教师公招协议书

教师公招协议书甲方（招聘方）：名称：[具体招聘单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟通过公开招聘方式选拔教师，乙方有意应聘相关岗位，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方教师公招事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲方为满足教育教学工作需求，面向社会公开招聘教师，乙方符合甲方招聘岗位要求，双方就乙方参与招聘流程及后续相关事宜签订本协议，以明确双方权利义务，确保招聘工作顺利进行，保障双方合法权益。二、招聘岗位及要求1.招聘岗位：[具体学科及年级教师岗位名称]2.岗位要求具备相应学科及学段的教师资格证书，证书编号为：[教师资格证书编号]。学历要求：[具体学历层次，如本科及以上学历]，毕业于[毕业院校名称]，所学专业为[专业名称]。具有[X]年以上相关教学工作经验，熟悉[相关教学大纲及课程标准]，具备良好的教学能力和教育素养。具备良好的师德师风，无违法违纪行为记录。三、招聘流程及安排1.报名阶段乙方应在甲方规定的报名时间内，通过[指定报名方式，如网络报名平台或现场报名地点]提交报名材料，包括但不限于个人简历、学历证书、教师资格证书、工作经历证明等相关证明材料的原件及复印件。乙方保证所提交的报名材料真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权取消乙方的应聘资格，并追究乙方相应法律责任。2.资格审查甲方将对乙方提交的报名材料进行资格审查，审查时间为[具体审查期限]。如乙方符合招聘岗位要求，甲方将通知乙方进入下一环节；如乙方不符合要求，甲方将书面通知乙方并说明理由。3.考试环节考试分为笔试和面试两个部分。笔试：笔试时间为[具体笔试日期]，考试内容包括教育综合知识、学科专业知识等，满分为[具体分值]。面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试人员名单，面试时间为[具体面试日期]，面试形式为[说课、试讲、结构化面试等具体形式]，满分为[具体分值]。考试总成绩按照笔试成绩占[X]%、面试成绩占[X]%的比例计算。4.体检与考察根据考试总成绩，按照招聘岗位人数[X]的比例确定进入体检和考察环节的人员名单。体检：体检标准参照[国家或地方相关体检标准]执行，体检费用由乙方自行承担。如乙方体检不合格，甲方有权取消其聘用资格。考察：甲方将对乙方的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察内容包括但不限于查阅档案、走访原工作单位、征求意见等。如乙方考察不合格，甲方有权取消其聘用资格。5.公示与聘用甲方将根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在[指定网站或公示栏]进行公示，公示期为[具体公示期限]。公示无异议后，甲方将与乙方签订聘用合同，办理相关聘用手续。聘用合同期限为[具体合同期限]，试用期为[具体试用期期限]。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据招聘岗位要求，对乙方的报名材料进行资格审查，决定乙方是否进入下一招聘环节。有权组织实施招聘考试，确定考试内容、形式、时间和地点等，并根据考试成绩、体检结果和考察情况，决定是否聘用乙方。有权要求乙方提供与招聘相关的证明材料，并对材料的真实性进行核实。2.义务按照本协议约定的招聘流程和时间安排，组织开展教师公招工作，确保招聘工作的公平、公正、公开。为乙方提供必要的考试信息和指导，解答乙方在招聘过程中的疑问。对乙方的个人信息和报名材料予以保密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。在聘用乙方后，按照国家法律法规和学校相关规定，为乙方提供相应的工作岗位、工作条件和薪酬待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方教师公招的相关信息，包括招聘岗位要求、招聘流程、考试内容等。有权按照本协议约定的招聘流程，参加甲方组织的各项招聘环节，包括报名、资格审查、考试、体检和考察等。如乙方在招聘过程中认为甲方存在违规操作或侵犯其合法权益的行为，有权向甲方提出异议或向相关部门投诉。2.义务按照甲方规定的报名时间和方式，提交真实、准确、完整的报名材料，并保证所提供的材料符合招聘岗位要求。按时参加甲方组织的各项招聘环节，遵守考试纪律和相关规定，诚信考试。如乙方违反考试纪律或相关规定，甲方有权取消其应聘资格。配合甲方进行资格审查、体检和考察等工作，如实提供相关信息和材料。在招聘过程中，如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方被聘用后，甲方将按照国家法律法规和学校相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬标准为[月工资金额或年薪金额]，工资发放方式为[具体发放方式，如按月发放]。乙方享有与甲方其他同类岗位教师同等的绩效奖金分配权利，绩效奖金根据乙方的工作业绩、教学质量等考核结果发放。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，具体休假待遇按照国家法律法规和学校相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方提升专业素养和教学能力。六、服务期限及违约责任（一）服务期限乙方应在甲方聘用岗位上服务满[具体服务期限]年，服务期限自乙方与甲方签订聘用合同之日起计算。（二）违约责任1.乙方违约责任如乙方在服务期限内未经甲方书面同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。乙方离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的教学工作延误等损失。如乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或招聘相关信息，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方未能按时参加招聘环节或未能被聘用，甲方应承担乙方因此遭受的直接损失，包括但不限于乙方为参加招聘所支付的交通、住宿等费用。如甲方未按照本协议约定为乙方提供薪酬待遇、工作条件或其他福利待遇，乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未履行部分金额的[X]%。七、保密条款1.双方应对在招聘过程中知悉的对方商业秘密、个人信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方