补偿金合同范本

补偿金合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间为甲方做出了一定贡献，现经双方友好协商，就甲方给予乙方补偿金事宜达成如下协议：一、补偿金的性质及目的本补偿金是基于乙方在甲方工作期间的综合表现以及甲方对乙方过往贡献的认可，旨在对乙方离职后给予一定的经济补偿和保障，以维护双方的合法权益，确保劳动关系的平稳解除。二、补偿金的标的物或服务具体描述（一）经济补偿金1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）。该款项为一次性支付，涵盖乙方在甲方工作期间的各项权益补偿，包括但不限于未休年假补偿、加班工资差额（如有）、法定节假日加班补偿等。2.支付方式：甲方应在本合同签订后的个工作日内，将经济补偿金以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（二）其他可能涉及的补偿或服务（如有）[此处根据实际情况详细描述，例如：若存在竞业限制补偿，需明确竞业限制的期限、范围、补偿标准及支付方式等；若有培训服务补偿，需说明培训的内容、时长、费用分摊等情况]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行相关义务，包括但不限于提供真实有效的个人信息、遵守竞业限制约定（如有）等。在乙方违反本合同约定时，有权根据合同约定及相关法律法规要求乙方承担违约责任。2.义务按照本合同约定的时间和方式向乙方支付补偿金。向乙方提供与补偿金相关的必要文件和说明，确保乙方清楚了解补偿金的构成和支付情况。协助乙方办理与离职相关的手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保和公积金减员手续等，确保乙方离职手续的顺利办理。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得甲方支付的补偿金。有权要求甲方按照法律法规和合同约定履行相关义务，保障乙方的合法权益。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，确保甲方能够顺利支付补偿金并办理相关手续。在离职后，遵守法律法规及本合同约定的各项义务，包括但不限于保密义务、竞业限制义务（如有）等。积极配合甲方办理离职相关手续，如提交离职申请、归还公司财物等，确保离职流程的顺利进行。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式向乙方支付补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方一次性支付全部补偿金及违约金。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额以乙方实际损失为准。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假个人信息或违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金，并按照补偿金总额的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反竞业限制约定（如有），应按照竞业限制补偿金总额的倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制补偿金。同时，乙方应立即停止违约行为，采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。五、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起日内，双方应积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更协议或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，若出现法律法规规定的可以解除合同的情形，双方应按照法律法规的规定办理合同解除手续。（三）通知与送达双方在本合同中填写的联系地址和联系电话为双方送达各类通知、文件的有效地址。任何一方变更联系地址或联系电话的，应在变更后日内书面通知对方。否则，因未及时通知导致的一切后果由变更方承担。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（