中共上杭县城市管理局党组关于巡察整改进展情况的通报

中共上杭县城市管理局党组关于巡察整改进展情况的通报根据县委统一部署，2022年11月21日至2023年1月19日，县委巡察三组对中共上杭县城市管理局党组开展了巡察，并于2023年3月29日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。一、整改工作组织情况1.强化组织领导成立以局党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，明确各班子成员为整改工作第一责任人，各股室、下属单位负责人为具体责任人。领导小组定期召开会议，专题研究巡察整改工作，及时解决整改过程中遇到的问题。2.制定整改方案针对巡察反馈的3个方面15项42个问题，制定了详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任股室（单位）和整改期限，确保整改工作有章可循、有序推进。3.加强监督检查建立整改工作督查机制，由局纪检组对整改工作进行全程跟踪督查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的股室（单位）和责任人进行严肃问责，确保整改工作取得实效。二、整改落实情况（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入的问题加强理论学习：制定了详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部职工政治理论学习的重要内容。通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，确保学习入脑入心。今年以来，共组织党组理论学习中心组学习8次，党支部“三会一课”学习12次，专题讲座2次，研讨交流3次。推动学习成果转化：引导干部职工将学习成果转化为实际工作成效，结合城市管理工作实际，开展了“我为城市管理献一策”活动，共收集到意见建议30余条，其中10余条已被采纳并应用到实际工作中。2.关于履行城市管理职责不够到位的问题加强环境卫生管理：增加环卫作业人员和作业车辆，提高道路清扫保洁频次和质量。加强对垃圾收集、运输和处理的全过程监管，确保垃圾日产日清。今年以来，共清理卫生死角200余处，清运垃圾3000余吨。规范市容市貌管理：加大对占道经营、乱摆摊设点、乱张贴乱涂写等违法行为的整治力度。开展了专项整治行动10余次，查处违法行为500余起。同时，加强对户外广告、招牌设置的管理，规范设置标准，拆除违规广告牌100余块。提升市政设施管理水平：加强对市政设施的日常巡查和维护，及时修复损坏的道路、路灯、排水管道等设施。今年以来，共修复道路2000余平方米，更换路灯灯泡300余盏，疏通排水管道1000余米。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面1.关于形式主义、官僚主义依然存在的问题精简会议文件：严格控制会议数量和规模，提高会议质量。精简文件数量，减少不必要的发文。今年以来，会议数量同比减少20%，文件数量同比减少15%。改进工作作风：加强对干部职工的教育管理，树立正确的政绩观和价值观。建立健全工作考核机制，加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力的干部职工进行严肃问责。2.关于财务管理不够规范的问题加强财务制度建设：修订完善了财务管理制度，明确了财务审批流程、报销标准和审核要求。加强对财务人员的培训，提高财务人员的业务水平和责任意识。强化财务监督检查：定期对财务收支情况进行内部审计，加强对专项资金的监管，确保资金使用安全、规范、有效。今年以来，共开展内部审计2次，发现并整改问题5个。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面1.关于党建工作不够扎实的问题加强党建工作责任落实：明确党组书记为党建工作第一责任人，各班子成员为分管领域党建工作责任人。建立健全党建工作考核机制，将党建工作纳入干部职工年度考核的重要内容，确保党建工作责任落到实处。规范党组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党组织生活质量。加强对党支部工作的指导和监督，定期对党支部工作进行检查和考核。今年以来，各党支部共召开党员大会12次，支部委员会24次，党小组会36次，上党课6次。2.关于干部队伍建设存在短板的问题加强干部教育培训：制定干部教育培训计划，定期组织干部职工参加业务培训和政治理论学习。今年以来，共组织业务培训4次，政治理论学习6次，培训干部职工200余人次。完善干部选拔任用机制：严格执行干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用优秀干部。加强对干部选拔任用工作的监督，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。三、下一步工作计划1.持续深化整改对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对尚未完成的整改任务，紧盯不放，持续推进，确保按时整改到位。2.建立长效机制针对