疫情期间用工合同范本

疫情期间用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于当前处于疫情期间，为明确双方的权利义务，保障劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2.工作地点：。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。计时工资：元/月（元/周）；计件工资：元/件（在标准工作时间内完成的工作量的计件单价）；其他形式：。2.乙方试用期工资为元/月（不得低于第1款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。3.甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准或当地政府规定的最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。其中，乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：。乙方享受国家规定的福利待遇，如防暑降温费、冬季取暖费等，具体标准按照国家和地方有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。2.劳动条件：甲方应根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保障乙方的身体健康。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。七、合同的变更、解除、终止1.合同变更：有下列情形之一的，可以变更本合同：双方协商一致的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的程序：甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照国家和地方有关规定办理相关手续。甲方应当在解除或终止本合同之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并结清乙方的工资等费用。八、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当按照应付金额50%以上100%以下的标准向乙方加付赔偿金。甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费用的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，解除或者终止本合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务的，应当承担违约责任，给甲方造成损失的，乙方应当予以赔偿。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或者技术秘密的，应当承担违约责任，给甲方造成损失的，乙方应当予以赔偿。乙方违反本合同约定，解除或者终止本合同的，应当按照甲方的要求承担违约责任，给甲方造成损失的，乙方应当予以赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代