2026年员工股权激励计划协议

2026年员工股权激励计划协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工股权激励计划事宜协商一致，订立合同如下：

一、股权激励计划概述

1、计划名称：2026年员工股权激励计划。

2、计划目标：通过股权激励方式，将公司员工利益与公司长远发展紧密结合，激发员工积极性，提升公司核心竞争力，促进公司持续稳定增长。

3、计划对象：公司正式员工，具体名单由甲方根据公司规章制度及管理需求确定，并报乙方备案。

4、激励方式：乙方为甲方提供股权激励工具及专业服务，包括但不限于股权期权、限制性股票等，具体激励工具由双方根据公司实际情况协商确定。

5、计划期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中股权激励授予日为____年____月____日，股权激励归属日为____年____月____日。

二、激励股权来源

1、甲方承诺，用于本股权激励计划的股权来源合法合规，来源方式包括但不限于：公司设立时股东出资、后续股权融资、股权赠与、股权回购等。

2、甲方应提供相关股权来源的证明文件，包括但不限于公司章程、股东协议、验资报告、工商登记资料等，并确保相关股权来源符合法律法规及公司内部规章制度。

3、甲方应保证用于本股权激励计划的股权数量充足，能够满足激励计划的需求，并确保股权的权属清晰、无任何权利限制或纠纷。

三、激励股权的授予

1、激励股权的授予价格：采取____方式确定，即____元/股。

2、激励股权的授予数量：根据公司员工人数、岗位职责、绩效考核等因素确定，具体授予标准由甲方制定并报乙方备案。

3、激励股权的授予流程：甲方确定激励对象及授予数量后，应向乙方提供相关名单及数据，乙方审核无误后，协助甲方完成股权授予的法定程序。

4、激励股权的授予条件：激励对象需满足以下条件：在本计划有效期内连续服务满____年；绩效考核达到____标准；通过背景调查及合规审查等。

5、激励股权的授予方式：甲方以____方式完成股权授予，即____。

四、激励股权的归属

1、激励股权的归属期限：自股权授予之日起，分期归属，具体归属比例及时间节点由双方协商确定。

2、归属条件：激励对象需满足以下条件：在本计划有效期内持续服务；绩效考核达标；未发生违反法律法规及公司规章制度的行为。

3、归属调整：如激励对象发生离职、职务变动、绩效考核不达标等情况，其已授予但尚未归属的股权应按照本计划及相关规定进行回购或调整。

4、归属税务：激励股权归属时产生的个人所得税，由激励对象自行承担，甲方应协助完成相关税务申报及缴纳。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应确保本股权激励计划的合法性、合规性，并承担因计划实施而产生的全部法律责任。

2、甲方应按照本计划及相关规定，及时完成股权激励的授予、归属等手续，并确保相关流程的公正、透明。

3、甲方应提供本计划实施所需的必要资料及信息，包括但不限于公司财务报表、员工名单、绩效考核数据等，并保证资料及信息的真实、准确、完整。

4、甲方应建立健全股权激励的配套制度，包括股权登记、信息披露、风险管理等，并确保制度的有效执行。

5、甲方应按照本计划及相关规定，承担股权激励的回购责任，并制定相应的回购流程及标准。

6、甲方应定期向乙方汇报本计划的实施情况，并接受乙方的监督及指导。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供股权激励计划服务的专业资质及经验，并确保服务的专业性、合规性。

2、乙方应按照本计划及相关规定，为甲方提供股权激励工具及专业服务，包括但不限于方案设计、工具配置、流程管理、合规审查等。

3、乙方应协助甲方完成股权激励的授予、归属等手续，并确保相关流程的合法、合规。

4、乙方应建立健全股权激励服务的内部控制制度，并确保服务的质量及安全。

5、乙方应保护甲方的商业秘密及知识产权，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

6、乙方应定期向甲方提供股权激励服务的报告，并接受甲方的监督及评价。

六、费用及支付方式

1、本股权激励计划服务费用实行____方式收取，即____。

2、服务费用总额为____元（大写：人民币_______元整），分____期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

3、甲方应在收到乙方服务费用发票后____日内支付相应款项，逾期支付应按照____利率支付滞纳金。

4、支付方式：银行转账，甲方指定账户为：__________________。

七、违约责任

1、若甲方未按照本计划及相关规定履行义务，导致计划无法实施或产生法律风险，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2、若乙方未按照本计划及相关规定提供服务，导致计划无法实施或产生法律风险，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3、若任何一方违反保密义务，泄露对方的商业秘密或知识产权，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

4、若任何一方违反本合同的约定，提前解除合同，应向对方支付违约金，违约金数额为服务费用总额的____%。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应继续履行本合同的非争议部分。

九、其他事项

1、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：