学生个人实习协议书

学生个人实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学XX学院

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX教学楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：0XX-87654321

协议简介：

甲方为提升学生实践能力及职业素养，根据国家相关法律法规及教育政策，拟委托乙方提供实习服务。乙方作为具有丰富实践教学经验和资源的机构，同意接受甲方的委托，为学生提供实习岗位及必要的指导与管理。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就学生实习事宜达成如下协议，以兹共同遵守。本协议的签订及履行，旨在构建校企合作平台，促进理论与实践相结合，为学生提供真实的工作环境及职业锻炼机会，同时保障实习期间学生的合法权益及实习单位的正常运营秩序。协议的执行效果将直接影响学生的实习质量及甲方的人才培养目标，因此双方应严格按照协议约定履行各自职责，确保实习活动的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方委托、乙方提供的方式，为学生搭建实践平台，使其在真实工作环境中获得专业技能训练和职业素养提升。协议范围涵盖实习岗位的安排、实习期间的指导与管理、实习考核与评价、实习安全保障以及相关责任的划分。具体内容包括：乙方根据甲方需求及学生专业背景，提供符合条件的实习岗位；乙方负责对实习生进行实习期间的日常工作指导、技能培训及安全教育；甲方负责为学生提供实习期间的必要支持，如实习补贴、交通补助等（若有）；乙方负责为学生办理实习期间的相关手续，如实习证明等；双方共同制定实习计划，明确实习目标与任务；对实习期间出现的问题进行协商解决，保障实习活动的顺利开展。本协议旨在通过校企合作，实现教育与实践的有机结合，促进学生的全面发展，同时满足甲方的人才需求。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“实习”是指学生在乙方提供的实习岗位上，参与实际工作，接受指导，完成实习任务的过程。

“实习岗位”是指乙方根据甲方需求和学生专业特点提供的，适合学生进行实践锻炼的工作岗位。

“实习计划”是指双方共同制定的具体实习安排，包括实习时间、实习内容、实习目标、实习考核标准等。

“实习指导”是指乙方对实习生在实习期间的工作、学习和生活进行的指导与帮助。

“实习考核”是指对实习生在实习期间的表现、成果及遵守纪律情况进行的评价。

“实习补贴”是指甲方为支持学生实习而提供的经济补助（若有）。

“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

“争议”是指双方在履行本协议过程中产生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供实习岗位及指导，并对乙方的实习安排进行监督。

(2)甲方有权根据学生实习表现及成果，对乙方提供的实习服务质量进行评价。

(3)甲方有权要求乙方保障实习生的合法权益，包括人身安全、劳动报酬（若有）等。

(4)甲方应根据协议约定，向乙方提供必要的实习支持，如实习补贴、交通补助等（若有）。

(5)甲方应积极配合乙方，共同处理实习期间出现的突发事件。

(6)甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方资源进行非法活动。

(7)甲方应提前向乙方提供学生实习需求清单，包括专业要求、人数、实习时间等。

(8)甲方应为学生提供必要的实习前培训，包括职业素养、安全知识等。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据自身实际情况及甲方需求，安排实习岗位，并对实习生进行统一管理。

(2)乙方有权要求实习生遵守实习纪律，按时完成实习任务，并接受考核。

(3)乙方有权对实习生进行实习期间的指导，包括工作技能、职业规划等。

(4)乙方应为学生提供必要的实习条件，包括工作场所、设备设施、工作指导等。

(5)乙方应保障实习生的安全，提供必要的安全培训和防护措施。

(6)乙方应为学生办理实习期间的相关手续，如实习证明、实习鉴定等。

(7)乙方应积极配合甲方，共同解决实习期间出现的学生问题。

(8)乙方应遵守国家相关法律法规，保障实习生的合法权益。

(9)乙方应根据甲方需求，提供实习岗位的详细说明，包括工作内容、实习要求、实习考核标准等。

(10)乙方应定期向甲方反馈实习生的实习情况，包括工作表现、学习成果等。

(11)乙方应为学生提供必要的实习生活支持，如住宿安排、餐饮保障等（若有）。

(12)乙方应建立实习投诉处理机制，及时解决实习生反映的问题。

(13)乙方应配合甲方进行实习考核，提供客观公正的评价意见。

(14)乙方应为学生提供实习期间的意外伤害保险（若有）。

(15)乙方应遵守保密协议，对实习生的个人信息及实习内容进行保密。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付实习服务费。实习服务费总额为人民币XX元（大写：人民币XX元整），该费用包含乙方为学生提供实习岗位安排、实习指导、实习管理及实习证明等相关服务。支付方式采用银行转账方式，甲方应在协议签订后XX日内，将首期服务费（金额为XX元）转账至乙方指定的银行账户；剩余款项（金额为XX元）在所有参与本协议的实习生完成实习并提交相关考核材料后XX日内支付。乙方应在收到甲方款项后，按照协议约定履行其义务。任何一方变更银行账户信息，应提前XX日书面通知对方，否则由此产生的后果由变更方承担。

第五条履行期限

本协议的履行期限自协议生效之日起至所有参与本协议的实习生于实习期满并完成相关手续之日止，预计为期XX个月。具体起止时间为：实习开始日期为XXXX年XX月XX日，实习结束日期为XXXX年XX月XX日。协议生效时间为双方签字盖章之日。如因故需要延长实习期限，双方应提前XX日协商一致并签署补充协议。任何一方未按约定时间开始或结束实习，应承担相应的违约责任。乙方应于实习开始前向实习生明确告知实习期间的考勤制度、安全规定及考核标准。甲方应于协议签订后XX日内向乙方提供详细的实习需求清单，包括实习岗位数量、专业要求、实习时间等。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付实习服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部服务费及已产生的相关费用。

(2)若甲方未按本协议第五条约定按时开始实习，应承担相应责任，包括但不限于向乙方支付违约金（金额为总服务费的X%），并赔偿因此给乙方造成的损失。

(3)若甲方在实习期间变更实习安排，且未提前XX日书面通知乙方，应承担违约责任，包括向乙方支付违约金（金额为总服务费的Y%），并赔偿因此给乙方造成的损失。

(4)若甲方利用乙方资源进行非法活动，乙方有权立即终止协议，并要求甲方赔偿全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按本协议第四条约定提供服务，或提供的实习岗位不符合协议约定，应承担违约责任，包括向甲方退还部分或全部服务费，并支付违约金（金额为总服务费的Z%）。若违约行为严重，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿全部损失。

(2)若乙方未按本协议第五条约定按时提供实习岗位或指导，应承担违约责任，包括向甲方支付违约金（金额为总服务费的W%），并赔偿因此给甲方造成的损失。

(3)若乙方对学生实习期间的人身安全、财产安全等未尽到保障义务，导致学生受到损害，应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

(4)若乙方泄露实习生的个人信息或实习内容，应承担违约责任，包括向受影响的实习生支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

(5)若乙方在实习期间擅自变更实习安排，且未提前XX日书面通知甲方和实习生，应承担违约责任，包括向甲方支付违约金（金额为总服务费的V%），并赔偿因此给甲方和实习生造成的损失。

3.不可抗力导致违约的处理：

若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除协议或延期履行协议。

4.违约金的计算方式：

违约金按日计算，每日违约金金额为总服务费的千分之X。违约金总额不超过总服务费的XX%。具体计算方式为：违约金=逾期金额×千分之X×逾期天数。

5.赔偿责任的承担：

除违约金外，违约方还应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接损失。损失赔偿的范围包括但不限于实际损失、预期利益损失、合理的维权费用等。

6.协议解除后的责任：

若本协议因一方违约被解除，违约方应承担相应的违约责任，并返还已收取但未提供相应服务的费用。守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失。

7.争议解决优先适用：

若因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行协议中未受争议影响的条款。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、电力中断等。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但不可抗力发生后，影响消失前，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除协议、延期履行协议或部分履行协议。若不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权解除协议，且互不承担违约责任。解除协议后，双方应就未履行部分的费用进行结算，多退少补。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担，但已通过合理措施减少损失的，可相应减轻责任。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行协议义务，并采取必要措施防止损失扩大。

3.不可抗力证明：本协议所称不可抗力，是指根据中国法律及相关司法解释认定的不可抗力事件。任何一方主张不可抗力抗辩的，应提供权威机构出具的证明文件，如气象部门、地震局、政府部门等出具的正式文件。若双方对不可抗力的认定存在争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交本协议第八条约定的争议解决机构处理。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的效力、履行、违约、解除、责任承担等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，双方应积极寻求达成一致意见的解决方案。

2.协商程序：协商应在协议签订地或双方约定的地点进行。协商期间，任何一方均不得采取单方面强制措施或损害对方利益的行为。若协商在XX日内无法达成一致，双方应确定下一步的争议解决方式。

3.争议解决方式：经协商不成，任何一方均有权选择以下一种方式解决争议，且该方式为最终解决方式：

(1)诉讼：向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担相应的诉讼费用。判决生效后，任何一方未按判决内容履行的，对方有权申请强制执行。

(2)仲裁：提交双方共同认可的XX仲裁委员会（或根据协议签订地选择相应的仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担相应的仲裁费用。仲裁裁决生效后，任何一方未按裁决内容履行的，对方有权申请人民法院强制执行。

4.争议解决前的保密：在争议解决过程中，无论采用何种方式，双方均应遵守本协议的保密条款，对在协商、调解、仲裁或诉讼过程中获悉的对方商业秘密、技术信息等敏感信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定的除外。

5.争议解决的法律适用：本协议争议解决条款的效力及争议解决过程中适用的法律，均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意遵守本协议争议解决条款的约定。任何一方不得以违反法律强制性规定为由主张争议解决条款无效。

6.争议解决的不影响：本协议争议解决条款的约定，不影响双方在其他非争议事项上的合作。即使发生争议，双方仍应继续履行本协议中未受争议影响的条款，直至争议解决完毕或协议解除。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。通知内容应清晰、明确，并说明发送方身份及事由。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。未经双方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

(1)双方约定的协议期限届满，且实习活动已完全结束；

(2)双方协商一致同意终止本协议；

(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行；

(4)一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后XX日内仍未纠正，守约方有权解除协议；

(5)乙方因经营原因无法继续提供实习服务，经甲方书面同意后终止；

(6)甲方因故取消实习计划，经乙方书面同意后终止。

4.通知与送达：本协议项下的所有通知、文件等均应按照本协议约定的地址送达。如一方未能收到通知，不影响其根据本协议约定行使权利或履行义务。

5.协议附件：本协议的附件（若有）是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件应包含但不限于实习岗位清单、实习计划、实习考核标准等。

6.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试协商解决；协商不成的，按照本协议第八条的约定解决。

7.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

8.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合