2026年京能集团安全监察部主管安全监察主管笔试题库含答案

2026年京能集团安全监察部主管安全监察主管笔试题库含答案一、单选题（每题2分，共20题）1.京能集团所属煤矿企业应每（）至少进行一次矿井安全检查。A.日B.周C.月D.季度答案：C解析：煤矿企业安全检查应常态化，每月至少一次全面检查，确保隐患及时发现。2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的生产经营单位的主要负责人职责？A.建立健全安全生产责任制B.组织制定安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入D.直接参与一线作业答案：D解析：《安全生产法》要求负责人承担管理责任，而非直接参与作业。3.安全生产标准化建设中，企业应重点完善哪一环节？A.财务预算B.人员培训C.设备采购D.资产评估答案：B解析：人员培训是安全生产的核心，直接关系到操作规范和风险防范能力。4.矿山企业发生重伤事故后，应多久向上级主管部门报告？A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.6小时内答案：A解析：重伤及以上事故需立即报告，确保救援和调查及时展开。5.劳动防护用品的选用应符合国家标准，以下哪项不属于其要求？A.防护性能达标B.价格最低廉C.合身舒适D.耐用性良好答案：B解析：安全防护用品需优先保证性能，而非单纯追求低价。6.以下哪种情形属于重大事故隐患？A.电气设备绝缘破损B.矿井通风系统故障C.职工未按规定佩戴安全帽D.仓库消防通道堵塞答案：B解析：通风系统故障可能引发窒息等严重后果，属于重大隐患。7.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.3C.5D.10答案：C解析：根据《安全生产许可证条例》，有效期通常为5年。8.企业开展应急演练时，应重点评估哪项内容？A.演练经费B.参与人员积极性C.演练效果与改进空间D.场地布置美观度答案：C解析：应急演练的核心是检验预案有效性并优化改进。9.以下哪种行为不属于安全生产中的“三违”现象？A.违反操作规程B.违规操作设备C.违反劳动纪律D.按时交接班答案：D解析：按时交接班是规范行为，其余三项均属违规。10.安全生产责任保险的主要作用是？A.直接降低事故发生率B.保障事故受害者权益C.减少企业罚款金额D.提高设备安全性答案：B解析：保险主要提供经济补偿，而非直接干预风险控制。二、多选题（每题3分，共10题）1.安全生产管理中，以下哪些属于风险控制措施？A.工程技术控制B.安全教育培训C.个体防护D.经济处罚答案：A、B、C解析：风险控制措施包括工程技术、管理、个体防护等，经济处罚仅属辅助手段。2.以下哪些属于煤矿企业常见的重大危险源？A.瓦斯积聚区B.露天矿边坡C.矿井水害D.办公楼火灾答案：A、B、C解析：煤矿特有的瓦斯、水害、顶板等属重大危险源。3.安全生产标准化评审分为几个等级？A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A、B、C解析：标准化评审通常分为一级、二级、三级，未设四级。4.以下哪些属于事故调查组的职责？A.确定事故原因B.提出处理建议C.分配罚款D.审批整改方案答案：A、B解析：调查组负责事实认定和责任分析，罚款和整改审批属管理权限。5.劳动防护用品的佩戴要求包括？A.针对性使用B.定期检查C.专人保管D.超期淘汰答案：A、B、D解析：防护用品需按岗位佩戴、定期检查并按时报废，保管非强制要求。6.以下哪些属于应急预案的主要内容？A.组织机构与职责B.应急响应流程C.后勤保障方案D.宣传教育计划答案：A、B、C解析：应急预案的核心是响应机制和资源保障，宣传教育属辅助部分。7.安全生产事故等级划分依据？A.人员伤亡数量B.直接经济损失C.事故性质D.受影响范围答案：A、B解析：等级划分主要依据伤亡和经济损失，性质和范围辅助判定。8.企业开展安全检查时，应重点关注？A.隐患排查治理B.安全设施完好性C.员工操作规范性D.消防器材有效性答案：A、B、C、D解析：全面检查需涵盖隐患、设施、行为及应急准备。9.安全生产中的“四不放过”原则包括？A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.教训未吸取不放过D.防范措施未落实不放过答案：A、B、C、D解析：该原则是事故处理的完整要求，缺一不可。10.以下哪些属于安全文化建设的内容？A.安全价值观塑造B.安全行为引导C.安全知识普及D.安全奖惩制度答案：A、B、C、D解析：安全文化涵盖价值观、行为、知识和制度等多个层面。三、判断题（每题1分，共20题）1.安全生产许可证是生产经营单位合法经营的凭证。（正确）2.任何单位和个人对事故隐患都有权举报。（正确）3.安全生产标准化建设仅适用于煤矿企业。（错误）4.矿山企业必须配备专职安全管理人员。（正确）5.个体防护用品可以替代安全管理制度。（错误）6.事故调查组成员必须具有相关专业背景。（正确）7.安全生产责任保险是强制性保险。（错误，部分行业强制）8.劳动防护用品的报废年限由企业自行决定。（错误，需符合国家标准）9.安全检查必须形成书面记录并存档。（正确）10.矿井瓦斯爆炸属于化学爆炸。（正确）11.安全生产标准化评审一次通过后永不复审。（错误，需定期复审）12.重大事故隐患可以边治理边生产。（错误，必须停产整改）13.安全生产教育培训可以采用线上考试代替线下考核。（错误，需结合实操）14.矿山企业的主要负责人对安全生产工作全面负责。（正确）15.安全生产标准化一级企业最具示范性。（正确）16.事故报告必须真实准确，不得隐瞒或谎报。（正确）17.安全生产费用由企业按年度提取，专款专用。（正确）18.个体防护用品的合格证可以不做保存。（错误，需长期留存）19.安全检查时发现一般隐患应立即整改。（错误，需按等级处理）20.安全生产标准化建设可以提高企业事故发生率。（错误，旨在降低风险）。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述安全生产标准化建设的核心内容。答案：安全生产标准化建设核心包括：（1）建立健全安全生产责任制；（2）完善安全生产规章制度和操作规程；（3）强化安全教育培训；（4）加强隐患排查治理；（5）提升应急能力；（6）持续改进安全绩效。2.简述矿山企业常见的重大危险源及其控制措施。答案：常见重大危险源及控制措施：（1）瓦斯积聚：加强通风、安装监控系统、定期抽采；（2）水害：完善排水系统、探放水措施、监测水位；（3）顶板事故：支护加固、动态监测、规范爆破作业；（4）粉尘危害：湿式作业、个体防护、定期检测。3.简述安全生产事故调查处理的“四不放过”原则。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。4.简述安全检查中发现隐患的处理流程。答案：（1）登记隐患信息（部位、等级、描述）；（2）下达整改通知，明确责任人和期限；（3）跟踪整改过程，复查确认；（4）未按期整改的，上报并采取强制措施。5.简述安全文化建设的意义及主要途径。答案：意义：提升全员安全意识，减少事故发生。途径：（1）领导重视，倡导安全价值观；（2）全员参与，开展安全活动；（3）制度保障，强化奖惩机制；（4）持续改进，优化安全环境。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合京能集团特点，论述如何加强矿山企业安全生产风险管控。答案：京能集团作为能源企业，矿山安全生产风险管控需从以下方面加强：（1）完善风险辨识机制：定期开展全面风险评估，重点排查瓦斯、水害、顶板等煤矿特有风险；（2）强化技术管控：推广机械化、自动化设备，减少人工作业风险；（3）严格制度执行：细化操作规程，杜绝“三违”现象；（4）加强应急能力：完善应急预案，定期演练，确保快速响应；（5）推动安全文化：通过培训、宣传提升全员风险意识，形成“我要安全”的氛围。2.论述安全生产标准化建设对企业管理的促进作用。答案：安全生产标准化建设对企业管理的促进作用体现在：（1）规范