2026阿斯利康（中国）校招试题及答案

2026阿斯利康（中国）校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.阿斯利康的总部位于？A.美国B.英国C.瑞典D.中国2.以下哪种疾病不是阿斯利康重点研发领域？A.心血管疾病B.传染性肝炎C.皮肤病D.肿瘤3.阿斯利康的企业文化核心不包含？A.创新B.合作C.竞争D.患者至上4.阿斯利康在华首个生产基地位于？A.上海B.无锡C.北京D.广州5.以下哪个是阿斯利康的知名药品？A.阿司匹林B.泰诺C.泰瑞沙D.布洛芬6.阿斯利康的使命是？A.创新药物，改善健康B.提供低价药品C.占领药品市场D.研发罕见病药7.阿斯利康的业务模式不包括？A.研发B.生产C.销售D.保险8.阿斯利康与中国合作最早可追溯到？A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初9.阿斯利康在数字化医疗方面的举措不包括？A.开发医疗APPB.建设智能医院C.药品线上销售D.医疗数据共享10.阿斯利康的人才理念强调？A.高学历优先B.经验丰富优先C.多元化与包容D.本地人才优先二、多项选择题（每题2分，共10题）1.阿斯利康的研发方向包括？A.呼吸疾病B.糖尿病C.神经系统疾病D.眼科疾病2.阿斯利康在中国的合作形式有？A.与高校合作科研B.与医院合作临床研究C.与药企合作开发D.与政府合作公益项目3.阿斯利康的药品优势有？A.疗效显著B.安全性高C.价格亲民D.研发周期短4.阿斯利康对员工的福利可能有？A.健康保险B.职业培训C.弹性工作制度D.员工持股计划5.阿斯利康在可持续发展方面的行动有？A.绿色生产B.公益医疗项目C.减少碳排放D.药品捐赠6.阿斯利康的品牌形象特点有？A.创新科技B.社会责任C.专业可靠D.高端奢华7.阿斯利康的市场策略包括？A.市场细分B.产品差异化C.价格竞争D.品牌推广8.阿斯利康在数字化转型中的挑战有？A.数据安全问题B.员工数字技能不足C.传统医疗模式阻碍D.政策法规限制9.阿斯利康的人才培养体系包括？A.入职培训B.导师辅导C.轮岗锻炼D.海外交流10.阿斯利康在华发展的机遇有？A.中国医疗市场增长B.政策支持创新药C.数字化医疗发展D.人才资源丰富三、判断题（每题2分，共10题）1.阿斯利康只专注于药品研发，不涉及医疗器械。（）2.阿斯利康在全球所有国家的业务模式都相同。（）3.阿斯利康的企业文化鼓励员工创新。（）4.阿斯利康的药品价格普遍高于其他药企。（）5.阿斯利康在中国的市场份额逐年下降。（）6.阿斯利康不重视数字化医疗的发展。（）7.阿斯利康的人才招聘只看专业技能。（）8.阿斯利康在可持续发展方面投入较少。（）9.阿斯利康与中国本土药企没有竞争关系。（）10.阿斯利康的品牌形象在全球都很统一。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述阿斯利康的核心价值观。阿斯利康核心价值观包含创新、合作、患者至上等。创新推动药物研发进步；合作促进内外部资源整合；患者至上确保以患者需求为导向开展业务，为患者带来更好的医疗解决方案。2.阿斯利康在华发展有哪些优势？阿斯利康在华发展优势显著。有强大研发实力，能推出创新药；与多方合作良好，利于科研与推广；中国医疗市场增长快、政策支持创新，为其提供机遇；还能利用丰富人才资源。3.阿斯利康数字化医疗有什么意义？数字化医疗可提高医疗效率，如借助APP方便患者管理健康；促进医疗数据共享，利于科研；推动智能医院建设，改善就医体验；也有助于药品精准推广和销售。4.阿斯利康对员工的职业发展有哪些支持？阿斯利康通过入职培训助员工快速适应。导师辅导提供经验指导。轮岗锻炼丰富员工技能和视野。海外交流拓展国际视野，提升综合能力，支持员工全面成长。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论阿斯利康在应对突发公共卫生事件中的作用。阿斯利康有研发实力，可快速开展相关药物和疫苗研发。其生产能力能保障药品供应。通过与各方合作，能加速科研成果转化，在信息共享上也可助力疫情防控，为公共卫生贡献力量。2.分析阿斯利康与中国本土药企合作的前景。双方合作前景广阔。阿斯利康有技术和经验，本土药企了解国情和市场。合作可优势互补，加速新药研发和推广，开拓国内外市场，还能共同推动中国医药产业发展。3.探讨阿斯利康在可持续发展方面面临的挑战和机遇。挑战有平衡环保与成本、公益投入回报难测等。机遇在于绿色生产可提升形象，公益项目助拓展市场，顺应政策导向能获支持，还能吸引关注可持续的投资者和人才。4.谈谈阿斯利康如何提升在中国市场的竞争力。可加强研发，推出更多适合中国患者的创新药。深化与本土机构合作，扩大市场覆盖。优化价格策略，提高药品可及性。加强数字化营销，提升品牌知名度和患者服务水平。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.C6.A7.D8.A9.C10.C二、多项选择题1