短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案_第1页
短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案_第2页
短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案_第3页
短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案_第4页
短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案短视频直播策划总监岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.抖音直播核心流量入口之一是______页。2.短视频抓住用户注意力的前3秒被称为______。3.直播带货GMV公式:流量×______×客单价=GMV。4.视频号推荐逻辑更偏向______关系传播。5.直播中承接用户停留的环节叫______。6.完播率指观看完视频______的用户比例。7.快手“老铁经济”核心是建立______连接。8.直播禁止虚假宣传,不夸大______效果。9.短视频选题方向包括热点、痛点、______。10.直播前需准备的核心物料除产品外,还有______脚本。答案:1.发现2.黄金3秒3.转化率4.社交5.停留钩子6.全部时长7.信任8.产品9.兴趣10.直播二、单项选择题(每题2分,共20分)1.侧重私域流量转化的平台是?A.抖音B.视频号C.快手D.B站2.不影响直播停留时长的因素是?A.主播话术B.画面清晰度C.产品价格D.评论互动3.短视频完播率低的常见原因不包括?A.开头无亮点B.节奏慢C.字幕清晰D.时长过长4.直播“憋单”核心目的是?A.提客单价B.拉停留互动C.清库存D.吸新粉5.属于短视频“共鸣点”的是?A.明星八卦B.职场加班场景C.冷门知识D.特效炫技6.场控职责不包括?A.引导评论B.上下架产品C.分析数据D.主播话术培训7.抖音“DOU+”是______工具?A.创作B.流量投放C.数据分析D.互动8.短视频合规禁止的行为不包括?A.虚假宣传B.无资质医疗科普C.真实用户评价D.低俗内容9.正确的GMV公式是?A.流量×转化率B.流量×客单价C.流量×转化率×客单价D.流量×互动率×客单价10.短视频策划“黄金法则”是?A.长内容优先B.无字幕可C.开头3秒抓注意力D.结尾无引导答案:1.B2.C3.C4.B5.B6.D7.B8.C9.C10.C三、多项选择题(每题2分,共20分)1.直播策划核心数据指标包括?A.完播率B.互动率C.转化率D.粉丝增长2.直播转化路径包括?A.引流B.停留C.信任建立D.下单3.视频号流量来源包括?A.朋友圈B.视频号主页C.公众号推送D.微信聊天4.直播预热常用方式?A.短视频预告B.社群通知C.朋友圈转发D.直播弹窗5.短视频选题方向包括?A.热点事件B.用户痛点C.兴趣爱好D.行业干货6.直播合规注意事项?A.资质齐全B.不虚假宣传C.不涉黄赌毒D.保护隐私7.直播核心岗位包括?A.主播B.场控C.运营D.客服8.抖音流量推荐逻辑包括?A.初始流量池B.数据迭代C.社交关系D.付费投放9.短视频创作工具包括?A.剪映B.醒图C.美图秀秀D.Canva10.直播选品原则包括?A.性价比高B.需求明确C.合规合法D.库存充足答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题(每题2分,共20分)1.短视频时长越长,完播率越高。(×)2.直播“憋单”必须用低价产品。(×)3.视频号推荐依赖算法多于社交。(×)4.直播前无需做用户调研。(×)5.完播率是算法推荐核心指标之一。(√)6.主播话术无需考虑用户感受。(×)7.短视频可随意引用他人素材。(×)8.场控只负责产品上下架。(×)9.粉丝增长是直播效果重要指标。(√)10.医疗产品可随便直播推广。(×)五、简答题(每题5分,共20分)1.简述“黄金3秒”的重要性及设计方法。答案:黄金3秒是抓住用户注意力的关键,直接影响完播率和算法推荐。设计方法:①视觉冲击(夸张表情、特效);②痛点提问(如“加班没回报?”);③悬念设置(“秘密只说一次”);④利益前置(“今晚送100份小样”)。2.直播“信任建立”的核心环节?答案:①人设打造(专业达人/真实宝妈);②产品体验(现场试用、效果对比);③用户证言(真实好评、老粉互动);④合规背书(资质证书、品牌授权);⑤互动拉近距离(回答问题、分享经历)。3.直播预热步骤及注意事项?答案:步骤:①提前3-7天发预告短视频(突出亮点、时间);②社群/朋友圈通知(私域触达);③直播前1小时弹窗提醒;④主播提前出镜预热。注意:预告内容明确(如“8点抢9.9洗衣液”),避免过度预热疲劳,私域分层触达(老粉专属福利)。4.直播数据复盘核心指标及分析重点?答案:指标:完播率、互动率、转化率、GMV、粉丝增长。分析重点:①完播率低(开头/时长问题);②互动率低(引导不足/冷场);③转化率低(产品/信任问题);④GMV拆解(流量×转化率×客单价);⑤粉丝增长来源(自然/付费占比)。六、讨论题(每题5分,共10分)1.如何平衡“内容热度”与“合规性”?答案:①提前学平台规则(抖音禁虚假宣传、视频号禁无资质医疗科普);②内容创作前合规自查(不夸大效果、不侵权);③建立审核机制(专人审内容、直播实时监控)。例如,热点涉及敏感话题需规避,产品推广需展示资质,避免因违规限流封号,保障长期收益。2.如何打造高转化直播流程?答案:分阶段设计:①引流(预告+付费投放,精

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论