2026年辽宁广告职业学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析

2026年辽宁广告职业学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现另一位成员的工作方式与你存在较大差异，且影响了项目进度。此时你最应该采取的做法是？（）A、坚持自己的工作方式，认为只有自己的方法才是正确的B、直接指出对方的问题，要求其立即改变工作方式C、私下与对方沟通，了解其工作方式的理由，并共同寻找更优的协作方案D、向上级汇报对方的问题，请求领导出面解决分歧答案：C解析：考察核心考点：考察团队协作与沟通能力。职场中，解决分歧的关键在于“理解与协商”。A项固执己见不利于团队协作；B项直接指责容易引发冲突；D项过度依赖上级解决个人问题缺乏主动性；C项通过沟通了解对方立场，共同寻找解决方案，既能维护团队和谐，又能提升工作效率，符合职业素养中的合作精神。2.办公场所突然停电，你需要离开办公室前往会议室。此时最安全的做法是？（）A、携带未关闭的电脑和充电宝离开B、直接打开应急照明灯，快速前往会议室C、关闭所有电子设备，沿墙壁缓慢行走，注意脚下安全D、乘坐电梯前往会议室，方便且节省时间答案：C解析：考察核心考点：考察应急处理与安全意识。停电时，电子设备可能产生火花引发危险，A项错误；应急照明灯可能未启用，B项不可靠；电梯在断电时可能失灵，D项风险高；C项正确做法是关闭设备，沿墙壁行走以确保视线清晰、减少跌倒风险，符合安全常识。3.某企业组织员工培训，要求所有员工在培训结束后提交心得体会。如果你对培训内容并不感兴趣，你会如何应对？（）A、敷衍了事，提交一份与主题无关的空泛内容B、向组织者反映培训内容与实际工作需求不符C、与同事合写心得体会，互相抄袭完成D、申请请假不参加培训，避免被迫提交报告答案：B解析：考察核心考点：考察责任意识与问题解决能力。A项敷衍工作态度不负责任；C项抄袭违反诚信原则；D项逃避问题无法提升个人能力；B项主动反馈意见有助于组织者改进培训，既体现责任，又推动团队进步，符合职业发展中的积极态度。4.你在工作中因疏忽导致一项任务延误，领导要求你在第二天前完成补救。此时你最应该的做法是？（）A、向上级申请延长截止日期，避免承担责任B、向同事求助，要求对方帮忙完成你的部分工作C、加班加点，确保在规定时间内高质量完成补救D、解释是同事故意拖延导致延误，转移责任答案：C解析：考察核心考点：考察责任担当与抗压能力。A项推诿责任不利于个人成长；B项依赖他人无法培养独立能力；D项撒谎会损害职业信誉；C项通过努力弥补失误，既承担责任，又展现责任感，符合职场价值观。5.某公司要求员工在工作中使用环保办公用品，例如可重复使用的文件夹代替一次性纸质文件夹。以下哪种做法最符合这一要求？（）A、使用印有公司logo的一次性纸质文件夹B、将废弃的快递盒改造为文件夹使用C、购买价格最低的普通一次性文件夹D、使用电子文档代替纸质文件进行传输答案：B解析：考察核心考点：考察环保意识与资源利用能力。A项浪费资源；C项未体现环保理念；D项电子文档虽环保，但问题未涉及传输方式；B项利用废弃物替代新资源，既环保又经济，符合可持续发展理念。6.某企业要求员工在社交媒体上发布正面宣传内容，以下哪种行为最符合要求？（）A、在个人账号发布企业产品信息，但未注明是推广内容B、转发同事整理的企业活动新闻，并注明信息来源C、在评论区发表对企业产品的负面评价，但说明是个人观点D、发布企业招聘信息，并附上个人联系方式以吸引应聘者答案：B解析：考察核心考点：考察职业道德与宣传规范。A项未明确推广性质可能误导消费者；C项负面评价可能损害企业形象；D项利用个人关系进行招聘可能涉及违规；B项转发官方信息并注明来源，既传播正能量，又符合宣传规范，符合职业行为准则。7.某公司要求员工在离开办公桌时关闭电脑显示器，以下哪个场景最不需要这样做？（）A、午休时间短暂离开办公桌B、下班前准备整理文件C、参加会议室外的临时讨论会D、长时间外出参加客户会议答案：D解析：考察核心考点：考察节能意识与工作习惯。A、B、C项场景下关闭显示器可节约能源，符合公司要求；D项外出参会无法控制设备，关闭显示器无意义，符合节能原则下的合理例外。8.某企业组织团建活动，要求参与者完成一项团队合作任务。如果你发现团队成员中有不积极配合的人，你会如何处理？（）A、直接指责对方，要求其立即改变态度B、私下与对方沟通，了解原因并鼓励其参与C、向上级汇报情况，请求领导处理该成员D、放弃该任务，认为团队氛围无法改变答案：B解析：考察核心考点：考察团队管理与人际沟通能力。A项直接指责易引发冲突；C项过度依赖上级缺乏主动性；D项逃避问题无法解决根本矛盾；B项通过沟通了解对方顾虑，帮助其融入团队，既能改善氛围，又体现领导力，符合职业发展中的团队管理能力。9.某公司要求员工在工作中使用可回收材料制作的办公用品，以下哪种产品最符合这一要求？（）A、塑料笔筒B、再生纸笔记本C、金属订书钉D、合成纤维文件夹答案：B解析：考察核心考点：考察环保材料识别能力。A、C、D项均属于不可完全回收或非环保材料；B项再生纸是利用废纸回收制成，符合环保要求，符合企业绿色办公理念。10.某企业要求员工在办公场所保持安静，以下哪种行为最符合要求？（）A、在茶水间大声讨论工作问题B、使用耳机接听电话，避免打扰他人C、在会议室外大声播放音乐D、在办公区边走边大声打电话答案：B解析：考察核心考点：考察职业素养与行为规范。A、C、D项均会产生噪音干扰他人；B项使用耳机既能保持安静，又能处理工作事务，符合职场礼仪。11.某公司要求员工在工作中使用可重复使用的办公用品，以下哪种做法最符合这一要求？（）A、频繁更换新的笔记本B、使用可清洗的金属笔代替一次性笔C、将一次性文件夹重复使用，但未消毒D、购买可降解材料制作的文件夹答案：B解析：考察核心考点：考察资源节约与可持续办公意识。A项浪费资源；C项重复使用未消毒可能传播细菌，不符合卫生要求；D项可降解材料虽环保，但问题未涉及材料特性；B项金属笔可清洗重复使用，符合资源节约原则。12.某企业要求员工在社交媒体上发布正面宣传内容，以下哪种行为最符合要求？（）A、在个人账号发布企业产品信息，但未注明是推广内容B、转发同事整理的企业活动新闻，并注明信息来源C、在评论区发表对企业产品的负面评价，但说明是个人观点D、发布企业招聘信息，并附上个人联系方式以吸引应聘者答案：B解析：考察核心考点：考察职业道德与宣传规范。A项未明确推广性质可能误导消费者；C项负面评价可能损害企业形象；D项利用个人关系进行招聘可能涉及违规；B项转发官方信息并注明来源，既传播正能量，又符合宣传规范，符合职业行为准则。13.某公司要求员工在离开办公桌时关闭电脑显示器，以下哪个场景最不需要这样做？（）A、午休时间短暂离开办公桌B、下班前准备整理文件C、参加会议室外的临时讨论会D、长时间外出参加客户会议答案：D解析：考察核心考点：考察节能意识与工作习惯。A、B、C项场景下关闭显示器可节约能源，符合公司要求；D项外出参会无法控制设备，关闭显示器无意义，符合节能原则下的合理例外。14.某企业组织团建活动，要求参与者完成一项团队合作任务。如果你发现团队成员中有不积极配合的人，你会如何处理？（）A、直接指责对方，要求其立即改变态度B、私下与对方沟通，了解原因并鼓励其参与C、向上级汇报情况，请求领导处理该成员D、放弃该任务，认为团队氛围无法改变答案：B解析：考察核心考点：考察团队管理与人际沟通能力。A项直接指责易引发冲突；C项过度依赖上级缺乏主动性；D项逃避问题无法解决根本矛盾；B项通过沟通了解对方顾虑，帮助其融入团队，既能改善氛围，又体现领导力，符合职业发展中的团队管理能力。15.某公司要求员工在工作中使用可回收材料制作的办公用品，以下哪种产品最符合这一要求？（）A、塑料笔筒B、再生纸笔记本C、金属订书钉D、合成纤维文件夹答案：B解析：考察核心考点：考察环保材料识别能力。A、C、D项均属于不可完全回收或非环保材料；B项再生纸是利用废纸回收制成，符合环保要求，符合企业绿色办公理念。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手触碰电源开关或插座B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线破损或老化时，用绝缘胶带临时缠绕后继续使用D、不使用电器时，将插头从插座中拔下答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验考生对日常用电风险的认识。正确选项D拔下插头是安全的用电器关闭方式，有助于节约能源并消除待机功耗，符合安全用电习惯；A项湿手触碰电源易触电；B项大功率电器同时使用易导致插座过载引发火灾；C项临时缠绕破损电线存在安全隐患，应立即更换。故D项做法最符合安全常识。18.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离B、打开窗户呼救，等待救援C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿撤离至安全出口D、先抢救个人贵重物品再逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生技能，重点检验考生对紧急情况下的正确应对方法掌握程度。正确选项C采取低姿匍匐前进、用湿毛巾捂住口鼻能减少吸入有毒烟雾，沿墙壁撤离确保方向正确，是标准的火灾逃生方法；A项电梯在火灾时可能断电或成为烟囱通道；B项打开窗户可能助长火势蔓延；D项延误逃生时机。故C项做法最科学合理。19.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、认为电子商务专业就业门槛低，无需系统学习即可快速上手B、计划大学期间重点掌握PS、视频剪辑等设计技能，为未来运营岗位做准备C、打算毕业后直接应聘大型电商平台的数据分析师岗位，不考虑先积累基层经验D、认为电子商务专业与实际工作脱节，计划毕业后转行从事传统零售行业答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业能力储备与发展路径认知，重点检验考生对专业学习与未来职业发展的关联性理解。正确选项B体现了对电子商务运营岗位所需复合能力（技术+内容创作）的认知，通过提升设计技能增强就业竞争力，符合专业能力储备与岗位需求匹配的职业规划逻辑；A项低估专业门槛、C项忽视基层积累、D项否定专业价值，均不符合合理的职业发展规划。故B项规划最具合理性。20.在团队合作中，你负责的部分工作出现延迟，可能导致整个项目无法按时完成。此时你最应该采取的做法是？（）A、向上级汇报情况，将责任归咎于其他成员的配合问题B、私下修改自己的工作成果，试图掩盖延误原因C、向团队其他成员说明情况，共同商讨解决方案，并主动承担改进责任D、认为这是团队整体的问题，个人无需过多干预答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作与责任担当，重点检验考生在团队困境中的沟通协调能力与责任意识。正确选项C主动沟通、共同商讨、勇于担责，体现了良好的团队协作精神与问题解决能力，符合现代职场对团队成员的要求；A项推卸责任、B项欺骗行为、D项消极回避，均不利于团队目标的实现，不符合职业素养。故C项做法最值得肯定。21.某公司要求员工在工作中使用环保办公用品，例如可重复使用的文件夹代替一次性纸质文件夹。以下哪种做法最符合这一要求？（）A、使用印有公司logo的一次性纸质文件夹B、将废弃的快递盒改造为文件夹使用C、购买价格最低的普通一次性文件夹D、使用电子文档代替纸质文件进行传输答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：资源节约与可持续发展理念，重点检验考生对环保办公实践的理解。正确选项B通过改造废弃物实现资源再利用，符合循环经济理念，是创新的环保办公方式；A项使用一次性用品、C项忽视环保价值、D项虽环保但未解决办公用纸问题。故B项做法最符合绿色办公要求。22.某企业要求员工在社交媒体上发布正面宣传内容，以下哪种行为最符合要求？（）A、在个人账号发布企业产品信息，但未注明是推广内容B、转发同事整理的企业活动新闻，并注明信息来源C、在评论区发表对企业产品的负面评价，但说明是个人观点D、发布企业招聘信息，并附上个人联系方式以吸引应聘者答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：企业宣传规范与员工职业行为，重点检验考生对社交媒体宣传伦理的认知。正确选项B转发官方信息并注明来源，属于合规的企业宣传辅助行为，既传播正能量，又符合宣传规范；A项未明确推广性质可能误导消费者；C项负面评价可能损害企业形象；D项利用个人关系进行招聘可能涉及违规。故B项做法最恰当。23.某公司要求员工在办公场所保持安静，以下哪种行为最符合要求？（）A、在茶水间大声讨论工作问题B、使用耳机接听电话，避免打扰他人C、在会议室外大声播放音乐D、在办公区边走边大声打电话答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场行为规范与人际尊重，重点检验考生对办公环境秩序的维护意识。正确选项B使用耳机接听电话既能保持环境安静，又能处理工作事务，体现了对他人环境的尊重，符合职场礼仪；A、C、D项均会产生噪音干扰他人，不符合职业行为规范。故B项做法最得体。24.某企业组织团建活动，要求参与者完成一项团队合作任务。如果你发现团队成员中有不积极配合的人，你会如何处理？（）A、直接指责对方，要求其立即改变态度B、私下与对方沟通，了解原因并鼓励其参与C、向上级汇报情况，请求领导处理该成员D、放弃该任务，认为团队氛围无法改变答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队管理与人际沟通能力，重点检验考生在团队冲突中的处理方式。正确选项B通过沟通了解对方顾虑、帮助其融入团队，既能改善氛围，又体现领导力，符合职业发展中的团队管理能力；A项直接指责易引发冲突；C项过度依赖上级缺乏主动性；D项逃避问题无法解决根本矛盾。故B项做法最合理。25.某公司要求员工在工作中使用可回收材料制作的办公用品，以下哪种产品最符合这一要求？（）A、塑料笔筒B、再生纸笔记本C、金属订书钉D、合成纤维文件夹答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：环保材料识别能力，重点检验考生对可持续办公用品的认知。正确选项B再生纸是利用废纸回收制成，符合环保要求，符合企业绿色办公理念；A、C、D项均属于不可完全回收或非环保材料。故B项产品最符合要求。26.某公司要求员工在离开办公桌时关闭电脑显示器，以下哪个场景最不需要这样做？（）A、午休时间短暂离开办公桌B、下班前准备整理文件C、参加会议室外的临时讨论会D、长时间外出参加客户会议答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：节能意识与工作习惯，重点检验考生对节能措施适用场景的理解。正确选项D外出参会无法控制设备，关闭显示器无意义，符合节能原则下的合理例外；A、B、C项场景下关闭显示器可节约能源，符合公司要求。故D项场景最不需要关闭显示器。27.某企业要求员工在工作中使用可重复使用的办公用品，以下哪种做法最符合这一要求？（）A、频繁更换新的笔记本B、使用可清洗的金属笔代替一次性笔C、将一次性文件夹重复使用，但未消毒D、购买可降解材料制作的文件夹答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：资源节约与可持续办公意识，重点检验考生对重复使用办公方式的认同。正确选项B金属笔可清洗重复使用，符合资源节约原则；A项浪费资源；C项重复使用未消毒可能传播细菌，不符合卫生要求；D项可降解材料虽环保，但问题未涉及材料特性。故B项做法最符合要求。28.某公司要求员工在社交媒体上发布正面宣传内容，以下哪种行为最符合要求？（）A、在个人账号发布企业产品信息，但未注明是推广内容B、转发同事整理的企业活动新闻，并注明信息来源C、在评论区发表对企业产品的负面评价，但说明是个人观点D、发布企业招聘信息，并附上个人联系方式以吸引应聘者答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：企业宣传规范与员工职业行为，重点检验考生对社交媒体宣传伦理的认知。正确选项B转发官方信息并注明来源，属于合规的企业宣传辅助行为，既传播正能量，又符合宣传规范；A项未明确推广性质可能误导消费者；C项负面评价可能损害企业形象；D项利用个人关系进行招聘可能涉及违规。故B项做法最恰当。29.某公司要求员工在办公场所保持安静，以下哪种行为最符合要求？（）A、在茶水间大声讨论工作问题B、使用耳机接听电话，避免打扰他人C、在会议室外大声播放音乐D、在办公区边走边大声打电话答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场行为规范与人际尊重，重点检验考生对办公环境秩序的维护意识。正确选项B使用耳机接听电话既能保持环境安静，又能处理工作事务，体现了对他人环境的尊重，符合职场礼仪；A、C、D项均会产生噪音干扰他人，不符合职业行为规范。故B项做法最得体。30.某企业组织团建活动，要求参与者完成一项团队合作任务。如果你发现团队成员中有不积极配合的人，你会如何处理？（）A、直接指责对方，要求其立即改变态度B、私下与对方沟通，了解原因并鼓励其参与C、向上级汇报情况，请求领导处理该成员D、放弃该任务，认为团队氛围无法改变答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队管理与人际沟通能力，重点检验考生在团队冲突中的处理方式。正确选项B通过沟通了解对方顾虑、帮助其融入团队，既能改善氛围，又体现领导力，符合职业发展中的团队管理能力；A项直接指责易引发冲突；C项过度依赖上级缺乏主动性；D项逃避问题无法解决根本矛盾。故B项做法最合理。二、多选题1.关于人体消化系统的生理功能及组成，下列说法正确的有（）A、胃的主要功能是分泌胃酸和消化酶，初步分解蛋白质B、小肠是营养物质的主要吸收场所，具有丰富的毛细血管和淋巴管C、肝脏是人体最大的消化腺，能分泌胆汁帮助脂肪消化D、食物在口腔中主要经过牙齿咀嚼和唾液淀粉酶的作用进行初步消化E、大肠主要负责吸收水分和形成粪便答案：ABCDE解析：本题考察生物与健康常识的核心考点：人体消化系统的生理功能与组成，重点检验考生对人体消化过程的基础知识掌握程度。人体消化系统包括消化道和消化腺。A项胃通过分泌胃酸和胃蛋白酶，对蛋白质进行初步消化，说法正确；B项小肠黏膜褶皱、绒毛和毛细血管丰富，是营养物质吸收的主要场所，说法正确；C项肝脏分泌胆汁储存在胆囊，胆汁不含消化酶但能乳化脂肪，说法正确；D项口腔通过牙齿咀嚼和唾液淀粉酶作用，对碳水化合物进行初步消化，说法正确；E项大肠主要吸收水分和电解质，并形成粪便，说法正确。综上所述，五个选项均符合消化系统的生理功能与组成知识，故全选。2.职场中某项目执行需遵循以下规则：①如果启动任务A，必须先完成任务B；②只有完成任务C，才能启动任务A；③除非完成任务B，否则不能开展任务D。根据以上规则，下列推理正确的有（）A、若任务D已完成，则任务B也一定已完成B、若任务C未完成，则任务A不能启动C、若任务A已启动，则任务B和任务C都已完成D、若任务B未完成，则任务A和任务D都不能启动E、若任务C已完成，则任务A可以启动，但任务B可能未完成答案：ABD解析：本题考察数学实用应用的核心考点：逻辑推理与条件判断，重点检验考生对复合命题推理规则的掌握。根据题干规则可转化为逻辑表达式：①A→B；②A→C；③¬B→¬D（等价于D→B）。A项D已完成，根据规则③的逆否命题D→B，可得B已完成，推理正确；B项C未完成，根据规则②A→C，可得A不能启动，推理正确；C项A已启动，根据规则①A→B，可得B已完成；根据规则②A→C，可得C已完成。但规则②是A→C，不能推出C→A，即不能确定C一定完成。因此C项推理错误；D项B未完成，根据规则①A→B，可得A不能启动；根据规则③¬B→¬D，可得D不能启动，推理正确；E项C已完成，根据规则②A→C，可得A可以启动。但规则①A→B，不能推出B→A，即不能确定B是否完成。因此E项推理错误。故正确答案为ABD。3.高职毕业生进行职业选择时，遵循“职业选择适配原则”的正确做法有（）A、结合自身兴趣爱好和性格特点，选择能够发挥个人优势的职业方向B、通过调研目标行业的发展前景、人才需求和企业文化，评估职业发展空间C、忽视个人能力与职业要求的匹配度，优先选择薪资待遇较高的职业岗位D、与家人朋友沟通职业规划，并寻求职业导师的专业建议，多方参考意见E、考虑个人价值观与职业意义，选择能够实现个人社会价值与自我实现的职业答案：ABDE解析：本题考察职业选择的适配原则核心考点：职业选择影响因素与科学决策方法，重点检验考生对职业选择合理性的认知。职业选择适配原则强调个人特质与职业环境的匹配。A项考虑兴趣爱好和性格特点，有助于发挥优势、提升工作满意度，符合适配原则；B项调研行业前景、人才需求和企业文化，有助于评估职业发展可行性，符合适配原则；C项忽视能力匹配、唯薪资论，可能导致工作不适或发展受阻，违背适配原则；D项寻求家人朋友和职业导师建议，有助于拓宽视野、获取专业指导，符合科学决策过程；E项考虑价值观和职业意义，有助于实现个人社会价值与自我实现，符合职业发展的深层需求。故正确答案为ABDE。4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列关于消费者权益保护的说法正确的有（）A、消费者在购买商品时，有权要求经营者提供真实的商品信息，不得欺诈B、商品存在质量问题，消费者有权要求修理、更换或退货C、经营者不得以格式条款（如自动售货机操作须知）排除或限制消费者的权利D、消费者因经营者利用虚假广告宣传而购买到不合格商品，可以要求赔偿损失E、经营者不得以预收款方式销售商品，除非能提供符合约定的商品或服务答案：ABCD解析：本题考察消费者权益保护法核心考点：消费者基本权利与经营者义务，重点检验考生对法律规定的理解与运用。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定：A项消费者享有知情权，有权获取真实准确的信息，经营者不得欺诈；B项消费者享有依法求偿权，商品存在质量问题可要求修理、更换或退货；C项经营者提供的格式条款不得排除或限制消费者权利，需显著提示并合理说明；D项因虚假广告导致的损失，消费者有权要求赔偿；E项经营者可以收取预收款，但需保证按约定提供商品或服务，若无法履行则应按法律规定处理，但并非绝对禁止收取预收款。故正确答案为ABCD。8.下列关于气候常识及实际应用的说法，正确的有（）A、我国西北地区深居内陆，气候干旱，夏季日照时间长，适合发展耐旱作物和畜牧业B、为应对城市内涝问题，应大力推广透水砖等能够自然渗透雨水的地面材料C、台风过境时，应紧闭门窗，并将阳台的花盆等轻便物品移至室内，以防止被风刮落造成伤害D、全球气候变暖导致南北极冰川融化加速，可能引发海平面上升，威胁沿海地区安全E、在农业生产中，应根据不同作物的需水需肥特性，精准施水施肥，避免资源浪费答案：ABCDE解析：本题考察地理与天文常识核心考点：气候特征、自然灾害应对、环境问题及农业实践，重点检验考生对地理环境与人类活动关系的常识掌握。A项描述了我国西北地区典型的温带大陆性气候特征及适宜的农业发展方向，说法正确；B项推广透水材料是城市“海绵城市”建设的具体措施，能有效缓解内涝，说法正确；C项列举了台风防御的常见安全措施，涉及物品管理、风险防范，说法正确；D项描述了气候变暖的直接影响及潜在危害，属于地理学常识，说法正确；E项体现了农业可持续发展的精准农业理念，说法正确。综上所述，五个选项均属于地理与天文常识的正确表述，故全选。9.下列做法中能有效提升职业学习能力、适配岗位发展需求的有（）A、制定个人学习计划，明确每周需掌握的新知识或技能，并定期复盘学习效果B、积极参加企业组织的各类培训，并主动与培训讲师交流，获取行业前沿信息C、在工作中遇到问题时，习惯性地抱怨环境或指责他人，而非主动寻求解决方案D、利用业余时间阅读行业相关书籍或参加线上课程，拓展知识面，提升综合素养E、主动承担具有挑战性的工作任务，并在实践中学习新技能，积累经验答案：ABDE解析：本题考察职业能力核心要素核心考点：职业学习态度与能力提升方法，重点检验考生对职业学习内在驱动力和有效途径的认知。A项制定学习计划并定期复盘，体现了目标导向和反思总结的职业学习习惯，正确；B项利用培训资源并主动交流，有助于获取专业指导，正确；C项遇到问题抱怨或指责他人，属于消极情绪表达，缺乏主动解决问题的能力，错误；D项利用业余时间系统学习，体现了终身学习的意识，正确；E项主动挑战任务并在实践中学习，是知行合一的有效方式，正确。故正确答案为ABDE。10.下列关于Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作说法，正确的有（）A、在Word中编辑文档时，应定期保存，并创建文档备份，以防数据丢失B、Excel表格中，利用条件格式功能可以根据数据值自动调整单元格的背景颜色，提高数据可读性C、PPT演示文稿中，应避免在单张幻灯片上放置过多文字，以免观众阅读疲劳D、Word文档中插入图片时，应设置图片的环绕方式，使文档排版更美观E、Excel表格需要统计某一列数据的平均值，应使用“数据”选项卡中的“排序和筛选”功能答案：ABCD解析：本题考察常用软件/工具应用核心考点：Office软件（Word、Excel、PPT）的基本操作与高效使用技巧，重点检验考生对办公软件实用功能的掌握程度。A项定期保存和备份是Word文档的基本操作规范，能有效防止数据意外丢失，正确；B项Excel的条件格式功能是数据可视化的重要工具，正确；C项PPT设计原则要求内容简洁，避免信息过载，正确；D项Word中图片环绕排版能提升文档美观度，正确；E项统计平均值应使用“公式”选项卡中的“平均值”函数，而非“排序和筛选”功能，错误。故正确答案为ABCD。11.某职场项目执行过程中，下列做法中符合团队合作核心要求、能推动项目高效推进的有（）A、明确自身分工后主动推进工作，同时定期向团队同步进展，及时反馈遇到的难点问题B、认为自身能力更强，独自包揽核心任务，不与其他成员沟通协作，避免他人“拖后腿”C、发现团队成员在任务执行中存在疏漏时，主动沟通并提供合理建议，协助其完善工作D、针对项目分歧，理性表达自身观点，同时倾听他人意见，寻求兼顾团队目标的最优方案E、工作中只顾完成个人任务，对团队整体进度和其他成员的需求漠不关心，拒绝提供支持答案：ACD解析：本题考察团队分工的基本原则核心考点：职场环境下的协作精神与问题解决能力，重点检验考生对高效团队协作要素的理解。A项通过明确分工、主动同步进展和反馈难点，既体现个人责任意识又保障团队信息畅通，是高效协作的基础，正确；C项发现他人疏漏时主动协助完善，彰显互助共赢的团队精神，能减少工作失误、凝聚合力，正确；D项理性表达观点并倾听他人意见，是化解分歧、聚焦共同目标的科学方式，保障决策合理性，正确；B项独自包揽核心任务、拒绝沟通协作，违背分工配合、优势互补的原则，易导致信息闭塞、任务负载不均匀，错误；E项只顾个人任务、忽视团队整体与他人需求，属于个人主义行为，会破坏团队凝聚力，错误。故正确答案为ACD。12.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列关于消费者权益保护的说法正确的有（）A、消费者在购买商品时，有权要求经营者提供真实的商品信息，不得欺诈B、商品存在质量问题，消费者有权要求修理、更换或退货C、经营者不得以格式条款（如自动售货机操作须知）排除或限制消费者的权利D、消费者因经营者利用虚假广告宣传而购买到不合格商品，可以要求赔偿损失E、经营者不得以预收款方式销售商品，除非能提供符合约定的商品或服务答案：ABCD解析：本题考察消费者权益保护法核心考点：消费者基本权利与经营者义务，重点检验考生对法律规定的理解与运用。A项消费者享有知情权，有权获取真实准确的信息，经营者不得欺诈，正确；B项消费者享有依法求偿权，商品存在质量问题可要求修理、更换或退货，正确；C项经营者提供的格式条款不得排除或限制消费者权利，需显著提示并合理说明，正确；D项因虚假广告导致的损失，消费者有权要求赔偿，正确；E项经营者可以收取预收款，但需保证按约定提供商品或服务，若无法履行则应按法律规定处理，但并非绝对禁止收取预收款，错误。故正确答案为ABCD。13.下列关于气候常识及实际应用的说法，正确的有（）A、我国西北地区深居内陆，气候干旱，夏季日照时间长，适合发展耐旱作物和畜牧业B、为应对城市内涝问题，应大力推广透水砖等能够自然渗透雨水的地面材料C、台风过境时，应紧闭门窗，并将阳台的花盆等轻便物品移至室内