财务就业协议书

财务就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将完成学业并寻求财务领域的就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任财务岗位工作，具体岗位名称为[具体财务岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：负责公司日常财务核算工作，包括账务处理、凭证制作、报表编制等；协助财务经理进行财务预算编制、执行和监控，提供财务分析报告；负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作，确保公司税务合规；参与公司财务制度的制定和完善，协助建立健全内部控制体系；负责财务档案的整理、归档和保管工作；完成领导交办的其他与财务相关的工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件；按照约定向乙方支付劳动报酬；在乙方毕业并符合甲方录用条件后，及时与乙方签订正式劳动合同；为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动报酬；有权享受甲方提供的职业培训和发展机会；在符合甲方规定的情况下，有权提出辞职或解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和财务信息；认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务；积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平；在本协议有效期内，不得与其他单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的工作；乙方应确保其向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规和公司薪酬制度，向乙方支付实习期间的劳动报酬。实习期间乙方的月工资为[具体金额]元，支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]支付]。乙方毕业并正式入职后，甲方将根据乙方的工作岗位、工作业绩和公司薪酬体系确定其正式工资待遇，工资水平不低于同行业同岗位平均水平，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。2.福利待遇乙方在实习期间，可享受甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。乙方正式入职后，可享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及公司的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。六、保密条款及竞业限制1.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。2.竞业限制在本协议有效期内及乙方离职后[具体竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的[具体比例]。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应责任，并支付乙方因此遭受的损失。若甲方违反本协议约定，提前解除本协议或未按照约定与乙方签订正式劳动合同，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除本协议等处理措施。如果乙方违反保密条款或竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲