2025 年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案_第1页
2025 年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案_第2页
2025 年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案_第3页
2025 年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案_第4页
2025 年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学社会学类(社会学类基础)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.社会学的创始人是()A.孔德B.斯宾塞C.涂尔干D.马克思2.以下哪种社会关系不属于初级社会关系()A.家庭关系B.邻里关系C.同事关系D.朋友关系3.社会角色的扮演一般要经历的阶段不包括()A.角色期待B.角色领悟C.角色实践D.角色冲突4.社会分层的最基本的标准是()A.财富B.权力C.声望D.教育程度5.以下不属于社会制度构成要素的是()A.概念系统B.规则系统C.组织系统D.文化系统6.文化的核心部分是()A.物质文化B.精神文化C.制度文化D.行为文化7.社会变迁的根本原因是()A.自然环境的变化B.人口的变动C.社会生产力的发展D.文化的交流8.以下哪种群体属于正式群体()A.兴趣小组B.班级C.朋友圈D.球迷协会9.社会控制的手段不包括()A.法律B.道德C.舆论D.情感10.最早提出社会互动理论的是()A.齐美尔B.米德C.布鲁默D.戈夫曼二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得1分)1.社会学的研究方法包括()A.调查研究法B.实验法C.文献研究法D.实地研究法E.个案研究法2.社会结构的基本要素有()A.地位B.角色C.群体D.制度E.文化3.文化的功能包括()A.整合功能B.导向功能C.维持秩序功能D.传续功能E.规范功能4.社会变迁的类型有()A.整体变迁与局部变迁B.社会进化与社会革命C.自发变迁与有计划变迁D.渐进变迁与激进变迁E.物质变迁与精神变迁5.影响人际关系的因素有()A.仪表B.空间距离与交往频率C.相似性与互补性D.能力与个性品质E.需求与期望三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.社会学只研究社会现象,不研究个人行为。()2.社会角色是固定不变的。()3.社会分层是社会不平等的体现。()4.社会制度一旦形成就不会发生变化。()5.文化具有地域性。()6.社会变迁对个人生活没有影响。()7.群体凝聚力越强,对个人的影响就越大。()8.社会控制的目的是维护社会秩序。()9.社会互动只存在于面对面的交往中。()10.社会学研究可以解决所有社会问题。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答问题)1.简述社会学的研究对象文字作答区域:2.简述社会角色失调的表现形式文字作答区域:3.简述社会变迁的原因文字作答区域:五、论述题(总共1题,每题20分,论述题要求论述紧扣题意,合乎逻辑)1.论述社会分层的影响文字作答区域:答案:一、单项选择题1.A2.C3.D4.A5.D6.B7.C8.B9.D10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×第10.×四、简答题1.社会学的研究对象是社会整体及其关系,包括社会结构、社会变迁、社会互动、社会群体、社会分层、社会制度、文化等方面,旨在揭示社会运行和发展的规律。2.社会角色失调的表现形式有:角色冲突,即角色期望与角色表现之间的矛盾;角色不清,对角色的权利和义务认识模糊;角色中断,因角色的转变而出现的不适应;角色失败,角色承担者无法履行角色职责。3.社会变迁的原因包括:社会生产力的发展,这是根本原因;自然环境的变化;人口的变动;文化的交流与传播;科学技术的进步;社会制度的变革;观念的改变等。五、论述题1.社会分层的影响具有多面性。积极方面,合理的分层能激发个人努力,促进社会流动,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论