工贸企业新员工三级安全教育培训考核试卷及答案(2025年)

工贸企业新员工三级安全教育培训考核试卷及答案(2025年)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），工贸企业对新员工进行安全教育培训的最迟时限为上岗前（）。A.24学时B.32学时C.48学时D.72学时答案：D2.下列哪项不属于“三级安全教育”中的“车间级”必须涵盖的内容（）。A.车间危险源分布B.岗位安全操作规程C.企业安全生产方针D.车间应急救援路线答案：C3.某员工在打磨作业时未佩戴防尘口罩，导致尘肺早期病变，该情形属于（）。A.人身伤害事故B.职业病C.急性中毒D.机械伤害答案：B4.根据GB6441—86，直接经济损失≥100万元且<1000万元的事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B5.下列关于“动火作业”说法正确的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过24hB.动火点15m内不得排放可燃液体C.动火分析与作业间隔最多45minD.风力五级以上禁止一切动火答案：B6.进入有限空间作业前，氧含量合格范围是（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.18%～24%答案：B7.下列哪项不是安全生产“四不伤害”内容（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：D8.某企业安全色标识中，黄色主要用于（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B9.依据《消防法》，工贸企业至少每（）组织一次全员消防演练。A.季度B.半年C.年D.两年答案：B10.下列关于“安全电压”说法正确的是（）。A.工频有效值50VB.工频有效值36VC.直流120VD.工频有效值24V答案：B11.使用二氧化碳灭火器时，操作人员应站在（）。A.上风口B.下风口C.火焰正前方D.密闭空间中央答案：A12.下列哪项属于第一类危险源（）。A.违章操作B.高温铝液C.管理缺陷D.培训不足答案：B13.依据《工贸行业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟应重新检测。A.15B.30C.45D.60答案：B14.下列关于“PDCA”循环描述正确的是（）。A.P指ProductionB.C指CheckC.A指ApplicationD.D指Direction答案：B15.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C16.下列关于“机械伤害”预防措施，错误的是（）。A.安装急停按钮B.拆除防护罩方便维修C.设置联锁装置D.佩戴防卷入护具答案：B17.依据《生产安全事故应急条例》，企业应急预案备案受理部门为（）。A.应急管理部B.行业主管部门C.县级以上人民政府应急管理部门D.工会答案：C18.下列哪项不是“安全生产责任制”的核心要求（）。A.党政同责B.一岗双责C.失职追责D.效益优先答案：D19.某车间噪声8h等效声级92dB(A)，员工必须佩戴（）。A.棉纱耳塞B.耳罩C.普通耳机D.防振手套答案：B20.下列关于“安全接地”说法正确的是（）。A.接地电阻应≤10ΩB.接地电阻应≤4ΩC.接地线可用铝线D.接地线应串熔断器答案：B21.下列哪项属于“化学性灼伤”常见致因（）。A.蒸汽烫伤B.强酸飞溅C.紫外线辐射D.电流灼烧答案：B22.依据《工伤保险条例》，职工醉酒导致事故（）。A.不影响认定工伤B.视情节认定C.不得认定为工伤D.由企业决定是否申报答案：C23.下列关于“KYT”活动正确的是（）。A.K指KeyB.Y指危险C.T指训练D.起源于日本答案：D24.下列哪项不是“能量隔离”步骤（）。A.辨识B.隔离C.上锁挂牌D.拆除接地线答案：D25.某企业年度风险分级管控清单中，红色区域代表（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险答案：C26.下列关于“高温作业”保健津贴发放依据，正确的是（）。A.工作地点气温≥30℃B.工作地点WBGT指数≥25℃C.工作地点气温≥35℃D.工作地点RH≥80%答案：B27.下列关于“安全观察”做法错误的是（）。A.观察30s以上B.立即呵斥纠正C.沟通询问原因D.填写观察卡答案：B28.依据《安全生产许可证条例》，许可证有效期满前（）个月应申请延期。A.1B.2C.3D.6答案：C29.下列关于“叉车作业”安全距离正确的是（）。A.转弯半径1m内严禁站人B.货叉离地行进时≤50cmC.载重下坡应倒退行驶D.可搭载1人便于指挥答案：C30.下列关于“安全文化”描述正确的是（）。A.仅指安全宣传栏B.核心是企业价值观C.与员工无关D.只需领导参与答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于“金属粉尘爆炸”五要素（）。A.悬浮粉尘B.封闭空间C.足够氧D.点火源E.湿度＞80%答案：ABCD32.下列属于“机械伤害”类型的是（）。A.卷入B.挤压C.切割D.刺扎E.灼烫答案：ABCD33.下列哪些属于“有限空间”典型特征（）。A.进出口狭窄B.通风不良C.易积聚有毒有害D.设计固定岗位E.非长时间作业答案：ABCE34.下列哪些属于“安全生产投入”范围（）。A.劳保用品B.安全培训C.安全评价D.工伤保险E.员工旅游答案：ABCD35.下列哪些属于“红色预警”响应措施（）。A.停止户外作业B.撤离危险区域人员C.实行24h值班D.启动应急预案E.继续生产答案：ABCD36.下列哪些属于“特种作业”范畴（）。A.电工B.焊工C.高处作业D.叉车司机E.保洁答案：ABCD37.下列哪些属于“事故报告”必须内容（）。A.单位概况B.时间地点C.简要经过D.已采取措施E.事故调查组成员名单答案：ABCD38.下列哪些属于“安全标志”构成要素（）。A.几何图形B.安全色C.图形符号D.文字辅助E.广告标语答案：ABCD39.下列哪些属于“职业健康检查”种类（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康E.常规门诊答案：ABCD40.下列哪些属于“隐患排查”形式（）。A.日常排查B.专项排查C.专家诊断D.员工报告E.政府检查答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.新员工三级安全教育可由班组长一人完成全部学时。（）答案：×42.安全生产标准化证书有效期为3年。（）答案：√43.所有有限空间作业都必须设专人全程监护。（）答案：√44.企业应急预案演练后可不评估直接归档。（）答案：×45.安全色蓝色表示指令。（）答案：√46.职业病诊断鉴定费用由个人承担。（）答案：×47.乙炔气瓶与氧气瓶最小水平距离不得小于5m。（）答案：√48.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√49.企业发生事故后，1小时内向应急管理部门报告即为迟报。（）答案：×50.安全绩效奖金可与事故指标挂钩。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理52.事故调查处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、________。答案：有关人员未受到教育不放过53.安全标志中，表示禁止的颜色为________色。答案：红54.企业应建立________制度，定期识别获取适用法律法规。答案：安全生产法律法规识别更新55.有限空间作业“三不进入”：无作业票不进入、________不进入、无监护不进入。答案：措施未落实56.职业病危害因素分为粉尘、噪声、高温、________、生物因素等10类。答案：放射性57.依据GB2894，安全标志分为禁止、警告、指令、________四大类型。答案：提示58.企业主要负责人对本单位安全生产工作负________责任。答案：全面59.特种作业操作证每________年复审一次。答案：360.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：烟气中毒窒息61.安全观察沟通步骤：观察、表扬、讨论、沟通、________、感谢。答案：启发62.风险分级管控中，蓝色代表________风险。答案：低63.企业应至少每________年进行一次应急预案全面评估。答案：364.乙炔气瓶必须安装________防止回火。答案：回火器65.安全生产的“三违”指违章指挥、违章作业、________。答案：违反劳动纪律66.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为一般、较大、重大、________四级。答案：特别重大67.企业应将劳务派遣人员纳入________统一管理。答案：本单位从业人员68.安全色绿色表示________、安全状态、通行。答案：提示69.企业应建立________档案，一人一档，保存10年。答案：职业健康监护70.隐患分为一般隐患和________隐患。答案：重大五、简答题（每题6分，共30分）71.简述“三级安全教育”各自侧重点。答案：厂级：法律法规、企业概况、典型案例、安全理念；车间级：车间危险源、安全管理制度、应急疏散路线、车间事故案例；班组级：岗位操作规程、设备性能、岗位风险、个体防护、应急处置、互保联保。72.列举有限空间作业“七步流程”。答案：作业审批→风险辨识→安全交底→通风检测→能量隔离→个体防护→全程监护→安全撤离（答对7点满分）。73.简述“事故隐患排查治理”闭环管理五个环节。答案：排查→记录→评估→治理→验收→销号（5环节，每点1.2分）。74.简述员工发现火情后的正确处置步骤。答案：立即报警→就近取灭火器扑救初期火→切断电源气源→组织人员疏散→到路口引导消防车→协助清点人数。75.简述“KYT”活动四个阶段。答案：掌握现状→追求根本→制定对策→设定目标→总结评价（4阶段，每点1.5分）。六、案例分析题（每题10分，共20分）76.案例：2025年3月12日，某金属制品公司抛光车间铝粉尘爆炸，造成3死7伤。调查发现：1.除尘管道积尘超3mm；2.使用非防爆电气；3.粉尘清扫制度未执行；4.员工穿化纤衣。问题：（1）指出直接原因；（2）列出三项整改措施；（3）说明企业法律责任。答案：（1）直接原因：铝粉尘达到爆炸浓度，遇点火源（非防爆开关火花）爆炸。（2）整改：①每日吸尘清扫并记录；②更换防爆电器、线路穿管；③统一发放防静电棉质工装；④增设火花探测喷淋系统。（3）法律责任：依据《安全生产法》第114条，发生较大事故，处100万元以上200万元以下罚款；主要负责人处年收入60%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。77.案例：2025年4月5日，某食品厂冷库内，1名外包工单独进入18℃库内搬运，门被风吸关闭，内侧无开启装置，2小时后窒息死亡。问题：（1）指出管理缺陷；（2）列出三项技术防控措施；（3）说明赔偿依据。答案：（1）管理缺陷：未将外包工纳入统一安全培训；未办理有限空间作业票；未设监护；门锁设计缺陷。（2）技术措施：①库门内侧加装发光推拉把手；②安装声光报警与内部对讲；③设置空气呼吸器与应急照明；④增设红外人员探测系统。（3）赔偿依据：《民法典》第1193条，发包方未尽安全生产保障义务，承担侵权赔偿责任；按《工伤保险条例》39条，一次