2026年法律顾问岗位法律知识及面试问题解答

2026年法律顾问岗位法律知识及面试问题解答一、单选题（共10题，每题2分）1.《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照______履行。A.交易习惯B.合同有关条款C.法律规定D.当事人协商一致答案：A解析：根据《民法典》第四百六十九条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯履行。2.某公司为躲避环保检查，擅自关闭污水处理设施，导致下游河流污染。根据《环境保护法》，该公司应承担______责任。A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事责任D.以上都是答案：D解析：根据《环境保护法》第六十三条，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（四）通过篡改、伪造监测数据，或者不按照规定维护监测设备，弄虚作假对环境造成严重污染的。同时，企业可能还需承担民事赔偿责任。3.在深圳经济特区，若某中外合资经营企业合同中约定外方投资者以技术作价出资，但未明确技术作价金额，根据《中外合资经营企业法》的补充规定，应______。A.由外方自行评估，中方认可后生效B.按照国有资产评估标准确定C.由双方协商一致，报审批机关确认D.无效，需重新约定答案：C解析：根据《深圳经济特区外商投资条例》的相关规定，中外合资企业中，外方以技术作价出资的，需经双方协商一致，并报审批机关确认。若未明确作价金额，需补充约定。4.某上市公司披露财务信息时隐瞒重大负债，导致投资者损失。根据《证券法》，该公司及相关责任人的法律责任不包括______。A.责令改正B.罚款C.没收违法所得D.刑事追责答案：D解析：根据《证券法》第一百八十一条，上市公司披露虚假信息，给投资者造成损失的，应承担民事赔偿责任；情节严重的，相关责任人可能被判处有期徒刑，属于刑事追责范畴。但题目问“不包括”，故选D。5.某劳动者在深圳市某科技公司工作满8年，公司提出解除劳动合同，需支付经济补偿金的计算方式是______。A.工资的50%B.工资的30%C.工资的50%+一个月工资D.工资的30%+一个月工资答案：C解析：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。6.在深圳，某个体工商户未经登记擅自经营餐饮业务，市场监管部门可对其采取______措施。A.责令停业整顿B.罚款C.吊销营业执照D.以上都是答案：D解析：根据《深圳经济特区个体工商户条例》，未依法登记擅自经营的，市场监管部门可责令停业整顿、罚款，情节严重的可吊销营业执照。7.《反不正当竞争法》规定，经营者不得以______等方式，对交易相对方进行贿赂以获取交易机会或者竞争优势。A.回扣B.智能合约支付C.虚构交易D.以上都是答案：D解析：根据《反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方，包括回扣、虚构交易等。8.某公司因未按规定缴纳社会保险费被社保部门处罚，其不服处罚决定，正确的救济途径是______。A.向法院提起行政诉讼B.向上一级社保部门申诉C.向人大举报D.以上都可以答案：A解析：根据《行政诉讼法》，行政相对人对行政处罚不服的，可依法向法院提起行政诉讼。9.在深圳前海自贸区，某企业申请跨境资金结算便利，需满足的条件不包括______。A.具备良好的信用记录B.有境外业务经营需求C.资金用途需符合国家规定D.必须是高新技术企业答案：D解析：根据《深圳前海深港现代服务业合作区跨境资金结算管理办法》，申请跨境资金结算便利需满足信用良好、有境外业务需求、资金用途合规等条件，但并非必须是高新技术企业。10.某人在深圳街头散布谣言，诽谤他人，造成恶劣影响。根据《治安管理处罚法》，公安机关可对其处以______。A.罚款B.行政拘留C.刑事拘留D.警告答案：B解析：根据《治安管理处罚法》第四十二条，散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、多选题（共5题，每题3分）1.《公司法》规定，董事会对股东会负责，其主要职责包括______。A.召集股东会会议，并向股东会报告工作B.执行股东会的决议C.决定公司的经营计划和投资方案D.制订公司的基本管理制度答案：A、B、C解析：根据《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使召集股东会会议、执行股东会决议、决定公司经营计划和投资方案等职权。D项属于经理的职责。2.在深圳，某企业因环保问题被列入“黑名单”，可能面临______后果。A.限制融资B.限制招投标C.限制市场准入D.被吊销营业执照答案：A、B、C解析：根据《深圳经济特区生态环境保护条例》，被列入环保“黑名单”的企业，可能被限制融资、招投标、市场准入等，但不一定立即吊销营业执照。3.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响C.劳动者被依法追究刑事责任的D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的答案：A、B、C解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。D项属于经济性裁员情形，需支付补偿。4.在深圳，若某公司因未及时年报被列入经营异常名录，可能的法律后果包括______。A.限制高消费B.禁止担任高管C.被列入“黑名单”D.被吊销营业执照答案：A、C解析：根据《深圳经济特区市场主体信用监督管理条例》，未年报的企业会被列入经营异常名录，可能被限制高消费、列入“黑名单”，但不一定会直接吊销执照。B、D项需更严重情节。5.《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，可能面临的法律责任包括______。A.被处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款B.直接负责的主管人员被罚款C.没收违法所得D.被列入反垄断执法机构重点监管名单答案：A、B、C解析：根据《反垄断法》第四十六条，经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款，没收违法所得，并处罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可被罚款。D项属于监管措施，但非直接处罚。三、判断题（共5题，每题2分）1.在深圳，若某公司注册资本实行认缴制，则股东可以无限期延迟缴纳出资。答案：×解析：根据《公司法》及深圳相关细则，认缴制不代表无限期延迟出资，股东仍需在承诺的期限内缴纳出资，否则需承担违约责任。2.《深圳经济特区个人信息保护条例》规定，处理个人信息前，经营者需取得个人的“单独同意”。答案：√解析：根据该条例，处理敏感个人信息需取得个人的“单独同意”，非普通同意即可。3.劳动者在试用期内解除劳动合同，无需支付经济补偿。答案：√解析：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，无需补偿。4.某公司在深圳设立分公司，分公司不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。答案：√解析：根据《公司法》第十四条，分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。5.若某企业在深圳申请专利，但未按时缴纳年费，专利权会自动终止。答案：√解析：根据《专利法》第四十四条，专利权人未按时缴纳年费的，专利权终止。四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《深圳经济特区外商投资条例》中关于外商投资负面清单的主要特点。答案：-准入前国民待遇：内外资企业同等对待，无差别监管。-分类管理：根据行业和领域分为“禁止类”“限制类”和“鼓励类”，限制类需符合特定条件。-动态调整：清单定期修订，逐步扩大开放领域。-备案制为主：除限制类外，外商投资无需审批，仅需备案。2.在深圳，用人单位在解除劳动合同时，需履行的程序有哪些？答案：-提前通知：需提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资。-支付补偿：经济性裁员需支付补偿金，协商解除需协商一致。-出具证明：解除合同需向劳动者出具书面解除合同证明。-档案转移：协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.《反不正当竞争法》中规定的“商业贿赂”主要有哪些形式？答案：-直接给予回扣：以现金、实物等方式给予交易对方。-间接利益输送：提供旅游、娱乐等非现金利益。-虚假宣传：冒用他人名义或虚构荣誉进行宣传。-恶意串通：与竞争对手达成默契，排除竞争。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合深圳前海自贸区的特殊政策，论述企业在跨境经营中应注意的法律风险及防范措施。答案：-跨境资金风险：需遵守外汇管制规定，避免违规跨境汇款。-知识产权风险：境外商标需及时注册，避免侵权纠纷。-