2025企业安全管理人员安全培训考试试题(附答案)

2025企业安全管理人员安全培训考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案【答案】C2.某化工企业新建一套加氢装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全设施竣工验收合格后方可投入生产和使用，其验收结论最终应由（）作出。A.应急管理部门B.建设单位C.安全评价机构D.竣工验收专家组【答案】B3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，下列关于消防水泵房设置的说法，错误的是（）。A.附设在建筑内的消防水泵房，不应设置在地下三层及以下B.疏散门应直通室外或安全出口C.消防水泵房应采取防淹措施D.消防水泵房室内温度不应低于4℃且不高于35℃【答案】D4.某企业开展有限空间作业，作业前30min内气体检测合格，作业中断45min后恢复作业，依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，此时应（）。A.直接恢复作业B.重新履行作业审批手续C.重新检测，检测合格后方可作业D.由监护人决定是否检测【答案】C5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写演练评估报告，并于演练结束后（）个工作日内将评估报告报送所在地应急管理部门。A.5B.10C.15D.20【答案】B6.某金属冶炼企业发生一起1人死亡、3人重伤的事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B7.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业中不属于强制投保安全生产责任保险的是（）。A.非煤矿山B.金属冶炼C.机械制造D.危险化学品生产【答案】C8.某企业安全风险评估采用LS法（LikelihoodSeverity），其中L=3、S=4，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B9.依据GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》，特级动火作业应由（）审批。A.车间安全员B.企业安全管理部门负责人C.主管生产的副总经理D.企业主要负责人【答案】D10.某企业建立双重预防机制，关于风险分级管控，下列说法正确的是（）。A.一般风险由班组级管控B.较大风险由车间级管控C.重大风险由企业级管控D.低风险无需管控【答案】C11.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10B.15C.30D.60【答案】C12.某企业拟开展粉尘爆炸性测试，依据GB/T164252018《粉尘云最低着火温度测定方法》，试验装置采用（）。A.20L球形爆炸罐B.GodbertGreenwald炉C.Hartmann管D.1m³爆炸罐【答案】B13.依据《企业安全生产标准化建设定级办法》，企业标准化等级有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】C14.某企业安全文化成熟度评估得分为3.2分（满分5分），其对应等级为（）。A.初始级B.提升级C.成熟级D.卓越级【答案】B15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为（）。A.20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入B.30倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入C.48个月统筹地区上年度职工月平均工资D.60个月本人工资【答案】A16.某企业开展HAZOP分析，节点为“甲醇储罐T101”，引导词为“无”，其工艺参数为“流量”，则可能的偏差为（）。A.无流量B.流量大C.流量小D.反向流量【答案】A17.依据GB500582014《爆炸危险环境电力装置设计规范》，爆炸性气体环境危险区域划分为0区、1区、2区，其中0区是指（）。A.连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境B.在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境C.在正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境D.在故障时出现爆炸性气体混合物的环境【答案】A18.某企业设置安全联锁系统，其安全完整性等级SIL为2，则对应的要求时平均失效概率（PFDavg）范围为（）。A.0.1~1B.0.01~0.1C.0.001~0.01D.0.0001~0.001【答案】B19.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定期限妥善保存。A.劳动合同B.职业健康监护档案C.社保缴费记录D.工伤认定档案【答案】B20.某企业开展应急物资储备，依据《中央应急抢险救灾物资储备管理办法》，防汛编织袋储备年限为（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】C21.依据GB/T450012020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，PDCA循环中“C”指的是（）。A.策划B.实施C.检查D.改进【答案】C22.某企业发生一起火灾事故，直接经济损失1200万元，依据《火灾事故调查规定》，该火灾等级为（）。A.一般火灾B.较大火灾C.重大火灾D.特别重大火灾【答案】B23.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位处以三万元以下罚款，应当由（）决定。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.县级应急管理部门【答案】D24.某企业开展安全月活动，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042021），安全文化建设的最终目标是（）。A.零伤害B.零事故C.零违章D.零风险【答案】A25.依据《安全生产培训管理办法》，企业主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48【答案】C26.某企业采用NOSA五星安健环管理体系，其最高星级为（）。A.三星B.四星C.五星D.六星【答案】C27.依据GB512832020《精细化工企业工程设计防火标准》，精细化工企业甲类车间耐火等级不应低于（）级。A.一B.二C.三D.四【答案】B28.某企业开展安全领导力测评，其中“可见的领导”维度占比权重为（）。A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】C29.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源配备的紧急停车系统应满足（）功能安全要求。A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.SIL4【答案】B30.某企业建立安全生产承诺制度，依据《企业安全生产承诺制度实施办法》，企业主要负责人应（）向全体员工公开承诺。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、漏选均不得分）31.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为D.保证安全生产投入的有效实施E.组织制定并实施安全生产教育和培训计划【答案】A、B、C32.下列属于GB308712022规定的特殊作业的是（）。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.高处作业E.叉车搬运作业【答案】A、B、C、D33.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位应当建立应急救援队伍的是（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.危险物品运输单位E.城市轨道交通运营单位【答案】A、B、C、E34.下列属于爆炸性粉尘参数的是（）。A.最大爆炸压力PmaxB.爆炸指数KstC.最低着火温度MITD.爆炸下限LELE.粉尘中位径D50【答案】A、B、C35.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列属于重大隐患的是（）。A.涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制B.重大危险源未配备独立的安全仪表系统C.液化烃罐区未设置注水线D.装置区防爆区域内使用非防爆工具E.消防泵房备用泵无法启动【答案】A、B、C36.下列属于安全标志的是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.广告标志【答案】A、B、C、D37.依据《职业病分类和目录》，下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺E.棉尘病【答案】A、B、C、D38.某企业开展LOPA分析，下列可作为独立保护层（IPL）的是（）。A.安全阀B.爆破片C.操作员干预D.基本过程控制系统E.物理围堰【答案】A、B、E39.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容应包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度C.整改难易程度分析D.治理方案E.隐患责任人处理结果【答案】A、B、C、D40.下列属于GB500162022《建筑设计防火规范》中规定的疏散楼梯间形式的有（）。A.敞开楼梯间B.封闭楼梯间C.防烟楼梯间D.室外疏散楼梯E.剪刀楼梯间【答案】B、C、D、E三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法，生产经营单位可以视情况将安全生产管理职责委托给第三方机构。（）【答案】×42.依据GB308712022，特级动火作业应至少每2小时分析一次可燃气体浓度。（）【答案】√43.企业安全生产标准化建设定级办法规定，企业取得标准化等级后，可不再开展隐患排查治理工作。（）【答案】×44.依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，因工作原因受到伤害，应认定为工伤。（）【答案】√45.爆炸性粉尘环境区域划分中，22区是指在异常条件下偶尔出现爆炸性粉尘云的环境。（）【答案】√46.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全评估每五年进行一次。（）【答案】×47.企业安全文化成熟度评估中，得分越高代表企业安全文化越成熟。（）【答案】√48.依据《消防法》，消防控制室可以无人值守，但应安装远程监控系统。（）【答案】×49.依据GB/T450012020，职业健康安全管理体系强调全员参与，但不含承包商人员。（）【答案】×50.依据《安全生产培训管理办法》，特种作业操作证每三年复审一次。（）【答案】√四、案例分析题（共40分）案例一（20分）【背景】2025年3月12日，某精细化工企业加氢车间发生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失1800万元。事故装置为一套年产2万吨苯胺的加氢装置，采用固定床反应器，反应压力2.5MPa、温度180℃。事故前企业正在进行催化剂再生作业，作业人员打开反应器顶部人孔后，未进行气体置换即引入空气，导致催化剂表面吸附的氢气与空气形成爆炸性混合物，遇静电火花发生爆炸。【问题】1.指出本次事故的直接原因和间接原因。（6分）2.依据GB308712022，催化剂再生作业应采取哪些安全措施？（6分）3.企业主要负责人、安全管理部门、车间负责人各应承担哪些法律责任？（8分）【答案】1.直接原因：未进行气体置换即引入空气，形成爆炸性混合物；静电火花引燃。间接原因：作业方案缺失；风险辨识不足；作业审批流于形式；安全培训不到位；未执行能量隔离；未设置专人监护。2.措施：制定专项作业方案；作业前完成氢气置换并检测合格；采用氮气保护；作业人员穿戴防静电服；使用防爆工具；设置专人监护；配备应急装备；作业票升级至特级审批。3.企业主要负责人：依据《安全生产法》第95条，处上一年年收入60%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。安全管理部门：依据第96条，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2~5万元罚款；给予撤职处分。车