云南保山施甸公务员考试试题及答案

云南保山施甸公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分的是（）A.留党察看B.降级C.批评教育D.辞退4.下列哪种行为属于公务员的行政不作为（）A.主动履行职责B.超过法定期限未作出行政行为C.依法进行行政审批D.积极回应群众诉求5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除6.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.以上都是7.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令辞去领导职务C.主动辞去领导职务D.免去领导职务9.下列不属于公务员应当履行义务的是（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.遵守纪律，恪守职业道德D.保守国家秘密和工作秘密10.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.笔试和面试D.考核答案：1.D2.D3.B4.B5.A6.D7.D8.A9.B10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩3.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.培训4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.开除5.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务6.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）3.公务员交流的方式只有调任和转任。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）7.新录用的公务员试用期为一年。（）8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务，接受监督；按照规定职责权限和程序履职；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家和工作秘密；恪守职业道德，遵守社会公德等。2.简述公务员的考核内容和方式。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。方式分平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，平时考核侧重日常表现，定期考核一般是年度考核，综合评价公务员工作。3.简述公务员处分的种类和后果。答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次。开除则解除与机关的人事关系。4.简述公务员交流的意义。答：交流能优化人员配置，让公务员到更合适岗位；促进经验交流，提升工作能力和业务水平；避免长期在一地一岗滋生腐败，增强廉洁性；打破部门壁垒，增进部门间协作配合。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。答：公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中积极倾听群众诉求，高效解决问题。不断提升自身能力，提高服务质量。保持清正廉洁，杜绝以权谋私，用实际行动践行服务宗旨。2.讨论公务员考核机制对工作的促进作用。答：考核机制能明确工作目标和标准，让公务员有努力方向。激励公务员积极工作，提升工作效率和质量。通过考核发现问题，促进公务员改进不足，同时为奖惩、晋升等提供依据，营造良好工作氛围。3.讨论公务员交流制度对个人发展和组织建设的影响。答：对个人，交流拓宽视野、丰富阅历、提升综合能力，获更多发展机会。对组织，优化人员结构，增强团队活