2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案_第1页
2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案_第2页
2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案_第3页
2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案_第4页
2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026大陆集团(中国)秋招面试题及答案

单项选择题1.大陆集团核心业务不包括以下哪个?A.汽车零部件B.工业设备C.金融服务D.轮胎答案:C2.大陆集团创立于哪一年?A.1871年B.1872年C.1873年D.1874年答案:A3.以下哪种技术不属于大陆集团重点研发领域?A.无人驾驶B.虚拟现实C.传感器技术D.电动化技术答案:B4.大陆集团在全球有多少个研发中心?A.120B.150C.170D.200答案:C5.大陆集团的愿景是?A.创造安全、舒适、可持续的移动出行B.成为全球最大的汽车供应商C.主导工业设备市场D.专注高端金融服务答案:A6.大陆集团的总部位于?A.德国B.美国C.日本D.中国答案:A7.汽车安全领域大陆集团不涉及的是?A.刹车系统B.气囊系统C.空调系统D.驾驶辅助系统答案:C8.大陆集团轮胎产品中不包含以下哪个系列?A.马牌B.米其林C.ContiSportContactD.ContiEcoContact答案:B9.大陆集团在电动出行领域主要提供?A.电池B.电机C.充电系统D.以上都是答案:D10.大陆集团在智能网联方面的核心产品不包括?A.车联网平台B.智能座舱C.导航系统D.曲轴答案:D多项选择题1.大陆集团的企业文化包括以下哪些方面?A.创新B.责任C.合作D.效率答案:ABCD2.大陆集团涉足的行业有?A.汽车B.工业C.通信D.航空答案:AB3.大陆集团的产品优势有?A.技术先进B.质量可靠C.产品线丰富D.成本低答案:ABC4.在汽车电子领域大陆集团的主要产品有?A.发动机控制单元B.车身电子C.底盘电子D.车载娱乐系统答案:ABCD5.大陆集团在可持续发展方面的措施包括?A.节能减排B.发展循环经济C.推广可再生能源D.提高员工福利答案:ABC6.以下属于大陆集团竞争对手的有?A.博世B.采埃孚C.米其林D.丰田答案:ABC7.大陆集团在自动驾驶领域的技术有?A.传感器融合技术B.决策规划算法C.高精度地图D.人工智能芯片答案:ABC8.大陆集团轮胎的特点有?A.静音性好B.耐磨性强C.抓地力强D.价格低答案:ABC9.大陆集团的研发方向有?A.下一代汽车技术B.数字化服务C.新能源技术D.传统机械制造升级答案:ABC10.大陆集团人才战略的要点有?A.吸引高端人才B.培养内部人才C.跨部门交流D.国际化人才储备答案:ABCD判断题1.大陆集团是一家德国企业。()答案:√2.大陆集团只专注于汽车零部件业务。()答案:×3.大陆集团不重视可持续发展。()答案:×4.大陆集团的轮胎品牌是普利司通。()答案:×5.无人驾驶技术在大陆集团研发中占重要地位。()答案:√6.大陆集团的总部在中国上海。()答案:×7.大陆集团在工业4.0方面有布局。()答案:√8.大陆集团的电池技术全球领先。()答案:×9.大陆集团不涉及智能座舱业务。()答案:×10.大陆集团在全球多地有生产基地。()答案:√简答题1.简述大陆集团的主要业务板块。答案:主要有汽车零部件,涵盖安全、底盘、动力总成等系统;轮胎业务,以马牌等系列知名;工业领域也有涉足,在智能网联、电动化等方面不断发力,推动出行技术创新发展。2.大陆集团在汽车安全方面有哪些产品?答案:有刹车系统保障制动安全;气囊系统提供碰撞保护;还有驾驶辅助系统,如自适应巡航、车道保持等,提升驾驶安全性。3.大陆集团在可持续发展上有哪些行动?答案:注重节能减排,降低生产能耗与排放;发展循环经济,提高资源利用率;推广可再生能源在运营中的使用,推动行业绿色转型。4.请说出大陆集团在智能网联领域的三个核心产品。答案:车联网平台,实现车辆数据交互;智能座舱,提供舒适智能体验;导航系统,拥有精准导航功能。讨论题1.讨论大陆集团在电动化浪潮中的机遇与挑战。答案:机遇是电动出行需求增长,可拓展业务。挑战是电池技术竞争激烈,需加大研发投入。同时充电设施不完善,影响产品推广。要抓住机遇,需强化技术研发和产业合作。2.谈谈大陆集团企业文化对企业发展的作用。答案:创新文化推动技术进步,保持竞争力;责任文化规范企业行为,赢得信任;合作文化促进内外协作,提升效率;效率文化提高运营速度,增强企业活力。3.分析大陆集团在全球市场布局的优势和不足。答案:优势在于全球化研发和生产,能贴近市场需求。且有丰富产品线。不足是各地政策、文化有差异,增加运营成本和管理难度,还面临当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论