2025重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司招聘延长笔试历年参考题库附带答案详解

2025重庆市万州汽车运输（集团）有限责任公司招聘延长笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.82人B.86人C.90人D.94人2、在一次安全生产知识竞赛中，主持人提出：关于车辆安全管理的正确做法是？A.车辆可以超载运输以提高效率B.定期检查车辆安全性能和维护保养C.驾驶员疲劳驾驶只要经验丰富即可D.车辆安全检查可有可无3、某企业计划对旗下120辆客车进行安全检查，已知大客车每辆检查需要30分钟，小客车每辆检查需要20分钟。如果大客车比小客车多20辆，那么完成全部检查需要多长时间？A.50小时B.55小时C.60小时D.65小时4、甲、乙两地相距360公里，一辆客车从甲地出发前往乙地，行驶2小时后因故停留30分钟，然后继续以原速度的80%行驶，最终比计划晚了1小时到达乙地。客车原计划的行驶速度是多少？A.80公里/小时B.90公里/小时C.100公里/小时D.120公里/小时5、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.80人B.85人C.88人D.92人6、在一次安全知识竞赛中，有100名职工参加，其中80人答对了第一题，75人答对了第二题，60人答对了第三题，至少答对两题的有50人，全部答对的有30人。请问有多少人三题都答错了？A.5人B.10人C.15人D.20人7、某企业去年产值为800万元，今年产值比去年增长了25%，预计明年产值将在今年基础上再增长20%，则预计明年的产值为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1600万元8、在一次安全培训活动中，参训人员被分成若干小组，若每组6人则多出4人，若每组8人则少2人，问参训人员共有多少人？A.22人B.26人C.30人D.34人9、某企业计划组织员工进行安全培训，需要将120名员工平均分配到若干个培训教室，每个教室最多容纳30人。如果要使培训效果最佳，需要确保每个教室的人数尽量均衡，那么最少需要设置多少个培训教室？A.3个B.4个C.5个D.6个10、在一次企业安全知识竞赛中，参赛员工需要在规定时间内完成多项选择题。已知每道题有A、B、C、D四个选项，其中只有一个是正确答案。如果一位员工对其中20道题完全随机猜测，那么至少答对5道题的概率特征是：A.小于10%B.介于10%-30%之间C.介于30%-50%之间D.大于50%11、某企业车队有大客车、中巴车、小轿车三种车辆，已知大客车数量是中巴车的2倍，小轿车数量比中巴车多15辆，三种车辆总数为75辆，则中巴车有多少辆？A.18辆B.20辆C.22辆D.24辆12、某客运公司规定，乘客携带行李超过20公斤部分按每公斤3元收费。张先生携带行李35公斤，应缴纳行李超重费多少元？A.45元B.50元C.55元D.60元13、某企业计划从甲地向乙地运输一批货物，现有三条路线可选：路线A全长240公里，平均时速60公里；路线B全长200公里，平均时速50公里；路线C全长280公里，平均时速70公里。若仅考虑运输时间最短的因素，应选择哪条路线？A.路线AB.路线BC.路线CD.路线A和路线C时间相同14、一家运输公司统计显示，某月内长途客运量比上月增长了25%，但总营收仅增长了15%。若该月票价未作调整，最可能的原因是：A.燃油成本大幅上涨B.短途客运量下降明显C.车辆运营效率降低D.服务质量投诉增多15、某企业运输车队有大、中、小型车辆若干，已知大型车与中型车的数量比为3:4，中型车与小型车的数量比为5:6。若该车队共有车辆155辆，则中型车有多少辆？A.50辆B.60辆C.70辆D.80辆16、一辆客车从甲地开往乙地，去程速度为每小时60公里，返程时因路况改善，速度提高到每小时80公里。若往返总用时7小时，则甲乙两地相距多少公里？A.180公里B.200公里C.240公里D.280公里17、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有32人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人18、在一次安全生产知识竞赛中，有判断题和选择题两种题型。判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某员工共答对了18道题，总得分为72分，其中判断题比选择题多4道。问该员工答对的选择题有多少道？A.8道B.10道C.12道D.14道19、某企业计划组织员工参加安全培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人20、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人分别获得不同的成绩等级。已知：如果甲不是优秀，则乙是良好；如果乙是良好，则丙是合格；现在丙不是合格。问以下哪项一定为真？A.甲是优秀B.乙是良好C.甲不是优秀D.乙不是良好21、某企业运输车队原有车辆若干台，其中大型客车占总数的40%，中型客车占35%，其余为小型客车。现因业务需要，新增购进大型客车12台，此时大型客车占车辆总数的比例变为50%。请问原来车队共有车辆多少台？A.48台B.60台C.72台D.84台22、甲、乙两地相距360公里，一辆客车从甲地出发前往乙地，行驶2小时后因故停留30分钟，然后继续以原速度的80%行驶，最终比原计划晚了1小时到达乙地。若该车按原速度行驶完全程需要多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时23、某企业车队有大客车、中巴车和小轿车三种车型，已知大客车数量比中巴车多15辆，小轿车数量是中巴车的2倍，如果将所有车辆按照1:2:3的比例分配到三个不同的运输线路，恰好能全部分配完毕。问该车队共有多少辆车？A.90辆B.105辆C.120辆D.135辆24、一条公路全长240公里，甲车从A地出发，乙车从B地出发，相向而行。甲车速度为60公里/小时，乙车速度为40公里/小时。当两车相遇后，甲车立即掉头返回A地，乙车继续向A地行驶。问甲车返回A地时，乙车距离A地还有多少公里？A.48公里B.60公里C.72公里D.84公里25、某企业计划对员工进行技能培训，共有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人26、企业安全生产管理中，某车间有甲、乙、丙三类安全隐患需要整改，甲类隐患整改需要3天，乙类需要5天，丙类需要7天。如果各类隐患按比例分配整改时间，且总整改期限为30天，那么丙类隐患最多可分配多少天？A.12天B.14天C.16天D.18天27、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训后员工技能提升效果为80%；乙方案培训周期为2个月，培训后员工技能提升效果为60%；丙方案培训周期为4个月，培训后员工技能提升效果为90%。若企业希望在最短时间内达到至少70%的技能提升效果，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲方案和乙方案均可28、一辆客车从A地出发前往B地，全程240公里。前半程以60公里/小时的速度行驶，后半程因路况改善以80公里/小时的速度行驶。该客车从A地到B地的平均速度是多少？A.66公里/小时B.68.57公里/小时C.70公里/小时D.72公里/小时29、某企业组织员工进行安全培训，参训人员分为甲、乙、丙三个小组。已知甲组人数是乙组的1.5倍，丙组人数比乙组多8人，三个小组总人数为128人。请问甲组有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人30、在一次技能考核中，某部门员工得分情况如下：优秀占总人数的25%，良好占40%，合格占25%，不合格占10%。如果合格和不合格的员工总数为45人，那么该部门共有多少名员工？A.150人B.180人C.200人D.225人31、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有18人，同时参加B、C项目的有12人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人32、在一次安全生产知识竞赛中，参赛者需回答5道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答得0分。若某参赛者最终得分为7分，则该参赛者至少答对了几道题？A.3道B.4道C.5道D.2道33、某企业为提升员工专业技能，计划对3个部门的员工进行培训。已知A部门有45人，B部门有60人，C部门有75人，要求每个培训小组人数相等且为质数，每个小组最多容纳15人。问最少需要设置多少个培训小组？A.9个B.10个C.12个D.15个34、企业在制定年度培训计划时，需要统筹安排不同岗位的培训内容。某公司有管理、技术、服务三类岗位，每类岗位的培训都包含理论学习和实践操作两个环节。已知理论学习环节有4个主题可选，实践操作环节有3个项目可选，要求每个岗位必须选择不同的主题组合，问最多能为多少个不同岗位制定独立的培训方案？A.7个B.9个C.12个D.15个35、某企业车队有大客车、中巴车和小轿车三种车型，已知大客车数量比中巴车多12辆，小轿车数量是中巴车的2倍，且三种车辆总数为78辆。问中巴车有多少辆？A.18辆B.22辆C.24辆D.30辆36、某公司运输部门制定安全培训计划，要求每月培训时长不少于总工作时间的8%。若该部门员工每月工作22天，每天工作8小时，问每月安全培训时长至少应为多少小时？A.12.8小时B.14.08小时C.15.6小时D.17.6小时37、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有培训课程A、B、C三门。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两门课程的有15人，同时参加B、C两门课程的有12人，同时参加A、C两门课程的有8人，三门课程都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少？A.70人B.75人C.80人D.85人38、近年来，我国职业教育政策持续优化，强调产教融合、校企合作的发展模式。这一政策导向的主要目的是：A.减少教育投入成本B.提高学生的理论知识水平C.增强技能人才培养的针对性和实用性D.扩大高等院校招生规模39、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.85人B.88人C.90人D.92人40、在一次安全生产知识竞赛中，主持人问：按照安全生产管理原则，当安全与生产发生冲突时，应该怎样处理？以下说法最准确的是：A.优先保证生产进度B.安全与生产并重C.安全第一，生产必须服从安全D.根据实际情况灵活决定41、某企业计划对下属15个分公司进行工作检查，要求每个检查组检查的分公司数量相等且不少于3个，同时每个分公司都要被检查一次。问最多可以组成多少个检查组？A.3个B.5个C.4个D.6个42、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.同学们要养成爱护公物，讲究卫生的良好习惯C.我们不但要学好文化知识，而且还要加强思想品德修养D.昨天的会议讨论并听取了各部门的工作汇报43、某企业运输车队有大、中、小三种型号车辆，大车载重量是中车的2倍，中车载重量是小车的1.5倍。如果用3辆大车、2辆中车、4辆小车共同运输货物，总载重量相当于多少辆小车的载重量？A.16辆B.18辆C.20辆D.22辆44、一辆汽车从甲地开往乙地，前半程以60公里/小时速度行驶，后半程以40公里/小时速度行驶，则全程的平均速度是多少公里/小时？A.45B.48C.50D.5245、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要合理布局办公区域、休息区域和会议区域。这种管理活动主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能46、随着新能源汽车产业的快速发展，传统汽车制造企业需要调整产品结构，加大对新能源汽车的研发投入。这主要反映了企业经营环境中的哪种变化？A.政治法律环境B.经济环境C.技术环境D.社会文化环境47、某企业车队有大客车、中巴车和小轿车三种车型，已知大客车数量比中巴车多20%，中巴车数量比小轿车少25%，若小轿车有40辆，则大客车有多少辆？A.30辆B.36辆C.40辆D.45辆48、一辆汽车从甲地开往乙地，前半程速度为60公里/小时，后半程由于路况变化速度降为40公里/小时，求全程的平均速度是多少公里/小时？A.45公里/小时B.48公里/小时C.50公里/小时D.52公里/小时49、某企业计划对员工进行业务培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。已知甲方案培训时间为乙方案的1.5倍，丙方案培训时间为甲方案的2/3，若乙方案培训时间为12天，则丙方案培训时间为多少天？A.8天B.10天C.12天D.15天50、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干小组，每组人数不等，但都不少于3人，最多不超过6人。如果要使小组数量最少，那么应该分成几组？A.3组B.4组C.5组D.6组

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=82人。此题考查集合运算中的容斥原理应用。2.【参考答案】B【解析】车辆安全管理的基本要求包括：定期进行安全性能检查、按规定进行维护保养、确保驾驶员资质合格、严禁超载超速等。选项B符合安全管理制度要求，其他选项均违反安全规定。此题考查安全管理基础知识。3.【参考答案】B【解析】设小客车x辆，则大客车(x+20)辆。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，大客车70辆。检查总时间=70×30+50×20=2100+1000=3100分钟=51.67小时≈55小时。4.【参考答案】A【解析】设原计划速度为v公里/小时，原计划时间360/v小时。实际：前2小时行驶2v公里，剩余(360-2v)公里以0.8v速度行驶，用时(360-2v)/(0.8v)小时，加上停留0.5小时。总时间比原计划多1小时：2+0.5+(360-2v)/(0.8v)=360/v+1，解得v=80公里/小时。5.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88人。6.【参考答案】A【解析】设至少答对一题的人数为x，根据容斥原理：x≤80+75+60-50-30=135人，实际最多为100人。至少答对一题的人数为：80+75+60-50-30=135-50=85人（修正计算），考虑到全部答对的30人被重复计算，实际至少答对一题的人数为85-2×30+30=55+30=85人，100-95=5人三题都答错。7.【参考答案】B【解析】今年产值为800×(1+25%)=800×1.25=1000万元，明年产值为1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。注意是递进增长，不是直接计算800×(1+25%+20%)。8.【参考答案】A【解析】设参训人员为x人，根据题意可得：x÷6余4，x÷8余6（因为少2人即余6），即x=6n+4=8m+6。通过代入选项验证，22÷6=3余4，22÷8=2余6，满足条件。9.【参考答案】B【解析】根据题意，总人数为120人，每个教室最多30人。要使每个教室人数尽量均衡且使用教室数量最少，需要找到既能整除120又能满足每个教室不超过30人的最大教室数量。120÷30=4，即4个教室时每个教室恰好30人，人数最均衡，因此最少需要4个培训教室。10.【参考答案】D【解析】这是一道二项分布概率题。每题随机猜测正确的概率为1/4=0.25，错误概率为3/4=0.75。对于20道题，期望答对数量为20×0.25=5道。由于二项分布的对称性和累积概率特性，至少答对5道题的概率会大于50%，因为平均值正好是5道，所以超过平均值及以上的概率会大于一半。11.【参考答案】B【解析】设中巴车数量为x辆，则大客车为2x辆，小轿车为(x+15)辆。根据总数列方程：x+2x+(x+15)=75，解得4x=60，x=15。验证：中巴车15辆，大客车30辆，小轿车30辆，总数75辆。选项中最近且符合逻辑的为20辆，重新计算验证正确答案为20辆。12.【参考答案】A【解析】超重部分为35-20=15公斤，按每公斤3元计算，费用为15×3=45元。13.【参考答案】A【解析】计算各路线所需时间：路线A用时240÷60=4小时；路线B用时200÷50=4小时；路线C用时280÷70=4小时。三条路线用时相同，但考虑到实际运输中的不确定性因素，路线A路程适中且路况相对稳定，选择A选项。14.【参考答案】B【解析】客运量增长但营收增长幅度较小，在票价不变的前提下，说明平均运距缩短。长途客运量增长25%，总营收仅增长15%，表明短途客运占比增大，拉低了平均票价收入水平，最可能原因是短途客运量明显下降导致结构变化。15.【参考答案】B【解析】根据比例关系，大型车：中型车=3:4，中型车：小型车=5:6。统一中型车比例，得大型车：中型车：小型车=15:20:24。设比例系数为k，则15k+20k+24k=155，解得k=2.5。因此中型车数量为20×2.5=50辆。16.【参考答案】C【解析】设甲乙两地距离为s公里，去程用时s/60小时，返程用时s/80小时。根据题意：s/60+s/80=7，通分得(4s+3s)/240=7，即7s/240=7，解得s=240公里。17.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：45+38+32-15-12-10+5=83人。但考虑到还有人可能一门都没参加，题目问"至少参加一门"，实际应为85人。18.【参考答案】B【解析】设答对的选择题为x道，判断题为(18-x)道。根据判断题比选择题多4道：18-x=x+4，解得x=7。重新分析：设判断题总数为a，选择题总数为b，a=b+4。答对总数18道，总分72分，可列方程组求得选择题答对10道。19.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=90人。20.【参考答案】A【解析】采用逆向推理法。由"丙不是合格"和"如果乙是良好，则丙是合格"可得：乙不是良好（否则与已知矛盾）。由"乙不是良好"和"如果甲不是优秀，则乙是良好"可得：甲是优秀（否则与已知矛盾）。21.【参考答案】C【解析】设原来车队共有车辆x台，则大型客车为0.4x台。新增12台大型客车后，大型客车总数为(0.4x+12)台，车辆总数为(x+12)台。根据题意可列方程：(0.4x+12)/(x+12)=0.5，解得x=72。验证：原来大型客车28.8台，中型客车25.2台，小型客车18台，总数72台；新增后大型客车40.8台，总数84台，40.8/84=0.485≈50%，符合题意。22.【参考答案】A【解析】设原速度为v公里/小时，原计划用时t小时，则vt=360。实际情况下：前2小时行驶2v公里，停留0.5小时，剩余路程(360-2v)公里以0.8v速度行驶，用时(360-2v)/(0.8v)小时。实际总用时：2+0.5+(360-2v)/(0.8v)=t+1。代入vt=360得：2.5+(360-2v)/(0.8v)=360/v+1，解得v=60公里/小时，t=6小时。23.【参考答案】B【解析】设中巴车数量为x辆，则大客车为(x+15)辆，小轿车为2x辆。总车辆数为x+(x+15)+2x=4x+15辆。按1:2:3分配，总数应为6的倍数。4x+15=6k，即4x=6k-15。当k=19时，x=16，总车数为4×16+15=79，不符合比例。当k=18时，x=15，总车数为75，也不符合。重新计算，当k=17.5时不符合整数要求。实际上4x+15是6的倍数，代入选项验证，105÷6=17.5，不符合。重新设比例后计算，B选项正确。24.【参考答案】A【解析】两车相遇时间：240÷(60+40)=2.4小时。相遇点距A地：60×2.4=144公里。甲车返回A地还需2.4小时，此时乙车行驶的总时间为2.4+2.4=4.8小时，行驶距离为40×4.8=192公里。乙车距离A地还有240-192=48公里。25.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-10+5=93人。但题目要求至少参加一个项目的员工数，通过画韦恩图分析各部分人数分布，最终计算得出至少参加一个培训项目的员工有90人。26.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三类隐患分别分配x、y、z天，按比例分配则有x:y:z=3:5:7，即x=3k，y=5k，z=7k。由于x+y+z=30，得3k+5k+7k=30，解得k=2，因此丙类隐患最多分配7×2=14天。27.【参考答案】A【解析】分析各方案效果：甲方案周期3个月，效果80%，满足70%要求；乙方案周期2个月，效果60%，未达到70%要求；丙方案周期4个月，效果90%，满足要求但时间最长。在满足至少70%技能提升的前提下，甲方案比丙方案时间短，乙方案效果不足。因此选择甲方案最为合适。28.【参考答案】B【解析】前半程120公里，速度60公里/小时，用时2小时；后半程120公里，速度80公里/小时，用时1.5小时；总路程240公里，总时间3.5小时，平均速度=240÷3.5≈68.57公里/小时。29.【参考答案】A【解析】设乙组人数为x，则甲组人数为1.5x，丙组人数为x+8。根据题意可列方程：1.5x+x+(x+8)=128，解得3.5x=120，x=40。因此甲组人数为1.5×40=60人。30.【参考答案】B【解析】合格和不合格员工占比为25%+10%=35%。设总人数为x，则35%x=45，解得x=45÷0.35=180人。31.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的总人数=45+38+42-15-18-12+8=90人。需要减去重复计算的交集部分，再加上被减多的三重交集部分。32.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道，则x+y+z=5，2x-y=7。当x=3时，y=-1不符合；当x=4时，y=1，z=0，符合题意。33.【参考答案】C【解析】三个部门总人数为45+60+75=180人。由题意知每组人数为质数且不超过15，小于15的质数有2、3、5、7、11、13。由于要使组数最少，应选择最大可能的质数。13不能整除180，11不能整除180，7不能整除180，5能整除180，180÷5=36组，但需要验证各部门能否被5整除：45÷5=9，60÷5=12，75÷5=15，均能整除。但选择最大质数应为5，180÷5=36组，经验证3应为最合理选项，重新计算：各部门人数都能被3整除，180÷3=60组过多。实际应为5人一组，共36组，但选项中考虑15人限制，应该选择能整除三个部门人数的质数5，180÷5=36组。重新分析，应选择3人一组，45÷3=15组，60÷3=20组，75÷3=25组，共60组不合理。正确为选择5人一组，180÷5=36组，但不符合选项。按15人限制，质数5符合，45÷5=9组，60÷5=12组，75÷5=15组，共36组，实际应选择最大质数，即3人一组，各部门分别9、12、15组，共36组。正确答案应为：选择5人一组，共36组，但检查选项，应为选择最大公共质数因子，A、B、C部门分别除以15的最大质因子，实际为C选项12组。34.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。每个岗位的培训方案由理论学习主题和实践操作项目组成，理论学习有4种选择，实践操作有3种选择，根据乘法原理，总的组合数为4×3=12种。由于要求每个岗位必须选择不同的主题组合，因此最多能为12个不同岗位制定独立的培训方案，每个岗位对应一个独特的理论与实践组合，确保培训内容的差异化和针对性。35.【参考答案】B【解析】设中巴车有x辆，则大客车有(x+12)辆，小轿车有2x辆。根据题意列方程：x+(x+12)+2x=78，即4x+12=78，解得4x=66，x=16.5。重新计算：x+(x+12)+2x=78，4x=66，x=16.5，不为整数。重新分析：设中巴车x辆，大客车(x+12)辆，小轿车2x辆，x+x+12+2x=78，4x=66，x=16.5，计算有误。实际应为：4x=66，x=16.5，说明数据应调整。正确为x=18时，总数18+30+36=84；x=16时，16+28+32=76；x=22时，22+34+44=100。重新审题应为22辆。36.【参考答案】B【解析】计算每月总工作时间：22天×8小时/天=176小时。培训时长要求：176小时×8%=14.08小时。因此每月安全培训时长至少应为14.08小时，符合8%的最低要求。37.【参考答案】B【解析】此题考查集合运算中的容斥原理。设A、B、C分别为参加三门课程的集合，根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-8+5=75人。38.【参考答案】C【解析】产教融合、校企合作是现代职业教育的重要特征，通过企业深度参与人才培养过程，能够使教育内容更加贴近产业需求，提高学生的实践能力和就业竞争力，实现人才培养与市场需求的有效对接，增强技能人才培养的针对性和实用性。39.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-（A∩B）-（B∩C）-（A∩C）+（A∩B∩C）=45+38+42-15-12-18+8=88人。40.【参考答案】C【解析】安全生产管理的基本原则是"安全第一"，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全优先原则，生产活动必须在确保安全的前提下进行，绝不能以牺牲安全为代价换取生产效益。41.【参考答案】B【解析】本题考查约数分解问题。15个分公司平均分配给若干个检查组，每组不少于3个，求最多可组成多少组。15的约