XX公司安全生产管理人员能力考核（2024年11月）

XX公司安全生产管理人员能力考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.定期研究安全生产状况

C.亲自执行所有安全生产操作

D.保障安全生产投入的有效实施

2.以下哪项措施不属于预防火灾发生的有效手段？

A.定期检查消防设施

B.加强员工消防安全教育

C.在易燃易爆区域使用明火

D.安装烟雾报警器和自动喷水灭火系统

3.下列关于有限空间作业的安全管理，错误的是：

A.作业前必须进行风险评估

B.作业时必须有专人监护

C.作业结束后必须进行通风检测

D.作业人员可以穿戴普通工作服进入有限空间

4.在进行高空作业时，以下哪项防护措施是错误的？

A.使用安全带

B.使用安全绳

C.使用脚手架

D.在无安全措施的情况下进行作业

5.关于个人防护用品的正确使用，以下哪项说法是错误的？

A.正确佩戴安全帽

B.佩戴不符合标准的防护眼镜

C.使用符合规定的防护手套

D.使用安全鞋

6.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主

B.治理为辅

C.集中整治

D.逐步改善

7.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.工作场所地面湿滑

B.电气设备漏电

C.机械设备未进行定期维护

D.员工未经过安全培训

8.在进行危险化学品安全管理时，以下哪项措施是错误的？

A.严格执行危险化学品储存管理制度

B.使用符合规定的储存设施

C.在储存区域吸烟

D.定期检查储存设施的密封性

9.关于安全生产教育培训，以下哪项说法是错误的？

A.新员工必须经过岗前安全教育培训

B.生产经营单位应建立安全生产教育培训档案

C.安全生产教育培训可以委托第三方机构进行

D.安全生产教育培训内容应与岗位实际操作紧密结合

10.以下哪项不属于安全生产应急预案的内容？

A.事故风险分析

B.事故报告程序

C.事故应急响应措施

D.员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但不包括安全生产投入的决策。（×）

2.安全生产管理人员应当具备与其所负责的工作相适应的安全生产知识和能力。（√）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

4.安全生产事故隐患排查治理应当实行“谁检查、谁负责”的原则。（√）

5.有限空间作业必须配备专业的通风设备，但不需要进行气体检测。（×）

6.高空作业人员必须穿戴符合国家标准的安全带，并且必须系好。（√）

7.个人防护用品应当定期检查，但不需要进行更换。（×）

8.安全生产事故隐患整改完成后，不需要进行验收。（×）

9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（√）

10.危险化学品储存区域应当设置明显的安全警示标志，并禁止无关人员进入。（√）

11.安全生产管理人员应当定期参加安全生产知识更新培训，提高自身的安全管理能力。（√）

12.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（√）

13.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（√）

14.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。（√）

15.安全生产管理人员应当及时了解和掌握国家和地方安全生产法律法规的最新动态。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于生产经营单位安全生产责任制的内容？

A.明确各级管理人员的安全责任

B.建立安全生产目标管理制度

C.制定安全生产规章制度

D.定期开展安全生产检查

E.建立安全生产教育培训制度

2.下列哪些措施有助于提高员工的安全意识？

A.定期进行安全生产教育培训

B.设立安全生产奖励机制

C.开展安全生产知识竞赛

D.在工作场所设置安全警示标志

E.鼓励员工提出安全改进建议

3.在有限空间作业中，以下哪些是必须采取的安全措施？

A.作业前进行风险评估

B.佩戴必要的个人防护装备

C.确保通风良好

D.配备专业救援人员

E.作业现场不得使用明火

4.以下哪些情况可能导致安全生产事故？

A.设备设施存在缺陷

B.人员操作失误

C.安全生产责任制不落实

D.安全防护措施不到位

E.环境因素变化

5.生产经营单位应当如何确保安全生产投入的有效实施？

A.制定安全生产投入计划

B.明确安全生产投入的使用范围

C.定期对安全生产投入进行审计

D.加强对安全生产资金的监管

E.将安全生产投入纳入年度预算

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责。

2.请列举至少三种提高工贸企业安全生产管理水平的方法，并简要说明其具体实施步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全生产事故。事故发生后，公司进行了初步调查，发现设备在连续运行一段时间后突然发生故障，导致一名操作人员受伤。以下是事故调查报告的部分内容：

事故调查报告摘要：

1.事故发生前，设备运行超过预定维护周期，未进行定期保养。

2.事故发生时，操作人员未佩戴必要的安全防护装备。

3.事故发生后，公司及时采取了应急措施，并将伤员送往医院救治。

案例分析题：

1.根据以上案例，分析可能导致此次事故的主要原因。

2.针对此次事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

3.如何评估和改进公司现有的安全生产管理体系，以降低未来事故发生的风险？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.亲自执行所有安全生产操作

2.C.在易燃易爆区域使用明火

3.D.作业人员可以穿戴普通工作服进入有限空间

4.D.在无安全措施的情况下进行作业

5.B.佩戴不符合标准的防护眼镜

6.D.逐步改善

7.D.员工未经过安全培训

8.C.在储存区域吸烟

9.C.安全生产教育培训可以委托第三方机构进行

10.D.员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括安全生产投入的决策。

2.√安全生产管理人员应当具备与其所负责的工作相适应的安全生产知识和能力。

3.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

4.√安全生产事故隐患排查治理应当实行“谁检查、谁负责”的原则。

5.×有限空间作业必须配备专业的通风设备，并且必须进行气体检测。

6.√高空作业人员必须穿戴符合国家标准的安全带，并且必须系好。

7.×个人防护用品应当定期检查，并根据检查结果进行更换。

8.×安全生产事故隐患整改完成后，必须进行验收。

9.√生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

10.√危险化学品储存区域应当设置明显的安全警示标志，并禁止无关人员进入。

11.√安全生产管理人员应当定期参加安全生产知识更新培训，提高自身的安全管理能力。

12.√生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

13.√安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

14.√生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。

15.√安全生产管理人员应当及时了解和掌握国家和地方安全生产法律法规的最新动态。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级管理人员的安全责任

B.建立安全生产目标管理制度

C.制定安全生产规章制度

D.定期开展安全生产检查

E.建立安全生产教育培训制度

2.A.定期进行安全生产教育培训

B.设立安全生产奖励机制

C.开展安全生产知识竞赛

D.在工作场所设置安全警示标志

E.鼓励员工提出安全改进建议

3.A.作业前进行风险评估

B.佩戴必要的个人防护装备

C.确保通风良好

D.配备专业救援人员

E.作业现场不得使用明火

4.A.设备设施存在缺陷

B.人员操作失误

C.安全生产责任制不落实

D.安全防护措施不到位

E.环境因素变化

5.A.制定安全生产投入计划

B.明确安全生产投入的使用范围

C.定期对安全生产投入进行审计

D.加强对安全生产资金的监管

E.将安全生产投入纳入年度预算

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责包括：

组织实施事故隐患排查工作，制定排查计划和方法；

负责对生产场所、设备设施、作业环境等进行全面检查，及时发现和识别事故隐患；

对检查中发现的事故隐患进行分类、评估和分级，制定整改措施；

跟踪督促事故隐患的整改工作，确保整改措施落实到位；

对整改后的隐患进行复查，验证整改效果；

建立事故隐患排查治理档案，记录排查、整改和复查的过程；

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；

定期向生产经营单位负责人报告事故隐患排查治理情况；

参与安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理水平的方法及实施步骤如下：

方法一：建立安全生产责任制

步骤：明确各级管理人员和员工的安全责任，制定责任清单，定期进行责任考核。

方法二：加强安全教育培训

步骤：制定培训计划，对新员工进行岗前培训，对现有员工进行定期安全教育和技能培训。

方法三：完善安全管理制度

步骤：根据国家和地方安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定和完善安全生产管理制度。

方法四：实施安全检查和隐患排查

步骤：定期进行安全检查，建立隐患排查治理机制，确保及时发现和消除安全隐患。

方法五：使用先进的安全技术和管理方法

步骤：引进和推广先进的安全技术，采用现代化的安全管理方法，提高安全生产水平。

方法六：加强应急管理

步骤：制定应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

可能导致此次事故的主要原因包括：

设备维护不当：设备超过预定维护周期未进行保养，导致设备故障。

安全防护措施缺失：操作人员未佩戴必要的安全防护装备，增加了受伤风险。

安全管理制度不完善：可能存在对设备维护和操作的安全管理流程不够严格，未对员工进行充分的安全培训。

监督检查不到位：可能存在对设备运行状态的监督检查不足，未能及时发现设备潜在的问题。

应急预案不完善：在事故发生时，可能未能立即启动应急预案，导致应急处置不及时。

2.答案：

改进措施：

定期维护保养设备：建立设备维护保养制度，确保设备在良好状态下运行。

强化安全培训：对所有员工进行安全操作规程和防护装备使用培训，提高员工的安全意识。

完善安全管理制度：加强对设备维护和操作的安全管理，制定明确的操作规程和安全操作流程