政府外包培训合同范本

政府外包培训合同范本甲方（委托方）：名称：[政府部门具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受托方）：名称：[培训机构具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为提升相关工作人员的专业素质和业务能力，拟通过外包方式委托乙方开展培训服务；乙方具备提供专业培训服务的能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下培训合同：一、培训服务内容及要求（一）培训课程设置1.通用业务知识培训涵盖[具体业务领域]的基础概念、操作流程、行业规范等内容，课程时长为[X]小时，分[X]个模块进行讲解。2.专业技能提升培训针对[特定专业技能方向]，如[列举具体技能，如数据分析技巧、项目管理方法等]，设计深度培训课程，时长为[X]小时，通过案例分析、模拟操作等方式进行教学。3.法律法规解读培训对与[业务相关的法律法规领域]相关的法律法规进行详细解读，课程时长为[X]小时，重点讲解法律条文的适用范围、法律责任等内容。（二）培训方式1.集中授课在甲方指定的培训场地，乙方安排专业讲师进行面对面集中授课，每次授课时长为[X]小时，每周安排[X]次课程。2.在线学习平台乙方提供在线学习平台，上传培训资料、视频课程等学习资源，供学员自主学习。学员需在规定时间内完成一定的学习任务，并通过在线测试进行考核。3.实践操作指导根据培训内容安排实践操作环节，乙方讲师在实际工作场景中对学员进行指导，确保学员能够将所学知识应用到实际工作中。（三）培训师资要求1.乙方选派的讲师应具备相关专业领域的深厚知识和丰富实践经验，拥有[相关专业资质证书或工作年限证明]。2.讲师应具备良好的教学能力和沟通技巧，能够根据学员的实际情况调整教学方法，确保培训效果。3.乙方应提前将讲师的简历、资质证明等资料提交给甲方审核，经甲方同意后方可安排授课。（四）培训教材及资料1.乙方负责编写或选用适合本次培训的教材及资料，教材内容应符合培训大纲要求，具有权威性、实用性和针对性。2.培训教材及资料应包括纸质版教材、电子版课件、案例集、练习题等，乙方应在培训开始前[X]天内将教材及资料交付给甲方。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自更改培训教材及资料的内容。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对培训服务的内容、方式、师资等进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。有权对培训效果进行评估，根据评估结果决定是否继续与乙方合作。2.义务按照合同约定向乙方支付培训费用。协助乙方做好培训前的准备工作，提供必要的培训场地、设备等资源。组织相关人员按时参加培训，确保培训工作顺利进行。对乙方提交的培训教材及资料进行审核，提出修改意见。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定收取培训费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保培训服务的顺利开展。根据培训实际情况，在不违反合同约定的前提下，对培训内容、方式等进行适当调整。2.义务按照合同约定的培训内容、方式、师资等要求，为甲方提供优质的培训服务。制定详细的培训计划，并提前提交给甲方审核。培训计划应包括培训课程安排、教学方法、考核方式、时间进度等内容。负责培训教材及资料的编写、选用、印刷和交付工作，确保教材及资料的质量。对培训过程进行全程管理，包括学员考勤管理、教学质量监控、学习效果跟踪等，及时解决培训过程中出现的问题。定期向甲方汇报培训进展情况，根据甲方反馈意见及时调整培训计划和教学方法。负责组织培训考核工作，根据考核结果为学员颁发培训证书或提供成绩证明。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本次培训服务的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包含培训课程费用、教材资料费用、讲师费用、场地设备费用、考核费用等一切与培训相关的费用。（二）支付方式1.合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.培训课程进行到一半时，甲方向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.培训结束且学员考核合格后，甲方向乙方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、培训考核与证书颁发（一）培训考核1.考核方式理论知识考核：通过在线测试、书面考试等方式对学员的培训课程知识掌握情况进行考核。实践操作考核：根据培训内容安排实践操作任务，由乙方讲师对学员的操作技能进行评估考核。综合评定：结合理论知识考核和实践操作考核成绩，对学员进行综合评定。2.考核标准理论知识考核成绩占总成绩的[X]%，成绩达到[X]分及以上为合格。实践操作考核成绩占总成绩的[X]%，成绩达到[X]分及以上为合格。学员综合评定总成绩达到[X]分及以上为考核合格。（二）证书颁发1.对于考核合格的学员，乙方应在培训结束后[X]个工作日内为其颁发培训证书。培训证书应注明培训课程名称、培训时间、学员姓名、考核成绩等信息，并加盖乙方公章。2.如学员对考核结果有异议，可在考核成绩公布后[X]个工作日内提出复查申请。乙方应在收到复查申请后[X]个工作日内组织复查，并将复查结果通知学员。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在培训服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学员信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的政府工作信息、业务数据、内部管理制度等。2.乙方的培训教材、教学方法、师资信息等。3.学员的个人信息、学习情况、考核成绩等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.双方仅可在履行本合同目的所需的范围内使用保密信息，并应确保相关人员遵守保密义务。（三）保密期限本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成培训服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，泄露保密信息给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的培训内容、方式、师资等要求提供培训服务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已收取的培训费用，同时乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定按时交付培训教材及资料，每逾期一日，应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已收取的培训费用，同时乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方培训考核工作出现失误，导致学员考核结果不准确或证书颁发错误，乙方应负责重新组织考核或更正证书信息，并承担由此给甲方或学员造成的损失。4.若乙方违反保密条款，泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，若出现不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决合同解除或变更事宜，互不承担违