2025年普法学法知识竞赛题库附完整答案

2025年普法学法知识竞赛题库附完整答案一、宪法与宪法相关法1.【单选】根据《宪法》第一百二十七条，国家监察委员会对下列哪一机关负责并报告工作？A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国务院C.中央纪律检查委员会D.最高人民法院答案：A解析：宪法第一百二十七条第二款明确规定“国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责”，体现监察机关由人大产生、对人大负责、受人大监督的宪法原则。2.【多选】下列哪些事项只能由全国人民代表大会制定法律予以规定？A.犯罪与刑罚B.民事基本制度C.诉讼与仲裁制度D.对非国有财产的征收答案：A、B、C、D解析：《立法法》第八条列举法律保留事项，上述四项均属于“只能制定法律”的范围，行政法规、地方性法规均无权设定。3.【判断】特别行政区基本法的解释权属于全国人大常委会，但特别行政区法院在审理案件时可对基本法关于特别行政区自治范围内的条款自行解释。答案：正确解析：依据香港、澳门基本法第一百五十八条，全国人大常委会享有基本法解释权；同时授权特别行政区法院在审理案件时对自治范围内条款自行解释，体现“一国两制”下的司法授权。4.【填空】宪法序言指出，中国各族人民将继续在中国共产党领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、________指引下，实现中华民族伟大复兴。答案：习近平新时代中国特色社会主义思想解析：2018年宪法修正案将“习近平新时代中国特色社会主义思想”载入序言，确立为全党全国人民共同思想基础。5.【简答】简述宪法关于“国家尊重和保障人权”条款的规范意义。答案：1.确立人权原则为宪法基本原则；2.为国家机关设定消极与积极义务：消极义务指不得侵犯人权，积极义务指采取立法、行政、司法措施促进人权实现；3.为法律解释与合宪性审查提供价值基准；4.推动我国加入与履行国际人权公约，实现国内法与国际法衔接。6.【案例分析】某市出台《养犬管理条例》，设定对违规养犬人“行政拘留三至五日”的处罚。请运用宪法与立法法原理分析其合宪性。答案：不合宪。理由：1.限制人身自由的处罚属于法律保留事项，根据《立法法》第八条，地方性法规无权设定；2.《行政处罚法》第十条亦明确“限制人身自由的处罚只能由法律设定”；3.该条例超越立法权限，构成对公民人身自由权的非法限制，应依《立法法》第九十七条由全国人大常委会予以撤销。二、民法典7.【单选】甲向乙借款100万元，约定年利率36%，借期一年。到期后甲主张利息过高，法院可支持的最高年利率为：A.36%B.24%C.一年期LPR四倍D.15.4%答案：C解析：依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条，以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）四倍为司法保护上限，2025年1月一年期LPR为3.85%，四倍即15.4%，故选C。8.【多选】下列哪些请求权不适用诉讼时效？A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险B.不动产物权人请求返还财产C.请求支付抚养费D.请求支付存款本金及利息答案：A、B、C、D解析：《民法典》第一百九十六条逐项列举不适用诉讼时效的请求权，上述四项均在内，体现对物权绝对权、身份权、金融安全等特殊价值的保护。9.【判断】自然人甲生前未立遗嘱，其唯一继承人为其养子乙，但乙在遗产分割前因车祸死亡，乙的亲生儿子丙可主张代位继承。答案：错误解析：养子乙与甲之间为法律拟制血亲，适用《民法典》第一千一百二十七条第一顺序继承；乙在继承开始后、遗产分割前死亡，发生转继承，由乙的继承人（包括丙）直接继承乙应得份额，而非代位继承。代位继承仅适用于“被继承人的子女先于被继承人死亡”之情形。10.【填空】当事人约定减轻或者免除其未来故意或重大过失责任的条款，因违反________原则而无效。答案：公序良俗解析：《民法典》第五百零六条将“造成对方人身损害或因故意或重大过失造成对方财产损失”的免责条款一概规定为无效，体现对公共秩序与善良风俗的维护。11.【简答】简述《民法典》居住权制度的功能与设立方式。答案：功能：1.保障特定群体“住有所居”，实现房屋多元利用；2.与抵押权、所有权分离，促进房屋价值最大化；3.补充社会保障体系。设立方式：1.合同设立，须书面并登记生效；2.遗嘱设立，自登记时生效；3.法院裁判设立，判决生效后凭文书登记。居住权自登记时设立，不得转让、继承，原则上无偿，期限可约定或终身。12.【案例分析】甲公司将一批钢材交由乙公司仓储，乙公司擅自将钢材出卖给丙公司，丙公司支付合理价款并已完成交付。甲公司请求丙公司返还钢材能否得到支持？答案：不能。理由：1.乙公司无权处分，但丙公司符合《民法典》第三百一十一条善意取得要件：善意、合理对价、动产已交付；2.钢材为可替代物，且丙公司不知情，完成善意取得；3.甲公司仅能向乙公司主张侵权或违约责任，请求赔偿损失，不能要求丙公司返还。三、刑法与刑事诉讼法13.【单选】甲深夜潜入乙宅盗窃，被乙发现后，为抗拒抓捕，甲用随身携带的刀具将乙刺成重伤。甲的行为应认定为：A.盗窃罪B.抢劫罪C.故意伤害罪D.盗窃罪与故意伤害罪并罚答案：B解析：《刑法》第二百六十九条规定，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚。甲行为符合转化型抢劫要件，且致人重伤，适用十年以上量刑档次。14.【多选】下列哪些情形应当撤销假释？A.假释考验期内犯新罪B.假释考验期内发现判决宣告前还有其他罪未判决C.假释考验期内违反监督管理规定，尚不构成犯罪D.假释考验期满后发现假释期间犯新罪答案：A、B、C解析：《刑法》第八十六条第一款、第二款规定，考验期内犯新罪或发现漏罪应撤销假释；第三款规定违反监督管理规定情节严重但未犯罪亦应撤销。D项考验期满后发现，不再撤销，仅就新罪单独处理。15.【判断】侦查人员讯问犯罪嫌疑人，应当全程录音录像，且录音录像资料应随案移送审查起诉。答案：正确解析：《刑事诉讼法》第一百二十三条明确要求对可能判处无期徒刑、死刑或其他重大案件全程录音录像；2025年《公安机关办理刑事案件程序规定》进一步扩张至所有刑事案件，确保讯问合法性，防止刑讯逼供。16.【填空】对未成年犯罪嫌疑人附条件不起诉的考验期为________以上一年以下。答案：六个月解析：《刑事诉讼法》第二百八十二条第四款规定，考验期从作出附条件不起诉决定之日起计算，六个月以上一年以下，由检察机关根据案件具体情况确定。17.【简答】简述“认罪认罚从宽”制度中“从宽”的三种形式。答案：1.量刑从宽：实体上依法减轻、从轻处罚，可减少基准刑的10%–30%；2.程序从简：适用速裁、简易程序，缩短办案期限；3.强制措施从宽：优先适用非羁押性强制措施，如取保候审、监视居住。18.【案例分析】甲因贪污罪被A市中级法院一审判处有期徒刑十年，甲提出上诉，二审期间，甲揭发同案犯乙另一起受贿事实，经查证属实。二审法院应如何处理？答案：二审法院应依法改判。理由：1.甲揭发他人犯罪，符合《刑法》第六十八条立功；2.揭发事实经查证属实，构成立功，可减轻处罚；3.依据《刑事诉讼法》第二百三十六条，二审法院可在法定刑以下判处刑罚，但须报最高法院核准。四、行政法与行政诉讼法19.【单选】某区环保局以甲企业超标排污为由作出责令停产停业决定，甲企业申请行政复议，复议机关可以作出下列哪一决定？A.维持决定B.撤销决定C.变更决定D.以上皆可答案：D解析：《行政复议法》第二十八条规定，复议机关可对原行政行为作出维持、撤销、变更、确认违法、责令履行等决定，体现复议监督的全面性。20.【多选】下列哪些规范性文件可以在行政诉讼中一并请求审查？A.国务院部门规章B.县级以上地方政府制定的规范性文件C.乡镇政府发布的决定D.国务院行政法规答案：B、C解析：《行政诉讼法》第五十三条将一并审查范围限定于“国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件”，不含行政法规和规章。21.【判断】行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人有举行听证的权利，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出。答案：正确解析：《行政处罚法》第六十四条明确，当事人要求听证的，应在告知后五日内提出；2025年修订后缩至三日，提高行政效率。22.【填空】人民法院审理行政案件，对行政行为是否________进行审查。答案：合法解析：《行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查，不包括合理性审查，除非行政处罚明显不当。23.【简答】简述“比例原则”在行政强制法中的具体体现。答案：1.目的正当：强制须为公共利益或他人合法权益；2.手段必要：应选择对当事人损害最小的手段；3.衡量均衡：强制带来的利益须大于对当事人造成的损害；4.程序要求：行政机关应说明理由、听取陈述申辩，确保手段与目的相称。24.【案例分析】甲向市自然资源局申请公开“某地块控制性详细规划”，该局以涉及国家秘密为由拒绝公开。甲提起行政诉讼，法院应如何审查？答案：法院应进行“秘密审查”：1.要求行政机关提供保密依据，包括定密文件、保密期限、知悉范围；2.审查定密主体、程序是否合法；3.对涉及国家秘密部分不予公开，但应区分处理，对不涉密部分予以公开；4.若定密明显违法，法院可判决撤销拒绝决定并责令公开。五、劳动与社会保障法25.【单选】用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者提出续订，用人单位应当订立：A.固定期限合同B.以完成一定任务为期限的合同C.无固定期限合同D.劳务派遣合同答案：C解析：《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，连续订立两次固定期限合同且劳动者无过失，劳动者提出续订的，应当订立无固定期限合同，防止劳动关系短期化。26.【多选】下列哪些情形，劳动者可以立即解除劳动合同且无需提前通知？A.未及时足额支付劳动报酬B.未依法缴纳社会保险费C.以暴力手段强迫劳动D.拒不支付加班费答案：A、B、C解析：《劳动合同法》第三十八条赋予劳动者即时解除权，包括暴力强迫劳动、强令冒险作业危及人身安全等，D项未列入，需先催告。27.【判断】职工因工外出期间，因工作原因受到暴力伤害，但因其未听从单位安全提醒，可认定为工伤。答案：正确解析：《工伤保险条例》第十四条第三项规定，因工外出期间因工作原因受到暴力伤害应认定为工伤，职工过失不影响工伤认定，除非存在故意犯罪、醉酒、自残情形。28.【填空】失业保险金领取期限，累计缴费满一年不足五年的，最长为________月。答案：十二解析：《社会保险法》第四十六条及《失业保险条例》第十七条规定，累计缴费1—5年，领取期限最长12个月；5—10年最长18个月；10年以上最长24个月。29.【简答】简述“共享用工”模式的法律风险及防范。答案：风险：1.劳动关系模糊，易致双重用工；2.工伤责任主体不明；3.社保缴费地争议；4.商业秘密泄露。防范：1.签订三方共享协议，明确借出、借入单位及劳动者权利义务；2.由原单位继续缴纳社保，借入单位购买商业险；3.约定工伤责任承担比例；4.设置保密与竞业限制条款；5.报人社部门备案。30.【案例分析】甲公司因经营困难，拟裁减员工20人，占职工总数10%，公司提前30日向工会说明情况并听取意见，随后向劳动行政部门报告裁员方案。员工乙认为程序违法，拒绝解除合同。公司能否单方解除？答案：不能。理由：1.经济性裁员需满足《劳动合同法》第四十一条实体与程序要件；2.公司虽提前30日说明并报告，但未提供工会书面意见及补正材料，属程序瑕疵；3.劳动行政部门可要求补正，公司未完成补正前不得解除；4.乙有权拒绝，公司若强行解除，构成违法解除，应支付赔偿金（2N）。六、知识产权法31.【单选】甲于2025年3月1日完成一幅美术作品，4月1日首次发表，其著作权财产权保护期截止于：A.2075年12月31日B.2075年3月1日C.2075年4月1日D.2065年12月31日答案：A解析：《著作权法》第二十三条第一款规定，自然人作品财产权保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。32.【多选】下列哪些行为不侵犯专利权？A.专为科学研究和实验而使用专利B.专利产品售出后使用该产品C.在专利申请日前已制造相同产品并仅在原有范围内继续制造D.临时过境的外国运输工具为自身需要而使用专利答案：A、B、C、D解析：《专利法》第七十五条逐项列举不视为侵权的情形，包括科研例外、权利用尽、先用权、临时过境等。33.【判断】商标注册人可以通过签订独占许可合同，许可他人使用其注册商标，并可以不向商标局备案。答案：错误解析：《商标法》第四十三条第三款规定，许可他人使用其注册商标的，许可人应当在许可合同有效期内向商标局备案并公告，否则不得对抗善意第三人。34.【填空】对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照权利人损失或侵权人获利确定数额的________倍以下确定赔偿数额。答案：五解析：《商标法》第六十三条第一款规定，对恶意侵权且情节严重的，可在一倍以上五倍以下确定惩罚性赔偿，体现强化知识产权保护。35.【简答】简述商业秘密“三性”要件。答案：1.秘密性：不为公众所知悉；2.价值性：具有商业价值，能为权利人带来竞争优势；3.保密性：权利人采取合理保密措施，如签订保密协议、限制访问权限、加密存储。36.【案例分析】甲公司研发完成一项技术成果，拟通过专利申请与商业秘密双重保护。公司计划将核心技术方案申请发明专利，同时将与该技术相关的客户名单、实验数据作为商业秘密保护。该策略是否可行？答案：可行但需隔离。理由：1.技术方案一旦公开即丧失秘密性，不能同时主张商业秘密；2.客户名单、实验数据若未在专利说明书中披露，可继续作为商业秘密；3.公司应建立内部隔离制度，研发人员分区管理，防止专利公开部分与商业秘密交叉泄露；4.在专利许可合同中设置保密条款，限制被许可人对未公开信息的披露。七、数据安全与个人信息保护法37.【单选】处理敏感个人信息应当取得个人的________同意。A.书面B.明示C.单独D.口头答案：C解析：《个人信息保护法》第三十条要求处理敏感个人信息应取得“单独同意”，即一次性同意不能涵盖，需单独告知、单独点击或签字。38.【多选】下列哪些情形，数据处理者可以豁免取得个人同意？A.履行法定职责B.应对突发公共卫生事件C.为公共利益实施新闻报道D.在自然人或其监护人同意的范围内合理实施答案：A