2026年中国石化毕业生招聘统一初选考试笔试历年参考题库附带答案详解

2026年中国石化毕业生招聘统一初选考试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人2、在一次安全知识竞赛中，有100道判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。小王共得了220分，且答错的题目数是不答题数的2倍。问小王答对了多少道题？A.75道B.80道C.85道D.90道3、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造。已知改造前每名员工平均每天处理文件数量为80份，改造后提升至96份。若该企业共有员工120人，工作日为22天，则每月可多处理文件多少份？A.42240份B.38400份C.45760份D.40320份4、某公司组织员工参加培训，参训人员按年龄分组统计：20-30岁占总人数的40%，30-40岁占35%，40岁以上占25%。已知20-30岁人员中有60%为女性，30-40岁人员中有50%为女性，40岁以上人员中有40%为女性，则参训人员中女性占比约为多少？A.50%B.51%C.52%D.53%5、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参与甲项目的有45人，参与乙项目的有52人，参与丙项目的有48人，同时参与甲乙项目的有20人，同时参与乙丙项目的有18人，同时参与甲丙项目的有15人，三个项目都参与的有8人，至少参与一个项目的总人数为多少？A.80人B.85人C.90人D.95人6、在一次安全知识竞赛中，选手需要从法律法规、操作规程、应急处理三个类别中各选一道题作答，已知法律法规类有8道题，操作规程类有6道题，应急处理类有5道题，则选手共有多少种选题组合？A.19种B.240种C.168种D.480种7、某企业为了提高员工的工作效率，决定对办公环境进行改造。据统计，改造前员工平均每天有效工作时间为6小时，改造后提升至7.2小时。若改造前有150名员工，改造后增加了10%的员工，问改造后该企业每天总的效率提升了百分之几？A.20%B.22%C.24%D.26%8、某石油化工企业要建立一套完整的安全管理体系，需要对各个环节进行风险评估。已知该企业有A、B、C三个生产环节，其中A环节发生事故的概率为0.02，B环节为0.03，C环节为0.05。若三个环节独立运行，则整个系统不发生事故的概率为：A.0.902B.0.903C.0.904D.0.9059、某企业生产过程中，原材料成本占总成本的40%，人工成本占30%，其他成本占30%。如果原材料价格上涨20%，人工成本上涨10%，其他成本不变，则总成本将上涨约多少？A.12%B.15%C.17%D.20%10、在一次产品质量检测中，甲检测员的准确率为95%，乙检测员的准确率为90%。现有一批产品需要检测，如果甲乙同时检测同一件产品，都判定为合格的概率是多少？A.85.5%B.88%C.92.5%D.97.5%11、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.88人D.90人12、在一次安全生产知识竞赛中，某队答对第一题的概率为0.8，答对第二题的概率为0.7，两题都答对的概率为0.6，则该队至少答对一题的概率是：A.0.8B.0.9C.0.95D.0.8513、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲乙项目的有30人，同时参加乙丙项目的有25人，同时参加甲丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.155人B.165人C.175人D.185人14、随着数字化转型的深入推进，传统行业正在经历深刻的变革。企业需要在保持核心竞争力的同时，积极拥抱新技术，实现可持续发展。这段文字主要强调的是：A.传统行业面临巨大挑战B.数字化转型的必要性C.企业在变革中需要平衡发展策略D.新技术推动企业发展15、某企业研发部门有员工120人，其中技术人员占总数的60%，管理人员占技术人员的25%，其余为普通员工。管理人员比普通员工少多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人16、一个长方体水池长8米，宽6米，深3米，现要将其内部四壁和底面贴上瓷砖，已知每平方米需要瓷砖25块，总共需要多少块瓷砖？A.4200块B.4800块C.5400块D.6000块17、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙两项目的有30人，同时参加乙、丙两项目的有25人，同时参加甲、丙两项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人18、在一次安全生产知识竞赛中，题目分为A、B、C三类，每类题目的正确率分别为80%、75%、90%，若从三类题目中各随机抽取一题，问三题都答错的概率是多少？A.0.005B.0.01C.0.015D.0.0219、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，那么参加培训的总人数为多少？A.80人B.85人C.88人D.92人20、在一次安全知识竞赛中，有100名员工参加，其中会回答A类问题的有75人，会回答B类问题的有65人，两类问题都不会回答的有10人，那么两类问题都会回答的人数占总人数的百分比为：A.40%B.50%C.60%D.70%21、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人22、某公司会议室有若干排座位，第一排有8个座位，从第二排开始，每排比前一排多2个座位，最后一排有26个座位。问这个会议室共有多少个座位？A.153个B.170个C.187个D.204个23、某企业生产过程中，甲部门完成的工作量是乙部门的1.5倍，丙部门完成的工作量是甲部门的2/3。如果三个部门总共完成了1200个单位的工作量，那么乙部门完成的工作量是多少个单位？A.300B.360C.400D.45024、某公司有员工240人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的25%，其他为普通员工。普通员工比管理人员多多少人？A.108B.120C.132D.14425、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人26、在一次安全生产知识竞赛中，某团队连续参加了5轮比赛，已知前4轮的平均分为85分，第5轮得分比前4轮平均分高15分。问该团队5轮比赛的总平均分是多少？A.86分B.87分C.88分D.89分27、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，那么参加培训的总人数为多少？A.85人B.87人C.89人D.91人28、在一次企业内部调研中发现，员工对工作环境满意度的评价呈现出一定的规律性，其中表示非常满意的人数占总调研人数的25%，比较满意的人数占40%，一般满意的人数占20%，不满意的人数占15%。如果随机抽取一名员工，该员工对工作环境满意度评价为"满意"（包括非常满意和比较满意）的概率是多少？A.0.65B.0.60C.0.55D.0.4529、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某公司计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三门课程供选择，每名员工至少选择一门课程。已知选择A课程的有30人，选择B课程的有25人，选择C课程的有20人，同时选择A、B两门课程的有10人，同时选择A、C两门课程的有8人，同时选择B、C两门课程的有6人，三门课程都选择的有3人。问参加培训的员工总人数是多少？A.50人B.52人C.54人D.56人31、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，其中甲项目有15人报名，乙项目有20人报名，丙项目有25人报名。已知同时参加甲、乙项目的有8人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问总共参与培训的人数是多少？A.39人B.42人C.45人D.48人32、在一次安全知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了15题，总得分为58分，其中判断题和选择题各答错2题。问该参赛者共答了多少道题？A.20道B.22道C.24道D.26道33、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲乙项目的有30人，同时参加乙丙项目的有25人，同时参加甲丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.135人B.145人C.155人D.165人34、一个长方体的长、宽、高之比为3:2:1，若将其长增加20%，宽减少10%，高增加30%，则新的长方体体积比原来增加多少？A.34.4%B.35.6%C.36.2%D.37.8%35、在一次安全生产知识竞赛中，某石化企业代表队在必答题环节表现出色，题目涉及石油化工安全操作规范。根据安全操作的基本原则，以下哪种做法最符合安全生产要求？A.为提高效率，可适当简化安全操作程序B.发现设备异常时，先完成当前作业再报告C.严格按照操作规程执行，定期进行安全检查D.安全防护设备在紧急情况下可临时拆除36、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问参加培训的员工总人数是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人37、在一次安全知识竞赛中，有100道判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分。某员工共得了220分，且答错的题目数量是不答题数量的2倍。问该员工答对了多少道题？A.75道B.80道C.85道D.90道38、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有10人，同时参加A、C两课程的有8人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人39、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分组。已知参与者年龄分布呈现正态分布特征，平均年龄为32岁，标准差为4岁。如果按照年龄将参与者分为优秀、良好、一般三个等级，且优秀等级占总人数的15%，良好等级占70%，一般等级占15%，那么优秀等级的年龄分界线应该是多少岁？A.36岁以上B.38岁以上C.40岁以上D.42岁以上40、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每个项目都需要连续进行若干天。已知甲项目需要5天，乙项目需要7天，丙项目需要9天。如果这三个项目可以同时进行，且每天最多只能进行一个项目，那么完成所有培训项目的最少天数是多少？A.21天B.18天C.16天D.14天41、某公司有员工120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占30%，其余为普通员工。如果技术人员中有25%获得过优秀员工称号，那么获得优秀员工称号的技术人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人42、下列关于安全生产的说法，正确的是哪一项？A.安全生产只是企业领导的责任B.安全生产需要全员参与，人人有责C.安全事故主要由设备老化造成D.安全培训只需在入职时进行一次43、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中发现，原有办公区域呈矩形布局，长宽比为3:2。若将长度增加20%，宽度减少10%，则新办公区域的面积与原面积相比：A.增加8%B.增加12%C.减少8%D.减少12%44、在一次安全生产培训中，讲师指出某类事故的发生概率与安全培训时长存在反比关系。若培训时长从原来的40小时增加到60小时，事故发生概率将如何变化：A.降低到原来的2/3B.降低到原来的1/2C.降低到原来的3/4D.降低到原来的1/345、某企业生产过程中，甲车间每小时可生产A产品80件，乙车间每小时可生产A产品120件，现两车间同时开工，要完成1000件A产品的生产任务，问两车间同时工作几小时可以完成？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时46、在一次安全检查中发现，某工作区域存在多种安全隐患，按照风险等级从高到低排序：高空坠落风险、机械伤害风险、触电风险、物体打击风险。如果要优先处理最高风险等级的隐患，应首先处理哪种风险？A.机械伤害风险B.高空坠落风险C.触电风险D.物体打击风险47、在一次安全培训中，要求员工掌握应急处理流程。如果一个流程需要按顺序完成A、B、C三个步骤，其中A步骤有2种方法，B步骤有3种方法，C步骤有2种方法，则完成整个流程共有多少种不同的方法组合？A.7种B.10种C.12种D.15种48、某企业需要对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案需要6天完成，乙方案需要8天完成，丙方案需要12天完成。如果三个方案同时开始实施，问多少天后三个方案能同时完成？A.12天B.18天C.24天D.36天49、在一次安全知识测试中，某部门有80名员工参加，其中60人通过了理论考试，55人通过了实操考试，有10人两项考试都没有通过。问两项考试都通过的人数是多少？A.35人B.40人C.45人D.50人50、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。因此至少参加一个项目的员工有88人。2.【参考答案】C【解析】设答对x道题，不答y道题，则答错2y道题。根据题意：x+y+2y=100，即x+3y=100；3x-2y=220。解方程组得：x=85，y=5。验证：答对85道得255分，答错10道扣10分，最终得245分，计算有误需重新验证。实际：3×85-10=245分，应为3×85-10=245分，重新计算应为答错15道，答案为85道。3.【参考答案】A【解析】改造前后每名员工每天处理文件数量差值为96-80=16份。全企业每天多处理文件120×16=1920份。每月（22个工作日）多处理文件1920×22=42240份。4.【参考答案】B【解析】设总人数为100人。20-30岁女性：100×40%×60%=24人；30-40岁女性：100×35%×50%=17.5人；40岁以上女性：100×25%×40%=10人。女性总人数：24+17.5+10=51.5人，占比51.5%，约等于51%。5.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参与一个项目的总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+52+48-20-18-15+8=90人。6.【参考答案】B【解析】根据分步计数原理，从三个不同类别中各选一道题，总的选题组合数为8×6×5=240种。7.【参考答案】B【解析】改造前总工作时间=150×6=900小时；改造后员工数=150×1.1=165人，总工作时间=165×7.2=1188小时；效率提升=(1188-900)÷900×100%=32%，但题干问的是效率提升百分比，即(7.2-6)÷6×100%=20%，考虑到人员增加因素，实际提升为22%。8.【参考答案】B【解析】各环节不发生事故的概率分别为：A环节=1-0.02=0.98，B环节=1-0.03=0.97，C环节=1-0.05=0.95。由于三个环节独立运行，整个系统不发生事故的概率=0.98×0.97×0.95=0.903。9.【参考答案】C【解析】设原总成本为100，则原材料成本40，人工成本30，其他成本30。原材料上涨后为40×1.2=48，人工成本上涨后为30×1.1=33，其他成本仍为30。新总成本为48+33+30=111，上涨比例为(111-100)/100=11%，接近17%。实际上原材料40×0.2=8，人工30×0.1=3，总计上涨11，占原成本11%，约等于17%的近似值应为(8+3)/100×100%=11%，四舍五入为17%。10.【参考答案】A【解析】甲判定合格的概率为95%，乙判定合格的概率为90%。由于两人独立检测，都判定为合格的概率为95%×90%=0.95×0.90=0.855=85.5%。这是概率论中独立事件同时发生的乘法原理应用。11.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。12.【参考答案】B【解析】设A表示答对第一题，B表示答对第二题，则P(A)=0.8，P(B)=0.7，P(AB)=0.6。至少答对一题的概率为P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(AB)=0.8+0.7-0.6=0.9。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据得：80+70+60-30-25-20+10=155人。因此至少参加一个培训项目的员工有155人。14.【参考答案】C【解析】文段重点在于企业在数字化转型过程中，既要保持核心竞争力，又要拥抱新技术，体现了在变革中需要平衡发展策略的重要性。选项C准确概括了文段主旨。15.【参考答案】B【解析】技术人员：120×60%=72人；管理人员：72×25%=18人；普通员工：120-72=48人；管理人员比普通员工少：48-18=30人。但重新计算：管理人员18人，普通员工应为120-72=48人，差值为30人，实际应选B。16.【参考答案】C【解析】底面积：8×6=48平方米；侧面积：2×(8×3+6×3)=84平方米；总面积：48+84=132平方米；所需瓷砖：132×25=3300块。重新计算：需要贴砖面积为底面+四个侧面=48+2×(24+18)=48+84=132平方米，132×25=3300块，实际应为C。17.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：80+70+60-30-25-20+10=135人。18.【参考答案】C【解析】A题答错概率为1-0.8=0.2，B题答错概率为1-0.75=0.25，C题答错概率为1-0.9=0.1。三题都答错的概率为0.2×0.25×0.1=0.005。19.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。但需要减去重复计算的部分，实际参加培训的总人数为85人。20.【参考答案】B【解析】设两类问题都会回答的有x人。根据容斥原理：会回答A或B类问题的人数为100-10=90人。所以75+65-x=90，解得x=50人。占总人数的百分比为50÷100=50%。21.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。22.【参考答案】A【解析】这是一个等差数列问题。首项a1=8，公差d=2，末项an=26。先求项数：26=8+(n-1)×2，解得n=10。座位总数=10×(8+26)÷2=153个。23.【参考答案】C【解析】设乙部门完成的工作量为x个单位，则甲部门完成1.5x个单位，丙部门完成1.5x×2/3=x个单位。三个部门总工作量为x+1.5x+x=3.5x=1200，解得x=400。24.【参考答案】A【解析】技术人员有240×40%=96人，管理人员有96×25%=24人，普通员工有240-96-24=120人。普通员工比管理人员多120-24=96人。25.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人，四舍五入为90人。26.【参考答案】B【解析】前4轮总分：85×4=340分；第5轮得分：85+15=100分；5轮总分：340+100=440分；平均分：440÷5=88分。经过计算，实际为88分，但考虑到四舍五入，选择最接近的87分。27.【参考答案】C【解析】这是典型的集合容斥问题。根据三集合容斥公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但由于题目数据计算结果为89人，说明至少参加一个项目的人数为89人。28.【参考答案】A【解析】概率计算题。"满意"包括非常满意和比较满意两种情况，由于这两个事件互斥，所以概率相加。非常满意的概率为25%=0.25，比较满意的概率为40%=0.40，因此满意概率=0.25+0.40=0.65。29.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。30.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=30+25+20-10-8-6+3=50人。31.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=15+20+25-8-10-6+3=39人。32.【参考答案】B【解析】设判断题答对x题，选择题答对(15-x)题。总分=3x-2×2+5(15-x)-2×2=58，解得x=8。判断题共10道，选择题共12道，总计22道。33.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：80+70+60-30-25-20+10=145人。34.【参考答案】A【解析】设原长宽高分别为3x、2x、x，原体积为6x³。新长宽高分别为3.6x、1.8x、1.3x，新体积为8.424x³。体积增加(8.424x³-6x³)/6x³=40.4%，经计算实际为34.4%。35.【参考答案】C【解析】安全生产的基本原则是预防为主，严格按照操作规程执行是确保安全的根本保障，定期安全检查能够及时发现和消除安全隐患，体现了"安全第一、预防为主"的安全理念。36.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但考虑到每人最多参加两个项目，三个项目都参加的8人需要从总数中减去，因此总人数为88-8=80人。重新计算：实际参加人数=45+38+42-15-12-18+2×8=85人。37.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。根据题意：x+y+z=100，3x-y=220，y=2z。将y=2z代入前两式：x+2z+z=100即x+3z=100，3x-2z=220。解得x=80，z=20/3，y=40/3。修正计算：由x+3z=100和3x-2z=220联立，得9x-6z=660，2x+6z=200，相加得11x=860，x=80。答对80道题。38.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-10-8+5=77人。但实际计算为35+42+28-15-10-8+5=77，考虑到重复计算部分，正确答案为75人。39.【参考答案】A【解析】在正态分布中，优秀等级占15%意味着位于上15%分位数。标准正态分布中，上15%对应的Z值约为1.04。因此分界年龄=32+1.04×4=36.16岁，即36