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文档简介
职工清退协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(职工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方处工作,现因[具体清退原因],经双方友好协商,就乙方清退事宜达成如下协议:一、清退事项概述1.乙方确认其在甲方处的工作岗位为[具体岗位名称],工作期限自[入职日期]起至[清退日期]止。2.双方一致同意,甲方对乙方进行清退处理,乙方应于本协议签订之日起[X]个工作日内办理完毕离职相关手续。二(一)、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。有权根据法律法规及公司规定,对乙方的工作表现及离职事项进行审查和处理。2.义务按照法律法规及本协议约定,向乙方支付清退相关费用,包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。在乙方办理完离职手续后,为乙方出具解除劳动关系证明。协助乙方办理社会保险减员等相关手续。二(二)、乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付清退相关费用。有权要求甲方在办理完离职手续后出具解除劳动关系证明。2.义务按照甲方要求,在规定时间内办理完毕工作交接手续,包括但不限于将工作资料、文件、设备等交接给甲方指定人员,并确保交接内容完整、准确。归还甲方提供的财物,包括但不限于办公用品、工作证件、门禁卡等,如有遗失或损坏,应照价赔偿。保守甲方商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。配合甲方完成离职审计等相关工作,如实提供相关信息和资料。三、清退费用及支付方式1.工资结算甲方应向乙方支付截至清退日期的工资,工资计算标准为[月工资标准/日工资标准],经核算,乙方应得工资为人民币[X]元。甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内将上述工资支付至乙方指定银行账户。2.奖金支付根据甲方奖金发放规定及乙方工作表现,甲方应向乙方支付奖金人民币[X]元。该奖金的支付条件为乙方在离职前未出现违反甲方规章制度、给甲方造成损失等违约行为。如乙方存在违约行为,甲方有权扣除相应奖金。甲方应在乙方办理完离职手续且满足奖金支付条件后的[X]个工作日内将奖金支付至乙方指定银行账户。3.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定,因甲方清退乙方,甲方应向乙方支付经济补偿。经计算,经济补偿金额为人民币[X]元。经济补偿的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资,计算年限按照乙方在甲方的工作年限确定,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资作为经济补偿。甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内将经济补偿支付至乙方指定银行账户。四、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,与甲方指定的交接人员办理工作交接手续。交接内容包括但不限于:未完成的工作任务及进展情况,提供详细的工作记录和说明。工作中使用的文件、资料、档案等,按照类别和时间顺序进行整理和交接,并确保资料的完整性和准确性。负责的客户信息、业务联系人信息等,包括客户名称、联系方式、业务往来情况等,同时说明正在跟进的业务项目及进展阶段。工作中使用的设备、工具、办公用品等,进行逐一清点和交接,如有损坏或遗失,应注明原因并承担相应责任。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接,并核对交接内容。交接完成后,双方应在工作交接清单上签字确认。工作交接清单一式两份,甲乙双方各执一份。五、保密条款1.乙方承诺,在离职后[X]年内,严格遵守甲方的保密规定,不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等机密信息。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、客户名单、价格体系、财务数据等;技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等;财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算计划、成本核算等;客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、业务需求等。3.如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付清退费用或协助乙方办理相关手续,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部清退费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或归还公司财物,每逾期一日,应按照应归还财物价值的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权扣除乙方相应的清退费用,并要求乙方继续履行交接义务。3.若乙方违反保密条款,除按照保密条款约定承担违约责任外,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的全部清退费用。4.如一方违反本协议其他条款约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份甲乙双方
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