新员工安全培训协议书

新员工安全培训协议书甲方（培训提供方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（接受培训方）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方新入职员工，为确保乙方在工作过程中的人身安全，提高乙方的安全意识和技能，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供安全培训事宜达成如下协议：一、培训内容及方式1.培训内容安全生产法律法规，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的解读。甲方工作场所的安全规章制度，如安全操作规程、设备维护规定、紧急情况处理流程等。安全事故案例分析，通过实际案例让乙方了解安全事故的原因、危害及预防措施。个人安全防护知识与技能，如正确佩戴和使用劳动防护用品等。2.培训方式集中授课：甲方将组织乙方参加定期的集中培训课程，由专业的安全培训讲师进行讲解。现场演示：在甲方的工作场所，由经验丰富的工作人员对乙方进行现场操作演示，确保乙方掌握实际操作技能。模拟演练：安排乙方参与安全事故模拟演练，提高乙方在紧急情况下的应对能力和自我保护意识。二、培训时间及地点1.培训时间本次安全培训为期[X]天，自[开始日期]起至[结束日期]止。具体培训时间安排如下：上午：[开始时间][结束时间]下午：[开始时间][结束时间]培训期间，乙方应严格遵守培训时间安排，不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.培训地点培训地点为甲方公司内的[培训教室具体地点]。若因特殊原因需要更换培训地点，甲方应提前通知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律和要求。根据培训效果和乙方的表现，对乙方的培训成绩进行评估和考核。2.义务按照本协议约定的培训内容和方式，为乙方提供高质量的安全培训服务。配备专业的安全培训讲师，确保培训内容的准确性和专业性。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等，并保证其正常使用。在培训过程中，及时解答乙方提出的问题，为乙方提供必要的指导和帮助。对培训场地和设备进行安全检查和维护，确保乙方在培训期间的人身安全。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，并享有接受培训的权利。在培训过程中，有权对培训内容、方式等提出合理的意见和建议。2.义务按时参加甲方组织的各项安全培训活动，不得无故缺席。如因特殊情况不能参加培训，应提前向甲方请假并说明原因。遵守培训纪律，认真听讲，积极参与培训互动，不得在培训期间从事与培训无关的事情。按照甲方的要求，认真学习培训内容，掌握安全知识和技能，并将所学知识运用到实际工作中。配合甲方完成培训考核，如实提供个人培训情况和工作表现等相关信息。在培训期间，注意自身安全，遵守甲方工作场所的安全规定，不得擅自操作未经培训的设备或从事危险行为。四、培训考核1.考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行考核。考核方式包括理论考试和实际操作考核。理论考试采用闭卷形式，主要考查乙方对安全生产法律法规、安全规章制度等知识的掌握程度。实际操作考核将在甲方的工作场所进行，由专业人员对乙方的安全操作技能进行评估。2.考核标准理论考试成绩满分为[100]分，[60]分及以上为合格。实际操作考核成绩满分为[100]分，[60]分及以上为合格。乙方的培训考核总成绩为理论考试成绩与实际操作考核成绩的加权平均值，加权比例为理论考试成绩占[40%]，实际操作考核成绩占[60%]。总成绩[60]分及以上为培训合格。3.补考规定若乙方在培训考核中未达到合格标准，甲方将为乙方安排一次补考机会。补考时间和方式另行通知乙方。补考仍未通过的，乙方需重新参加甲方组织的安全培训，直至考核合格为止。五、培训费用及支付方式1.培训费用本次安全培训费用为人民币[X]元整。该费用涵盖了培训教材、讲师授课、场地租赁、设备使用等所有与培训相关的费用。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起[X]个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。甲方收到乙方支付的培训费用后，应向乙方开具合法有效的发票。六、保密条款1.甲乙双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款所称的商业秘密、技术秘密及其他机密信息包括但不限于甲方的业务计划、客户信息、技术资料、培训内容、考核结果等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训服务，导致乙方未能获得应有的培训效果，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的[X%]向乙方支付违约金。因甲方原因造成培训场地、设备等存在安全隐患，导致乙方在培训期间发生人身伤害事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时参加培训，或在培训期间违反培训纪律，影响培训效果的，甲方有权扣除乙方部分或全部培训费用，并要求乙方重新参加培训。乙方在培训期间擅自操作未经培训的设备或从事危险行为，导致自身或他人人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。若乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完