机关事业单位安全生产责任书

机关事业单位安全生产责任书为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《机关事务管理条例》等法律法规要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，强化安全生产管理责任，防范各类安全事故发生，保障干部职工生命财产安全及单位正常运转，结合本单位实际，甲方（机关事业单位）与乙方（各部门/岗位责任人）签订本安全生产责任书。一、责任目标1.全年实现“零重大安全事故”目标，一般安全事件发生率控制在最低限度，安全隐患整改完成率100%。2.全员安全培训覆盖率、应急演练参与率均达100%，干部职工安全意识与应急处置能力显著提升。3.消防、用电、公务用车、特种设备等重点领域安全管理规范，无违规操作导致的安全事件。二、责任内容（一）组织领导责任乙方须严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，将安全生产纳入部门核心工作范畴：明确部门安全管理职责分工，定期研究部署安全工作（每季度至少1次），确保责任到岗、任务到人；主动配合甲方安全管理部门工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。（二）制度执行与台账管理1.严格执行甲方《安全生产管理制度》《消防管理规定》《公务用车安全办法》等制度，结合部门实际细化操作规程（如实验室危化品管理、机房用电规范等），确保制度落地见效。2.建立部门安全管理台账，如实记录安全检查、隐患排查、培训演练等工作情况，做到“工作留痕、责任可溯”。（三）隐患排查与整改1.自查自纠：乙方每月至少组织1次部门安全自查，重点检查消防设施（灭火器、烟感、喷淋等）、电气线路（老化、私拉乱接）、办公设备（特种设备、危化品）等，及时发现并消除隐患。2.整改闭环：对排查出的隐患，须制定“整改方案（措施+时限+责任人）”，整改完成后及时复查验收；对暂时无法整改的重大隐患，立即上报甲方并采取临时防范措施（如隔离、警示、专人盯守），确保风险可控。（四）安全教育与培训1.组织部门人员参加甲方统一安全培训，结合岗位特点开展针对性教育（如消防逃生、用电安全、应急处置等），提升全员安全意识。2.新入职、转岗人员须接受岗前安全培训，考核合格后方可上岗；特种作业人员（电工、电梯操作员等）必须持证上岗，严禁无证作业。（五）应急管理责任1.熟悉甲方应急预案，结合部门实际制定专项应急处置措施（如机房火灾、电梯困人等），每年至少组织1次部门应急演练（或参与甲方综合演练），提升应急响应能力。2.发生安全事故/突发事件时，立即启动预案，第一时间报告甲方安全管理部门，组织人员开展救援、疏散等工作，配合事故调查并如实提供情况。（六）重点领域安全管理消防安全：确保办公区域消防通道畅通、消防设施完好，严禁违规使用明火、大功率电器，定期检查烟感、喷淋、灭火器等设备。用电安全：规范电器使用，下班前关闭非必要电源，严禁私拉乱接电线，及时更换老化线路和破损插座。公务用车安全：驾驶员须遵守交通法规，定期维护车辆，杜绝“带病出车”“酒后驾驶”“疲劳驾驶”等行为。特种设备/危化品：涉及电梯、锅炉、危化品（如油墨、消毒用品）的部门，须严格按规程管理，定期检测、登记，确保储存、使用安全。（七）责任监督与追究乙方负责人为部门安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任；岗位人员对本岗位安全负责。对因推诿扯皮、整改不力导致事故的，依法依规追究相关责任。三、考核与奖惩1.甲方将安全生产纳入部门及个人年度考核，采取“季度检查+年度考评”方式，对责任落实到位、安全工作突出的部门/个人予以表彰（评优评先、绩效加分等）。2.对未完成责任目标、存在重大隐患或发生安全事故的，视情节给予约谈、通报批评、绩效扣分等处理；涉嫌违纪违法的，移交相关部门追究责任。四、附则1.本责任书自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。未尽事宜按国家法律法规及甲方制度执行。2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本责任书由甲方安全生产管理部门负责解释。甲方（盖章）：________________乙方（部门/责任人签字）：________________负责人签字：___________