招远市公务员考试试题及答案

招远市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.20407.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员8.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段时间得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门9.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别10.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员答案1.D2.D3.D4.C5.C6.B7.D8.B9.A10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪些人员属于公务员的范围（）A.人大机关工作人员B.政协机关工作人员C.民主党派机关工作人员D.检察机关工作人员2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除5.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要6.公务员培训包括的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训7.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴8.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职9.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的10.下列属于公务员保险制度的有（）A.生育保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险答案1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDEF5.AD6.ABCD7.BCD8.AB9.ABCD10.ABD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）5.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受升职奖励。（）答案1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。2.公务员晋升职务需要具备哪些条件和资格？答：需具备思想政治素质、工作能力、文化程度、任职经历等条件。资格方面，有任职年限、考核结果等要求，如晋升上一级职务，应在下级职务任一定年限，且近三年考核称职以上。3.简述公务员交流的意义。答：有利于锻炼人才，使公务员积累多岗位经验；促进不同地区、部门交流，优化人才配置；防止利益关联，保证公正廉洁；增进部门了解，提高工作效能。4.公务员辞退与开除有什么区别？答：性质不同，辞退是非惩戒性的正常人事处理，开除是惩戒措施。原因不同，辞退是因公务员不适岗等，开除是因严重违法违纪。后果不同，辞退后可再考公，开除一般禁考。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可加强培训提升业务能力；完善考核机制，明确工作目标与奖惩；合理配置人员，优化工作流程；运用信息技术，实现办公自动化；营造积极工作氛围，激发工作热情。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：有助于维护政府形象，增强政府公信力。能保证公共权力正确行使，防止权力滥用。可提高服务质量，更好满足群众需求。还能引导社会风气，促进社会道德建设。3.怎样确保公务员选拔的公平公正？答：制定科学合理的选拔标准和程序，严格规范操作。加强监督，建立专门监督机制，防