2026年初级经济师考试题库含完整答案（易错题）

2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、（2017年真题）主要用于比较对不同组别数据的离散程度的是（）。

A.极差

B.反差

C.标准差

D.离散系数

【答案】：D2、企业的利润总额包括营业利润和（）。

A.股利收入

B.利息收入

C.营业外收支净额

D.其他业务利润

【答案】：C3、房地产税收的依据是()。

A.房地产的市场价格

B.房地产价值的大小

C.经营房地产所获利润

D.经营房地产的收益

【答案】：B4、李某和张某共同出资创办一个合伙企业，其中，李某出资25万元，张某以其专利作价15万元出资，由于企业经营不善，出现较为严重的亏损，累计负债20万元。

A.不负责任

B.负连带责任

C.以出资额为限负有限责任

D.李某负责，张某不负责

【答案】：B5、砂浆净用量为（）m3。

A.0.206

B.0.2215

C.0.226

D.0.246

【答案】：C6、下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。

A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持

B.一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多

C.自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己

D.当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

【答案】：B7、标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A.算术平均数

B.极值

C.众数

D.几何平均数

【答案】：A8、资产证券化中所涉及的资产一般是（）。

A.缺乏流动性的资产

B.不良资产

C.实物资产

D.银行资产

【答案】：B9、某种材料的实际耗用量35吨，每吨购入单价为60元，而结算收入量为40吨，每吨收入单位为55元。根据以上资料，回答下列问题：

A.节约了100元

B.超支了100元

C.节约了145元

D.超支了145元

【答案】：A10、在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

A.预测人力资源的需求与供给

B.确定薪酬的结构与水平

C.提高员工的职业胜任力

D.协调劳动关系

【答案】：D11、砂浆总消耗量为（）m3。

A.0.2125

B.0.2215

C.0.2236

D.0.2305

【答案】：D12、该商场当日应作进项税额转出的金额（）（题干暂缺）

A.850

B.680

C.2380

D.0

【答案】：C13、市场预测的首要任务是（）。

A.收集资料

B.选择预测方法

C.确定预测目标

D.预测分析和修正

【答案】：C14、一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为()。

A.社会总产值

B.国内生产总值

C.国民生产总值

D.国民经济增加值

【答案】：B15、下列企业责任中，不属于对非合同利益相关者的社会责任的是()。

A.产品安全

B.市场营销

C.友善对待供应商

D.环境保护

【答案】：C16、（）是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。

A.质量控制

B.质量管理

C.质量保证

D.质量策划

【答案】：B17、某市儿童公园将其一房屋租给个体户王某开鲜花礼品店，根据《房产税暂行条例》的规定，对该房屋（）。

A.征收房产税

B.减征房产税

C.免征房产税

D.缓征房产税

【答案】：A18、设计阶段的合同管理的主要工作不包括（）。

A.制定索赔防范性对策

B.起草设计合同及特殊条款

C.编制合同管理的报表和报告

D.处理有关设计合同的索赔事宜

【答案】：B19、长期持续金导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是()

A.心境

B.应激

C.激情

D.激动

【答案】：B20、下列关于政府发行公债影响经济社会发展的说法，正确的有（）。

A.公债能弥补财政赤字，促进经济社会发展

B.政府发行公债不会增加政府的支出

C.政府发行公债一定不会增加纳税人负担

D.政府发行公债一定会增加流通中的货币量

【答案】：A21、()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.主题专家会议法

【答案】：B22、应用投资回收期法时有四种可行方案，其投资回收期时间分别为下述数值，则应选（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A23、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。

A.任务

B.程序

C.岗位

D.权限

【答案】：C24、在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会()。

A.上层建筑

B.社会制度

C.意识形态

D.经济基础

【答案】：D25、关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（）。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

【答案】：D26、关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（）。

A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

B.最大限度地满足员工的最低基本需要

C.对外具有竞争力

D.体现企业的经营哲学和战略目标

【答案】：B27、在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。

A.关键事件法

B.行为锚定法

C.交替排序法

D.配对比较法

【答案】：C28、任何一个社会都必须通过一定的方式把有限的资源合理配置到社会需要的各个领域，以实现资源的最优利用，这是由资源的（）决定的。

A.独占性

B.稀缺性

C.无限性

D.社会性

【答案】：B29、二手房买卖正确的流程是（）。

A.①②③

B.②③④

C.③②①

D.③②④

【答案】：C30、关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）。

A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练

B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练

C.它的优点是具有现实性和即时性

D.它的缺点是所学知识技能向工作情境迁移会存在困难

【答案】：D31、购买性支出具有()的特点。

A.有偿性和等价性

B.无偿性和等价性

C.有偿性和非等价性

D.无偿性和非等价性

【答案】：A32、某客户于2009年5月1日向银行申请贴现，票据金额为100万元，票据到期日是2009年5月11日，该银行审查同意后，办理贴现。假设贴现率为月利率4．5％，每月按30天计算，则贴现利息为()元。

A.15000

B.3750

C.1500

D.450

【答案】：C33、对风险承受的正确理解是（）。.

A.风险承受都是不明智的选择

B.如果承受费用高于保险费，则选择风险承受

C.在风险可以规避或转移的情况下，风险承受也是一种选择

D.如果投资机会很好，则不选择风险承受

【答案】：C34、多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式称为()

A.小组面试

B.单独面试

C.集体面试

D.系列面试

【答案】：C35、某企业为增值税小规模纳税人。该企业8月取得销售收入8.48万元（含增值税）；购进原材料一批，支付货款2.12万元（含增值税）。该企业当月应缴纳的增值税税额为()万元。

A.0.25

B.0.33

C.0.36

D.0.48

【答案】：A36、我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以()为基准。

A.国债利率

B.短期融资券利率

C.Libor

D.Shibor

【答案】：C37、某电冰箱企业预测下年度电冰箱的价格变化趋势、分销商选择的数虽和销售渠迈的承载能力。这种市场预测的内容属于对()的预测

A.市场需求

B.市场供给

C.消费者行为

D.市场营销组合

【答案】：D38、某产品1—4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4，根据加权平均法，该产品5月的销售额预计为()万元。

A.98

B.245

C.250

D.261

【答案】：D39、不良贷款率是商业银行（）之比，评价商业银行信贷资产安全状况的重要指标之一。

A.损失类贷款与各类贷款余额

B.不良贷款与各类贷款余额

C.次级类贷款与各类贷款余额

D.可疑类贷款与各类贷款余额

【答案】：B40、民法的各项基本原则中，对维护正常市场秩序具有重要作用，被学者称为“帝王条款”的原则是()。

A.平等自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.合法原则

【答案】：B41、（2018年真题）截至目前，我国政府已批准国际劳工公约（）个。

A.12

B.14

C.26

D.30

【答案】：C42、下列机构中，属于证券市场自律性组织的是（）。

A.证券监督管理委员会

B.证券登记结算公司

C.证券业协会

D.证券经营机构

【答案】：C43、下列关于加班的说法，正确的是（）。

A.员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴

B.实行计件工资制的，再额外安排工作的不应认定为“加班”

C.综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入

D.实行不定时工作制的领导者也应该有加班收入

【答案】：C44、下列属于非系统性金融风险的是()。

A.操作风险

B.利率风险

C.汇率风险

D.国家风险

【答案】：A45、设备在正常使用、维护和保养的条件下，设备的服务时间是设备的()。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

【答案】：A46、用60万元购置某设备，欲在10年内将该投资的复本利和全部回收，基准收益率为12%，则每年应至少获得相等的净收益为()万元。已知：(A/P，12%,10)=0.17698。

A.7.893

B.8.849

C.9.056

D.10.619

【答案】：D47、由于建筑产品需用资金多，因此为了保证生产顺利进行，建筑业生产供给方和需求方应建立（）。

A.承包制

B.预付款制度

C.资金一次到位制度

D.抵押制度

【答案】：B48、中国人民银行发行票据的目的在于（）。

A.筹集资金

B.获取收益

C.调节金融体系的流动性

D.规避风险

【答案】：C49、下列会计科目中,属于企业非流动负债的是()

A.应付账款

B.应付工资

C.长期借款

D.其他应付款

【答案】：C50、科学发展观的根本方法是()。

A.经济发展

B.以人为本

C.统筹兼顾

D.全面可持续发展

【答案】：C51、根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念，这些活动是新产品的()。

A.创意构思

B.开发决策

C.设计

D.试制

【答案】：C52、用人单位与劳动者建立劳动关系时（）。

A.可以订立口头的协议

B.双方协商签订劳务协议

C.必须订立岗位聘用合同

D.必须签订书面劳动合同

【答案】：D53、C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。

A.内部员工推荐

B.委托猎头公司招募

C.在报纸上刊登招募广告

D.校园招募

【答案】：B54、对于托收承付结算，验货付款的承付期为()。

A.10天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：A55、根据资金性质及经济内容划分,商业银行会计科目包括资产类、负债类、所有者权益和（）

A.损益类

B.收入类

C.成本类

D.现金类

【答案】：A56、下列选项中，属于不支付加班费的情况是（）。

A.安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.实行不定时工作制的领导者加班工作的

D.法定休假日安排劳动者工作的

【答案】：C57、用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。

A.薪资奖金制度

B.绩效考核制度

C.人事调整制度

D.员工培训制度

【答案】：B58、企业集团结构的主要特点不包括（）。

A.企业集团有核心企业

B.企业集团的联合是多层次的

C.产权关系是最重要的纽带

D.集团最高层对下属企业的控制力较强

【答案】：D59、保险公司和投保人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时进行赔付，体现了保险公司的（）职能。

A.分摊损失

B.经济补偿

C.投资管理

D.防灾防损

【答案】：B60、关于工作相关概念的说法，错误的是()。

A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成

C.职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤

D.职权是指与职位职责所对应的工作权利范围

【答案】：C61、工作研究的目的在于（）。

A.提高工作效率

B.优化组织结构

C.明确任职要求

D.确定职位价值

【答案】：A62、信托公司的业务主要是按照（）指明的特定目的或要求，收受、经营或运用信托资金及信托财产。

A.受托人

B.委托人

C.证监会

D.银保监会

【答案】：B63、嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。根据以上资料，回答下列问题：这120人辞职的主要原因是()。

A.工作满意度低

B.工资太低

C.心情不好

D.没理由，就是不想干了

【答案】：A64、施工组织设计是对施工的各项活动作全面安排，指导施工准备和施工全过程的（）文件。

A.技术先进、优化

B.技术经济

C.经济优化

D.经济效益

【答案】：B65、工程项目涉及的单位多，各单位之间关系协调的难度和工作量大，这导致了工程项目管理的（）。

A.明确性

B.复杂性

C.整体性

D.唯一性

【答案】：B66、（2018年真题）某人借款1万元，如果年利率为5％，两年到期后归还（期数为2），按复利计息，则到期时借款人应支付的利息为（）元。

A.1025

B.1050

C.2050

D.5000

【答案】：A67、下列财政收入项目中，不属于专项收入的是（）。

A.教育费附加

B.矿产资源补偿费收入

C.排污费收入

D.商品检验费

【答案】：D68、政府追求的主要宏观经济目标之一是()。

A.实现充分就业

B.提高最低工资水平

C.扩大社会保障体系覆盖面

D.完善公共就业服务体系的功能

【答案】：A69、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（）原则。

A.竞争性

B.激励性

C.经济性

D.合法性

【答案】：B70、()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。

A.农业信用合作社

B.中国农业银行

C.中国农业发展银行

D.中国农民银行

【答案】：C71、关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

A.禁止招用未满16周岁的未成年人

B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

【答案】：A72、某储户于2008年3月到银行存了一笔两年期的定期存款，年利率为5%，每年计息一次，若2010年3月去提款时，取得此笔存款的本息合计11000元，则存人的原始金额为()元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238

【答案】：B73、（）是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

A.标准成本控制法

B.目标成本控制法

C.责任成本控制法

D.作业成本控制法

【答案】：B74、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.40％以上80％以下

B.50％以上100％以下

C.60％以上90％以下

D.70％以上95％以下

【答案】：B75、纳税人发生的下列行为中，需要计算缴纳土地增值税的是（）。

A.一方出地，一方出资金，双方合作建房，建成后分房自用

B.抵押期满后将房地产抵债

C.国家出让国有土地使用权

D.房地产出租

【答案】：B76、根据保险对象的不同，保险公司分为（）。

A.财产保险公司和人寿保险公司

B.保险公司和再保险公司

C.国有保险公司和股份制保险公司

D.外资保险公司和中外合资保险公司

【答案】：B77、A公司与境外客户发生国际贸易业务，通过甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一笔资金，要求银行将该资金支付给境外客户。甲银行在收取相关费用后接受了该项业务。

A.4个

B.3个

C.2个

D.1个

【答案】：A78、从管理思潮上分析，科学管理的特点是（）。

A.理性人人性观、封闭的环境观

B.理性人人性观、开放的环境观

C.社会人人性观、开放的环境观

D.社会人人性观、封闭的环境观

【答案】：A79、从管理学的角度看，判断组织集权和分权程度的主要依据是()。

A.各管理层拥有的决策权

B.组织管理跨度的大小

C.组织管理层次的多少

D.组织中各部分构成的组合关系

【答案】：D80、贷款损失准备充足率为贷款实际计提准备与应提准备之比，一般应达到()。

A.100%

B.80%

C.15%

D.8%

【答案】：A81、直线职能制组织结构的缺点是（）。

A.容易引起多头领导，指令不一

B.不易发挥专业管理职能作用

C.降低了管理工作效率

D.各专业分工的职能部门之间的横向联系较差

【答案】：D82、为使引进的主导技术得到更充分的应用，结合企业自身的情况，通过渐进创新，使企业的技术体系沿着既定的轨道发展的学习型企业组织的学习模式是（）。

A.适应性学习模式

B.发展性学习模式

C.过渡性学习模式

D.创新性学习模式

【答案】：B83、房产税的税率形式是（）。

A.定额税率

B.平均税率

C.比例税率

D.累进税率

【答案】：C84、排序法作为工作评价的一种方法，一般为()企业所采用。

A.大型

B.中型

C.小型

D.小型和中型

【答案】：C85、下列属于股东财富最大化目标的优点是()。

A.考虑了资金的时间价值

B.使用范围广

C.协调了各方利益

D.强调股东的利益

【答案】：A86、下列关于企业所得税的说法，正确的是（）。

A.企业所得税按年预缴

B.企业所得税实行按月计算

C.企业所得税的纳税人包括个人独资企业和合伙企业

D.企业所得税的计税依据是应纳税所得额

【答案】：D87、小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察一最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王注意到，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。根据以上资料，回答下列问题：小王后来就职的这家大公司所提供的高于市场水平的工资属于()。

A.效率工资

B.绩效工资

C.平均工资

D.市场工资

【答案】：A88、员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（）。

A.奖惩有据

B.奖惩分明

C.奖惩及时

D.奖惩灵活

【答案】：D89、离职面谈的内容一般不包括（）。

A.了解离职的真实原因

B.了解员工离职后的职业生涯规划

C.了解离职者对公司内部人际关系的看法

D.了解离职者对经济补偿金的数量是否满意

【答案】：D90、在公平交易中确定会计要素金额时,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额,称为()。

A.公允价值

B.历史成本

C.现值

D.可变现净值

【答案】：A91、关于汇兑结算，下列说法正确的是（）。

A.汇兑方式分信汇和电汇

B.只有企事业单位可以使用汇兑结算

C.当收款人对汇入款项需要转汇时，可直接委托汇入行代其汇兑结算

D.汇入行对于向收款人发出取款通知，经过1个月无法交付的汇款，可主动办理退汇

【答案】：A92、（2018年真题）下列不属于财政特征的是（）。

A.弥补市场失效

B.提供公平服务

C.市场营利性

D.法治性

【答案】：C93、该工程的流水施工段数应划分为()。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C94、根据以下工资、薪金所得税税率表，假如某人当月取得工薪收入8000元，则其应缴纳个人所得税()元。

A.785

B.1045

C.1545

D.345

【答案】：D95、证券回购市场上交易的证券主要是（）

A.公司债

B.企业债

C.国债

D.金融债

【答案】：C96、在衡量流动性的主要指标中，流动性缺口率一般不应低于()。

A.5%

B.10%

C.25%

D.50%

【答案】：B97、某洗发水企业通过市场调查，了解最新发布广告的市场反应情况，这种市场调查的内容属于对（）的调查。

A.市场需求

B.市场环境

C.市场营销因素

D.消费者行为

【答案】：C98、新产品开发中，进取战略通常将新产品开发的目标确定为()。

A.适当扩大市场占有率和利润额

B.企业规模有所扩犬

C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率

D.保持所有市场占有率

【答案】：C99、某商业银行2012年度的利润总额为870万元，净利润为490万元，所有者权益为2．35亿元，其中实收资本为1．08亿元，其资本利润率约为（）。

A.8.06％

B.4.54％

C.3.70％

D.2.09％

【答案】：D100、对出口产品退还增值税、消费税的纳税人，其已征收的教育费附加（）。

A.减半退还

B.不退还

C.全额退还

D.由税务机关根据情况决定

【答案】：B101、下列各项中，不属于印花税的纳税人的是()

A.产权转移书据

B.营业账簿

C.权利、许可证照

D.土地租赁合同

【答案】：D102、从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是()

A.劳动

B.土地

C.企业家

D.知识

【答案】：B103、材料题

A.平均工资

B.计时工资

C.基本工资加奖金制

D.计件工资

【答案】：C104、关于税收加成的说法,正确的是()。

A.在正税以外附加征收的税款称为加成税

B.加一成等于加征正税税额的110%

C.现行个人所得税法中,对稿酬所得一次收人畸高的,对全部收入有加成征税的规定

D.加成是加成征收的简称,是对特定纳税人的一种加税措施

【答案】：D105、反映具体的征税范围，代表征税广度的是（）。

A.计税依据

B.税目

C.税基

D.税率

【答案】：B106、关于工作满意度调查的说法，错误的是()。

A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析

B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善

C.工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具

D.可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

【答案】：A107、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和，上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊，这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月，形势更加严峻。面对这种情况，管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本，提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中，小道消息已经在厂里迅速传播，少数的基层员工对管理层的措施提出了异议，很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候，大部分工人同时自行停止了工作，并出现在最高管理层的面前，集体提出了谈判要求。

A.在正常的工作环境中有3／4的小道消息是准确的

B.会造成管理者沟通中的失误

C.小道消息通常是百害而无一利

D.无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情

【答案】：A108、房地产交易实质上是房地产()的交易。

A.权利

B.利益

C.实物

D.产籍

【答案】：A109、安全生产管理是一门综合性的系统科学，其内容不包括()。

A.安全法规

B.安全技术

C.工业卫生

D.质量意识教育

【答案】：D110、企业在计量会计要素时，一般应当采用的计量属性是（）。

A.历史成本

B.重置成本

C.购入成本

D.公允价值

【答案】：A111、某房地产开发公司以挂牌方式取得一宗普通商品住宅用地的土地使用权，出让年限70年。公司确定以自有资金、商品房预售和银行抵押贷款作为项目开发建设的资金来源，预计开发建设总投资6000万元。目前，已缴清土地使用权出让金，并完成开发投资1000万元。

A.300

B.400

C.500

D.600

【答案】：C112、工程质量管理的目的是（）。

A.以尽可能低的成本，按既定的工期完成一定数量的达到质量标准的工程

B.在预算定额控制下，以合同工期完成合同要求的工程

C.在合同价格下，按照设计标准完成超过规定的工程量的工程

D.在时间严格的约束下，完成一定量的工程

【答案】：A113、典型的代用货币是()。

A.现金

B.银行存款

C.电子货币

D.银行券

【答案】：D114、单位定期存款的起存金额为()元。

A.5000

B.10000

C.12000?

D.20000

【答案】：B115、预测的方法很多，结合建筑企业的特点常用的方法是（）。

A.完全成本法

B.量本利分析法

C.直线法

D.制造成本法

【答案】：B116、工程间接成本不包括（）。

A.现场试验费用

B.劳动保护费

C.施工单位管理人员工资和奖金

D.工程保修费

【答案】：A117、()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A.分支界限法

B.因素评分法

C.直接推断法

D.重心法

【答案】：B118、关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（）。

A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标

B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标

C.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

D.考核指标的设定过程要加强员工的参与

【答案】：D119、根据《建设工程工程量清单计价规范》，应列入其他项目清单项目的是（）。

A.工程排污费

B.住房公积金

C.社会保障费

D.总承包服务费

【答案】：D120、内部招募可能存在的问题是()

A.直接招募成本较高

B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化

C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况

D.可能会导致员工之间过度竞争,影响组织的团结和稳定

【答案】：D121、下列时间中，不属于定额时间的是（）。

A.夏天工人为砖浇水的时间

B.砌筑工人等待砂浆的时间

C.卸下货物时卡车司机的等待时间

D.塔吊运送楼板空车回转返回的时间

【答案】：B122、某投资者以1900元的价格买入一张面值2000元，利率为10%的10年期债券，则其当期收益率为（）。

A.10.0%

B.10.5%

C.11.0%

D.11.5%

【答案】：B123、如果该工程的施工许可证是在2014年的4月领取的，则在正常情况下，该工程最迟的开工月份是()月。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B124、公租房经营管理单位购买住房作为公租房所产生的契税和印花税属于公共租赁住房的优惠政策中的（）。

A.用地政策

B.投资政策

C.税收政策

D.金融政策

【答案】：C125、金融工具极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力称为()

A.期限性

B.流动性

C.风险性

D.收益性

【答案】：B126、劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。

A.口头协议形式

B.协商形式

C.书面形式

D.合同形式

【答案】：C127、在购买决策过程的“确认需要”阶段，消费者感觉到需要未被满足的原因是()。

A.其个性与自我形象之间存在差异

B.其经济状况与产品价格之间存在差异

C.其理想状态与感知状态之间存在差异

D.其动机与认知之间存在差异

【答案】：C128、首次将“非赞同毋纳税”以法律形式确立下来的是（）。

A.《大宪章》

B.《权利法案》

C.《统一基金法》

D.《预算与会计法》

【答案】：A129、政府委托推销机构利用金融市场直接售出公债的公债发行方法是（）。

A.公募法

B.承受法

C.出卖法

D.支付发行法

【答案】：C130、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（）措施。

A.吸引

B.保留

C.激励

D.开发

【答案】：B131、时间价值在没有()的情况下，可以用利率和利息代表。

A.风险

B.通胀

C.风险和通胀

D.紧缩

【答案】：C132、关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()

A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到

B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能

C.员工受压力越大,取得的绩效越好

D.绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的杈威性

【答案】：C133、下列成本中，用作工作项目实际成本降低额和实际成本降低率计算基准的是（）。

A.概算成本

B.预算成本

C.计划成本

D.实际成本

【答案】：B134、原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎，因而组织需要不断地调整对质量的要求，这说明质量具有()。

A.经济性

B.广义性

C.时效性

D.相对性

【答案】：C135、物业管理机构更迭时，承接查验的各项费用和收支不包括()。

A.物业服务费

B.停车费

C.水电费

D.装饰装修费

【答案】：D136、关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）。

A.指标评价标准的压力要适度

B.指标评价标准要有一定的稳定性

C.对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动

D.需要对指标评价标准进行不断的修订

【答案】：C137、（2019年真题）最新加入SDR货币篮子的币种为（）。

A.英镑

B.欧元

C.日元

D.人民币

【答案】：D138、财政收入征收机构，除财税部门外，还包括()。

A.国有资产监督管理委员会

B.审计部门

C.工商部门

D.海关

【答案】：D139、区分人类历史不同社会形态的根本标志是()。

A.科技进步水平

B.社会文明状况

C.社会经济制度

D.市场发育程度

【答案】：C140、按照财政支出的经济性质分类，属于转移性支出的是（）。

A.各部门的人员经费支出

B.各种事业的经费支出

C.政府部门的投资拨款支出

D.公债利息支出

【答案】：D141、北京市民郭某2009年7月取得来自中国境内的收入情况如下：

A.5600

B.7000

C.8000

D.10000

【答案】：A142、劳动力供给()。

A.具有数量的概念而无质量内涵

B.具有质量内涵而无数量的概念

C.既有数量的概念也有质量内涵

D.既无数量的概念也无质量内涵

【答案】：C143、登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。

A.3

B.6

C.9

D.10

【答案】：B144、（）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法。

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.主题专家会议法

【答案】：B145、下列属于滥用代理权情形的是()。

A.代理人以被代理人的名义与自己实施法律行为

B.代理人所为的代理行为超越其代理权

C.行为人自始就没有代理权而实施的代理行为

D.代理人的代理权消灭后仍以代理人身份而实施的代理行为

【答案】：A146、下列属于反映商业银行经营成果的指标的是()。

A.固定资本比率

B.成本率

C.流动比率

D.资本风险比率

【答案】：B147、员工任职资格等级的高低取决于（）。

A.资历

B.工龄

C.所具备的条件和能力的高低

D.职位

【答案】：C148、（四）东方建筑工程股份有限公司为民营施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，于2013年3月1日取得安全生产许可证。

A.申请延期

B.申请换证

C.重新申领

D.重新申办

【答案】：A149、为使企业库存量保持最小，就需要遵循()。

A.连续性原则

B.节奏性原则

C.准时性原则

D.柔性原则

【答案】：D150、关于绩效考核周期的说法，正确的是()。

A.考核周期与奖金的发放周期没有关系

B.考核周期受工作任务完成周期的影响

C.对于管理类员工，考核周期应短一些

D.对于事务类员工，考核周期应长一些

【答案】：B151、恐怖分子经过团体讨论后,往往作出更加极端的恐怖行为,这种现象是()

A.团体思维

B.头脑风暴

C.团体服从

D.团体极化

【答案】：D152、为了控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不得超过企业净资产的（）。

A.10%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C153、（2018年真题）下列属于直接信用工具的是（）。

A.债券

B.存款单

C.可转让存单

D.银行票据

【答案】：A154、下列关于企业构成要素的说法错误的是()。

A.人力是生产力的推动者、社会财富的创造者

B.财力是企业资产的货币表现

C.空间是物质存在的形式，物质运动变化的持续性、顺序性的表现

D.市场是实现价值的场所、获取资源的媒介

【答案】：C155、（2019年真题）货币形式发生的第二次标志性变革是（）。

A.金属货币取代实物货币

B.纸币取代铸币

C.信用货币取代纸币

D.电子货币的出现

【答案】：D156、我国公债利率的确定，主要是以()为基准的。

A.金融市场利率

B.公司债券利率

C.股票市场收益率

D.银行利率

【答案】：D157、下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（）。

A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念

B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是不一样的

C.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是一样的

D.同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同

【答案】：C158、从房产移交的角度而言，入住的实质均是()向业主交付物业的行为，其应承担相关法律责任和义务。

A.物业服务企业

B.建设单位

C.施工单位

D.设计单位

【答案】：B159、认为利息是人们在特定时期内放弃货币周转的灵活性的报酬，这是（）的观点。

A.利息报酬论

B.节欲等待论

C.流动偏好论

D.时间偏好论

【答案】：C160、某储户2012年5月10日存入银行活期储蓄存款30000元，在同年6月10日该储户全部提取活期储蓄存款30000元（清户），假设存入日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3‰，提取日（清户日）挂牌公告的活期储蓄存款月利率为2.25‰，在该活期储蓄存款期间储户没有发生存取行为。在提取活期储蓄存款当日，该储户将其中的20000元存为整存整取一年期定期存款，假设存入时该档次存款月利率为4.25‰，储户于2013年6月10日到期全部提取该定期存款（每月按30天计算）。

A.600

B.850

C.1020

D.1275

【答案】：C161、在质量管理领域，若要求产品合格率不低于0.002ppm（百万分率），则质量控制水平应为（）。

A.1σ水平

B.2σ水平

C.3σ水平

D.6σ水平

【答案】：D162、以下对税收的概念和特征说法不正确的是()

A.税收是强制性的

B.税收是国家或政府对经济进行宏观调控的重要手段

C.税收具有强制性、无偿性两种特征

D.税收的无偿性是指，税款成为国家财政收入，不再直接归还纳税人

【答案】：C163、主要供应长期资金，以满足投资资金需要的金融市场是()。

A.货币市场

B.同业拆借市场

C.资本市场

D.票据市场

【答案】：C164、建筑工程设计甲级资质及其他工程设计甲、乙级资质，应当向（）提出申请。

A.企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

B.企业承包工程所在地的县级以上人民政府建设主管部门

C.企业工商注册所在地的县级以上人民政府建设主管部门

D.企业承包工程所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

【答案】：A165、目前我国整个社会金融运行的核心是()。

A.中央银行

B.商业银行

C.投资银行

D.政策性银行

【答案】：A166、下列所得中，免征个人所得税的是（）。

A.保险赔款

B.彩票中奖所得

C.孤老人员所得

D.加班工资

【答案】：A167、（2019年真题）人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等，这是指（）原则。

A.对等

B.同等

C.平等

D.公平

【答案】：C168、法律规定中所指的未成年工，是指（）的劳动者。

A.年满14周岁未满16周岁

B.年满14周岁未满18周岁

C.年满16周岁未满18周岁

D.年满18周岁未满20周岁

【答案】：C169、下列关于情绪的表述不正确的是（）。

A.是一种复杂的心理活动

B.是人对事物的态度的体验

C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映

D.随着强度的增加，情绪对自我的支配作用就越小

【答案】：D170、某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6453/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付()万元人民币。

A.964.00

B.964.53

C.964.63

D.964.10

【答案】：C171、仲裁机构接受当事人的仲裁申请组成仲裁庭时，仲裁庭的形式由()决定。

A.仲裁委员会主任

B.当事人协商

C.仲裁委员会集体协商

D.首席仲裁员

【答案】：B172、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（）。

A.在岗培训与开发

B.外部培训与开发

C.岗外培训与开发

D.在职培训与开发

【答案】：C173、利率与通货膨胀率之间的关系是（）。

A.实际利率＝名义利率＋通货膨胀率

B.实际利率＝名义利率－通货膨胀率

C.实际利率＝通货膨胀率－名义利率

D.实际利率＝名义利率－通货膨胀率×50%

【答案】：B174、施工组织设计是指导施工准备和施工全过程的（）。

A.工艺技术文件

B.项目管理计划

C.技术经济文件

D.质量管理计划

【答案】：C175、特别提款权由国际货币基金组织分配给成员国，每（）年分配一次。

A.1

B.3

C.5

D.10

【答案】：C176、适用于涉及高科技应用产品和服务的政府采购方式是（）。

A.公开招标采购

B.单一来源采购

C.竞争性谈判采购

D.询价采购

【答案】：C177、关于纳税期限的说法，正确的是()。

A.同一税种的纳税人的纳税期限相同

B.增值税与企业所得税的纳税期限相同

C.纳税人的具体纳税期限由主管税务机关核定

D.不同生产规模的纳税人的纳税期限相同

【答案】：C178、我国历史上第一次现代意义上的政府预算产生于（）。

A.清朝末年

B.北洋军阀时期

C.国民党统治时期

D.新中国成立以后

【答案】：A179、下列不属于合同法的含义的是（）。

A.合同法只调整平等主体之间的关系

B.合同法所调整的关系限于平等主体之间民事权利义务的合同关系

C.合同法所调整的民事权利义务合同关系，属于财产性的合同关系

D.合同法所调整的民事权利义务合同关系，包括人身性质的合同关系

【答案】：D180、下列财政支付活动中，属于购买性支出的是()。

A.政府发放一笔救灾款

B.财政支付一笔桥梁设计资金

C.民政局发放低保金

D.政府公债利息支出

【答案】：B181、（2021年真题）某公司2020年底营业收1000万元，营业成本600万元，税金及附加50万元，销售费用50万元，管理费用100万元，投资收益100万元，营业外收入70万元。营业外支出80万元，该公司2020年营业利润是（）

A.290

B.300

C.400

D.200

【答案】：B182、突出屋面的水箱间，建筑面积按（）。

A.有围护结构者，按围护结构外围水平面积计算

B.有柱者，按柱外围水平面积计算

C.无围护结构，不计算建筑面积

D.有柱者，按柱外围水平面积的一半计算

【答案】：A183、某货运公司与重型机械厂签订一项货物运输合同，负责将货物运抵外埠某地，合同上记载运输费用4万元。另外，装卸费用0.5万元。该货物运输合同应交印花税为（）（注：货物运输合同印花税税率为万分之五）。

A.2.5元

B.5元

C.20元

D.22.5元

【答案】：C184、耕地占用税是以纳税人()的耕地面积为依据，以每平方米为计量单位，按适用的定额税率计税。

A.实际占用

B.自行申报

C.税务机关测量

D.批准面积

【答案】：A185、下列关于失业率与劳动力市场存量一流量模型的描述，错误的是()。

A.可以将一个社会的总人口归纳为三部分人：就业者、失业者和非劳动力

B.经济学上将失业人口与劳动力总人口之比定义为失业率

C.在就业者、失业者以及非劳动力三种存量之间存在彼此流动方向相对的三对流量

D.失业率能够比劳动力市场存量一流量模型更为准确地判断失业问题的严重程度

【答案】：D186、不与以前年度已形成的收支挂钩测算政府预算收支指标的方法是()。

A.基数法

B.系数法

C.零基预算法

D.综合法

【答案】：C187、商业银行的银行承兑汇票业务属于()中间业务。

A.担保类

B.交易类

C.承诺类

D.代理类

【答案】：A188、企业对终止的劳动合同应至少保存()年

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B189、某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题，以实现对设备使用、设备管理以及相关费用的合理监控，提高设备使用效益，降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器，其原值为12万元。使用后第1年的维持费用为6000元，实际残值为10万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上，企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期，并对该精密仪器进行科学管理。

A.面值法

B.投资回收期法

C.效益成本分析法

D.趋势外延法

【答案】：A190、当人们产生（）时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。

A.心理疲劳

B.生理疲劳

C.心理饱和

D.心理阻滞

【答案】：A191、（）的含义是“成本加运费”的价格术语简称。

A.CIF

B.FOB

C.CFR

D.CIR

【答案】：C192、下列票据中，不得背书转让的是（）。

A.商业承兑汇票

B.现金支票

C.转账支票

D.银行承兑汇票

【答案】：B193、西方国家通常将存款分为()。

A.储蓄存款、企业存款、财政存款

B.活期存款、定期存款、储蓄存款

C.定期存款、储蓄存款、企业存款

D.活期存款、储蓄存款、支票存款

【答案】：B194、我国农村宅基地属于()所有。

A.国家

B.农民个人

C.农民集体

D.县级人民政府

【答案】：C195、下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是（）。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

【答案】：A196、某贸易公司拥有载货汽车8辆，每辆自重6吨。大客车5辆，均为38座（该地车船税的年税额载重汽车为20元／吨，乘人汽车31座以上400元／辆）。当年签订购销合同一份，所列金额80万元，借款合同一份，借款金额600万元（购销合同印花税税率为0.3‰；借款合同印花税税率为0.05‰）。

A.1600

B.1760

C.2000

D.2320

【答案】：C197、下列关于工作分析的说法，错误的是（）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

B.工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义

C.工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作

D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

【答案】：D198、M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。

A.个体思维

B.极化倾向

C.团体思维

D.产生的升级

【答案】：C199、企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘的()原则。

A.信息公开

B.公平公正

C.效率优先

D.双向选择

【答案】：B200、某储户于2018年3月到银行存了一笔两年期的定期存款，年利率为5％，每年计息一次，若2020年3月去提款时，取得此笔存款的本息合计11000元，则存入的原始金额为（）元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238

【答案】：A第二部分多选题(100题)1、在招聘面试中，而试考官的主要任务是()。

A.缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力

B.获得简历和测验中无法获取的其他信息

C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员

D.详细了解求职者的特殊经历和能力

E.避免与求职者建立互信关系

【答案】：ABD2、施工现场安全管理的内容包括（）。

A.安全组织管理

B.安全技术计划管理

C.场地与设施管理

D.安全技术管理

E.行为控制

【答案】：ACD3、按照金融监管机构监管的范围划分，监管体制的类型有()。

A.集中监管体制

B.分业监管体制

C.单一监管体制

D.二元监管体制

E.多元监管体制

【答案】：AB4、下列属于我国政策性银行经营原则的有（）。

A.坚持独立核算

B.自主、保本经营

C.企业化管理

D.不与商业银行竞争

E.不与国有企业竞争

【答案】：ABCD5、根据《中华人民共和国民法通则》，无民事行为能力人和限制制民事行为能力人可以从事的民事活动有()。

A.接受赠与

B.房屋买卖

C.委托代理

D.继承财产

E.接受奖励

【答案】：AD6、当代资本主义出现的新变化，是人类历史进步的表现，然而这些变化并没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质，其原因包括()。

A.工人阶级受雇佣的阶级地位并没有改变

B.工人阶级生产和生活条件的改善以及社会福利制度的实施，并没有改变资本主义剥削的实质

C.工人阶级在政治上与资产阶级分享平等的政治权利

D.资本主义剥削的实质得以改善

E.股份制经济和国有企业并没有改变资本主义私有制的经济基础

【答案】：AB7、关于货币互换的说法,正确的有()

A.货币互换双方的利率计算方法不同

B.货币互换属于行生金融工具

C.固定利率的货币互换是货币互换的最常见形式

D.货币互换的筹资方需要用对方借进的币种来偿还本息

E.货币互换一般以即期汇价为兑换基础

【答案】：BCD8、下列关于封闭式基金的说法中，正确的有（）。

A.可以广泛地吸收社会零散资金

B.由经验丰富的专业人员进行管理

C.实施多元化投资以分散风险

D.限定基金的发行总额

E.投资人有权向发行机构申请赎回

【答案】：ABCD9、现代经济中的信用货币存在形式主要是现金和存款，下列属于描述存款特征的有（）。

A.能立即形成购买力，流动性强

B.具有收益性

C.主要流转于银行体系之内

D.可以来源于银行贷款派生机制

E.货币量代号是M0

【答案】：BCD10、按照股东权利不同，股票可以分为()。

A.普通股

B.优先股

C.上市股票

D.非上市股票

E.记名股票

【答案】：AB11、对借款人的限制有()。

A.不得在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上的同级分支机构取得贷款

B.不得套取贷款牟取非法收入

C.不得违反国家外汇管理规定使用外币贷款

D.除国家另有规定外，借款人不得用贷款从事股本权益性投资E:不得向关系人发放贷款

【答案】：ABCD12、内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。

A.招聘费用低

B.选择余地大，有利于找到一流人才

C.应聘者适应新岗位的时间短

D.有利于激发内部人员的积极性E:不会导致组织内出现小团体

【答案】：ACD13、贷款利息计算中的定期结息，一般采用（）计息。

A.资产负债表

B.计息余额表

C.贷款分户账页

D.支付结算凭证

E.财务状况变动表

【答案】：BC14、关于会计核算的一般要求的说法，正确的有（）。

A.各单位可以自行随意设置会计和账户

B.在民族自治地区，会计记录可以只用当地通用的民族文字

C.各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，编制财务会计报告

D.会计记录的文字应当使用中文

E.使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定

【答案】：CD15、下列税收中，属于从量税的有()。

A.车船税

B.营业税

C.增值税

D.土地使用税

E.企业所得税

【答案】：AD16、建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有()。

A.目标统一

B.保障重点

C.功能互补

D.直接干预

E.适时适度

【答案】：AC17、利率风险的主要形式有（）。

A.重新定价风险

B.利率变动风险

C.基准风险

D.期权性风险

E.债权性风险

【答案】：ABCD18、下列属于农村信用社业务的有（）。

A.存款

B.放款

C.汇兑

D.金融监管

E.货币发行

【答案】：ABC19、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

A.企业目标

B.企业资源

C.企业员工的知识结构

D.企业工作的饱和程度

E.企业所处的环境

【答案】：AB20、下列财政收入中，属于非强制性收入的有（）。

A.规费收入

B.国有企业上缴利润

C.捐赠收入

D.消费税

E.企业所得税

【答案】：ABC21、以定距尺度计量的统计数据可以进行()。

A.加

B.减

C.乘

D.除

E.比率计算

【答案】：AB22、下列可能给商业银行带来短期可占用资金的项目有（）。

A.应收账款

B.应收利息

C.应付利息

D.应付税金

E.应付股息

【答案】：ACD23、按财政支出在社会再生产中的作用分类，可以将财政支出分为（）。

A.补偿性支出

B.消费性支出

C.积累性支出

D.国防支出

E.社会文教支出

【答案】：ABC24、关于市场风险的说法，正确的有()。

A.是指交易对象无力履约的风险

B.汇率风险

C.价格波动风险

D.主要源于银行业务操作E:自营外汇买卖活动没有市场风险

【答案】：BC25、政府非税收入的取得，凭借的是（）。

A.政府拥有的公共权力

B.国有资产的产权权利

C.非税收入的立法权力

D.非税收入的监督权力

E.国民经济的管理权力

【答案】：AB26、关于税收的说法,正确的有（）

A.征税权力归国家所有

B.税收的职能具有客观性

C.监督职能是税收的首要职能

D.税收可以调节居民消费结构

E.税收的监督职能涉及宏观和微观两个层次

【答案】：ABD27、M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。

A.工作的挑战性

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.工作的性质

【答案】：ABC28、下述各项活动中属于建设工程设计内容的有（）。

A.对建设工程的技术、经济进行综合分析

B.对建设工程资源、环境进行综合分析

C.编制设计文件

D.编制招标文件

E.编制投标文件

【答案】：ABC29、关于“企业法人财产”的说法，正确的是()。

A.企业法人财产权是指企业法人依法对企业实际拥有财产的直接占用、使用的处置等权利

B.企业法人财产权是现代企业制度的根本特征

C.企业法人财产权使法人企业获得了存在的基础

D.企业法人财产权使企业真正成自主经营、自负盈亏的法人实体

E.企业法人财产产权改变了企业财产的归属

【答案】：ABCD30、国际收支顺差的主要原因是（）。

A.对外投资的增加

B.对外贸易逆差

C.外资流入的增加

D.对外贸易顺差

E.外资流出的增加

【答案】：CD31、根据以下材料，回答89-92题

A.明确招聘原则是“以能力为先”还是“以德为先”

B.为了防止张副总辞职，提拔张副总为总经理

C.完善外部来源的招聘体系

D.吸引公司内部更多候选人

【答案】：ACD32、政府预算的职能主要有（）。

A.反映政府部门活动或工作状况的职能

B.监督政府部门收支运作情况的职能

C.编制和实施预算方案的职能

D.控制政府部门支出的职能

E.提高预算支出的效率的职能

【答案】：ABD33、下列各项中，属于货币执行支付手段职能的包括()。

A.现货买卖

B.商品赊销

C.清偿债务

D.银行信贷

E.支付工资

【答案】：BCD34、根据货币流通规律，决定商品流通中所需货币量的因素包括()。

A.待流通的商品数量

B.商品的价格水平

C.货币流通速度

D.消费者的消费偏好

E.货币的种类

【答案】：ABC35、在建筑业的分类中，其他建筑业包括（）。

A.建筑物外的架线、管道和设备的施工

B.对建筑工程后期的装饰、装修和清理活动，以及对居室的装修活动

C.房屋、土木工程建筑施工前的准备活动

D.提供施工设备服务

E.施工中的管道安装

【答案】：CD36、公债的偿还方式包括（）。

A.抽签轮次偿还法

B.分期逐步偿还法

C.强制摊派偿还法

D.市场购销偿还法

E.以新替旧偿还法

【答案】：ABD37、财政收入中的临时性收入包括（）。

A.罚款收入

B.出卖公产收入

C.租金

D.资金使用费

E.债务收入

【答案】：AB38、下列建筑产品中属于房屋建筑的有（）。

A.桥梁

B.剧院

C.学校

D.隧道

E.涵洞

【答案】：BC39、下列属于现金投放的有（）。

A.各企事业单位对职工支付工资

B.向城乡居民或集体经济单位采购农副产品

C.国家通过财政抗灾救灾拨款

D.各企业单位或个人向国家财政金库解缴税款

E.服务行业提供服务所得现金送存银行形成的现金归行

【答案】：ABC40、某公司是一家成立时间不长但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作，解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为，要解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责，编写职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求配置人员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，张经理只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书，这个过程耗费了很长时间。

A.如果各部门配合较好，可以很快编写完成职位说明书

B.各部门对本部门的工作非常了解，编写的职位说明书会更符合实际

C.各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的设计

D.如果有人力资源部门的专业指导，各部门编写的职位说明书会较专业

【答案】：ABD41、若记账出现错误，可供选择的更正方法有()。

A.实地盘点法

B.技术推算盘点法

C.划线更正法

D.红字更正法

E.补充登记法

【答案】：CD42、关于我国涉外经济管理应遵循的基本原则，下列说法正确的有()。

A.必须有利于拉动国民经济持续稳定增长，先从局部上提升我国的综合国力

B.必须有利于促进国际收支的总体平衡，为我国实现社会商品总供给与总需求的均衡创造有利条件

C.必须有利于提高国民经济的抗风险能力，保证国家经济安全

D.必须有利于带动国内经济结构的合理调整和升级，提高科技含量，发挥我国的比较优势和增强国际竞争力

E.必须有利于扩大就业和缓解国内结构性矛盾，维护城乡社会稳定

【答案】：BCD43、下列指标中，反映企业偿债能力的指标有（）。

A.速动比率

B.资产负债率

C.流动比率

D.流动资产周转率

E.主营业务毛利率

【答案】：ABC44、一个完整的市场体系应当具备的基本功能包括()。

A.提高资源配置效率

B.为市场主体提供经济联系的场所和载体

C.实现商品市场和要素市场之间的信息沟通和传递

D.较为真实地反映商品和要素的市场价值

E.对国民经济运行进行宏观调控

【答案】：ABCD45、与其他税类比较，流转税的特点包括（）。

A.课征不具有普遍性

B.以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据

C.流转税普遍实行比例税率，计算简单，便于征收管理

D.税源可靠

E.税负相对比较公平

【答案】：BC46、下列关于证券回购市场的说法中，正确的有（）。

A.能避免通过买卖证券获取流动性而可能蒙受的价格风险

B.利率一般比同业拆借利率高

C.参与者包括普通工商企业

D.交易的证券主要是国债

E.融资期限在1年以内

【答案】：ACD47、下列属于货币政策工具的有()。

A.存款准备金率

B.再贴现率

C.汇率

D.公开市场业务

E.备用金

【答案】：ABD48、所得税的特点有（）

A.属于间接税

B.存在重复征收问题

C.税负相对较公平

D.收入具有弹性

E.单环节征收

【答案】：CD49、在我国的利率体系中，短期资金市场利率主要包括()。

A.金融机构利率

B.准备金存款利率

C.同业拆借利率

D.票据市场利率

E.储蓄存款利率

【答案】：ACD50、社会主义国家的经济职能包括()。

A.对国民经济进行宏观调控的职能

B.对国有资产管理和营运的职能

C.承担社会经济基础设施和社会公共事业建设的职能

D.对国民经济进行微观管理的职能

E.对私有企业进行管理的职能

【答案】：ABC51、下列各项中，属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有()。

A.吸收工人参与企业管理

B.推行职工持股计划

C.禁止工人参与企业管理

D.建立社会福利制度

E.大力推行选举制度

【答案】：ABD52、社会主义市场经济的特殊性表现在()

A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展

B.市场机制起基础性作用

C.以按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存

D.间接手段为主的完善的宏观调控体系

E.政府不直接干预市场主体的生产经营活动

【答案】：ACD53、下列产品中，其生产过程属于连续型生产的有（）。

A.纯净水

B.啤酒

C.机床

D.自行车

E.汽油

【答案】：AB54、从资本主义制度建立至今，资本主义的发展经历了()。

A.简单商品经济阶段

B.自由竞争阶段

C.私人垄断资本主义阶段

D.国家垄断资本主义阶段

E.后资本主义阶段

【答案】：BCD55、广义的有价证券包括（）。

A.运货单

B.股票

C.提货单

D.汇票

E.债券

【答案】：ACD56、下列说法正确的是（）。

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有选择权

C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优缺点和适用条件

【答案】：AB57、关于企业财务会计报告编制要求的说法，正确的有（）。

A.财务会计报告编制前应做好财产清查和债务核实

B.财务会计报告应当根据真实的交易.事项及完整准确的账簿记录编制

C.财务会计报告的结账日应依据国家规定，不得提前或者延迟

D.财务会计报告应当按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制

E.财务会计报告格式和内容可以根据企业每年情况进行调整

【答案】：ABCD58、关于统计数据离散程度的说法，正确的有（）。

A.离散程度的测度主要包括位置平均数和离散系数

B.数据离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性越差

C.数据离散程度越小，集中趋势的测度值对该组数据的代表性越好

D.离散程度是指数据之间的差异程度或频数分布的分散程度

E.离散程度反映数据分布的形状

【答案】：BCD59、根据我国《贷款通则》，关于借款人的资格、权利、义务及限制性要求的说法，正确有（）。

A.借款人应按借款合同约定及时清偿贷款本息

B.借款人可自主申请贷款

C.借款人不可以在同一贷款人同一辖区的两个以上同级分支机构取得贷款

D.借款人可以自主决定贷款的用途

E.借款人可以向贷款人的上级和银行业监督管理机关反映、举报有关情况

【答案】：ABC60、下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（）。

A.绩效就是最后考核的一个分数

B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程

C.绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略

D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程

E.绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映

【答案】：BC61、某公司是一家成立时间不长但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作，解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为，要解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责，编写职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求配置人员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，张经理只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书，这个过程耗费了很长时间。

A.缺少对工作相关背景信息的收集

B.工作分析方法的选择不当

C.缺少工作分析结果的反馈

D