版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职文秘(会议记录)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:请从每小题的四个选项中,选出一个最符合题意的答案,将其序号填在题后的括号内。(总共10题,每题3分)1.会议记录的核心部分是()A.会议标题B.会议议程C.会议主体内容D.会议结尾2.会议记录中记录发言人姓名时,正确的做法是()A.只写姓B.写全名C.写昵称D.随意写3.会议记录中对于重要决议的记录,应该()A.简略记录B.详细完整记录C.只记录标题D.不记录4.会议记录的语言特点不包括()A.准确B.生动C.简洁D.客观5.会议记录中对于讨论过程中出现的不同观点,应()A.只记录多数人的观点B.全部记录C.只记录少数人的观点D.不记录6.会议记录的日期记录应该()A.写开会的具体年月日B.只写月日C.只写年份D.随意写7.会议记录中对于会议主持人的发言,记录要求是()A.简略记录B.详细记录C.可不记录D.记录要点8.会议记录完成后,首先应该()A.交给领导审阅B.自己检查核对C.存档D.打印分发9.会议记录中对于会议中的突发情况,应()A.不记录B.简单提及C.详细记录过程和处理方式D.只记录结果10.会议记录的格式一般不包括()A.标题B.目录C.正文D.结尾第II卷(非选择题,共70分)二、填空题(每题2分,共10分)1.会议记录的结构通常包括标题、______、正文和结尾。2.会议记录中记录会议地点时要写清楚______。3.会议记录的正文部分主要记录会议的______、讨论内容、决议等。4.会议记录中对于重要的数据和事实要______记录。5.会议记录的语言要______,避免使用模糊不清的词汇。三、简答题(每题10分,共20分)1.简述会议记录的作用。2.怎样才能保证会议记录的准确性?四、材料分析题(每题20分,共20分)材料:在一次部门会议上,领导提出了一个关于新产品推广的方案,大家开始讨论。员工A认为应该先在一线城市重点推广,因为一线城市消费能力强,市场大;员工B觉得二线城市潜力大,成本低,应该先开拓二线城市。双方各执一词,争论激烈。最后领导综合大家意见,决定先在一线城市进行小规模试点推广,观察市场反应后再做进一步规划。请根据上述材料,写一份会议记录。五、写作题(20分)假设你所在的班级即将召开一次关于学习方法交流的主题班会,请你根据这个情况写一份会议记录。要求:格式规范,内容完整,语言准确。答案:第I卷1.C2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.B9.C10.B第II卷二、1.会议组织情况2.具体地点3.基本情况4.准确5.简洁明了三、1.作用:作为会议情况的真实记录,为日后查询、回顾会议内容提供依据;有助于传达会议精神,使相关人员了解会议决策;能作为工作参考,为后续工作开展提供方向;还可作为重要资料存档,以备查考。2.保证准确性要做到:会前充分准备,熟悉会议主题和议程;记录时集中精力,认真倾听发言;对于重要内容要逐字逐句准确记录;记录完成后仔细核对,确保无遗漏、无错误。四、会议主题:关于新产品推广方案的讨论会议时间:[具体时间]会议地点:[具体地点]参会人员:部门成员会议内容:领导提出新产品推广方案,员工A主张先在一线城市重点推广,因其消费能力强、市场大;员工B认为二线城市潜力大、成本低,应先开拓。双方争论激烈。最终领导综合意见,决定先在一线城市小规模试点推广,观察市场反应后再做进一步规划。五、会议主题:学习方法交流主题班会会议时间:[具体时间]会议地点:[具体教室]参会人员:班级全体同学会议内容:同学们积极分享学习方法。有的同学强调制定合理学习计划的重要性,有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年证券从业人员的面试题及答案
- 2026年高级商务职位招聘面试题与解答指南
- 林业行政处罚培训课件
- 2026年交通规划岗位知识及面试题集
- 2026年无领导小组讨论面试题及高分应对指南含答案
- 高考生物一轮总复习-第4章-种群和群落-第1、2节-种群的特征、种群数量的变化讲义-必修
- 高考语文一轮复习-第二部分-文学类文本阅读-专题二-散文阅读-1-做真题高考对接
- 杭州安全员培训时间课件
- 机车骑行安全培训课件
- 机电工程培训课件
- 专项突破:平面直角坐标系中面积、规律、新定义、几何综合问题(解析版)
- 2025年医疗健康行业医疗旅游营销
- 淘宝分销合同模板7篇
- 2025年数学广东一模试卷及答案
- 智算中心大模型训练部署方案
- 2025年中国BBU备用电源行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 幼儿园大班社会教案《影子变变变》含反思
- 医院物业管理工作汇报
- DB42∕T 1774-2021 等厚度水泥土搅拌墙技术规程
- 巡查员考核管理办法
- 循环经济中生产者责任延伸制度-洞察及研究
评论
0/150
提交评论