2025年村支部书记党建述职报告

2025年村支部书记党建述职报告一年来，在镇党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行村党支部书记抓党建第一责任人职责，紧扣“抓党建促乡村振兴”主线，团结带领“两委”班子和全体党员，强基础、聚合力、办实事，推动党建工作与村级发展同频共振。现将全年履职情况汇报如下：始终把思想政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织支委会、党员大会集中学习12次，专题研讨党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述6次，邀请县委党校专家开展“乡村振兴中的党建引领”“党章专题解读”等专题授课3次。创新学习形式，针对外出党员开设“云端课堂”，通过微信群推送学习资料42期，覆盖率达95%；针对老年党员开展“送学上门”18次，确保学习教育“不漏一人”。常态化开展“学习强国”平台督学，全村党员日均活跃度保持在90%以上，2名党员进入全镇月度积分前10名。结合主题党日，组织党员参观县红色教育基地、观看《榜样8》等专题片，开展“我为乡村振兴献一策”大讨论，收集产业发展、环境整治等建议23条，党员思想凝聚力进一步增强。坚持把建强组织作为基础工程，年初完成支委分工优化调整，明确“党建+产业”“党建+治理”等4个专项工作组，推行“周调度、月考评”机制，班子成员牵头落实民生项目11项，群众满意度测评达98%。注重后备力量培养，选拔3名30岁以下返乡青年进入村后备干部库，安排参与疫情防控、矛盾调解等实践锻炼；发展预备党员2名，确定积极分子5名，其中致富能手占60%，党员队伍结构持续优化。深化党员分类管理，为56名在家党员设岗定责，划分“环境卫生监督”“邻里纠纷调解”等责任区12个；为18名流动党员建立“一对一”联系机制，定期通报村内发展情况，引导参与家乡建设。全年开展“党员先锋岗”评选4次，12名党员因在抗旱保苗、防汛救灾中表现突出获表彰，党员先锋模范作用有效彰显。聚焦“为民服务”根本宗旨，推动党建与民生深度融合。产业发展方面，牵头成立村集体股份经济合作社，流转土地200亩发展生态茶园，引进茶叶加工企业合作运营，带动32户脱贫户就业，村集体年增收15万元；组织党员电商培训5期，帮助村民通过直播销售特色农产品（香菇、蜂蜜）8000余斤，销售额突破40万元。民生实事方面，协调资金80万元硬化村内主干道1.2公里，解决群众“出行难”；争取水利项目修复灌溉水渠1500米，保障300亩农田灌溉；新建村级卫生室，配备专职村医，实现“小病不出村”；推动“幸福食堂”升级，为65岁以上老人提供低价餐服务，日均就餐40余人次。矛盾化解方面，建立“党员+网格员”联户机制，全年排查化解邻里纠纷、土地流转等矛盾17起，成功调解率100%；开展“我和群众算笔账”活动，组织党员走访农户260户，解决医保报销、低保申请等具体问题43件，党群干群关系更加紧密。反思全年工作，仍存在三方面不足：一是理论学习与实践结合不够紧密，部分党员运用政策推动产业发展的能力有待提升；二是党员队伍老龄化问题突出，35岁以下党员仅占18%，后备力量储备需进一步加强；三是党建品牌特色不鲜明，在“党建+”融合模式创新上缺乏亮点，示范引领作用发挥不充分。下一步，我将重点做好三方面工作：一是深化理论武装，建立“田间课堂”“夜学沙龙”等实践学习载体，组织党员到先进村观摩学习，提升用理论指导实践的能力；二是优化队伍结构，实施“青年回引”计划，重点从返乡创业人员、大学生中培养入党积极分子，力争明年发展35岁以下党员2名；三是打造党建品牌，探索“党支部+合作社+农户”模式，推动茶园基地扩建至500亩，配套建设冷链仓储中心，注册“XX村生态茶”品牌，力争村集