高原作业职业健康安全操作规程模版_第1页
高原作业职业健康安全操作规程模版_第2页
高原作业职业健康安全操作规程模版_第3页
高原作业职业健康安全操作规程模版_第4页
高原作业职业健康安全操作规程模版_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高原作业职业健康安全操作规程模版一、适用范围与基本要求(一)适用范围本规程适用于所有在海拔3000米以上高原地区从事各类作业的人员及相关单位。涵盖的作业类型包括但不限于矿业开采、建筑施工、电力设施维护、野外科学考察等。(二)基本要求1.所有参与高原作业的人员必须接受专业的高原适应培训,了解高原环境特点、可能出现的健康问题及应对措施。培训内容需经相关部门审核通过,培训时间不少于[X]小时。2.作业单位应建立完善的职业健康安全管理体系,配备专业的安全管理人员和医疗人员,定期对作业人员进行健康检查和安全培训。3.作业现场应配备必要的应急救援设备和物资,如氧气瓶、急救药品、担架等,并确保其处于完好可用状态。二、作业前准备(一)人员健康评估1.所有参与高原作业的人员在作业前必须进行全面的身体检查,包括心肺功能、血常规、血压等项目。检查结果需由专业医生出具评估报告,确认其身体状况适合高原作业。2.对于患有心脑血管疾病、呼吸系统疾病、高血压、糖尿病等慢性疾病的人员,不得安排其进入高原作业。3.作业人员应根据自身身体状况合理安排作业强度和时间,避免过度劳累。(二)物资准备1.防护用品为作业人员配备合适的防护用品,如防寒服、防风帽、太阳镜、防晒霜、防滑鞋等。防寒服应具备良好的保暖性能,能抵御高原低温环境;太阳镜应能有效阻挡紫外线,防止雪盲症。防护用品的质量应符合相关标准要求,作业单位应定期对防护用品进行检查和更换。2.生活物资准备充足的饮用水、食品和燃料。饮用水应符合卫生标准,食品应富含高热量、高蛋白和维生素,以满足作业人员在高原环境下的能量需求。燃料应确保足够的供应,以满足取暖、做饭等生活需求。3.应急物资配备足够数量的氧气瓶、急救药品和医疗设备。氧气瓶的储量应根据作业人数和作业时间合理确定,确保在紧急情况下能够满足人员的吸氧需求。急救药品应包括治疗高原反应、感冒、腹泻、外伤等常见疾病的药物,医疗设备应包括体温计、血压计、听诊器等基本设备。(三)设备检查与维护1.对作业所需的机械设备、电气设备等进行全面检查和维护,确保其性能良好、运行正常。检查内容包括设备的外观、结构、传动部件、电气系统等。2.对设备的安全防护装置进行检查,确保其齐全、有效。如起重机的限位器、制动器,电气设备的接地装置等。3.对设备进行试运行,观察其运行状况,及时发现并排除潜在的安全隐患。(四)环境勘察1.作业前应对作业现场的地形、地貌、气象等环境因素进行详细勘察,了解作业区域的地质条件、气候特点、交通状况等信息。2.根据勘察结果制定相应的作业方案和安全措施,如在容易发生泥石流、滑坡等地质灾害的区域设置警示标志,采取防护措施。3.与当地气象部门建立联系,及时获取作业区域的气象预报信息,以便在恶劣天气来临前采取相应的防范措施。三、高原适应期管理(一)缓慢上升海拔1.作业人员进入高原地区时,应采取缓慢上升海拔的方式,避免快速登高导致急性高原病的发生。一般来说,每天上升的海拔高度不宜超过300500米。2.在上升过程中应安排适当的休息时间,让身体有足够的时间适应高原环境。休息时间应根据上升的海拔高度和个人身体状况合理确定。(二)健康监测1.在适应期内,作业人员应每天进行自我健康监测,记录自己的身体状况,如头痛、头晕、心慌、气短、恶心、呕吐等症状。2.作业单位应安排医疗人员定期对作业人员进行健康检查,测量血压、心率、血氧饱和度等指标,及时发现并处理潜在的健康问题。3.对于出现高原反应症状的人员,应根据症状的严重程度采取相应的治疗措施。轻度症状可通过休息、吸氧等方式缓解,严重症状应及时送往医院治疗。(三)生活管理1.适应期内作业人员应保持充足的睡眠,每天睡眠时间不少于78小时。睡眠环境应保持安静、温暖、通风良好。2.合理安排饮食,避免暴饮暴食,多吃蔬菜水果,保持大便通畅。饮食应遵循少食多餐的原则,减轻肠胃负担。3.避免剧烈运动和过度劳累,可进行适当的轻度活动,如散步、太极拳等,以促进身体的适应过程。四、作业过程中的安全操作(一)高处作业安全1.高处作业人员必须系好安全带,安全带应高挂低用,固定在牢固可靠的地方。在进行高处作业前,应检查安全带的质量和连接情况,确保其安全可靠。2.高处作业平台应牢固可靠,周围应设置防护栏杆和安全网。防护栏杆的高度应不低于1.2米,安全网应符合相关标准要求。3.在高处作业时,应设置专人进行监护,严禁上下抛掷工具和材料。如需传递工具和材料,应使用绳索或吊篮等工具。(二)电气作业安全1.电气作业人员必须持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。在进行电气作业前,应穿戴好绝缘防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋等。2.对电气设备进行检修、维护时,应先切断电源,并在电源开关处悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示标志。3.电气设备的安装、接线应符合电气安装规范要求,确保电气设备的接地良好。定期对电气设备进行绝缘检测,发现问题及时处理。(三)动火作业安全1.在高原地区进行动火作业时,应严格执行动火审批制度。动火作业前,应清理作业现场周围的易燃物,配备灭火器材,并采取相应的防火措施。2.动火作业人员应具备相应的资质,熟悉动火作业的安全操作规程。在动火过程中,应设专人进行监护,确保动火作业的安全。3.动火作业结束后,应及时清理现场,检查有无残留火种,确认安全后方可离开。(四)机械作业安全1.机械作业人员应严格遵守操作规程,熟悉机械设备的性能和操作方法。在操作机械设备前,应进行检查和试运行,确保设备正常运行。2.机械设备的安全防护装置应齐全、有效,不得随意拆除或损坏。在机械设备运行过程中,不得进行检修、维护等操作。3.定期对机械设备进行保养和维护,及时更换磨损的零部件,确保机械设备的性能良好。(五)交通安全1.在高原地区行驶的车辆应具备良好的性能,定期进行检查和维护。车辆的制动系统、转向系统、轮胎等关键部件应确保安全可靠。2.驾驶员应熟悉高原地区的道路状况和交通规则,遵守交通法规,严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。3.在恶劣天气条件下,如暴风雪、暴雨、浓雾等,应尽量避免车辆行驶。如需行驶,应采取相应的防滑、防雾等措施,确保行车安全。五、职业健康管理(一)健康监测1.作业单位应定期组织作业人员进行健康检查,检查周期不少于每半年一次。健康检查项目应包括心肺功能、血常规、血压、血氧饱和度等指标。2.建立作业人员健康档案,记录其健康检查结果、疾病史、高原反应情况等信息。健康档案应妥善保管,以备查询和统计分析。3.根据健康检查结果,对作业人员的健康状况进行评估和分类管理。对于身体状况不适合继续在高原作业的人员,应及时调整工作岗位。(二)高原病防治1.加强对作业人员的高原病防治知识培训,提高其自我防护意识和能力。培训内容应包括高原病的症状、预防措施、治疗方法等。2.为作业人员配备预防和治疗高原病的药物,如红景天、高原安等。在作业过程中,应指导作业人员正确使用药物。3.对于出现高原病症状的人员,应及时进行诊断和治疗。轻度高原病可在现场进行治疗,严重高原病应及时送往医院救治。(三)劳动强度与休息管理1.合理安排作业人员的劳动强度和工作时间,避免过度劳累。根据高原环境特点和作业人员的身体状况,制定科学合理的劳动定额和作息制度。2.为作业人员提供充足的休息时间,确保其身体得到充分的恢复。在高温、高寒等恶劣环境下作业时,应适当缩短工作时间。六、应急救援(一)应急预案制定1.作业单位应制定完善的高原作业应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急预案应根据作业现场的实际情况和可能发生的事故类型进行制定,具有针对性和可操作性。3.定期对应急预案进行演练和修订,确保其有效性和适应性。(二)应急救援队伍建设1.组建专业的应急救援队伍,配备必要的救援设备和物资。应急救援队伍应定期进行培训和演练,提高其应急救援能力。2.与当地的医疗机构、消防部门、公安部门等建立应急联动机制,确保在发生事故时能够及时获得外部支援。(三)应急救援物资储备1.储备足够数量的应急救援物资,如氧气瓶、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资应定期进行检查和维护,确保其处于完好可用状态。2.在作业现场设置应急救援物资存放点,明确标识,便于在紧急情况下快速取用。(四)应急处置措施1.当发生事故或紧急情况时,作业人员应立即停止作业,采取相应的自救和互救措施,并及时向作业单位报告。2.作业单位接到报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援队伍进行救援。在救援过程中,应遵循科学、安全、有效的原则,确保救援人员的安全。3.对受伤人员应及时进行救治,并送往医院进行进一步治疗。同时,应保护好事故现场,以便进行事故调查和分析。七、监督与检查(一)内部监督1.作业单位应建立内部监督机制,定期对作业现场的职业健康安全情况进行检查和评估。检查内容包括作业人员的操作规范、设备的运行状况、安全防护措施的落实情况等。2.对检查中发现的问题和隐患,应及时下达整改通知书,要求相关部门和人员限期整改。整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)外部监督1.接受政府相关部门的监督检查,积极配合政府部门的工作,如实提供有关资料和信息。2.对于政府部门提出的整改要求,应认真落实,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈给政府部门。八、培训与教育(一)入职培训1.对新入职的作业人员进行全面的入职培训,培训内容包括高原作业的职业健康安全知识、操作规程、应急救援知识等。2.入职培训时间不少于[X]小时,培训结束后应进行考核,考核合格后方可上岗作业。(二)定期培训1.定期组织作业人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论