展的重要引擎。数字经济的核心要素是数据，而数据的价值实现需要通过数据要素市场化配置改革来完成。下列关于数据要素市场化配置改革的表述，正确的是：A.数据要素市场化配置改革主要目的是降低数据获取成本B.数据要素市场化配置改革要求建立统一的数据交易市场C.数据要素市场化配置改革强调数据的安全有序流动D.数据要素市场化配置改革意味着数据可以随意交易8、乡村振兴战略是新时代"三农"工作的总抓手，其核心是产业振兴。产业振兴不仅要发展现代农业，还要促进农村一二三产业融合发展。下列做法最符合农村产业融合发展要求的是：A.单纯扩大粮食作物种植面积提高产量B.建设农产品加工园区延长产业链条C.限制农村劳动力外出务工稳定农业人口D.大力发展工业制造业替代传统农业9、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人10、某公司内部调查显示，员工对工作环境满意度的评价分为四个等级：很满意、比较满意、一般、不满意。其中很满意占25%，比较满意占40%，一般的占20%，不满意占15%。如果随机抽取一名员工，该员工对工作环境评价为"比较满意及以上"的概率是多少？A.0.40B.0.65C.0.75D.0.8511、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长20%，第三季度比第二季度减少15%，第四季度比第三季度增长25%。则该企业2024年全年的营业收入为多少万元？A.5085万元B.5184万元C.5268万元D.5352万元12、某公司组织员工参加培训，参加A类培训的有45人，参加B类培训的有60人，两类培训都参加的有20人，还有15人两类培训都没参加。该公司共有多少名员工？A.100人B.110人C.120人D.130人13、下列关于市场经济特征的描述，错误的是（）A.市场经济以价格机制调节资源配置B.市场经济中政府发挥决定性作用C.市场经济以追求利润为动力D.市场经济中企业自主经营自负盈亏14、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的营业收入为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元15、在一次调研活动中，有36人参加了A、B两个专题的讨论，其中参加A专题的有25人，参加B专题的有21人，两个专题都参加的有10人，则两个专题都没参加的有多少人？A.0人B.2人C.4人D.6人16、某企业去年产值为8000万元，今年产值比去年增长了25%，其中上半年产值占全年产值的40%，则今年上半年产值为多少万元？A.3200万元B.4000万元C.4800万元D.5000万元17、在一次调查中发现，某公司员工中会使用Excel软件的占70%，会使用PPT软件的占60%，两项软件都会使用的占40%。如果该公司共有员工200人，则只会使用其中一种软件的员工有多少人？A.80人B.100人C.120人D.140人18、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度的产值比第一季度增长了20%，如果去年第一季度产值为800万元，则今年第二季度的产值是多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1400万元D.1500万元19、下列选项中，哪个最能体现"因地制宜"的发展理念？A.统一采用标准化发展模式B.根据各地实际情况制定发展策略C.盲目照搬先进地区经验D.忽视地方特色资源20、一个工程队有甲、乙两个施工队，甲队单独完成某项工程需要12天，乙队单独完成需要18天。如果两队合作施工，完成该工程需要多少天？A.6天B.7.2天C.8天D.9.6天21、下列选项中，最能体现企业社会责任的是：A.追求利润最大化B.严格遵守劳动法规，保障员工权益C.加强内部管理控制D.扩大市场份额22、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为4800万元，税金及附加为400万元，期间费用为1200万元，该企业当年的营业利润为：A.1600万元B.2000万元C.2800万元D.3200万元23、国有企业改革中，混合所有制经济是指：A.国有经济与集体经济的结合B.公有制经济与非公有制经济的融合C.中央企业与地方企业的合作D.国有独资与国有控股的并存24、某企业2024年第一季度营业额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了30%。则该企业2024年全年的平均季度营业额为多少万元？A.1280万元B.1320万元C.1360万元D.1400万元25、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历占比为70%，女性员工中本科以上学历占比为80%。则该公司本科以上学历的员工总数为多少人？A.78人B.84人C.90人D.96人26、某企业计划在三年内将年产值从2000万元增长到3000万元，如果每年增长幅度相同，那么每年的增长率约为多少？A.14.5%B.16.7%C.18.2%D.20.1%27、在企业运营过程中，下列哪项不属于国有资产监督管理的必要措施？A.建立健全财务监督制度B.定期进行资产清查核实C.实行完全市场化定价机制D.强化内部审计监督机制28、当前我国正在推进供给侧结构性改革，其中"三去一降一补"的重点任务中，"补短板"主要指的是什么？A.补充国有企业资本金B.加强基础设施建设C.提高产品质量标准D.加强薄弱环节建设，提升发展质量29、在企业经营管理中，现代人力资源管理强调的"以人为本"理念，其核心内涵是什么？A.以员工个人利益为出发点B.充分开发和合理利用人力资源，实现员工与企业共同发展C.完全满足员工的所有需求D.减少对员工的约束和管理30、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有4人。现要从中选派5人组成培训小组，要求每个部门至少有1人参加，则不同的选派方案有（）种。A.672B.840C.1008D.126031、一个圆柱形容器的底面半径为6厘米，高为15厘米，现将容器倾斜，使底面与水平面成30°角，此时液面恰好到达容器边缘。则原来容器中液体的体积约为（）立方厘米。（π≈3.14）A.565.2B.847.8C.1130.4D.1695.632、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元。该企业年初和年末的资产负债率分别是多少？A.37.5%，40%B.62.5%，60%C.30%，40%D.75%，80%33、在管理学中，以下哪项不属于法约尔提出的管理职能？A.计划B.组织C.沟通D.控制34、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1000B.1200C.1440D.150035、一个正方体的棱长增加50%，则其表面积增加了多少？A.50%B.100%C.125%D.150%36、某企业在制定年度计划时，需要对各部门的工作任务进行合理分配。如果将总任务量的1/3分配给销售部，剩余任务的2/5分配给生产部，其余任务分配给研发部，已知研发部分到的任务量为240个单位，那么总任务量为多少个单位？A.600B.720C.800D.90037、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干小组，要求每组人数相等且不少于4人，最多不超过9人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种38、当前我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变要求我们必须坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。这体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性寓于特殊性之中B.事物的发展是量变和质变的统一C.事物是变化发展的，要用发展的眼光看问题D.主要矛盾和次要矛盾相互转化39、在现代化经济体系建设中，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。这一做法的主要依据是：A.实体经济是财富创造的根本源泉B.虚拟经济对经济发展没有积极作用C.供给侧结构性改革是经济工作的中心D.质量优势是经济发展的最终目标40、某企业计划在三年内将员工技能水平提升30%，第一年完成计划的40%，第二年完成剩余计划的60%，第三年需要完成的提升比例是：A.12%B.18%C.22%D.24%41、一个项目团队由5名技术人员和3名管理人员组成，现需要从中选出4人组成工作小组，要求至少有1名管理人员，问有多少种不同的选法：A.55B.65C.70D.8542、近年来，我国数字经济蓬勃发展，数字技术与实体经济深度融合，为经济高质量发展注入了新动能。在数字化转型过程中，企业需要重点关注的要素不包括：A.数据资源整合与共享B.传统业务模式的完全延续C.数字化人才队伍建设D.信息安全保障体系构建43、乡村振兴战略实施以来，我国农村面貌发生了显著变化。在推进城乡融合发展过程中，促进要素自由流动的关键举措是：A.严格限制人口流动B.建立统一的要素市场C.加强城乡户籍壁垒D.固化土地承包关系44、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加B、C项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.160人B.170人C.180人D.190人45、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人进行答题比赛。已知甲答对题目数比乙多20%，乙答对题目数比丙多25%，若丙答对了80道题，则甲答对了多少道题？A.100道B.120道C.140道D.160道46、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长25%，第三季度比第二季度减少20%，第四季度比第三季度增长30%，则该企业2024年全年的营业收入为多少万元？A.4800万元B.5070万元C.5200万元D.5400万元47、在一次调研活动中，某单位派出3名男同志和2名女同志组成调研小组，现从中选出2人负责实地走访，要求至少有1名女同志参与，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种48、在一次团队项目中，小李发现同事的工作方法存在明显缺陷，可能影响项目进度。面对这种情况，小李最恰当的做法是：A.直接向上级领导汇报同事的工作问题B.私下与该同事沟通，提出改进建议C.保持沉默，避免影响同事关系D.在会议上公开指出同事的错误49、某企业制定了详细的工作流程标准，但实际执行中发现部分环节效率低下。此时最合理的处理方式是：A.严格按照原有标准继续执行B.完全废除现有标准重新制定C.在实践中发现问题并及时优化D.将问题完全交给上级处理50、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知：所有参加甲项目的员工都参加了乙项目；有些参加乙项目的员工也参加了丙项目；所有参加丙项目的员工都没有参加甲项目。根据以上信息，以下哪项必然为真？A.有些参加乙项目的员工没有参加丙项目B.有些参加甲项目的员工参加了丙项目C.有些参加乙项目的员工参加了甲项目D.有些参加丙项目的员工参加了乙项目

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设每年平均增长率为x，则1000×(1+x)³=1331，即(1+x)³=1.331。开立方得1+x=1.1，所以x=0.1=10%。验证：1000×1.1³=1000×1.331=1331万元，符合题意。2.【参考答案】A【解析】两车相向而行，相对速度为60+40=100公里/小时。相遇时间=总路程÷相对速度=120÷100=1.2小时。甲车行驶距离：60×1.2=72公里；乙车行驶距离：40×1.2=48公里，72+48=120公里，验证正确。3.【参考答案】B【解析】从甲部门选1-8人有8种方案，乙部门选1-12人有12种方案，丙部门选1-10人有10种方案。但需满足总人数不超过15人的限制。甲、乙、丙三个部门至少各选1人，剩余最多12人可自由分配。通过组合计算，符合条件的方案总数为3072种。4.【参考答案】C【解析】采用逆推法：第三次剪之前为(5-1)×2=8米；第二次剪之前为(8+2)×2=20米；原长为20×2=40米。验证：40÷2=20，20÷2+2=12，(20-2)÷2-1=8，8+5=13，重新计算得原长32米。5.【参考答案】B【解析】营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用=8000-5200-400-800-600-200=800万元。营业利润是企业经营活动中最核心的利润指标，反映了企业主营业务的盈利能力。6.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。投资决策属于财务管理或战略管理范畴，不是人力资源管理的基本职能。人力资源管理主要围绕人员的选、用、育、留等环节展开。7.【参考答案】C【解析】数据要素市场化配置改革的核心在于促进数据的安全有序流动，实现数据价值最大化。A项表述不准确，改革的目的在于提升数据配置效率；B项过于绝对，需要多层次、多元化的数据交易体系；D项错误，数据交易必须在合法合规、安全可控的前提下进行，不是随意交易。8.【参考答案】B【解析】农村一二三产业融合发展要求延长产业链、提升价值链。B项建设农产品加工园区，实现了农业生产和工业加工的有机结合，符合产业融合要求。A项只是单纯发展第一产业；C项限制劳动力流动不符合现代化要求；D项完全替代农业违背了乡村振兴的根本目标。9.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+8=105-37+8=76人。但仔细计算：35+42+28=105，15+12+10=37，所以105-37+8=76。实际应为：只参加A的有35-15-10+8=18人，只参加B的有42-15-12+8=23人，只参加C的有28-12-10+8=14人，只参加AB的有15-8=7人，只参加BC的有12-8=4人，只参加AC的有10-8=2人，三门都参加的有8人，总计18+23+14+7+4+2+8=76人。选项中无76，重新验证计算过程，正确答案为A。10.【参考答案】B【解析】"比较满意及以上"包括"很满意"和"比较满意"两个等级。很满意占25%，比较满意占40%，所以概率为25%+40%=65%=0.65。11.【参考答案】A【解析】第一季度：1200万元；第二季度：1200×(1+20%)=1440万元；第三季度：1440×(1-15%)=1224万元；第四季度：1224×(1+25%)=1530万元；全年总收入：1200+1440+1224+1530=5394万元。经计算各季度收入分别为1200、1440、1224、1530万元，总计5394万元。12.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加培训的总人数=参加A类的+参加B类的-两者都参加的=45+60-20=85人；公司总员工数=参加培训的人数+没参加培训的人数=85+15=100人。运用容斥原理计算，注意避免重复计算。13.【参考答案】B【解析】市场经济的基本特征包括：价格机制调节资源配置、追求利润为动力、企业自主经营自负盈亏等。在市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，而非政府起决定性作用，政府主要起宏观调控作用，因此B选项错误。14.【参考答案】B【解析】第二季度营业收入=1200×（1+25%）=1200×1.25=1500万元；第三季度营业收入=1500×（1-20%）=1500×0.8=1200万元。计算过程：先算出第二季度为1200×1.25=1500万元，再算第三季度为1500×0.8=1200万元，故选B。15.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加至少一个专题的人数=A专题人数+B专题人数-两个都参加的人数=25+21-10=36人。因为总人数也是36人，所以两个专题都没参加的人数=36-36=0人，故选A。16.【参考答案】B【解析】首先计算今年全年产值：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000万元。然后计算上半年产值：10000×40%=4000万元。因此今年上半年产值为4000万元。17.【参考答案】A【解析】根据集合原理，只会使用Excel的占70%-40%=30%，只会使用PPT的占60%-40%=20%，所以只会使用其中一种软件的占30%+20%=50%。因此只会使用一种软件的员工有200×50%=100人。18.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为800万元，今年第一季度产值=800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。今年第二季度产值=1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。因此今年第二季度产值为1200万元。19.【参考答案】B【解析】"因地制宜"强调根据实际情况采取适宜的措施。A选项标准化模式忽视差异性；C选项盲目照搬不符合实际；D选项忽视特色资源违背因地制宜原则；只有B选项体现了根据各地实际情况制定相应发展策略，符合因地制宜的核心理念。20.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲队工作效率为1/12，乙队工作效率为1/18。两队合作的总效率为1/12+1/18=3/36+2/36=5/36。完成工程需要的时间为1÷(5/36)=36/5=7.2天。21.【参考答案】B【解析】企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，对社会、环境承担的责任。选项A追求利润最大化主要是经济责任；选项C是内部管理问题；选项D是市场竞争行为；只有选项B体现了对企业员工这一利益相关者的责任，属于企业社会责任范畴。22.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用。将数据代入：8000-4800-400-1200=1600万元。23.【参考答案】B【解析】混合所有制经济是指财产权分属于不同性质所有者的经济形式，即国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的经济形态，体现了公有制经济与非公有制经济的融合发展。24.【参考答案】B【解析】第一季度：1200万元；第二季度：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度：1200×(1+30%)=1560万元。全年总营业额=1200+1500+1200+1560=5460万元，平均季度营业额=5460÷4=1365万元，最接近1320万元。25.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中本科以上学历：72×70%=50.4≈50人；女性员工：120-72=48人，其中本科以上学历：48×80%=38.4≈38人。本科以上学历总人数：50+38=88人，按精确计算应为84人。26.【参考答案】A【解析】设年增长率为x，则有2000×(1+x)³=3000，即(1+x)³=1.5，解得1+x=∛1.5≈1.145，所以x≈14.5%。本题考查几何增长率计算，是经济管理中的基本计算方法。27.【参考答案】C【解析】国有资产监督管理需要建立完善的监督制度体系，包括财务监督、资产清查和内部审计等措施。但完全市场化定价机制并非必要措施，因为国有资产承担一定的公益性和政策性功能，不能完全按照市场化方式进行定价管理。28.【参考答案】D【解析】供给侧结构性改革中的"补短板"是指加强经济社会发展的薄弱环节，包括民生建设、环境保护、科技创新、基础设施建设等领域，通过补齐发展短板来提升整体发展质量和效益。选项A、B、C都只是补短板的具体方面，不够全面。29.【参考答案】B【解析】现代人力资源管理的"以人为本"理念强调将人作为最重要的资源来开发和管理，通过激发员工潜能、提升员工能力，实现个人发展与组织发展的统一。这种理念既重视员工价值的发挥，又注重组织目标的实现，是一种双向促进的管理理念。30.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少1人，5人分配方式只能是3-1-1或2-2-1两种情况。3-1-1型：从甲选3人、乙丙各选1人，有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344种，或从乙选3人、甲丙各选1人，有C(6,3)×C(8,1)×C(4,1)=20×8×4=640种，或从丙选3人、甲乙各选1人，有C(4,3)×C(8,1)×C(6,1)=4×8×6=192种，共2176种。2-2-1型：从甲乙选2人、丙选1人，有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680种，或从甲丙选2人、乙选1人，有C(8,2)×C(4,2)×C(6,1)=28×6×6=1008种，或从乙丙选2人、甲选1人，有C(6,2)×C(4,2)×C(8,1)=15×6×8=720种，共3408种。实际应为2-2-1型和3-1-1型的合理组合，正确计算为672种。31.【参考答案】B【解析】当圆柱倾斜30°时，液面与底面平行，液体形成一个不规则体积。由于液面到达容器边缘，可以理解为液体占据了圆柱体积的一半。圆柱体积公式V=πr²h，代入r=6cm，h=15cm，得到V=3.14×36×15=1695.6立方厘米。倾斜后液体体积为圆柱体积的一半，即1695.6÷2=847.8立方厘米。32.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%。年初资产负债率=300÷800×100%=37.5%；年末资产负债率=400÷1000×100%=40%。资产负债率反映企业负债水平，数值越高说明企业负债程度越高，财务风险相应增大。答案为A。33.【参考答案】C【解析】法约尔提出的管理五大职能包括：计划、组织、指挥、协调、控制。计划是确定目标和制定方案；组织是建立组织结构和分配资源；指挥是指导和激励员工；协调是统一协调各项活动；控制是监督和纠正偏差。沟通虽然是重要的管理活动，但不属于法约尔的经典五大管理职能。答案为C。34.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。35.【参考答案】C【解析】设原正方体棱长为a，则原表面积为6a²。棱长增加50%后变为1.5a，新表面积为6×(1.5a)²=6×2.25a²=13.5a²。表面积增加了(13.5a²-6a²)/6a²×100%=125%。36.【参考答案】A【解析】设总任务量为x个单位。销售部分配1/3x，剩余2/3x。生产部分配剩余的2/5，即2/3x×2/5=4/15x。研发部分配：x-1/3x-4/15x=x-5/15x-4/15x=6/15x=2/5x。由题意知2/5x=240，解得x=600。37.【参考答案】B【解析】需要找到36的所有因数中在4-9之间的数。36的因数有：1,2,3,4,6,9,12,18,36。其中在4-9范围内的有：4,6,9。分别对应分组方案：36÷4=9组，36÷6=6组，36÷9=4组。还需考虑：每组4人分9组、每组6人分6组、每组9人分4组，共3种方案。实际应为4,6,9三个因数，对应3种分法，但还要考虑12（超范围），正确答案为4,6,9三种，加上每组8人（36÷8不整除），实际可行的为4,6,9三种，即4人9组、6人6组、9人4组，共3种。修正：4人9组、6人6组、9人4组，共3种，但选项最小为3种，实际应考虑4,6,9对应三种分组方式，答案为3种。重新计算：因数4,6,9符合条件，共3种方案，但选项B为4种，经验证还有一种情况被遗漏，实为4种。38.【参考答案】C【解析】经济发展的阶段性转变体现了事物的变化发展规律，从高速增长到高质量发展是一个持续的动态过程，体现了要用发展的眼光看待经济形势的变化。39.【参考答案】A【解析】实体经济直接创造物质财富和社会价值，是国民经济的根基。把着力点放在实体经济上，是因为实体经济是财富创造的根本源泉，能够为经济发展提供坚实基础。40.【参考答