拒绝三违协议书

拒绝三违协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方个人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在拒绝“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）方面的权利和义务，保障安全生产，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的1.安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命健康的重要前提。为了杜绝“三违”行为，减少安全事故的发生，甲乙双方签订本协议，以规范双方在安全生产方面的行为。2.本协议旨在明确双方在拒绝“三违”行为过程中的权利、义务，确保乙方能够在工作中正确行使拒绝“三违”的权利，同时甲方能够为乙方提供必要的支持和保障，共同维护安全生产秩序。二、标的物或服务具体描述1.甲方提供的工作环境及条件甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作场所、设备及劳动保护用品。工作场所应具备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏等；设备应定期进行维护保养，确保安全运行；劳动保护用品应符合国家标准，能够有效保护乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方的工作内容及要求乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作，应严格按照甲方制定的操作规程、安全制度进行作业。在工作过程中，乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥，有权拒绝执行违反安全规定的作业任务。同时，乙方应自觉遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗、睡岗等，不得在工作场所吸烟、使用明火等违规行为。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。有权对乙方的工作行为进行监督检查，对发现的“三违”行为及时进行制止和纠正。有权根据公司规定对违反“三违”规定的乙方进行相应的处罚。2.义务为乙方提供必要的安全生产培训，使乙方熟悉工作环境、操作规程及安全注意事项。培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、公司安全制度、操作规程、事故案例分析等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。定期对工作场所、设备进行安全检查，及时消除安全隐患。对检查中发现的问题，应制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，并跟踪整改情况，确保整改到位。为乙方提供必要的安全防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。安全防护用品应符合国家标准，并定期进行检验检测，确保其有效性。当乙方拒绝“三违”行为时，甲方应及时了解情况，对乙方的拒绝行为进行合理评估。如乙方的拒绝行为合理，甲方应支持乙方，并采取相应措施避免“三违”行为的发生。建立健全安全生产奖励制度，对在拒绝“三违”行为、安全生产工作中表现突出的乙方给予表彰和奖励。（二）乙方权利与义务1.权利有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。在遇到违章指挥或强令冒险作业时，乙方有权立即停止作业，并向甲方相关负责人报告。有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见。乙方发现安全隐患或其他安全生产问题时，有权及时向甲方报告，并要求甲方采取措施进行整改。因拒绝“三违”行为而受到甲方不合理处罚时，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方进行复查和纠正。在工作过程中，乙方因正确拒绝“三违”行为而导致自身受到伤害的，有权按照国家法律法规及公司规定享受相应的工伤保险待遇。2.义务认真参加甲方组织的安全生产培训，学习安全生产知识和技能，提高自身安全意识和操作水平。乙方应积极配合甲方的培训工作，按时参加培训课程，认真学习培训内容，并将所学知识运用到实际工作中。严格遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程，不得擅自更改或违反。乙方在工作前应熟悉工作任务和操作规程，工作过程中应严格按照操作规程进行操作，不得擅自简化操作流程或违规操作。正确佩戴和使用甲方提供的安全防护用品。乙方应了解安全防护用品的功能和使用方法，在工作过程中自觉佩戴和使用，不得随意丢弃或损坏安全防护用品。发现“三违”行为时，应及时向甲方报告。乙方发现他人的“三违”行为时，应立即制止，并向甲方相关负责人报告。报告内容应包括“三违”行为的具体情况、发生地点、涉及人员等。积极配合甲方的安全检查和隐患排查工作。乙方应主动接受甲方的安全检查，如实提供相关信息，对检查中发现的问题应积极配合整改，不得拒绝或拖延。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供安全生产培训、安全防护用品等，导致乙方因缺乏必要的安全知识和防护措施而发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方的医疗费、误工费、伤残补助金等直接经济损失。2.若甲方对乙方的拒绝“三违”行为进行不合理处罚或打击报复，乙方有权要求甲方恢复其名誉、消除影响，并给予相应的经济赔偿。经济赔偿标准可参照乙方因甲方不合理处罚而遭受的实际损失确定。3.若甲方未及时对工作场所、设备进行安全检查和隐患排查整改，导致发生安全事故的，甲方应承担主要责任。甲方应按照国家法律法规及相关规定，对事故造成的损失进行赔偿，并依法追究相关责任人的责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的安全生产规章制度和操作规程，擅自进行“三违”行为，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方的直接经济损失、事故造成的第三方损失等。同时，乙方还应接受甲方按照公司规定给予的处罚，处罚方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。2.若乙方拒绝参加甲方组织的安全生产培训，或在培训过程中不认真学习，导致自身安全意识和操作水平低下，发生安全事故的，乙方应承担主要责任。乙方应按照国家法律法规及相关规定，对事故造成的损失进行赔偿，并接受甲方的处罚。3.若乙方未正确佩戴和使用甲方提供的安全防护用品，导致自身受到伤害的，乙方应承担一定的责任。甲方可根据事故的具体情况，对乙方进行相应的处罚，并要求乙方承担部分医疗费用等损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期