XX部门安全管理人员安全生产责任考核（2024年3月）

XX部门安全管理人员安全生产责任考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定安全生产教育和培训计划

C.亲自处理所有安全生产事故

D.确保安全生产投入的有效实施

2.以下哪种行为不属于安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规记录

3.以下关于安全生产责任制说法正确的是：

A.安全生产责任制是生产经营单位安全生产工作的唯一制度

B.安全生产责任制是企业内部的一种管理方法，无需对外公开

C.安全生产责任制是指企业内部各级领导和员工对安全生产承担的责任

D.安全生产责任制是针对特定岗位或工种的安全生产责任规定

4.以下哪种情况不属于重大隐患？

A.重大设备故障可能引发安全事故

B.重大火灾隐患

C.重大环境污染事故隐患

D.重大自然灾害隐患

5.以下关于安全生产培训的说法，正确的是：

A.安全生产培训仅针对新员工

B.安全生产培训可以替代现场安全检查

C.安全生产培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等

D.安全生产培训不需要进行考核

6.以下关于安全生产事故报告的说法，错误的是：

A.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案

B.事故报告应当真实、准确、完整

C.事故报告应当在事故发生后24小时内上报

D.事故报告可以不公开，仅限于内部处理

7.以下哪种行为不属于安全生产检查的内容？

A.检查安全生产规章制度是否落实

B.检查设备设施是否完好

C.检查员工是否正确佩戴个人防护用品

D.检查财务报表是否准确

8.以下关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产责任追究仅限于生产经营单位内部

B.安全生产责任追究适用于所有安全生产违法行为

C.安全生产责任追究可以由生产经营单位自行决定

D.安全生产责任追究不受法律法规限制

9.以下关于安全生产标准化建设的说法，错误的是：

A.安全生产标准化建设是提高企业安全管理水平的重要手段

B.安全生产标准化建设仅适用于大型企业

C.安全生产标准化建设包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查等

D.安全生产标准化建设有助于降低事故发生率

10.以下关于安全生产文化建设说法，正确的是：

A.安全生产文化建设是企业内部的一种管理手段

B.安全生产文化建设主要针对企业高层管理人员

C.安全生产文化建设包括安全理念、安全价值观、安全行为规范等

D.安全生产文化建设与企业经济效益无关

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其职责相适应的专业知识和能力。（）

2.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

3.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

4.安全生产管理人员有权对违反安全生产法律法规的行为进行制止和纠正。（）

5.安全生产责任考核应当以安全生产法律法规和标准为依据。（）

6.生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训。（）

7.重大危险源的安全评估报告应当报安全生产监督管理部门备案。（）

8.生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。（）

9.安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全生产培训。（×）

10.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行考核，考核结果作为任职、晋升的依据之一。（）

11.安全生产管理人员对发现的安全生产违法行为，有权向安全生产监督管理部门报告或者举报。（）

12.生产经营单位应当定期组织安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。（）

13.安全生产管理人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

14.生产经营单位应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行责任追究。（）

15.安全生产管理人员应当参与企业安全生产决策，对企业的安全生产状况有知情权。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.参与事故调查处理

E.制定应急救援预案

2.生产经营单位在安全生产方面应当建立健全哪些制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.事故隐患排查治理制度

D.安全生产教育培训制度

E.安全生产投入保障制度

3.以下哪些行为可能导致重大安全生产事故？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.重大设备故障

E.重大环境污染事故

4.安全生产管理人员在以下哪些情况下有权停止作业或撤离作业场所？

A.发现直接危及人身安全的紧急情况

B.生产经营单位未采取措施消除事故隐患

C.生产经营单位未提供必要的个人防护用品

D.生产经营单位未提供安全操作规程

E.生产经营单位未进行安全生产教育和培训

5.以下哪些是安全生产管理人员在事故调查处理中应当履行的职责？

A.组织事故调查

B.收集事故相关证据

C.分析事故原因

D.提出事故处理建议

E.对事故责任进行追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产责任制中的具体职责，并说明如何确保这些职责得到有效履行。

2.结合实际案例，谈谈安全生产管理人员在事故预防与应急处理中的作用，以及如何提高其应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行设备检修时，由于操作人员未按照操作规程进行，导致设备在检修过程中发生故障，造成一名工人重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并上报了相关部门。

案例分析题：

请根据以下选项，分析该案例中企业安全生产管理存在的问题，并指出应采取的改进措施。

A.企业安全生产培训不足，操作人员安全意识淡薄。

B.企业安全生产规章制度不完善，缺乏对设备检修过程的具体规定。

C.企业安全生产检查不到位，未能及时发现设备存在的安全隐患。

D.企业应急救援预案不健全，事故发生后的处置不及时。

E.企业安全生产管理人员责任落实不到位，未能有效监督和指导现场作业。

请从上述选项中选择所有正确答案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.亲自处理所有安全生产事故

2.D.违规记录

3.C.安全生产责任制是指企业内部各级领导和员工对安全生产承担的责任

4.D.重大自然灾害隐患

5.C.安全生产培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等

6.D.事故报告可以不公开，仅限于内部处理

7.D.检查财务报表是否准确

8.B.安全生产责任追究适用于所有安全生产违法行为

9.B.安全生产标准化建设仅适用于大型企业

10.C.安全生产文化建设包括安全理念、安全价值观、安全行为规范等

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员应当具备与其职责相适应的专业知识和能力。

2.×生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

3.√生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

4.√安全生产管理人员有权对违反安全生产法律法规的行为进行制止和纠正。

5.√安全生产责任考核应当以安全生产法律法规和标准为依据。

6.√生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训。

7.√重大危险源的安全评估报告应当报安全生产监督管理部门备案。

8.√生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

9.×安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全生产培训。

10.√生产经营单位应当对安全生产管理人员进行考核，考核结果作为任职、晋升的依据之一。

11.√安全生产管理人员对发现的安全生产违法行为，有权向安全生产监督管理部门报告或者举报。

12.√生产经营单位应当定期组织安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

13.√安全生产管理人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

14.√安全生产管理人员应当参与企业安全生产决策，对企业的安全生产状况有知情权。

15.√安全生产文化建设包括安全理念、安全价值观、安全行为规范等。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.参与事故调查处理

E.制定应急救援预案

2.ABCDE

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.事故隐患排查治理制度

D.安全生产教育培训制度

E.安全生产投入保障制度

3.ABCDE

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.重大设备故障

E.重大环境污染事故

4.ABCD

A.发现直接危及人身安全的紧急情况

B.生产经营单位未采取措施消除事故隐患

C.生产经营单位未提供必要的个人防护用品

D.生产经营单位未提供安全操作规程

E.生产经营单位未进行安全生产教育和培训（选项E错误，应为未提供必要的安全教育培训）

5.ABCDE

A.组织事故调查

B.收集事故相关证据

C.分析事故原因

D.提出事故处理建议

E.对事故责任进行追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任制中的具体职责包括：

组织和实施企业的安全生产规章制度，确保其得到有效执行。

定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

对从业人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

制定并实施应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。

监督和指导现场作业，确保作业安全。

向上级报告安全生产状况，提出改进建议。

为确保这些职责得到有效履行，可以采取以下措施：

建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理人员的职责和权限。

定期对安全生产管理人员进行培训，提高其专业知识和能力。

加强对安全生产工作的监督和考核，确保安全生产责任落实到位。

建立信息反馈机制，及时了解安全生产状况，调整管理策略。

鼓励员工参与安全生产管理，形成全员参与的良好氛围。

2.答案：

安全生产管理人员在事故预防与应急处理中的作用主要体现在以下几个方面：

事故预防：通过日常的安全检查、隐患排查、安全教育和培训等工作，预防事故的发生。

应急处理：在事故发生时，能够迅速启动应急预案，组织救援，减少事故损失。

提高安全生产管理人员应对突发事件的能力，可以采取以下措施：

定期组织应急演练，提高管理人员和员工的应急响应能力。

加强安全生产管理人员的应急处理技能培训，使其熟悉应急预案的执行流程。

建立健全应急物资储备和救援队伍，确保在紧急情况下能够迅速投入救援工作。

加强与外部救援机构的合作，提高事故救援的效率。

不断总结和分析事故案例，从中吸取教训，改进应急处理措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析：

根据提供的案例背景，以下是对企业安全生产管理存在的问题和应采取的改进措施的分析：

存在的问题：

A.企业安全生产培训不足，操作人员安全意识淡薄。案例中提到操作人员未按照操作规程进行，这可能是因为他们缺乏必要的安全生产培训和安全意识。

B.企业安全生产规章制度不完善，缺乏对设备检修过程的具体规定。案例中设备在检修过程中发生故障，可能是因为缺乏详细的检修规程和操作指导。

C.企业安全生产检查不到位，未能及时发现设备存在的安全隐患。事故发生前未能发现设备故障的隐患，表明检查工作存在疏漏。

D.企业应急救援预案不健全，事故发生后的处置不及时。事故发生后企业能够立即启动应急预案，但若预案不够完善，可能影响救援效率和效果。

E.企业安全生产管理人员责任落实不到位，未能有效监督和指导现