25年就业援助月工作总结(2篇)

25年就业援助月工作总结(2篇)第一篇2025年就业援助月活动开展以来，我部门高度重视，严格按照上级有关要求，结合本地实际情况，精心组织、扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将本次就业援助月工作情况总结如下：工作开展情况全面调查摸底，精准掌握援助对象信息：活动伊始，我们组织社区工作人员通过电话沟通、实地走访等方式，对辖区内就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象进行了全面细致的调查摸底。详细了解他们的就业需求、技能水平、培训意愿等信息，建立了完善的就业援助台账，并根据不同对象的特点和需求进行分类登记，为后续开展精准帮扶提供了有力依据。经统计，共走访就业困难人员[X]人，其中有就业意愿的[X]人；零就业家庭[X]户；残疾登记失业人员[X]人。多渠道宣传，扩大政策知晓度：为了让就业援助政策深入人心，我们采取了线上线下相结合的宣传方式。线上，利用微信公众号、社区工作群等平台，及时发布就业援助政策解读、岗位信息、活动动态等内容，累计发布信息[X]条，阅读量达到[X]人次。线下，通过在社区宣传栏张贴海报、发放宣传资料、举办政策宣讲会等形式，向援助对象宣传就业创业扶持政策、就业援助月活动内容等。活动期间，共张贴海报[X]张，发放宣传资料[X]余份，举办政策宣讲会[X]场，受益群众达[X]余人次。搭建供需平台，促进就业对接：积极收集各类用人单位的岗位信息，通过筛选整理，为援助对象提供适合的就业岗位。组织开展了多场专场招聘会，邀请了[X]家企业参会，提供就业岗位[X]个，涉及制造业、服务业、建筑业等多个行业。招聘会现场设置了政策咨询区、就业指导区、企业招聘区等功能区域，为求职者和用人单位提供全方位的服务。同时，安排专人对有就业意愿的援助对象进行一对一的就业指导，帮助他们完善简历、了解面试技巧等。活动期间，共有[X]名援助对象与用人单位达成就业意向，其中成功就业[X]人。开展针对性培训，提升就业能力：根据援助对象的就业需求和市场需求，我们联合专业培训机构，为有培训意愿的援助对象开展了针对性的技能培训。培训内容包括家政服务、电工、焊工、电子商务等多个专业，共举办培训班[X]期，培训学员[X]人。在培训过程中，注重理论与实践相结合，邀请行业专家进行授课，并为学员提供实习实训机会，确保学员能够真正掌握实用技能。培训结束后，组织学员参加职业技能鉴定，共有[X]人获得相应的职业资格证书，为他们实现就业打下了坚实的基础。提供个性化帮扶，解决就业难题：对于就业困难程度较高的援助对象，我们实行“一人一策”的个性化帮扶措施。针对残疾登记失业人员，积极与当地福利企业、残疾人就业基地等用人单位沟通协调，为他们争取合适的就业岗位。活动期间，共帮助[X]名残疾登记失业人员实现就业。对于零就业家庭，建立跟踪服务机制，定期了解家庭就业情况，及时提供就业信息和帮扶措施，确保零就业家庭至少有一人实现就业。经过努力，活动期间共帮助[X]户零就业家庭实现了至少一人就业。工作成效就业援助对象就业状况得到明显改善：通过本次就业援助月活动，一大批就业困难人员实现了就业，就业困难群体的就业状况得到了明显改善。据统计，活动期间，共帮助[X]名就业困难人员实现就业，完成目标任务的[X]%；帮助[X]户零就业家庭实现至少一人就业，零就业家庭动态清零目标得到有效落实。就业援助政策知晓度显著提高：通过广泛的宣传活动，就业援助政策的知晓度得到了显著提高。越来越多的就业困难人员了解并享受到了就业创业扶持政策，政策的普惠性和实效性得到了充分体现。据调查反馈，援助对象对就业援助政策的知晓率达到了[X]%以上。用人单位与求职者的对接更加顺畅：通过举办专场招聘会、搭建供需平台等活动，用人单位与求职者之间的沟通交流更加顺畅，招聘效率得到了有效提高。许多用人单位表示，通过本次活动，招聘到了符合企业需求的人才，解决了企业的用工难题。同时，求职者也能够更加精准地找到适合自己的就业岗位，就业成功率明显提升。存在的问题及改进措施部分援助对象就业积极性不高：在工作中发现，部分就业困难人员存在就业积极性不高的问题，对就业援助政策和就业岗位存在观望态度。主要原因是这些人员存在依赖思想，缺乏主动就业意识，同时对就业岗位的要求过高。针对这一问题，我们将进一步加强宣传教育，通过开展就业指导讲座、典型案例分享等活动，引导援助对象树立正确的就业观念，增强他们的就业信心和主动性。岗位信息与援助对象需求匹配度有待提高：虽然我们收集了大量的岗位信息，但部分岗位信息与援助对象的技能水平、就业意愿等匹配度不高，导致就业对接效果受到一定影响。下一步，我们将进一步加强与用人单位的沟通合作，深入了解企业的用工需求和岗位要求，同时结合援助对象的实际情况，精准推送岗位信息，提高岗位信息与援助对象需求的匹配度。就业援助工作的长效机制还需进一步完善：就业援助工作是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制。目前，我们在就业援助工作的跟踪服务、动态管理等方面还存在一些不足。今后，我们将进一步完善就业援助工作的长效机制，加强对就业援助对象的跟踪服务，及时了解他们的就业情况和需求变化，调整帮扶措施，确保就业援助工作的持续性和有效性。第二篇2025年就业援助月活动在上级部门的正确领导和大力支持下，我单位紧紧围绕“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”的活动主题，精心组织，周密安排，扎实开展各项就业援助工作，取得了良好的社会效果。现将本次活动工作总结如下：工作举措强化组织领导，明确工作责任：为确保就业援助月活动顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长的就业援助月活动工作领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了各部门的工作职责和任务分工。多次召开专题会议，对活动进行安排部署，要求各部门密切配合，形成工作合力，确保活动取得实效。精准识别援助对象，建立动态管理台账：组织工作人员深入社区、乡村，对就业困难人员、残疾登记失业人员、退役军人等重点援助对象进行全面排查。通过入户走访、电话核实等方式，详细了解援助对象的基本情况、就业需求、技能状况等信息，建立了精准的就业援助动态管理台账。对援助对象实行动态管理，及时更新台账信息，确保帮扶措施的针对性和有效性。活动期间，共排查出就业困难人员[X]人，其中新增就业困难人员[X]人。加大宣传力度，营造良好氛围：充分利用多种宣传渠道，广泛宣传就业援助月活动和就业创业扶持政策。在电视台、报纸等主流媒体发布活动信息和政策解读，扩大活动影响力。在社区、乡村、企业等场所张贴宣传海报、悬挂横幅，发放宣传资料，营造浓厚的活动氛围。同时，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布短视频、图文信息等，提高宣传的覆盖面和实效性。活动期间，共发布宣传信息[X]条，张贴海报[X]张，悬挂横幅[X]条，发放宣传资料[X]余份。开展多样化就业服务活动举办专场招聘会：联合人力资源市场、工业园区等，举办了多场就业援助月专场招聘会。邀请了各类企业参会，提供了丰富多样的就业岗位。招聘会现场设置了就业指导、政策咨询、职业介绍等服务区域，为求职者提供全方位的服务。同时，为行动不便的援助对象提供上门接送服务，体现了人文关怀。活动期间，共举办专场招聘会[X]场，参会企业[X]家，提供就业岗位[X]个，吸引求职者[X]余人次，达成就业意向[X]人。开展就业指导和职业介绍：组织专业的就业指导团队，为援助对象提供个性化的就业指导服务。根据援助对象的特点和需求，制定合理的就业计划，帮助他们了解就业市场、掌握求职技巧。同时，积极为援助对象推荐合适的就业岗位，提供职业介绍服务。活动期间，共开展就业指导[X]人次，职业介绍成功[X]人。实施技能培训提升计划：根据市场需求和援助对象的就业意愿，组织开展了各类技能培训课程。与专业培训机构合作，优化培训内容和方式，提高培训质量。培训结束后，为学员提供就业推荐服务，帮助他们实现培训与就业的无缝对接。活动期间，共举办技能培训班[X]期，培训学员[X]人，培训后就业率达到[X]%。落实就业援助政策，提供兜底保障：积极落实各项就业援助政策，为就业困难人员提供社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴等扶持。简化政策申请流程，提高办事效率，确保符合条件的援助对象能够及时享受到政策优惠。活动期间，共为[X]名就业困难人员发放社会保险补贴[X]万元，为[X]名就业困难人员提供岗位补贴[X]万元，为[X]名参加职业培训的援助对象发放职业培训补贴[X]万元。同时，对通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，开发公益性岗位进行兜底安置。活动期间，共开发公益性岗位[X]个，安置就业困难人员[X]人。存在的不足尽管本次就业援助月活动取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是部分援助对象就业观念较为保守，对新职业、新岗位的接受度较低，影响了就业帮扶效果。二是就业服务的信息化水平有待提高，岗位信息的精准推送和就业服务的在线办理还不够完善。三是与企业的合作深度还不够，在挖掘适合就业困难人员的岗位方面还有待加强。改进方向加强就业观念引导：通过开展就业指导讲座、就业创业典型事迹宣传等活动，引导援助对象树立正确的就业观念，增强对新职业、新岗位的认知和接受度。提升就业服务信息化水平：加大对就业服务信息化建设的投入，完善就业信息管理系统，实现岗位信息的精准推送和就业服务的在线办理，提高就业服务的效率和质量。深化与企业的合作：进一