位劳动合同模板协议

位劳动合同模板协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.工作地点：乙方工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：元/月（元/周）；计件工资：元/件（在标准工作时间劳动者提供了劳动，所得工资不得低于当地政府规定的最低工资标准）；其他形式：。2.乙方试用期工资为元/月（不得低于第1款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于当地最低工资标准）。3.甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工资，应不低于当地最低工资标准，且不得克扣或无故拖欠乙方工资。5.甲方安排乙方加班加点工作的，应按国家规定的标准支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家规定的劳动安全卫生标准对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.劳动条件：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。七、合同的变更、解除、终止1.合同变更：有下列情形之一的，可以变更本合同：双方协商一致的；根据法律法规、政策规定，确需变更本合同的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改或者废止的。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；在本合同期间被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续：甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照法律法规规定办理相关手续。甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照本合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当按照应付金额50%以上100%以下的标准向乙方加付赔偿金。甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，甲方应当向乙方支付经济补偿，并补缴社会保险费。甲方违反本合同约定，解除或者终止本合同，未依照法律法规规定向乙方支付经济补偿的，应当按照应付金额50%以上100%以下的标准向乙方加付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按照约定的工作内容、工作时间、工作地点等履行劳动义务的，应当承担违约责任，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。乙方违反本合同约定，解除或者终止本合同，未提前三十日以书面形式通知甲方的，应当按照甲方的损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或者知识产权的，应当承担违约责任，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提