车间安全目标责任书

车间安全目标责任书

为强化公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或削

减各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与

你部门签订XXXX年度安全生产目标责任书。

一、工作指标

1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发惹事故。发生一般事故以

上的，一票拒绝，并追究相应责任人的责任。

2、轻伤事故或财产损失不超过20XX元的经济事故不超过3人次。

3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、

场地清。

4、安全设备和器材完好率达XX%,且不随便动用。生产装置及重

点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电

手续。

5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。

6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害,

消退事故隐患。

7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安

全管理网络。

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8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有

反应，各种记录资料保存齐全。

9、按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训

工作，主动参与公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，

不断改善劳动、工作条件。

10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改工程，要主动在规

定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的措施，防止安全事

故的发生。

11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动

爱护用品穿戴率XX%o

12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率XX%,

职业病预防率到达XX%。

13、发惹事故按时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或

协作事故调查。

二、奖惩：

1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先

进安全工1名，视工作部门性质不同，每人赐予200〜500元的嘉奖，

与年终奖一起发放。

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2、达不到指标的赐予批判、惩罚，直至取消安全评比资格。（重点

考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追

究部门负责人的责任）

3、对发惹事故不按时上报或隐,瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，

取消该部门奖优评先资格。

4、接到“隐患整改通知书”不按时整改的，每项扣罚50元；未办理

“动火、用电答应证”擅自动火、用电的，每次扣罚XXX元。

5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视情况给与经济惩罚，

同时建议公司给与行政处分。

6、发生生产安全事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事

宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险

抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同口寸还要

赐予责任人肯定的经济惩罚。

7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司赐予

表彰嘉奖。

8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者连

续履行，否则，造成事故的，除全部担当事故责任外，取消车间奖优评

先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。

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以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并

按规定惩罚。

三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任

制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车

间的安全生产工作全面负责，锲而不舍地做好事故预防工作，从组织、

思想、管理、技术和制度等多方面实行有效措施，