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文档简介
2026年心理咨询师考试题库300道第一部分单选题(200题)1、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作,你的感受是()。
A.十分遗憾,总在幻想还有机会再来一回
B.没有遗憾,都已过去
C.会有遗憾,过去的事情总会浮现在眼前
D.有些遗憾,但会避免这样的事情再次发生
【答案】:B2、(),是我们从事性心理咨询工作的基本原则。
A.性知识教育与性生理以及性技术教育的统一
B.性知识教育与性生理以及性法制教育的统一
C.性知识教育与性道德以及性法制教育的统一
D.性医学教育与性道德以及性法制教育的统一
【答案】:C3、对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。
A.底丘脑
B.中脑
C.下丘脑
D.中央后回
【答案】:C4、由于反复操作而形成的,从事某种活动前的心理准备状态叫()。
A.思想准备
B.定势
C.知觉准备
D.策略
【答案】:B5、心理发育停滞的因素是一种()。
A.智能障碍
B.引发心理问题的认知因素
C.思维障碍
D.引发心理问题的生物因素
【答案】:B6、()是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。
A.规范功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
【答案】:D7、关于确定咨询目标时的常见错误观念包括()。
A.咨询师可以带有自己的价值观
B.咨询师不可灌输自己的价值观
C.应当将求助者的快乐、满足作为咨询目标
D.不把求助者能否适应环境作为咨询目标
【答案】:C8、“真诚不等于实话实说”的含义是()。
A.真诚与说实话之间没有联系
B.表述真诚不能通过言语
C.表达真诚应有助于求助者成长
D.实话实说不利于表达真诚
【答案】:C9、与团体成员签订协约的目的是()。
A.为了成员保障团体和成员各自的利益
B.为了引导成员遵守团体的规范
C.为了引导团体成员达到团体目标
D.为了引导团体成员更好地适应团体生活
【答案】:C10、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是()。
A.与不合理信念辩论
B.家庭作业
C.合理情绪想象技术
D.行为技术
【答案】:A11、假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会()。
A.不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低
B.在心里不服气,但表面上会过得去
C.只管干自己的事情,不过多理睬他(她)
D.积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)
【答案】:C12、在卡特尔的人格理论中,把每个人都具有的特质称之为()
A.共同特质
B.个别特质
C.根源特质
D.表面特质
【答案】:A13、提问和自我审查技术是()使用的技术。
A.贝克和雷米的认知疗法
B.唐纳德?梅肯鲍姆的认知行为疗法
C.埃利斯的合理情绪疗法
D.德苏内拉等倡导的解决问题的技术
【答案】:A14、情绪情感的功能不包括()。
A.动机功能
B.组织功能
C.记忆功能
D.信号功能
【答案】:C15、使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。
A.最近三周以上的情况
B.最近三个月以上的情况
C.是否曾经持续两周
D.是否曾经持续六个月
【答案】:B16、具体化技术的作用在于()。
A.让求助者掌握具体的解决问题的方法
B.让求助者学会具体的行为技术
C.让求助者从具体小事人手完善自己
D.通过讨论引起求助者情绪的具体事件,让求助者明白真相
【答案】:D17、HAMA主要适用于评定()。
A.精神病性抑郁
B.精神病性焦虑
C.神经症性抑郁
D.神经症性焦虑
【答案】:D18、长程心理咨询的时间一般是()。
A.1~3周
B.1~3月
C.3个月以上
D.3年以上
【答案】:C19、求助者中心疗法的实质是()。
A.一切服从求助者的意愿
B.根据求助者的意见实施咨询
C.让求助者坐在咨询室的中心位置
D.重建个体在自我概念和经验之间的和谐
【答案】:D20、对鉴别严重心理问题和可疑神经症具有重要意义的是心理冲突的()。
A.严重程度
B.性质
C.持续时间
D.特征
【答案】:B21、柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是()。
A.可以变动的
B.可以躐等的
C.固定不变的
D.无所谓的
【答案】:C22、团体咨询的功能是()。
A.团体咨询适合于所有需要帮助的人
B.使求助者谈出自己内心深处的想法
C.加深自我了解,增强自信,开发潜能
D.保护团体情境中的成员不受到伤害
【答案】:C23、视觉中枢位于()。
A.海马
B.中央前回
C.中央后回
D.枕极
【答案】:D24、在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。
A.光环效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.印象管理
【答案】:D25、对咨询效果的评估应围绕()展开。
A.咨询目标
B.求助者的自我体验
C.心理测量的结果
D.咨询师的观察与评定
【答案】:A26、判断求助者是否适宜自己的咨询时,不相适宜的情况的类型不包括()。
A.感性型
B.欠缺型
C.忌讳型
D.冲突型
【答案】:A27、受被测者动机影响不显著的是()测验。
A.成就
B.能力倾向
C.智力
D.投射
【答案】:D28、2~4个月的婴儿到熟人与陌生人都会微笑,这属于()。
A.有选择的社会性微笑
B.自发性微笑
C.无选择的社会性微笑
D.反射性微笑
【答案】:C29、如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是()。
A.0.60
B.0.70
C.0.80
D.0.90
【答案】:D30、与班杜拉的社会学习关系最密切的概念是()。
A.最近发展区
B.自我概念
C.替代性强化
D.操作条件反射
【答案】:C31、感受器分布最广的感觉是()。
A.嗅觉
B.味觉
C.触觉
D.痛觉
【答案】:D32、单色光的饱和度是()。
A.25%
B.50%
C.75%
D.l00%
【答案】:D33、某求助者SDS测验结果的标准分为70分,属于()。单选
A.中度抑郁
B.中度焦虑
C.重度抑郁
D.重度焦虑
【答案】:A34、女性常见的性功能障碍不包括()。
A.性欲低下
B.交流缺乏
C.性交困难
D.性乐缺失
【答案】:B35、对特定对象的、与实际处境不相符合的担心和害怕最可能是()。
A.恐怖
B.道德性焦虑
C.恐惧
D.神经性焦虑
【答案】:A36、现实生活中,个体要被他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。
A.印象定位
B.角色期待
C.基本规范
D.评价标准
【答案】:B37、关于拜金主义的理解中,正确的是()。
A.追求金钱即为拜金主义
B.守财奴是拜金主义的典型代表
C.以获取金钱为人生的最终目的
D.以为金钱是财神爷的化身
【答案】:C38、社会心理学的启蒙期是()。
A.哲学思辨阶段
B.学派阶段
C.实证分析阶段
D.经验描述阶段
【答案】:A39、把灌输正确的价值观作为心理咨询目标容易使心理咨询师()。
A.包办代替
B.过多提问
C.积极关注
D.判断失误
【答案】:A40、商业谈判中,人与人之间的交往距离属于()
A.公众距离
B.个人距
C.社交距离
D.亲密距离
【答案】:C41、十分位数的第一段为()。
A.1%~10%
B.91%~100%
C.50%~60%
D.10%~20%
【答案】:A42、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的()。
A.法律要求
B.行为准则
C.风俗习惯
D.官方意志
【答案】:B43、急性短暂性精神障碍可在()内完全恢复。
A.两周
B.三个月到一年
C.两个月到半年
D.两个月到三个月
【答案】:D44、作用最明显的影响技术是()。
A.内容表达
B.指导
C.自我开放
D.解释
【答案】:B45、()是评价项目质量和简选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
【答案】:B46、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
【答案】:C47、求助者:(沉默)…您说得对,好像是这种感觉。现在每天一想起他,我就心情烦躁,头痛,吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题,我本想通过工作来缓解痛苦,但实际上工作效率很低,还总有失误;自己的情绪很难控制,经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情,就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻,会看不起我。您说我的精神是不是出了问题?
A.家庭教养
B.认知模式
C.人格特征
D.婚姻状况
【答案】:C48、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。
A.抽象的与自我概念有关的错误命题
B.具体的事件和行为
C.很容易通过具体情境加以检验的观念
D.故意隐藏起来的错误观念
【答案】:A49、“真诚不等于说实话”的含义是()。
A.真诚与说实话之间没有联系
B.表达真诚不能通过言语
C.表达真诚应有助于求助者成长
D.实话实说不利于表达真诚
【答案】:C50、人的意识的感觉器官有选择地接受外界刺激,使人能对这些刺激进行精细的加工的属性是()。
A.回忆
B.思维
C.注意
D.想象
【答案】:C51、“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话所蕴含的意思是()。
A.不要把工作当回事儿
B.工作十分好找
C.敬业精神十分重要
D.未来会更好
【答案】:C52、艾根提出的帮助技巧系统来源于()。
A.马斯洛的理论
B.罗杰斯的理论
C.弗洛伊德的理论
D.华生的理论
【答案】:B53、总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。
A.对现实问题的错误评价
B.负性情绪记忆
C.经验系统中的不利因素
D.心理发育停滞
【答案】:C54、幼儿思维的主要特征是()。
A.直观动作思维
B.形象逻辑思维
C.抽象逻辑思维
D.具体形象思维
【答案】:D55、个体社会化从掌握()开始。
A.道德规范
B.语言文字
C.行为准则
D.国家概念
【答案】:B56、“按社会常模管理自己”属于一种()策略。
A.自我阻碍
B.自我暴露
C.自我约束
D.印象整饰
【答案】:D57、处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。
A.过敏
B.精神兴奋性高
C.淡漠
D.不再怨天尤人
【答案】:D58、求助者说“创业不仅辛苦而且风险大,万一有个闪失,我们这个家就彻底完了”,其不合理信念的特征主要是()。
A.以偏概全
B.绝对化要求
C.过分概括
D.糟糕之极
【答案】:D59、下列说法中正确的是()。
A.知觉是最简单的心理现象
B.意志是需要克服困难和挫折的行为
C.注意是一种心理过程
D.情绪属于心理过程
【答案】:C60、真诚是指咨询师在咨询过程中()。
A.按照例行程序公事公办
B.没有防御式伪装
C.把自己藏在专业角色后面
D.以“职业的我”出现
【答案】:B61、按照中国常模标准,MMPI的T分在()以上,便可视为可能有病理性异常表现。
A.55分
B.60分
C.65分
D.70分
【答案】:B62、敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。
A.公平和关心他人
B.勤勉和承担责任
C.诚实和追求卓越
D.忠诚和尊重他人
【答案】:B63、SCL-90的每个项目采用的都是()级评分法。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D64、我国修订的韦氏成人智力量表的操作部分包括的分测验的数量是()。
A.4个
B.5个
C.6个
D.7个
【答案】:B65、直觉行动思维的表现是()。
A.在动作之外思考
B.借助表象思维
C.思维活动离不开儿童自身对物体的感知
D.对行动结果有预见性
【答案】:C66、以治疗前后量表SCL-90总分的改变来反映疗效,其减分率的计算公式为()。
A.(治疗后总分-治疗前总分)/治疗后总分
B.(治疗前总分-治疗后总分)/治疗前总分
C.(治疗前总分-治疗后总分)/治疗后总分
D.(治疗后总分-治疗前总分)/治疗前总分
【答案】:B67、疑病性神经症的主要临床特点是()。
A.对健康状况存在一些忧虑
B.对身体状况的注意程度减退
C.感觉过敏不属于躯体障碍
D.觉得患病,但无妄想的特点
【答案】:D68、通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况的会谈是()。
A.摄入性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.咨询性会谈
【答案】:A69、模仿法中()。
A.示范者与模仿者的共同之处越多越好
B.示范者与模仿者的共同之处越少越好
C.模仿者的表演越生动越好
D.模仿者的感染力越强越好
【答案】:A70、心理咨询最核心、最重要的实质性阶段是()阶段。
A.诊断
B.评估
C.咨询
D.巩固
【答案】:C71、基本上能掌握母语全部发音的年龄是()。
A.8个月左右
B.1岁左右
C.2岁左右
D.3岁左右
【答案】:D72、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B73、天气炎热,在空调环境下工作令人感到舒适。但与你同室的一个同事怕吹空调,如果温度低于摄氏26度,她的身体就会感到不适。这时,你会()。
A.忍着酷暑煎熬
B.实在忍受不了时,才打开空调
C.和对方商量,待对方同意后,再打开空调
D.向上司提出调换办公地点的要求
【答案】:C74、对一个测验使用者来说()。
A.只需选择一个常模团体
B.要考虑现有的常模团体哪一个最合适
C.必须选用二个常模团体
D.必须选用多个常模团体
【答案】:B75、随波逐流易受暗示的人,其意志品质缺乏()。
A.自觉性
B.果断性
C.坚韧性
D.自制性
【答案】:A76、以行为不符合社会规范,经常违法乱纪,对人冷酷无情为主要特点的人格障碍属于()。
A.偏执性人格障碍
B.分裂样人格障碍
C.反社会型人格障碍
D.冲动型人格障碍
【答案】:B77、以下不属于保密例外的项目是()
A.求助者同意能够透漏给他人的信息
B.求助者与咨询无关的个人隐私内容
C.求助者可能对自身造成伤害的情况
D.出现针对咨询师的伦理或法律诉讼
【答案】:B78、对求助者心理问题的严重程度的评估应该()。
A.是心理干预中的重要环节
B.在初步印象形成之前进行
C.在心理诊断完成之后进行
D.建立在初步印象的基础上
【答案】:B79、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于()。
A.公众距离
B.社交距离
C.个人距离
D.亲密距离
【答案】:B80、关于职业劳动,正确的说法是()。单选
A.职业劳动是人们无奈的选择
B.职业劳动是人们谋生的手段
C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果
D.职业劳动是人生的全部内涵
【答案】:B81、多血质的人其高级神经活动类型的基本特征是()。
A.强、平衡、灵活
B.强、不平衡
C.强、平衡、不灵活
D.弱
【答案】:A82、在比内-西蒙量表测试中,某儿童通过了4岁组的全部题目,5岁组通过3题,6岁组通过2题,7岁组通过1题,其智龄为()。
A.4岁3个月
B.4岁6个月
C.5岁
D.5岁2个月
【答案】:C83、与精神分析理论关系最不密切的概念是()。
A.宣泄
B.防御
C.焦虑
D.意志自由
【答案】:D84、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是()。
A.P量表
B.E量表
C.N量表
D.L量表
【答案】:C85、CBCL—般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
A.一个月
B.半年
C.三个月
D.—年
【答案】:B86、共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()
A.有利于咨询师个人成长
B.建立积极的咨询关系
C.有利于咨询师自我表达
D.可使求助者感到满足
【答案】:B87、模仿法亦可称作()。
A.观察法
B.暗示法
C.示范法
D.参与法
【答案】:C88、青年期自我概念的特点是()。
A.结构更加趋同化
B.更加取决于同龄人的影响
C.抽象性日益增强
D.处于社会自我阶段
【答案】:C89、某绿色家园协会发起倡议,要求影视明星做榜样,带头植树造林。因明星们很忙,于是他们花钱雇人栽种,不料栽种之后无人廂料,树木成活率很低。对此,你的看法是()。
A.责任在明星,他们应该亲自栽种树木
B.责任不在明星们,而在于栽树的人
C.责任在绿色家园协会,是他们组织不力
D.责任在政府,是政府管理不到位
【答案】:C90、按巴甫洛夫的观点,人的习惯和自动化行为的生理机制是()。
A.动力定型
B.定势
C.条件反射
D.反馈
【答案】:A91、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为()
A.他不了解自己
B.他可能弄错了对象
C.他想鼓舞自己
D.他只不过是顺口说说而已
【答案】:C92、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()
A.加班加点,放弃休息,努力工作
B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排
C.集中精力做好本职工作,不三心二意
D.不计时间,不计成本的完成工作
【答案】:C93、面质技术的含义是()。
A.当面质问求助者
B.求助者对咨询师质疑
C.咨询双方当面对质
D.指出求助者身上存在的矛盾
【答案】:D94、下列几种说法中,你能够认可的是()。
A.有了钱就有了幸福
B.钱是人生的风向标
C.钱是身份的象征
D.钱是能力的标志
【答案】:A95、HAMD().
A.可用于鉴别抑郁症
B.采用自评方式
C.可用于鉴别焦虑症
D.采用他评方式
【答案】:D96、在顺序量表中,变量具有()。
A.相等单位
B.等级
C.绝对零点
D.可以做四则运算
【答案】:B97、测验分数一般应是一个范围,而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法,来判断IQ值的波动范围。
A.16
B.15
C.5
D.2
【答案】:C98、一般来说,最强烈的人际吸引形式是()。
A.友谊
B.爱情
C.喜欢
D.亲情
【答案】:B99、()是行为主义心理学的先驱人物。
A.巴甫洛夫和华生
B.华生和桑代克
C.华生和斯金纳
D.巴甫洛夫和桑代克
【答案】:D100、根据凯利三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况,就可能归因为()。
A.行为主体
B.刺激客体
C.观察位置
D.环境背景
【答案】:D101、某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
A.德国企业在招聘人员时,要求过于严格
B.这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好
C.诚信是做人做事的根本,不管有无监督
D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
【答案】:C102、关于企业形象,正确的说法是()。
A.企业形象的本质是企业信誉
B.企业形象主要体现在厂容厂貌上
C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传
D.社会公众的看法总有分歧,对企业形象的认识莫衷一是
【答案】:A103、个人利益和集体利益的关系好比()。
A.一滴水与大海的关系
B.闪电与打雷的关系
C.无线电与手机的关系
D.一滴水与雪的关系
【答案】:A104、支配内脏器官的是()系统。
A.植物神经
B.运动神经
C.中间神经
D.感觉神经
【答案】:A105、关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
A.不能发生超出咨询范围的关系
B.必要时可以对求助者进行干预
C.必须遵守保密原则
D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断
【答案】:D106、关于“见利思义”,正确的理解是()。
A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法
B.在利益面前,要弄清其是否合乎自身成长的需要
C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益。
D.利益是事物发展的永恒动力
【答案】:C107、暗示性、依赖性特别强的人格障碍是()。
A.依赖型人格障碍
B.反社会人格障碍
C.表演型人格障碍
D.强迫型人格障碍
【答案】:C108、[单选题]大脑两半球的解剖结构基本上是对称的,但功能不对称,这种功能的不对称性被称为()现象。
A.布洛卡
B.割裂脑
C.双侧化
D.单侧化
【答案】:D109、社会行为是人对()的反应系统。
A.社会因素影响的,并对社会因素引起
B.社会因素引起的,并对社会产生影响
C.社会因素影响的,并对社会因素作出
D.社会因素作出,并对社会产生影响
【答案】:B110、患者说闭上眼睛也能看到东西,不用耳朵用脑子也能听见声音,属于()。
A.真性幻觉
B.心因性幻觉
C.假性幻觉
D.功能性幻觉
【答案】:C111、职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是()。
A.没有个人利益,就无所谓职业道德
B.把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性
C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
D.从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越丰富
【答案】:C112、简单任务下的注意广度大约是()。
A.4-6
B.5~9
C.3-5
D.6-9
【答案】:B113、极端个人主义的本质是()。
A.人的自私的天然本性
B.坚持个人利益高于其他利益
C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学
D.脱离集体
【答案】:B114、按情绪状态可把情绪分为()。
A.心境、激情、应激
B.基本情绪和复合情绪
C.道德感、理智感和美感
D.快乐、愤怒、悲哀和恐惧
【答案】:A115、关于强制思维,下列陈述正确的是()。
A.强迫性穷思竭虑属于强制思维
B.强制思维多见于精神分裂症
C.强迫性怀疑属于强制思维
D.强制思维又称为强迫观念
【答案】:B116、弗洛伊德认为:克服阻抗,()是重要的武器。
A.解释
B.具体化
C.释义
D.面质
【答案】:A117、在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?()
A.处理分离情绪
B.效能评估
C.角色扮演
D.修改行为计划
【答案】:C118、关于认知心理学观点以下哪项是不正确的?()
A.情绪、行为问题是错误的认知引发的
B.分析求助者现在的错误认知是认知治疗的核心
C.要以正确的认知予以替代不合理认知
D.不良认知是人们从童年期开始通过生活经验建立起来的
【答案】:B119、SDS的条文“我觉得经常做的事情并没有困难”所希望引出的症状为()。
A.能力增强
B.有价值感
C.能力减退
D.无价值感
【答案】:C120、儿童心理障碍的主要形式不包括()。
A.攻击
B.语言宣泄
C.退缩
D.多余动作
【答案】:B121、假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会()。
A.觉得自己不适合在这个单位工作
B.生自己的气,尝试换种工作方式
C.着急也没用,慢慢来
D.怪自己没本事,就这样吧
【答案】:B122、16PF中的恃强性得分为2分,表明受试者可能属于()的人格特征。
A.认真负责、尽职
B.严肃、冷静、寡言
C.谦逊、顺从、通融
D.好强、独立、积极
【答案】:C123、两个目标具有同样吸引力,但不能同时获得时出现的动机冲突称为()。
A.双避式冲突
B.双趋式冲突
C.趋避式冲突
D.双重趋避式冲突
【答案】:B124、模仿法亦可称为()
A.观察法
B.B音示法
C.示范法
D.参与法
【答案】:C125、在智力迟滞的分级标准中,“能教育”者相当于()。
A.轻度智力迟滞
B.中度智力迟滞
C.重度智力迟滞
D.极重智力迟滞
【答案】:A126、由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
A.测验变量
B.主观影响变量
C.干涉变量
D.客观影响变量
【答案】:C127、思维奔逸是一种()障碍。
A.思维内容
B.思维逻辑
C.思维联想
D.思维定势
【答案】:C128、你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会()。
A.向领导提出抗议
B.向小王请教和领导搞好关系的诀窍
C.努力和小王搞好关系
D.努力工作,顺其自然
【答案】:D129、卡特尔16种人格因素测验是采用()编制的。
A.逻辑分析法
B.因素分析法
C.经验法
D.综合法
【答案】:B130、当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。
A.诊断性会谈
B.摄入性会谈
C.危机性会谈
D.治疗性会谈
【答案】:C131、在进行摄入性会谈的过程中,控制会谈和转换话题的技巧不包括()。
A.中断
B.引导
C.解释
D.释义
【答案】:C132、描述声波的物理量不包括()。
A.音调
B.频率
C.振幅
D.波形
【答案】:A133、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度
【答案】:A134、急性应激障碍的主要症状之一是()。
A.思维迟缓
B.幻觉
C.意识狭窄
D.妄想
【答案】:C135、阳性强化法的基本原理是()。
A.经典条件反射
B.社会学习理论
C.操作条件反射
D.交互抑制
【答案】:C136、关于MMPI,下列说法中错误的是()。
A.包括566个自我报告形式的题目
B.量表中设置了20道重复的题目
C.施测方法中包括卡片式及手册式
D.为了临床诊断可仅做前399题
【答案】:B137、对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的()。
A.严重程度
B.性质
C.持续时间
D.特征
【答案】:B138、由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程叫()。
A.继续社会化
B.再社会化
C.去社会化
D.反社会化
【答案】:B139、关于倾听技术,错误的做法是()。
A.设身处地地听
B.适当地表示理解
C.适当地给予价值评价
D.通过言语或非言语做出反应
【答案】:C140、手机上传来了短信,说你中奖200万元,你的反应是()。
A.这是诈骗,很气愤
B.知道这是骗局,但希望是真的
C.对电信管理部门感到非常失望
D.司空见惯了
【答案】:D141、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定,但由于单位工作性质特殊,员工晚上加班的情况时有发生,继而也会常常遇到员工迟到早退的事情,且无人严格管理。总之,员工上下班一般要靠自觉,这时你会()。
A.不管别人怎么样,自己还是会按时上下班。
B.如果别人迟到早退,自己也会随大流
C.既然没有人管,那么就随意一些
D.建议单位改革作息制度
【答案】:B142、如果心理咨询师与求助者的目标难以统一,则咨询目标应该以()。
A.当前问题为主
B.咨询师的目标为主
C.长远发展为主
D.求助者的目标为主
【答案】:D143、主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论,称为()。
A.社会学习论
B.强化理论
C.社会交换论
D.社会认知论
【答案】:C144、神经衰弱症状的具体表现是()。
A.联想和回忆增多但不杂乱
B.—般不伴有言语运动增多
C.较为强烈刺激才感到难受
D.休息和睡眠才能消除疲劳
【答案】:B145、求助者的社会接纳程度也可以看作是其本人的()。
A.接纳社会的程度
B.精神症状的改变程度
C.社会适应程度
D.行为问题的残留程度
【答案】:C146、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。
A.文字测验
B.操作测验
C.团体测验
D.个别测验
【答案】:D147、心理问题既可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。
A.心理、生理和社会因素交互作用观点
B.心身一体的观点
C.整体性的观点
D.唯物主义的观点
【答案】:A148、关于心理问题的社会性原因,下列说法中正确的是()。
A.正性社会生活事件会起消极的作用
B.道德、风俗习惯因素不起重要的作用
C.负性社会生活事件会起积极的作用
D.生活事件的发生频度不起重要的作用
【答案】:A149、给临床资料赋予意义时可以使用()。
A.投射法
B.统计分析法
C.测验法
D.迹象分析法
【答案】:D150、心理咨询师与求助者之间的人际距离应该是()。
A.公众距离
B.个人距离
C.社交距离
D.亲密距离
【答案】:C151、咨询过程中无论哪种类型的多话,均可利用()加提出新问题的方式处理。
A.内容反应技术
B.情感反应技术
C.内容表达技术
D.情感表达技术
【答案】:A152、根据ICD.10,抑郁症的诊断要点是()。
A.注意力集中困难
B.自杀观念
C.注意力容易转移
D.快感缺失
【答案】:D153、一天,你正在上班,一个顾客来到你公司,恰巧碰到你,于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定,这事不由你负责,你会()。
A.告诉顾客自己不负责这事
B.让顾客直接找领导反映问题
C.让顾客找主管部门解决
D.找主管部门来解决此事
【答案】:D154、求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为()。
A.解决个体的情绪困惑
B.消除个体的行为障碍
C.帮助个体适应环境
D.促进个体成长为自我实现的人
【答案】:D155、一般来说,大多数()是不受时间限制的。
A.最高行为测试
B.典型行为测试
C.速度测试
D.智商测试
【答案】:B156、求助者反复地思考一些毫无意义的问题,明知道没意义,但就是控制不住已经有半年,根据神经症简易评定法,应评定为()。
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
【答案】:B157、配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。
A.尽量齐备
B.设施要先进
C.尽量简单
D.无干扰作用
【答案】:D158、极端压力又称()。
A.竞争性压力
B.破坏性压力
C.叠加性压力
D.单一性压力
【答案】:B159、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。
A.认真担单职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
B.从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动
C.在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动
D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界
【答案】:A160、对真诚不等于说实话的正确理解是().
A.实话实说有利于表达真诚
B.表达真诚不能通过言语
C.表达真诚应有助于求助者成长
D.真诚与说实话之间没有联系
【答案】:C161、SCL-90从()方面反映心理症状情况。
A.9
B.10
C.16
D.90
【答案】:B162、常用的态度测量方法不包括()。
A.量表法
B.投射法
C.实验法
D.行为反应测量法
【答案】:C163、下列属于童年期儿童类比推理能力发展特点的是()。
A.发展水平低于归纳推理和演绎推理
B.不存在年龄阶段的差异
C.随思维结构的变化而变化
D.低年级到中年级发展速度较快
【答案】:A164、思维鸣响属于()。
A.思维障碍
B.注意障碍
C.情感障碍
D.感知障碍
【答案】:D165、自己因虑事不周,给工作造成损失,你会()。
A.后悔当初太粗心,设想要是当时采取其他措施就好了
B.找人帮忙’尽量减轻对自己的处罚
C.找人帮忙,尽量减轻工作上的损失
D.考虑自己又不是故意的,猜想对自己的处罚不会太重
【答案】:C166、暗示刺激发出后,引起被暗示者相反的反应,称为()。
A.反暗示
B.反模仿
C.逆反
D.真暗示
【答案】:A167、心理测验的重测信度是()。
A.使用同一测验,在同样条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
B.使用同一测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
C.使用不同的测验,在不同条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
D.使用同一测验,在同样条件下,对不同被试前后两次实施之间的相关系数
【答案】:A168、关于职业化正确的说法是()。
A.职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响
B.职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求
C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场
D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
【答案】:B169、关于倾听披术,错误的做法是()。
A.设身处地地听
B.适当地表示理解
C.给予价值评价
D.通过言语或非言语形式作出反应
【答案】:C170、前运算阶段儿童思维的特点不包括()。
A.自我中心性
B.泛灵论
C.不可逆性
D.守恒性
【答案】:D171、下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的‘‘智慧性,,要求的是()。
A.没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的
B.在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略
C.诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁
D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白
【答案】:B172、与成就动机关系最密切的是()。
A.个人能力
B.人格特点
C.抱负水平
D.智力水平
【答案】:C173、按照我国量表协作组提供的资料,HAMA总分达到或超过29分,可能为()。
A.严重焦虑
B.明显焦虑
C.肯定焦虑
D.没有焦虑
【答案】:A174、反映视觉适应现象的是()。
A.夜色中蓝色物质要比黄色物体看起来更亮一些
B.不管是白天还是夜晚,煤球看起来都是黑的
C.灯管灭了后,眼前还有它的形象
D.消防队员值夜班时佩戴红色眼镜在室内灯光下活动
【答案】:D175、下列说法正确的是()。
A.成熟是训练的前提条件
B.成熟对训练没有影响
C.训练是机体成熟的前提条件
D.训练对个体的成熟没有影响
【答案】:A176、道德社会化的内容不包括()。
A.道德行为
B.道德认知
C.道德意志
D.道德情感
【答案】:C177、以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
A.分裂性
B.偏执性
C.表演性
D.反社会性
【答案】:A178、在许又新教授提出的评估心理健康三标准中并不包括()。
A.内省经验标准
B.体验标准
C.操作标准
D.发展标准
【答案】:A179、生活的真谛是必须()。
A.接受现实
B.面对现实
C.改变现实
D.适应现实
【答案】:B180、“分心”是指()。
A.注意起伏
B.注意转移
C.注意动摇
D.注意分散
【答案】:D181、多重选择性问题是一种()。
A.责备性问题
B.修饰性反问
C.开放式问题
D.封闭式问题
【答案】:D182、单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。
A.这位员工很能干
B.肯定有靠山
C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故
D.自己应该多向他学习
【答案】:C183、对求助者的尊重,不包含()。
A.对求助者一视同仁
B.完全信任求助者
C.不得讨论与咨询密切相关的隐私
D.接纳求助者错误的价值观
【答案】:C184、BRMS的总分越高,其求助者的()。
A.病情越轻
B.病情越重
C.精神越好
D.精神越差
【答案】:B185、恐惧是现实危险引起的情绪体验,恐惧情绪越强烈,亲合倾向()。
A.越强
B.越弱
C.越稳定
D.越难预测
【答案】:A186、比奈一西蒙量表的编排方法是()。单选
A.并列直进式?
B.混合螺旋式
C.因素分析法
D.逻辑分析法
【答案】:B187、心理的反映是()的反映。
A.能动
B.能力
C.镜子式
D.印象式
【答案】:A188、施测生活事件量表(LES)时,事件影响时间若在半年内则应记()。
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
【答案】:B189、由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是()。
A.社会促进
B.社会抑制
C.社会懈怠
D.社会逍遥
【答案】:B190、关于“力比多”,符合弗洛伊德观点的陈述是()。
A.自出生起到发展结束有不确定的发展阶段
B.是心理活动的动力
C.不一定是人类的生物本能
D.是人格结构的核心
【答案】:B191、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()量表。
A.疑病
B.瘡症
C.抑郁
D.轻躁狂
【答案】:B192、阳性强化法属于()。
A.现实疗法
B.精神分析疗法
C.完形疗法
D.行为疗法
【答案】:D193、对于上司分配的任务,你的感受总是()。
A.压力大
B.给自己派的任务过重
C.很兴奋
D.适合自己
【答案】:A194、态度的各个成分之间不协调时,()往往占有主导地位。
A.情感成分
B.行为倾向成分
C.认知成分
D.动机成分
【答案】:A195、团体心理咨询相对于个体心理咨询来说,更擅长处理()。
A.深度情绪困扰的问题
B.解释心理测验结果的问题
C.人际关系的问题
D.求职择业的问题
【答案】:C196、心理发展相互作用论的代表人物是()
A.皮亚杰
B.普莱尔
C.吴伟士
D.班杜拉
【答案】:A197、简单任务下,注意广度为()个项目。
A.3-5
B.5~9
C.5~7
D.3-7
【答案】:B198、艾里克森认为青少年期良好的人格特征是()。
A.诚实品质
B.爱的品质
C.关心品质
D.智慧品质
【答案】:A199、[单选题]在韦氏智力测验中,各分测验粗分转换的标准分数是()。
A.标准九分
B.标准十分
C.标准二十分
D.离差智商
【答案】:C200、侧重研究和说明心理异常的基本性质与特点的科学是()。
A.精神病学
B.健康心理学
C.变态心理学
D.心理测量学
【答案】:C第二部分多选题(100题)1、根据桑德伯格制定的病史采集法,包括的内容有()。
A.身份资料
B.近期状况
C.早年回忆
D.家庭关系
【答案】:ABCD2、在进行心理测验时,练习效应明显的受测者的特征包括()。
A.经验少的
B.智力较高的
C.教育背景差的
D.智力较低的
【答案】:ABC3、许又新提出的评估心理健康的标准包括()标准。
A.体验
B.操作
C.道德
D.发展
【答案】:ABD4、在咨询过程中,咨询师使用的影响性技术包括()。
A.解释
B.情感表达
C.指导
D.自我开放
【答案】:BCD5、关于阳性强化法,正确的说法是()。
A.阳性强化使用正强化
B.奖励正常行为,惩罚异常行为
C.阳性强化应该适时、适当
D.目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物
【答案】:ACD6、关于职业纪律的强制性,理解正确的是()。
A.在制度上,职业纪律代表了企业管理者的意志
B.在观念上,不管员工认同与否都要接受
C.在执行上,员工对职业纪律没有讨价还价的余地
D.在处理上,违反职业纪律的行为需受到相应处罚
【答案】:BCD7、影响侵犯行为的因素包括()。
A.道德水平
B.去个性化
C.社会角色
D.环境
【答案】:ABC8、失败时人们往往外归因,这属于一种()。
A.自我障碍I
B.自我价值保护倾向
C.自我防卫
D.动机性归因偏差
【答案】:BCD9、正确的测验观包括()。
A.心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具
B.做心理测验时态度要正确
C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
D.心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点
【答案】:AC10、一个人要与周围的人建立良好的人际关系,遵循的原则一般应该是()。
A.平等原则
B.相互性原则
C.交换性原则
D.自我价值保护原则
【答案】:ABCD11、常模团体的选择步骤一般包括()。
A.确定测验情境
B.确定一般总体
C.确定目标总体
D.确定常模样本
【答案】:BCD12、梦的特点包括()。
A.不连续性
B.不协调性
C.概括性
D.认知的不确定性
【答案】:ABD13、[多选题]抑郁发作的特点包括()。
A.情绪低落
B.思维混乱
C.动作减少
D.感觉过敏
【答案】:AC14、非言语行为在心理咨询中的作用是()。
A.避免失误
B.实现反馈
C.配合言语
D.传达情感
【答案】:BCD15、内部感觉包括()
A.运动觉
B.平衡觉
C.机体觉
D.皮肤觉
【答案】:ABC16、心理咨询师在介绍咨询方案的内容时,遗漏了()。
A.咨询时间
B.咨询目标
C.咨询地点
D.咨询方式
【答案】:AB17、心理咨询师对求助者的“理解”,只说明心理咨询师对求助者的行为或情绪发生的()有了肯定的看法。
A.规律性
B.社会效应
C.必然性
D.其他后果
【答案】:AC18、[多选题]关于少年逆反期的表现,正确的说法包括()。
A.为独立自主受阻而抗争
B.为争取平等的社会地位而抗争
C.反抗的对象具有迁移性
D.逆反期表明少年心理发展受阻
【答案】:ABC19、在MMPI-2中,新增的效度量表包括()。
A.PK量表
B.Fb量表
C.VRIN量表
D.TRIN量表
【答案】:BCD20、他人在场对利他行为往往有负面影响,是由于他人在场容易导致个体()。
A.去个性化
B.责任意识增加
C.责任分散
D.被评价焦虑升高
【答案】:AC21、男女结成夫妻关系的行为,其背后的动机主要包括()。
A.爱情
B.经济
C.繁衍
D.教育
【答案】:ABC22、关于SDS测验,正确的说法包括()。
A.临床分级应特别注重要害症状
B.SDS标准分在53分以上即可诊断为抑郁
C.除参考量表分值外,主要还应根据临床症状
D.量表总分仅能作为一项参考指标而非绝对标准
【答案】:ACD23、()属于行为治疗技术的特点。
A.注重形成靶行为的历史原因
B.用客观的操作性术语描述治疗程序
C.只以外显行为作为评价疗效的标准
D.依据实验研究,从中引申出假设和治疗技术
【答案】:BD24、对于真诚的理解,正确的包括()。
A.真诚是指咨询师把自己放在专业角色下帮助求助者
B.真诚应该实话实说、实事求是
C.表达真诚应适可而止,过度的真诚反而适得其反
D.身体姿势、目光、声音、语调都可以表达真诚
【答案】:CD25、关于FIQ,以下说法正确的包括()。
A.可以由离差智商公式计算得出
B.可以反映受测者的总体智力水平
C.是VIQ和PIQ的平均值
D.可以由全量表分通过常模转换表查出
【答案】:ABD26、关于概念,正确的说法包括()。
A.个体掌握概念的层次反映其思维发展水平
B.人工概念是人为制造的概念
C.概念的内涵越深,外延越窄
D.概念的内涵越浅,外延越窄
【答案】:ABC27、关于践行“诚信”职业范围中“尊重事实”的要求,员工要努力做到()。
A.坚持正确原则,不为个人利害关系左右
B.澄清事实,主持公道
C.主动承担,不自保推责
D.敢于在任何场合有一说一,有二说二
【答案】:ABC28、正确的咨询态度包括()。
A.尊重
B.热情
C.积极关注
D.共情
【答案】:ABCD29、少年期的情绪变化特点包括容易()
A.伤感
B.孤独
C.压抑
D.烦恼
【答案】:BCD30、加强职业道德修养的方式包括()。
A.学习职业道德规范
B.自我约束
C.以先进典型为标尺
D.慎独
【答案】:AB31、疑病神经症的特点包括()。
A.对身体过分注意
B.感觉过敏
C.疑病观念
D.强迫观念
【答案】:ABC32、贝克和雷米提出的表层错误观念包括()。
A.边缘性错误观念
B.非中心性错误观念
C.咨询师一眼就可以发现的错误观念
D.求助者对自己不适应行为的直接而具体的解释
【答案】:AD33、与失眠不符合的是()。
A.入睡并不是太困难
B.睡后总觉得不解乏
C.睡眠不安或者不深
D.觉醒期频繁或缩短
【答案】:AD34、节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在()。
A.节约使企业增强成本意识
B.节约是企业制度的重要内容
C.节约增强企业竞争力
D.节约促使企业创新技术
【答案】:ABCD35、性的需要属于()。
A.自然需要
B.生物需要
C.社会需要
D.获得性需要
【答案】:AB36、有效的咨询目标应该具备的特征包括()。
A.积极、简单的
B.双方接受的
C.具体、量化的
D.属于医学范畴的
【答案】:BC37、按皮亚杰的观点,形式运算阶段思维的主要特点包括()。
A.思维形式摆脱了具体内容的束缚
B.具体形象思维为主要形式
C.假设演绎推理能力的发展
D.抽象逻辑思维为主导形式
【答案】:AC38、根据马斯洛的需要层次理论()。
A.性的需要属于缺失性需要
B.自我实现是最高层次的需要
C.性的需要属于生长性需要
D.需要层次越低力量越强大
【答案】:ABD39、心理诊断的目标与一般性心理学研究的目标是极不相同的。一般心理学研究的目标是寻求()心理规律。
A.人类总体
B.个体一般
C.某一群体
D.个体病态
【答案】:AC40、下列说法正确的是()。
A.所有的痛觉都是内部感觉
B.痛觉不容易适应
C.所有的痛觉都是外部感觉
D.痛觉具有保护机体的作用
【答案】:BD41、社会动机的功能包括()。
A.激活功能
B.指向功能
C.维持功能
D.调节功能
【答案】:ABCD42、失败时人们往往外归因,这属于一种()。
A.自我障碍
B.自我价值保护倾向
C.动机性归因偏差
D.自我防卫
【答案】:BD43、对症状的自知是指求助者()。
A.能否提供与咨询密切联系的资料
B.能否认识到自己的心理行为异常
C.对自己心理行为异常怎样解释
D.对自己经历的重大事件怎样解释
【答案】:BC44、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是()。
A.加强道德立法
B.注重信用档案体系的建立
C.实行职业道德表现“一票否决”制
D.进行严格的岗前和岗位培训
【答案】:ABD45、针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。
A.多种情境一并处理
B.制定一个综合的焦虑等级表
C.每种情境单独处理
D.每种情境制定一个焦虑等级表
【答案】:CD46、提出心理评估报告应该做的工作包括()。
A.设计临床干预方案
B.核实各项临床资料
C.分析导致求助者心理问题的可能原因
D.评估求助者心理、生理及社会功能状态
【答案】:BCD47、对从业人员“节约资源”的基本要求包括()。
A.具备节约资源意识
B.明确节约资源责任
C.创新节约资源方法
D.获取节约资源报酬
【答案】:ABC48、广义理解心理发展包括()。
A.心理的种系发展
B.心理的种族发展
C.个体的心理发展
D.社会团体的心理发展
【答案】:ABC49、真性幻觉的特点包括()。
A.产生于主观空间
B.幻觉与相应的感觉器官相联系
C.形象清晰、生动
D.形象与客观事物不一样
【答案】:BC50、面部表情的一般规律是()。
A.害羞会脸红
B.双眉扬起是生气
C.双眉下垂是沮丧
D.眼睛斜视是敌对
【答案】:ACD51、职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括()。
A.充分信任,无需条件
B.积淀个人信誉
C.分别对待,因人制宜
D.维护职业集体的荣誉
【答案】:BD52、MMPI中,一般不做编码分析的临床量表包括()。
A.Hs
B.Hy
C.Mf
D.Si
【答案】:CD53、心理咨询案例记录可以分为()。
A.心理测量的案例记录
B.总结几次咨询情况的记录
C.每次的案例记录
D.咨询终结或中断时的记录
【答案】:BCD54、为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()
A.上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感
B.上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心
D.员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力
【答案】:BC55、小学阶段儿童学习的一般特点包括()。
A.学习是主导活动
B.学习是师生互动的过程
C.逐渐转向以掌握间接经验为主
D.学习促进儿童心理积极发展
【答案】:ABCD56、MMP!两点编码类型通常只考虑8个临床量表,一般不做编码分析的量表是()
A.Hs
B.Hy
C.Mf
D.Si
【答案】:CD57、“自动想法”的特点有()。
A.在生活事件刺激下快速出现在头脑中
B.与生活事件无关的自动化思维方法
C.一定是功能协调的
D.很可能是不现实的
【答案】:AD58、一般适应症候群包括()。多选
A.恢复阶段
B.衰竭阶段
C.搏斗阶段
D.康复阶段
【答案】:BC59、生物性压力源包括()。
A.疾病
B.睡眠剥夺
C.饥饿
D.气温变化
【答案】:ABCD60、遗忘的主要原因包括()。
A.信息错构
B.信息干扰
C.自然衰退
D.意识抑制
【答案】:BC61、SDS可以反映求助者是否具有以下()等特异性抑郁症状。
A.精神性一情感症状
B.躯体性障碍
C.精神性运动障碍
D.抑郁的心理障碍
【答案】:ABCD62、效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的是()。
A.信度
B.目的
C.功能
D.长度
【答案】:BC63、少年期记忆的特点包括()。
A.记忆广度达到顶峰
B.各种材料的记忆成绩都达到高值
C.能有效地运用各种记忆策略
D.记忆的发展进入全盛时期
【答案】:ABCD64、职业化素养中最根本的内容包括()。
A.职业道德
B.职业荣誉感
C.职业责任感
D.职业规范
【答案】:ABCD65、与心理不健康有关的人口学因素包括()。
A.文化程度
B.性格特点
C.动机水平
D.生活方式
【答案】:AD66、非智力因素包括()。
A.观察能力
B.意志品质
C.记忆能力
D.情绪情感
【答案】:BD67、下列说法中,正确的有()。
A.动机和效果一定是一致的
B.动机是在需要的基础上产生的
C.动机是人活动的内部动力
D.不同的活动可以由相同的动机引起
【答案】:BCD68、广泛性焦虑的主要特点包括()。
A.情绪脆弱
B.自主神经系统紊乱
C.无名焦虑
D.对特定对象的担心
【答案】:BC69、关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的是()。
A.心中时刻牢记操作规程
B.岗前加强操作规程演练
C.上岗时必须坚持操作规程
D.操作时要多尝试使用新方法
【答案】:ABC70、效标效度的主要评估方法包括()。
A.命中率法
B.区分法
C.相关法
D.试
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