2025年公司级安全教育培训考试卷测试题(含答案)

2025年公司级安全教育培训考试卷测试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.7项B.9项C.11项D.13项答案：C2.依据GB550362022《消防设施通用规范》，高层厂房室内消火栓栓口动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.25C.0.35D.0.45答案：B3.公司级安全教育培训学时中，新员工三级安全教育总学时不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C4.下列哪项不属于《危险化学品目录（2025版）》中列明的剧毒化学品（）。A.氰化钠B.丙烯腈C.液氯D.苯乙烯答案：D5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业“先通风、再检测、后作业”中，氧气合格范围为（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.20.5%～21.5%答案：B6.2025年起，全国推行安全生产“双重预防机制”信息化平台，其中“一图”是指（）。A.应急疏散图B.风险四色分布图C.工艺流程图D.消防设施图答案：B7.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2025修订）》，发生较大事故对单位罚款区间是（）。A.20万元～50万元B.50万元～100万元C.100万元～200万元D.200万元～500万元答案：C8.公司《动火作业票》有效期在特级动火情况下不得超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限不得少于劳动者离职后（）年。A.5B.10C.15D.30答案：D10.公司《安全生产红线管理办法》规定，擅自拆除、停用安全联锁属于（）类红线。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：C11.2025版《企业安全生产标准化基本规范》中，一级标准化评审得分需达到（）分及以上。A.60B.70C.80D.90答案：D12.依据《特种设备安全法》，电梯的检验周期为（）年一次。A.0.5B.1C.2D.3答案：B13.公司《交通安全管理办法》规定，厂内机动车限速主干道为（）km/h。A.5B.10C.15D.20答案：C14.根据《消防法》，消防控制室值班人员每班不少于（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B15.公司《危险化学品重大危险源监控管理规定》中，四级重大危险源R值计算阈值是（）。A.R≥100B.R≥50C.R≥10D.R≥1答案：D16.2025年起，全国强制推行“安全生产责任保险”，保费由（）缴纳。A.政府B.企业C.员工D.保险公司答案：B17.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，单位负责人接到事故报告后，应于（）小时内向县级应急部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B18.公司《劳动防护用品管理办法》规定，防尘口罩滤棉更换周期为（）天。A.1B.3C.7D.15答案：C19.根据《安全生产培训管理办法》，特种作业操作证复审周期为（）年。A.3B.4C.5D.6答案：D20.公司《应急演练管理办法》要求，综合应急预案演练每年不少于（）次。A.1B.2C.3D.4答案：B21.2025版《危险货物道路运输安全管理办法》规定，运输剧毒化学品车辆应配备（）名押运员。A.1B.2C.3D.4答案：B22.公司《承包商安全管理规定》中，承包商发生一般B级事故，暂停投标资格（）个月。A.3B.6C.9D.12答案：B23.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.25答案：C24.公司《安全生产奖惩细则》规定，举报重大事故隐患经查实，给予举报人最低（）元奖励。A.500B.1000C.2000D.5000答案：B25.根据《爆炸危险环境电力装置设计规范》，爆炸性粉尘环境Zone21区域允许使用的设备防爆标志为（）。A.ExdIIBT4B.ExtDA21IP65C.ExeIICT6D.ExpIIAT3答案：B26.公司《高温作业管理规定》要求，当日最高气温达到（）℃以上，应停止室外露天作业。A.35B.37C.40D.42答案：C27.2025年起，企业须每年开展“安全生产月”活动，时间为（）。A.3月B.5月C.6月D.11月答案：C28.公司《隐患排查治理管理办法》中，一般事故隐患整改期限不得超过（）天。A.3B.7C.15D.30答案：B29.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位最高可处（）万元罚款。A.1000B.2000C.5000D.10000答案：B30.公司《安全生产目标责任书》签订层级为（）。A.总经理—部门经理B.总经理—全体员工C.总经理—分管领导—部门—班组—员工D.安环部—班组答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于公司2025版《安全生产十大禁令》内容（）。A.严禁违章指挥B.严禁擅自停用环保设施C.严禁无证动火D.严禁酒后上岗E.严禁未系安全带高处作业答案：ACDE32.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712025），下列作业需办理作业票的有（）。A.动火B.受限空间C.临时用电D.高处E.盲板抽堵答案：ABCDE33.公司《消防安全管理制度》规定，下列部位应设置自动灭火系统的有（）。A.地下液压站B.丙类仓库C.柴油罐区D.食堂操作间E.配电室答案：ACE34.2025年起，公司推行“安全积分”管理，以下行为可给予积分的有（）。A.主动报告隐患B.提出安全合理化建议C.制止违章作业D.参加应急演练E.完成安全培训答案：ABCD35.根据《生产安全事故应急条例》，应急预案应包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.风险评估报告E.应急资源调查报告答案：ABC36.公司《职业卫生管理制度》规定，职业病危害因素监测点应涵盖（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.电离辐射E.生物因素答案：ABCD37.以下属于公司《交通安全“八个必须”》的有（）。A.必须持证驾驶B.必须系安全带C.必须限速行驶D.必须车辆日检E.必须安装GPS答案：ABCD38.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.紧急撤离C.批评检举D.获得赔偿E.参与事故调查答案：ABCD39.公司《特种设备安全管理办法》规定，下列设备需登记建档的有（）。A.叉车B.电梯C.压力容器D.起重机械E.防爆电器答案：ABCD40.2025版《个体防护装备配备规范》要求，以下场所必须佩戴防护眼镜的有（）。A.砂轮作业B.酸碱配制C.激光焊接D.实验室称量E.仓库盘点答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.公司《动火作业管理办法》规定，节假日期间禁止一切动火作业。（）答案：×42.2025年起，公司所有建设项目在初步设计阶段必须开展HAZOP分析。（）答案：√43.依据《消防法》，任何单位发生火灾必须立即组织扑救，严禁瞒报。（）答案：√44.公司《安全生产责任制》规定，班组长是班组安全生产第一责任人。（）答案：√45.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，应继续作业并逐级上报。（）答案：×46.公司《危险化学品管理制度》允许员工自行携带危险化学品出厂。（）答案：×47.2025版《噪声职业病危害风险分级管控指南》规定，80dB(A)以上区域必须佩戴耳塞。（）答案：√48.公司《相关方安全管理办法》要求，访客进入生产区须由对口部门全程陪同。（）答案：√49.依据《安全生产法》，企业可以以货币形式替代发放劳动防护用品。（）答案：×50.公司《应急物资管理制度》规定，应急柜可上锁但须保证钥匙24小时可用。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年安全生产月主题是“________、________”。答案：人人讲安全、个个会应急52.公司《安全生产方针》是“安全第一、________、综合治理”。答案：预防为主53.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和________四类。答案：一般54.公司《动火作业票》共分________级，其中特级动火由________审批。答案：三，总经理55.2025版《危险化学品重大危险源辨识》标准编号为________。答案：G公司《消防安全管理制度》规定，消防泵房、消防控制室实行________小时值班制。答案：2457.依据《职业病防治法》，职业病诊断应由________级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案：省58.公司《安全生产奖惩细则》规定，个人年度安全积分达到________分可参评“安全标兵”。答案：120059.2025年起，公司全面推行“________卡”管理，实现特殊作业线上审批。答案：作业安全60.公司《交通安全管理制度》规定，厂内机动车辆必须配备________器，并定期校验。答案：限速五、简答题（每题5分，共20分）61.简述公司《风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》运行流程。答案：1.风险辨识：全员采用JHA、SCL等方法辨识风险；2.风险评估：采用LSR法评定等级，绘制四色分布图；3.管控措施：工程技术、管理、个体防护、应急措施；4.隐患排查：班组日查、车间周查、公司月查；5.隐患治理：登记、评估、整改、验收、销号；6.信息化：上线“双重预防”APP，实现扫码、拍照、闭环；7.持续改进：每季度评审更新，纳入绩效考核。62.简述有限空间作业“七必须”内容。答案：1.必须办理作业票；2.必须通风置换；3.必须检测合格；4.必须佩戴防护装备；5.必须专人监护；6.必须配备应急器材；7.必须定时复测。63.简述公司《安全生产红线管理办法》中，对触碰红线人员的处理流程。答案：1.现场制止并拍照取证；2.立即报告安环部；3.安环部24小时内组织调查；4.出具处理通报：重大红线解除劳动合同，较大红线待岗3个月并复训，一般红线扣减年度绩效20%；5.全厂公示，纳入黑名单，取消当年评优。64.简述公司级综合应急预案启动条件及响应程序。答案：启动条件：1.发生较大及以上事故；2.火灾爆炸影响相邻装置；3.多人中毒或重伤；4.政府指令。响应程序：1.发现人立即报警；2.总指挥宣布启动；3.抢险组控制源、灭火、堵漏；4.疏散组清点人员；5.医疗组现场急救；6.环保组监测外排；7.后勤组保障物资；8.信息发布组统一口径；9.事故调查；10.善后恢复。六、案例分析题（共20分）（一）案例背景（10分）2025年7月15日14:30，公司储运部丙酮储罐区T101罐进行清罐作业。承包商A公司未办理受限空间作业票，未进行氧含量及可燃气体检测，1名作业人员未系安全带进入罐内，因丙酮残余挥发导致中毒晕倒，另外2人盲目施救，相继倒下。最终造成3人死亡，直接经济损失480万元。65.请根据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等，分析该事故等级及直接原因。（4分