餐饮行业VIP会员权益管理细则_第1页
餐饮行业VIP会员权益管理细则_第2页
餐饮行业VIP会员权益管理细则_第3页
餐饮行业VIP会员权益管理细则_第4页
餐饮行业VIP会员权益管理细则_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐饮行业VIP会员权益管理细则一、总则为规范餐饮企业VIP会员权益管理,提升会员服务体验与品牌忠诚度,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,结合餐饮行业服务特性制定本细则。本细则适用于[企业名称/品牌]旗下各餐饮门店及关联服务场景的VIP会员权益管理,旨在通过清晰的权益界定、规范的使用规则,实现企业与会员的价值共赢。管理遵循四大原则:公平公正(权益标准公开透明,等级评定依据客观数据)、权益清晰(内容、条件、限制条款无歧义)、动态优化(结合市场反馈定期调整体系)、合规合法(设计与执行符合法规及行业规范)。二、会员等级体系(一)等级划分根据会员消费贡献度与品牌互动深度,将VIP会员划分为银卡会员、金卡会员、黑卡会员三个等级(企业可依品牌定位调整等级名称或数量)。等级评定以自然年度为周期,基于消费金额、频次、积分累计等维度综合判定。(二)等级准入标准银卡会员:注册成为会员且自然年度内累计消费满五千元(或消费频次达十次),自动升级为银卡会员。金卡会员:银卡会员自然年度内累计消费满一万元(或消费频次达二十次),或通过品牌活动、邀请制成为金卡会员。黑卡会员:金卡会员自然年度内累计消费满三万元(或消费频次达三十次),或为品牌战略客户、高净值用户,经企业审核后纳入黑卡体系。(三)等级升降级规则升级:会员在自然年度内满足更高等级准入标准时,次月初自动升级,新权益即时生效。保级:会员需在自然年度内满足对应等级最低消费要求(银卡五千元、金卡一万元、黑卡三万元),否则次年初自动降级至符合其消费贡献的等级。降级:降级后权益同步调整,企业将通过短信、APP推送等方式告知会员。三、核心权益内容(一)消费优惠类权益1.折扣权益:银卡会员享正价菜品9.5折优惠,金卡会员享9折,黑卡会员享8.8折(酒水、特价菜、外送服务费等特殊品类除外,具体以门店公示为准)。2.积分权益:会员每消费1元可累计1积分(特殊活动期间积分倍数另行通知),积分可兑换菜品、饮品、折扣券或合作品牌权益(如酒店住宿券、电影票等)。积分有效期为自获得之日起12个月,逾期自动清零。(二)专属服务类权益1.预订优先权:黑卡会员可预订7天内的包厢或热门时段,金卡会员可预订5天内,银卡会员可预订3天内(法定节假日、特殊活动日预订规则以门店公告为准)。2.个性化服务:会员生日当月可获赠生日礼遇(如定制菜品、8折生日券);企业将根据会员历史消费偏好(如口味、忌口)提供个性化菜单推荐或服务。3.到店礼遇:黑卡会员到店可享免费餐前饮品、餐后甜点;金卡会员享免费餐前饮品;银卡会员享消费满额赠小吃(具体以门店实际提供为准)。4.外送服务:黑卡会员享外送免配送费、优先配送(30分钟内出餐,配送时效较普通订单缩短20%);金卡会员享免配送费;银卡会员享满额免配送费。(三)特殊权益类1.线下活动参与权:黑卡会员每年可受邀参加2次品牌专属活动(如新品品鉴会、厨艺体验课);金卡会员每年1次;银卡会员可通过积分兑换活动参与资格。2.异业联盟权益:会员可凭VIP卡享受企业合作商家的优惠(如合作酒店住房折扣、影院购票优惠),具体合作品牌及权益以企业公示为准。四、权益使用规则(一)权益激活与绑定会员注册并完成实名认证后,权益自动激活。实体卡会员需到店绑定卡号,电子卡会员通过企业APP、小程序即可直接使用权益。(二)使用限制1.权益叠加:折扣权益与积分权益可同时使用,但折扣权益不可与其他满减、团购券等优惠叠加(特殊活动除外)。2.权益转让:会员权益仅限本人使用,如需转让(如生日券转赠好友),需通过企业指定渠道(如APP转赠功能)操作,且转赠后原权益失效。3.有效期管理:权益(如折扣券、活动券)均标注有效期限,过期自动失效,不予补发或延期(因企业系统故障导致的权益失效,经核实后可酌情恢复)。(三)核销流程1.到店消费:会员到店出示电子卡或实体卡,由门店工作人员扫码/刷卡核销权益。2.外送消费:通过企业外送平台下单时,系统自动识别会员等级并生效对应权益(如免配送费)。3.活动参与:线下活动需提前通过APP/小程序报名,现场出示会员凭证核销参与资格。五、会员信息与权益管理(一)信息维护会员可通过企业APP、小程序或门店前台更新个人信息(如联系方式、口味偏好)。企业对会员信息严格保密,仅用于权益服务与合规营销,未经会员同意不得向第三方披露。(二)权益调整1.调整通知:企业因战略调整、成本优化等原因需变更权益时,将提前30天通过短信、APP推送、门店公告等方式告知会员,同时提供过渡期方案(如老会员保留原权益至自然年度结束)。2.调整原则:权益调整以“保障核心价值、提升服务体验”为导向,重大权益缩减需与会员代表协商并公示调整理由。(三)权益终止与恢复1.注销:会员可通过APP或门店申请注销账号,注销后所有未使用权益自动失效,积分清零,且6个月内不可重新注册。2.冻结与解冻:会员存在违规使用权益(如倒卖折扣券、虚假消费刷积分)时,企业有权冻结其账号及权益,经调查核实后,视情节轻重决定解冻或永久注销。六、争议与投诉处理(一)投诉渠道会员可通过以下渠道反馈权益相关问题:线上:企业APP“意见反馈”模块、官方公众号留言(留言格式:会员号+问题描述);线下:门店服务台领取《投诉登记表》填写,或联系门店店长现场沟通。(二)处理流程1.受理时限:企业在收到投诉后24小时内响应,告知会员受理情况。2.调查与反馈:客服团队联合门店/业务部门调查核实,3-5个工作日内向会员反馈处理结果(如权益补发、补偿方案、违规处罚说明等)。3.争议解决:若会员对处理结果不满,可通过消费者协会调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。七、附则1.本细则由[企业名称]会员服务部负责解释,未尽事宜可通过企业APP“在线客服”或门店服务台咨询。2.本细则自[发布日期]起试行,试行期为1年,企业将根据试行效果

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论