雇佣合同（临时工）2025年用工协议

雇佣合同（临时工）2025年用工协议甲方（用人单位）：________________________法定代表人/授权代表：____________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：_____________________________户籍地址：________________________________现居住地址：________________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方临时用工事宜，签订本协议。第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方从事__________岗位（工种）的工作，具体工作职责和要求详见甲方制定的该岗位说明书或工作安排。1.2乙方的工作地点为甲方位于__________________________的场所，或根据甲方工作需要，在__________________________等地点履行工作职责。第二条合同期限2.1本协议为以完成一定工作任务为期限的协议。2.2本协议自______年____月____日起至______年____月____日工作任务完成时终止。约定的工作任务为__________________________。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.3乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。甲方保证乙方每周至少休息一日。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为人民币____________元/月（或____________元/日/小时），具体构成包括：基本工资____________元，岗位津贴____________元，绩效奖金（若有）按甲方规定核算。4.2工资发放周期为每月/每____________日，甲方于每月/每____________日前以货币形式足额支付乙方上期应得的工资。4.3工资支付方式为银行转账，甲方应将乙方工资支付至其指定的以下银行账户：开户行：__________________________户名：__________________________账号：__________________________4.4乙方在试用期内（如有）工资为____________元/月。试用期自本协议签订之日起至______年____月____日止。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据国家和地方相关规定及甲乙双方协商，甲方可选择为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险。5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。5.3甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并负责相关安全教育。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全操作规程并监督乙方遵守。6.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及安全操作规程，爱护甲方提供的设施设备。第七条培训与纪律7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的岗位技能培训。7.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处分，直至解除本协议。第八条协议的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)本协议期限届满，工作任务完成的；(2)甲乙双方协商一致，可以解除本协议；(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(4)乙方严重违反甲方的规章制度的；(5)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(6)乙方被依法追究刑事责任的；(7)甲方依照法律规定破产、解散的。8.3本协议终止或解除后，甲方应为乙方办理相关手续，并依法支付乙方工资及可能应支付的经济补偿金（如适用）。第九条违约责任9.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿损失。9.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资或未依法为其缴纳社会保险费的，乙方有权向劳动行政部门投诉，甲方应承担相应责任。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人力资源和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有法律约束力。第十一条其他事项11.1乙方在履行本协议期间，应对甲方的商业秘密和技术信息承担保密义务，此义务不因本协议的终止或解除而终止。11.2乙方知悉甲方使用的技术或经营信息对其个人发展有重大帮助的，在本协议终止或解除后______年内，不得直接或间接加入与甲方有竞争关系的单位从事同类工作或提供同类服务（此条款适用条件需谨慎约定合法性）。11.3本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。11.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条签字盖章甲方（盖章）